L'approche par les processus en milieu Petite et Moyenne Entreprise : une source d'amélioration de la performance
Mémoire - 65 pages - Finance
De nos jours, une grande partie de la littérature produite par les spécialistes de la gestion des processus métiers suggère que la mise en œuvre de l'approche processus permettrait d'aider les organisations à être plus sensibles à une mutation de leur environnement....
La relation entre les stratégies de différentiation/intégration et la politique de valorisation des prix internes de transfert
Mémoire - 35 pages - Stratégie
Dorénavant, les entreprises mettent en œuvre des stratégies de plus en plus ciblées pour faire face à une concurrence rendue féroce par le phénomène de la mondialisation. Les entreprises multinationales sont confrontées à une concurrence encore plus tendue dans la mesure où elles opèrent...
Présentation de la stratégie d'une entreprise d'infogérance: Intégris
Étude de cas - 34 pages - Stratégie
Intégris est une société d'infogérance. Elle fait donc partie de l'industrie informatique. Cette industrie est récente puisqu'elle date d'une cinquantaine d'années. Elle a émergé du fait des évolutions technologiques. C'est essentiellement l'invention de la puce, et du micro-ordinateur qui a...
Comment fidéliser les nouveaux collaborateurs à travers leur intégration ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
« Alors qu'il y a encore dix, quinze ans, on intégrait une entreprise pour y rester, ce n'est plus le cas aujourd'hui. La fidélité n'est plus acquise, elle se gagne » Julien Pouget. Le constat est sans appel, la fidélité, enjeu majeur pour les entreprises, ne semble plus aussi naturelle...
Théorie des relations internationales - Globalisation, interdépendance, intégration et interconnexion
Cours - 17 pages - Relations internationales
“Avant, les événements qui se déroulaient dans le monde n'étaient pas liés entre eux. Depuis, ils sont tous dépendants les uns des autres” . Par ces mots Polybe, historien et général grec aux alentours du IIe siècle avant Jésus Christ évoquent l'histoire qu'il a vécue. Celle de la chute...
Gouverner et intégrer : Rome et les provinciaux (États clients, provinces, cités)
Cours - 19 pages - Histoire antique
Peuplé par environ 60M de personnes au milieu du Ier siècle, dont 10-15 % sont des citoyens romains, l'Empire romain peut être vu de deux manières différentes : - Une construction politique homogène, gouvernée depuis la capitale et divisée en provinces. - Un immense conglomérat de communautés...
Le processus de recrutement: un ensemble de conventions qui en balisent les différentes étapes
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement commence à partir du moment ou il y a le besoin de combler un poste. Il y a trois types de besoins de recrutement qu'il faut distinguer : le recrutement de remplacement (départ), le recrutement ponctuel (évolution de l'activité de l'entreprise) et le...
Le processus d'adaptabilité - Enquête par questionnaire
Mémoire - 8 pages - Ressources humaines - GRH
J'effectue une étude sur le processus d'intégration dans le cadre d'une nouvelle embauche. Ce questionnaire vise à répondre à la question suivante : dans quelle mesure peut-on voir les effets de la mise en place d'un programme d'adaptation pour les nouveaux...
Analyse des risques d'un SMQ en matière d'audit interne en utilisant l'AMDEC processus - publié le 08/10/2022
Étude de cas - 11 pages - Audit
L'audit est réalisé par des auditeurs qui contribuent de manière significative à son succès. Il peut s'agir soit d'un ou plusieurs employés internes de l'entreprise, soit d'une organisation externe. Lors de la mise en oeuvre elle-même, ces derniers posent des questions à...
L'intégration économique européenne
Cours - 49 pages - Économie générale
Le schéma de Bela Balassa (en 1961) Il distingue 4 étapes principales: a. Zone de libre-échange. b. Union douanière. c. Marché commun. d. Union économique et monétaire. Dans les années 60, on pensait que c'était des étapes que l'on devait franchir l'une après l'autre...
Les différentes étapes conventionnelles du processus de recrutement sont-elles un gage d'efficacité ?
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement commence à partir du moment où il y a le besoin de combler un poste. Il y a trois types de besoins de recrutement qu'il faut distinguer : le recrutement de remplacement (départ), le recrutement ponctuel (évolution de l'activité de l'entreprise) et le...
Manager les Ressources Humaines - Le processus de recrutement
Présentation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Lors du processus de recrutement, il est essentiel de bien comprendre les besoins de l'entreprise et de définir le poste et le profil du candidat. La première étape de tout processus de recrutement consiste à définir clairement les besoins et les critères de recrutement, et elle...
L'intégration commerciale des pays en voie de développement, le cas du Mexique
Étude de cas - 6 pages - Économie internationale
L'intégration régionale a pour effet de modifier la structure interne de la production. En effet, l'intégration régionale modifie la structure de la spécialisation, mais elle influence aussi les mouvements de facteurs de production telle que le travail, le capital ou la technologie....
Analyse du processus d'octroi de crédits aux entreprises - Cas de la BMCE Bank de Fès, Maroc
Rapport de stage - 90 pages - Finance
Ce rapport est le fruit du travail que j'ai réalisé dans le cadre de mon projet de fin d'études au sein du centre d'affaires de la BMCE BANK à Fès, mon stage s'est déroulé en 2 mois d'avril à juin, et conclut ma dernière année d'études à la faculté des sciences juridiques,...
L'intégration au sein de l'entreprise : exemples chez Darty et Saturn
Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement représente l'activité de la fonction Ressources Humaines la plus facilement identifiable par les différents interlocuteurs, tant internes qu'externes. Le recrutement représente pour le salarié la première phase de sa relation avec l'entreprise alors que ce n'est...
L'intégration et le développement des coopératives des pays du sud dans le commerce équitable
Mémoire - 72 pages - Économie internationale
Les valeurs et la viabilité du modèle coopératif sont aujourd'hui reconnues. Pourtant, malgré ces déclarations, les principes du modèle coopératif sont aujourd'hui trop méconnus du grand public, notamment dans les pays du Nord dont il est pourtant issu. Aujourd'hui dans le monde, plus...
Mise en place d'un progiciel de gestion intégré pour la coopérative agricole Arterris
Étude de marché - 40 pages - Stratégie
Notre sujet d'étude est l'entreprise Arterris, coopérative agricole située à Castelnaudary. Elle est spécialisée dans la production agricole, dans la transformation de divers produits ainsi que dans la distribution dans les zones rurales. Au niveau national, cette entreprise occupe une place très...
Processus successoral et création de valeur partenariale - le groupe Sterenn
Mémoire - 57 pages - Management organisation
Le contexte d'une transmission est un univers tre?s vaste ou? chaque situation est unique, et rele?ve du croisement de nombreux parame?tres. La transmission d'entreprises peut prendre diverses formes dont trois principales. Il peut s'agir d'une transmission familiale ou? le...
Approche stratégique pour la sélection et l'intégration des talents
Note de synthèse - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif de cette note de synthèse est de proposer une approche stratégique pour la sélection et l'intégration des talents. Dans un contexte où l'entreprise cherche à renforcer son positionnement concurrentiel et à répondre aux besoins de ses adhérents, il est essentiel...
Le français, seul vecteur de l'intégration et de l'insertion en France ?
Dissertation - 7 pages - Linguistique & langues
Selon le rapport d'activités 2022 de l'Office Français de Protection des Réfugiés et des Apatrides (OFPRA), la France comptait un nombre de 547 102 réfugiés, avec une augmentation du nombre de demandes d'asile pour cette année d'environ 130 000 demandes, soit une hausse de 27% en...
Quelle est l'évolution de la prise en compte de l'intégration des élèves en situation de handicap à l'école ?
Dissertation - 8 pages - Sciences de l'éducation
Philosophie de l'éducation. À l'origine, le terme handicap n'avait pas une connotation péjorative. En Angleterre, il désignait une personne dont les performances étaient supérieures à celles des autres, ce terme était principalement employé dans le milieu hippique. Ce n'est...
Analyse des différentes méthodes de recrutement et d'intégration
Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Pour cet électif « recrutement et intégration », il nous a été demandé d'interviewer deux responsables de recrutement dans deux entreprises différentes. La première entreprise n'a pas posé de difficulté. Il s'agit d'une filiale du groupe ***** prestataire de service en...
intégration sociale
Cours - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Ainsi nous verrons dans un premier temps ce qu'est plus précisément l'intégration sociale, avec les différents groupes sociaux générant celle-ci, puis dans un second temps nous nous intéresserons aux raisons pour lesquelles ces groupes sociaux sont des instances...
Fusions-Acquisitions et politiques d'intégration: le cas Carrefour - Promodes
Étude de cas - 21 pages - Management organisation
Nous allons étudier la manière dont Carrefour-Promodès a fait face à ces incertitudes pour gérer au mieux cette fusion, tout en maintenant son dynamisme commercial. I/ La dimension nationale et géostratégique II/ Analyse comparée des caractéristiques de Carrefour et de Promodès III/ Le...
L'intégration sociale de l'individu détermine-t-elle sa participation politique?
Dissertation - 3 pages - Sciences politiques
En 1996, Gérard Grunberg écrivait dans La participation politique que "La question de la participation politique a toujours été l'objet de débats et de controverses dans la Science politique". Ainsi la difficulté à saisir cette notion s'est révélée constamment croissante au fil des années, de son...
La régionalisation de l'espace : l'intégration européenne et sud-américaine
Fiche - 4 pages - Relations internationales
Pour Mathieu, l'UE est le nom donné à un ensemble d'États d'Europe qui ont constitué une organisation internationale à dominante longtemps économique plus foisonnante dans ses objectifs et champs d'intervention et plus intégrative que toutes les autres organisations...
L'intégration différenciée des territoires à la mondialisation
Dissertation - 2 pages - Géographie monde
Depuis plusieurs décennies, les économies nationales sont ouvertes au commerce mondial et à l'échange mondial de flux. Ces échanges sont aussi bien des échanges de capitaux, de marchandises, d'hommes ou d'information et forment le concept de mondialisation. Toutefois, ce...
Introduction au processus de socialisation
Cours - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Le processus de socialisation est l'ensemble des mécanismes par lesquels l'individu intériorise les normes et les valeurs de son groupe d'appartenance et construit son identité sociale. C'est de ce processus que dépend son intégration au sein du groupe, et plus largement de...
L'élaboration d'un processus de recrutement des stagiaires au sein du Crédit Agricole
Étude de cas - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Sur un marché de plus de deux millions d'habitants, le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes est le partenaire d'un ménage sur trois et le premier banquier de l'agriculture. Fortement présent sur le marché des entreprises et des collectivités locales, il est également un acteur majeur du développement...
Externalisation des processus de veille dans les entreprises de plus de 100 personnes
Mémoire - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Les changements géopolitiques de la fin du XXéme siècle ont entraîné une accélération du développement de situations concurrentielles, tant au niveau international et régional que national et local. Selon le rapport Martre de 1994, la gestion stratégique de l'information serait l'un des leviers...
