Les employés font ils partie des classes moyennes ?
Dissertation - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Dissertation effectuée en première section ES sur le sujet suivant : "Les employés font-ils partie des classes moyennes ?"
Lettre de motivation pour un poste de chargé d'études en urbanisme
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, (à adapter) Suite à votre offre d'emploi de chargé d'études en urbanisme (indiquez la référence de l'annonce), je me permets de vous transmettre ma candidature. Je porte en effet un grand intérêt à votre annonce et j'espère vous convaincre de mes...
Analyse sociologique et psychosociologique des organisations: «l'enrayement contraint de la motivation», en lien avec l'article "Le travail entre souffrance et plaisir" (Christophe Dejours, 1998)
Commentaire de texte - 9 pages - Psychologie
Dans cet article, C.Dejours se propose de mettre la lumière sur une face encore obscure et assez méconnue du travail, à savoir la souffrance, et ceci en utilisant comme outils ses connaissances de psychiatre et de psychanalyste. Il se dresse contre les clichés modernes qui...
Parmi les leviers de motivation des salariés, le levier de la communication managériale est-il considéré efficace par les managers d'aujourd'hui ?
Mémoire - 61 pages - Management organisation
Dossier de management sur l'efficacité de la communication managériale en tant que levier de motivation des salariés. Quels sont les principaux concepts et théories sur la motivation au travail ? Qu'implique la communication relationnelle en...
Echelle de motivation vis-à-vis des besoins de loisir
Fiche - 4 pages - Psychologie
Présentation, dans le cadre du cours de Psychologie, de l'échelle de motivation permettant de vérifier la motivation intrinsèque, extrinsèque vis-à-vis des besoins de loisir.
Les impacts des nouveaux systèmes de rémunération sur la motivation des salariés
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
L'importance de la politique de rémunération dans l'entreprise tient à l'influence de la rétribution sur la motivation, la fidélisation et les comportements des salariés et sur l'attractivité de l'entreprise dans un contexte de...
L'esprit d'équipe et les attitudes managériales (Leadership, motivation, délégation)
Cours - 8 pages - Management organisation
Le travail d'équipe est essentiel pour la bonne marche de toute collectivité. Les conséquences ne peuvent être que très positives. Le travail d'équipe se forge petit à petit à travers toutes les actions du chef, si petites soient-elles. Son attitude, ses signes d'attention, ses marques...
Lettre de motivation poste de technicien chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
La communauté d'agglomération (nom de la collectivité) recherche un technicien chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme. Il s'agit notamment de participer à l'intégration des volets eau et assainissement dans les politiques menées sur le territoire...
Propositions pour développer la motivation des élèves en lycée professionnel
Dissertation - 8 pages - Sciences de l'éducation
Enseigner en lycée professionnel n'est pas une chose simple, en effet l'enseignant est souvent confronté à la démotivation des élèves, démotivation voire rejet de l'école ou du système. Cette attitude génère de la violence. C'est par son attitude et sa manière d'enseigner que...
Second Life : étude exploratoire des motivations des résidents, d'après des entretiens semi-directifs
Étude de cas - 13 pages - Marketing NTIC
L'évolution de la technologie a développé de multiples instruments de plus en plus puissants comme les ordinateurs. L'explosion des réseaux numériques a une place importante dans notre société moderne où les distances tendent à être abolies. Ces puissances...
Les outils de politique monétaire employés par les banques centrales de l'Union européenne et des Etats-Unis d'Amérique pour faire face à la crise des "subprimes" (2009)
Dissertation - 13 pages - Finance
Les grandes crises financières sont devenues aujourd'hui un élément du paysage économique mondial. Les deux krachs pétroliers de la seconde moitié du XXe siècle, l'explosion de la bulle internet à l'aube du nouveau millénaire et, en cette dernière période estivale, la crise dite «...
Exemple de lettre de motivation pour intégrer une licence 'Management des Organisations'
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Document: Exemple de lettre de motivation pour intégrer une licence 'Management des Organisations' Extrait: Objet : Proposition d'un contrat d'apprentissage pour préparer en alternance la licence professionnelle « Management des...
Les motivations et freins des consommateurs bio à protéger l'environnement
Dissertation - 11 pages - Comportement des consommateurs et clients
"Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs". 1987 - Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien. Ceci est la définition « officielle » du développement durable dont tout le monde parle...
Les mécanismes de récompenses des employés
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif de ce dossier est d'étudier et de définir au travers d'analyses, la stratégie de récompense et reconnaissance dont font preuves les entreprises pour motiver et garder leurs employés. En effet, on distingue plusieurs types de récompenses et avantages...
La motivation des enseignants en question
Cours - 66 pages - Sciences de l'éducation
«Malgré l'abondance des recherches et des théories, la pierre philosophale de la motivation au travail n'a pas encore été trouvée. » (Bonnet, Dupont et al, 1995). La montée en puissance de l'organisation scientifique du travail (OST) développée par Frederick...
La motivation des hommes au travail
Dissertation - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Les vagues de suicides chez l'opérateur France Télécom dans cette dernière décennie ont poussé les autorités à mieux réfléchir sur les conditions de travail des personnes afin de mieux concilier productivité et santé au travail ou de dégager des pistes...
Lettre de motivation pour l'obtention d'un stage de fin d'études en entreprise
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Actuellement étudiant du cycle Master à (Nom de l'établissement, université etc.), j'aimerais profiter de la fin de mes études pour découvrir l'univers de votre entreprise et mettre en œuvre les compétences et les outils maîtrisés à ce jour. Les...
Les motivations, développement et stratégies des collections d'hôtels de luxe sur le «Vieux Continent»
Mémoire - 22 pages - Marketing tourisme
A l'heure où la modernisation est le maître mot, ces dernières années ont vues un grand changement s'opérer avec la cinquième étoile et le Label Palace en France. Alors que le Bristol ou le George V étaient couramment appelés « Palaces », ces derniers ont dû prouver qu'ils méritaient toujours le...
Comment augmenter la performance des employés à travers la culture de l'entreprise
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Il est intéressant de comprendre les différences entre la réalité sociale observée dans l'organisation et l'approche de la culture de l'entreprise qui conduit à la performance. Il est important de noter qu'il existe un invariant qui émerge: la présence d'une approche...
De la motivation des salariés à l'atteinte des objectifs
Cours - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Chaque entreprise a pour but essentiel de générer un profit maximum. Pour cela, le management des ressources humaines doit s'adapter au mieux à la situation, à l'environnement, il est important de définir préalablement les résultats attendus et de trouver les individus...
Les dispositifs alternatifs d'incitation des employés
Commentaire de texte - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Baker, Jensen et Murphy (1988) : écrivent que « la connaissance minutieuse des mécanismes intimes de la motivation est indispensable à la construction d'une théorie viable de la firme dans la mesure où ils déterminent pour une bonne part le comportement des...
Management et conduite des hommes : La motivation
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Quelques a priori : - Les gens travaillent par tradition, habitude, obligation et nécessité - Ils accomplissent leur travail avec zèle si celui-ci les intéresse - Ils travaillent pour gagner de l'argent - Le travail est quelque chose de désagréable - Origine tripalium ; labor =...
Lettre de motivation pour l'obtention d'un poste en contrat de professionnalisation ou stage alterné de graphiste digital webdesign
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Âgé de 22 ans, je suis étudiant en deuxième année bachelor « chef de projet édition et communication numérique » à l'IESA multimédia et je suis diplômé des Beaux Arts de Bourges. Je suis à la recherche d'un poste en contrat de...
Comportements et motivations des donateurs en crowdfunding
Étude de cas - 12 pages - Théories et stratégies marketing
Question 1 : comment la règle du retour influence la décision de don des individus qui visite un site de crowdfunding ? Question 2: quelles conséquences à la règle du retour d'argent quand celle-ci sont validé pour les sites de crowdfunding ? Et en quoi la règle du...
La motivation des dirigeants lors des opérations de Fusions Acquisition
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'être humain, contrairement à ce que pensent les managers, est un être humain motivé a priori. La majorité de la population sait d'avance ce qu'elle veut faire, ce pour quoi elle vit. Sauf que cette motivation n'est pas conscientisée, il n'y a pas eu de prise de...
Stratégies et moyens mis en place par les enseignants pour soutenir et renforcer la motivation des élèves
Dissertation - 1 pages - Sciences de l'éducation
Autrement dit sur quoi le maître peut-il jouer pour motiver ses élèves ? Selon Jean Houssaye, dans la revue sciences de l'éducation « une des fonctions de l'enseignant est de provoquer, susciter, diriger, maintenir et développer la motivation des...
Motivation et rémunération des salariés
Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Un des objectifs principaux de toute entreprise est d'obtenir une productivité maximale de ses salariés ainsi qu'une qualité de travail importante qui font toute sa richesse. C'est pourquoi il est très important pour celle-ci de développer la motivation...
La base des motivations profondes au travail : Comment aider les salariés à donner du sens à leur travail?
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
La motivation des salariés est une clé essentielle de la réussite d'une entreprise. En effet, elle engendrera des performances inéluctables dues à l'implication des groupes d'individus. Dans une entreprise, il est donc essentiel de conserver la...
La motivation des commerciaux
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Les entreprises n'existent pas sans les personnes qui y travaillent. Un cadre a pour principal objectif d'obtenir la meilleure productivité de ses commerciaux ainsi qu'une qualité maximale. Ces attentes nécessitent les compétences adéquates, une organisation irréprochable, mais aussi et...
Analyse sociologique des situations de travail : la motivation et la mobilisation du personnel
Étude de cas - 14 pages - Sociologie & sciences sociales
Avant la révolution industrielle, l'organisation était très hiérarchisée, et la seule motivation que connaissaient les ouvriers était la peur de la sanction. La motivation constitue donc un des principaux points de recherche organisationnelle, depuis le début du...
