Opérations de fusion
Cours - 19 pages - Finance
Du point de vue juridique, une opération de fusion entraîne les conséquences suivantes : - la transmission universelle du patrimoine de la société qui disparaît au profit d'une société bénéficiaire. - la dissolution de la société absorbée (sans liquidation). - la rémunération de...
En quoi les organismes de contrôle ont-ils une influence sur la performance des dirigeants ?
Mémoire - 35 pages - Management organisation
La rémunération des dirigeants est un sujet récurrent et qui fait couler beaucoup d'encre. Tout le monde un jour s'est indigné du niveau de rémunération d'un dirigeant. Longtemps dissimulée, car jugée indécente et de plus en plus divulguée par une mise en place de règles et de lois. Cette...
Augmentation de capital
Cours - 10 pages - Comptabilité
L'augmentation de capital par apports nouveaux Apports en numéraire : augmenter la valeur nominale ou émettre des actions nouvelles ? Apports en nature : augmentation réservée aux seuls apporteurs et protection des actionnaires « anciens ». Apports en numéraire Si...
Analyse de différents cas de fusions d'entreprises
Analyse financière - 7 pages - Audit
Une fusion est un transfert universel du patrimoine d'une société (l'absorbée, qu'on appellera B) à une autre société (l'absorbante qu'on appellera A). La société absorbante devient propriétaire des actifs de la société absorbée et redevable des dettes de la société absorbée. La société absorbée...
Les salles de cinéma face au défi de l'après-pandémie et la difficulté de faire revenir le public dans les salles
Mémoire - 34 pages - Stratégie
Pour gérer l'épidémie durant l'année 2020, les dispositions gouvernementales en France imposent la fermeture des salles. En total, la période de fermeture en 2020 a duré 162 jours, du 4 mars au 21 juin pour la première vague de confinement, et du 30 octobre au 31 décembre 2020 pour la...
Qu'est-ce qu'un salaire juste ?
Dissertation - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Au tout début des questions sociales, une personne théorise un concept de juste prix et de juste rémunération : Thomas d'Aquin. Sa vision est classique?; selon lui, l'homme est un animal social et toute activité humaine doit être considérée en fonction de sa contribution au bien commun. La...
Les hedge funds et la crise des subprimes
Mémoire - 57 pages - Finance
La crise des subprimes, et les hedge funds sont a? la fe?te ces derniers temps dans les me?dias. Que ce soit a? la te?le?vision, a? la radio, ou dans les journaux, on nous parle et reparle de cette crise des subprimes qui a touche? le monde entier par un effet de domino, et que les hedge funds,...
Management des Ressources Humaines : la rémunération
TD - Exercice - 6 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération correspond à toutes les sommes versées au travailleur en contrepartie ou à l'occasion du travail, ce qui comprend les salaires, indemnités de congés payés, cotisations salariales, indemnités et primes diverses, en d'autres termes, tous les avantages en argent ou en nature....
La montée en puissance des véhicules « made in Germany » face à la situation de crise des marques françaises
Mémoire - 30 pages - Marketing automobile
L'automobile est un secteur très important. Pour tous, les transports sont devenus un besoin nécessaire qui vise à faciliter notre vie au quotidien. En effet, le secteur de l'automobile est un réel pilier dans le sens où il influe sur l'économie, l'organisation de notre société, nos échanges et...
Louis XIV un monarque absolu - La vie à la cour du roi soleil
Commentaire de texte - 12 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Parmi les documents à étudier figurent trois textes dont les auteurs sont respectivement : Louis XIV, Primi Visconti et Ezechiel Spanheim. Tous les trois sont contemporains du règne absolu du roi soleil. Ainsi Primi Visconti est né en 1648 et mort en 1713 à Paris. Gentilhomme d'origine...
Les déterminants de la politique de distributions de dividende
Cours - 53 pages - Finance
À première vue, parler d'une politique de distribution des dividendes apparaît simple du fait que les sociétés ayant réalisées un bénéfice ou qui ont un surplus de liquidité peuvent en effet partager la richesse produite. Il n'est pas faux de penser ainsi, d'ailleurs lorsque nous cherchons la...
La reconnaissance au travail et l'implication organisationnelle : cas empirique de la direction régionale des impôts de TARGA
Mémoire - 86 pages - Ressources humaines - GRH
La grande majorité des travaux scientifiques et des spécialistes du management développent l'idée selon laquelle le besoin de reconnaissance est ressenti par une part importante des collaborateurs, quels que soient leur statut ou le secteur économique dans lequel ils évoluent. Avec la quête...
En quoi la digitalisation des contenus modifie-t-elle le comportement des spectateurs en matière de consommation de films ?
Mémoire - 84 pages - Digital & e-marketing
Le cinéma est un art, le 7e pour être exact. Né en 1895 à Lyon de l'esprit des frères Lumières, il a depuis traversé plus d'un siècle. Comme tout art, il a évolué au grès de tendances jusqu'à devenir aujourd'hui un pilier économique de nos sociétés. Son évolution est fulgurante...
Réflexion philosophique de la punition
Cours - 51 pages - Philosophie
Le thème central sera celui de la punition, de la peine, et, éventuellement, de la récompense, du mérite. Le cours sera une introduction aux théories visant à justifier la punition, et plus généralement les réponses qu'on peut vouloir adresser à ceux qui commettent des fautes, des délits ou...
Le parcours en Bourse des clubs de football européens
Mémoire - 37 pages - Marketing sportif
On assiste à un changement radical du monde du sport ces vingt dernières années. Depuis les années 90, on assiste à l'avènement du sport business. Le football n'est pas en reste. Des grandes entreprises sportives telles qu'Adidas, Reebok ou Umbro dépensent des sommes faramineuses en sponsorisant...
Comment une start-up du streaming peut-elle se pérenniser dans un paysage fortement concurrentiel ? - EasyBroadcast
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Le streaming OTT est une solution qui a révolutionné nos vies en permettant d'accéder à des programmes selon nos propres choix, quand on veut et où on veut. Le premier système de streaming a été inventé en 1920, une technologie donnant la possibilité d'écouter de la musique sans passer...
Régime des fusions et des opérations assimilées
Cours - 9 pages - Finance
Ce document comporte un cours portant sur le régime des fusions et des opérations assimilées. Sont étudiées d'une part les fusions d'un point de vue juridique et fiscale, et d'autre part les opérations assimilées à des fusions.
Les opérations sur le capital
Analyse financière - 5 pages - Finance
L'augmentation de capital est une opération fréquente au cours de la vie des entreprises car cela leur permet notamment de financer leur développement, d'améliorer leur structure financière, d'améliorer leur image, etc… Intérêt Financier : - principale source de fonds propres d'origine...
Le salaire
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
Au sens général, le salaire est la rémunération du travail indépendant. Différents synonymes sont utilisés suivant l'activité rémunérée : traitement pour les fonctionnaires, solde pour les militaires, gages pour les domestiques. On distingue le salaire aux pièces (ou au rendement), pour lequel la...
L'augmentation du capital de l'entreprise
Cours - 10 pages - Comptabilité
Plusieurs raisons peuvent pousser une entreprise à procéder à une augmentation du capital: - Assurer l'expansion de l'entreprise. Pour assurer son expansion, l'entreprise doit accroître ses ressources. L'augmentation de capital se révèle être l'un des meilleurs moyens pour l'entreprise de se...
Financement de l'entreprise
Cours - 12 pages - Management organisation
Les entreprises doivent s'interroger sur leur financement, et savoir lequel est le mieux adapté pour leur structure, pour assurer la pérennité et le développement de la société. Il existe plusieurs moyens de financement : - L'autofinancement, puiser dans la trésorerie pour satisfaire les besoins...
Stratégies marketing de fidélisation : Des enjeux déterminants pour la relation client
Mémoire - 22 pages - Comportement des consommateurs et clients
Dans le contexte actuel, la concurrence féroce entre les entreprises a rendu la fidélité des clients beaucoup plus fragile. Dans ce contexte de marchés hyperconcurrentiels et hyper segmentés, les politiques de fidélisation constituent un appui important pour la réussite et pour la pérennité d'une...
Entrepreneuriat: Jardi'kidz
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
L'idée nous vient d'une expérience personnelle d'un des membres du groupe qui, étant enfant, passait des journées dans un centre de loisirs accès sur l'éveil des petits à la musique et aux arts. Ce centre de « garderie » était composé de plusieurs salles à thèmes ludique et éducatif afin de faire...
Quel lien entre la rémunération des administrateurs non dirigeants et celle des administrateurs dirigeants ?
Mémoire - 18 pages - Finance
La rémunération des cadres dirigeants et des mandataires sociaux des entreprises est en théorie un sujet purement d'ordre interne à l'entreprise. Pourtant il a toujours été et reste aujourd'hui, de façon encore plus virulente, une source de débat politique, public et social. Le sujet...
Mise en place d'un système d'évaluation digital des employés chez Home Clean Services
Rapport de stage - 51 pages - Ressources humaines - GRH
L'évaluation… un mot qui peut en effrayer certains. Selon l'enquête "Tendances RH 2017", l'évaluation n'est pas forcément appréciée des salariés. Pourtant, celle-ci est quasi indispensable pour toute une série de raisons ; la motivation, l'implication, faire le point sur...
Analyse stratégique de Netflix
Étude de cas - 11 pages - Théories et stratégies marketing
Ce document se concentre sur Netflix, sa position sur le marché, l'analyse stratégique des facteurs ayant un impact sur sa position sur le marché, et les recommandations sur la façon d'obtenir un avantage concurrentiel sur le marché du streaming et de maintenir la position de leader du...
La marque employeur et sa stratégie ressources humaines - Carrefour - publié le 30/12/2020
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La grande distribution regroupe des magasins de diverses tailles et un bon nombre d'acteurs faisant de leur mieux pour attirer un maximum de clients. Cependant, pour y arriver, il faudra d'abord se doter d'employés ayant la capacité, les compétences et la motivation nécessaires dans...
Les fusions et acquisitions, la gestion de la valeur de l'action, les opérations de LBO et les financements hybrides
Cours - 12 pages - Finance
La notion de fusions-acquisitions recouvre l'ensemble des opérations de croissance externe qui peuvent prendre plusieurs formes très diverses, mais dont la finalité reste la même : mettre en commun, au sein d'une même entreprise, des activités économiques séparées. La plupart des...
Les leviers de la performance commerciale ou "les facteurs de motivation des commerciaux"
Mémoire - 167 pages - Management organisation
Les résultats de l'étude et des entretiens menés dans le cadre du PAI, a démontré l'importance d'une rémunération incitative et significative qui encourage à l'atteinte, voire au dépassement des objectifs. Cependant la seule rémunération peut-elle suffire à motiver ? En effet, de par le nombre...
Comment les crises financières impactent-elles les stratégies d'épargne des particuliers ? Sont-elles génératrices d'opportunités ?
Mémoire - 20 pages - Finance
Les possibilités d'investissement offertes aux particuliers sur les marchés financiers sont aujourd'hui nombreuses et variées. Outre la possibilité d'investir « en direct », la plupart de leurs investissements sont aujourd'hui effectués à travers la souscription à des contrats...
