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Notion : Reconnaissance au travail

Nos documents

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21 juil. 2014
doc

La place des femmes sur le marché du travail

Dissertation - 13 pages - Sociologie & sciences sociales

En France, depuis les années 1960, nous pouvons observer un très fort accroissement du taux d'activité féminin. Néanmoins, ce qui a changé ce n'est pas le travail féminin, mais bel et bien l'entrée massive des femmes sur le marché du travail rémunéré, et plus...

13 Mars 2017
doc

Pourquoi travailler ? Qu'est-ce que le travail ?

Dissertation - 5 pages - Philosophie

La signification classique du travail est celle venant du mot latin "tripalium" qui serait proche de la peine, de l'effort et de la contrainte. Mais, la philosophie va rapidement abandonner cette notion pour concevoir le travail comme une activité de l'homme en vue de...

14 mai 2012
doc

L'absentéisme au travail: la relation entre les salariés et l'entreprise

Mémoire - 11 pages - Ressources humaines - GRH

« L'absentéisme ne connaît pas la crise. Il a connu un bond cette année : les salariés n'ont pas travaillé 17,8 jours en 2009 contre 13,5 jours en 2008. Pour 61% des DRH interrogés, cette hausse s'explique par la crise actuelle, qui entretient un sentiment d'inconfort dans le travail. »...

11 Sept. 2014
doc

Introduction à la sociologie du travail

Cours - 28 pages - Sociologie & sciences sociales

En France, la sociologie du travail est un champ disciplinaire qui est né dans les années 50(la sociologie du travail classique). Il correspond à une autonomisation d'une des branches de la sociologie qui n'existait pas avant la guerre. Apres la guerre dans une période de...

06 août 2023

Le travail, une valeur essentielle, pour le bien-être et l'accomplissement, ou un frein au bonheur et à la réalisation personnelle ?

Note de synthèse - 3 pages - Philosophie

De nos jours, le travail est un centre de la vie en société de tout un chacun. En plus d'être l'élément premier des sociétés capitalistes et de l'économie nationale et mondiale, avoir un emploi permet de pouvoir avoir accès à la société de consommation dans laquelle nous...

22 Sept. 2009
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L'impact d'une démarche de recrutement volontaire et dynamique visant à l'insertion des jeunes sur le marché du travail par le biais des stages et de l'apprentissage : exemple de SFR

Étude de cas - 73 pages - Ressources humaines - GRH

Avec un objectif de recrutement fixé par le gouvernement à 3% des effectifs, les entreprises de plus de 50 salariés telles que SFR, tentent d'établir et de mettre en place une politique de recrutement des stagiaires et apprentis. Suite à la fusion de SFR et Neuf Cegetel, le groupe réorganise...

26 avril 2024

Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 29/12/2023

Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

L'organisation du travail, définie comme la manière dont les ressources et procédures sont organisées pour garantir la productivité et la rentabilité de l'entreprise, a connu diverses évolutions au cours des 20e et du 21e siècles. Ces changements ont des répercussions...

01 Sept. 2014
doc

Les différentes structures du travail de l'Ancien Régime au XIXe siècle

Cours - 16 pages - Sociologie & sciences sociales

C'est un travail qui tient une place prépondérante dans la société féodale. Les paysans sont les travailleurs par excellence. Sous l'AR, les choses n'ont pas changé : la 1° activité en France est l'activité agricole. Cette prédominance va durer longtemps, jusqu'au début de la 2°GM. Sur 28...

29 juil. 2022

Le travail rend-il libre ?

Dissertation - 4 pages - Philosophie

Durant toutes les époques, l'homme cherche à être libre, il s'agit pour chacun d'entre nous d'un but ultime. L'homme libre est vu comme celui qui est capable de réaliser tous ses désirs sans aucune contrainte, il est capable de faire des choix sans que ceux-ci lui soient imposés. Pour accéder à...

10 déc. 2022

Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle pour CAPES interne - Mathématiques

Mémoire - 7 pages - Sciences de l'éducation

Rédaction d'un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle présenté dans le cadre de l'obtention d'un CAPES interne en mathématiques.

26 Janv. 2012

Le travail est il aliénant ou libérateur ?

Dissertation - 5 pages - Philosophie

« Tu gagneras ton pain à la sueur de ton front » c'est ce qu'a dit Dieu à Adam en le chassant du jardin d'Eden pour avoir commis le péché originel. Dès lors, nul ne saurait dire que le travail est libérateur, il apparaît dès la Genèse comme un châtiment, un châtiment que tout Homme se voit...

18 Sept. 2011
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Organisation de la santé de travail au Maroc

Dissertation - 1 pages - Médecine

C'est l'adaptation du travail à l'homme, c'est l'ensemble de disciplines physiologique, sociologique, technologique et médicale visant à concevoir ou a modifier un travail. Ceci en vue de son adaptation à ce que l'on sait du fonctionnement physique, mental...

06 juin 2012
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La mise à l'écart des femmes dans le monde du travail

Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH

La question de la parité et l'existence d'inégalités entre hommes et femmes est aujourd'hui au coeur de l'actualité sociale et politique, comme en témoigne le rapport de Brigitte Grésy de juillet 2009 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, utilisé lors...

15 avril 2010
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Les centres d'appel au Maroc : recrutement et conditions de travail

Étude de marché - 31 pages - Ressources humaines - GRH

La mise en place par le gouvernement de Sa Majesté d'une politique vigoureuse de développement à la fois d'infrastructures (parcs, technopoles, etc.) alliée à des investissements dans la formation et l'éducation, a donné au Maroc les principaux leviers pour devenir un des leaders mondiaux des...

16 Mars 2011
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Travail salarié + travail au noir: quelles motivations et quelles perceptions face à ce cumul ?

Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Ce travail de mémoire s'intéresse à comprendre les raisons et/ou motivations des individus à recourir à un travail au noir en plus de leur activité officielle et d'apprécier la sensibilité des comportements individuels aux normes sociales prévalant dans l'économie et à l'idée que...

17 Sept. 2018
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Travail, chômage et emploi

Cours - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le travail a très souvent été au coeur des préoccupations des économistes. Par exemple, Adam Smith avait montré, en 1776, que la richesse d'une nation était en fonction de la quantité de travail que celle-ci était capable de fournir. Inversement, Marx considère le travail...

16 févr. 2008
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Le travail temporaire et la place de l'entreprise Adecco

Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH

La date du 18 janvier 2005 aura été synonyme de grand bouleversement pour les entreprises de travail temporaire, avec la possibilité d'accroître leur champ d'action. Les entreprises de travail temporaire peuvent désormais proposer du CDD et surtout, du CDI. Cette nouvelle...

29 avril 2015
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L'accès des femmes aux instances dirigeantes - La division sexuelle au travail

Dissertation - 5 pages - Sociologie & sciences sociales

Depuis le XIXe siècles, les femmes ont peu à peu acquis reconnaissance sociale et droits salariaux. Une certaine égalité tend à se mettre en place entre ces dernières et les hommes : elles peuvent désormais être autonomes et accéder aux métiers les plus traditionnellement masculins....

03 mai 2016
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Le travail de l'interaction : caissières et clients face à l'automatisation des caisses - Sophie Bernard, 2014

Commentaire de texte - 4 pages - Stratégie

L'implantation des caisses automatiques dans les services, durant les années 2000, a suscité l'intérêt de plusieurs sociologues, notamment Sophie Bernard, qui va s'intéresser au monde de la distribution et plus spécifiquement à celui des caissières. En effet, les postes des caissières seront...

17 avril 2006
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Le harcèlement psychologique au travail

Mémoire - 79 pages - Ressources humaines - GRH

Il y a trois ans, l'hebdomadaire l'Express faisait état de 900 patients reçus par ans par Marie PEZE , psychanalyste, assurant à mi-temps la consultation « Souffrance et travail » au sein de l'hôpital Max Fourestier de Nanterre. Il s'agissait, principalement, selon elle, de victimes de...

07 Sept. 2025

Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 30/03/2024

Dissertation - 3 pages - Économie générale

Les transformations dans les structures de l'organisation du travail et leurs conséquences sur les conditions de travail représentent des défis majeurs dans le contexte socio-économique actuel. Ces changements importants sont étroitement liés à des évolutions, comme la...

13 Oct. 2023

Le contrat à durée indéterminée intérimaire, est-il perçu par les entreprises de travail temporaire et les salariés comme un tremplin vers un emploi durable ?

Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH

Le marché de l'intérim a considérablement évolué depuis les 30 dernières années. Le nombre croissant d'agences, appelées aujourd'hui Entreprises de Travail Temporaire (ETT), témoigne de cette montée en puissance de la demande des entreprises, mais aussi de la flexibilité de...

11 avril 2025

Comment la construction d'une posture en clinique du travail permet de dépasser l'écueil décrit par Jacques Curie ?

Dissertation - 3 pages - Psychologie

Selon Jacques Curie, célèbre psychologue du travail : « Barrès enseignait cyniquement en 1897, que la première condition de la paix sociale est que les pauvres aient le sentiment de leur impuissance. Si les psychologues ne sont pas tous pauvres du moins, beaucoup sont convaincus de leur...

11 Mars 2025

L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective

TD - Exercice - 3 pages - Management organisation

Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...

20 Sept. 2013
doc

Travail social : l'assistante sociale

Fiche - 11 pages - Sciences de l'éducation

travail l'AS : - Fonction publique de l'Etat : éducation nationale, la justice, la santé, l'armée - Secteur publique territoriale : CCAS, conseils généraux - CAF - Association - Secteur des entreprises Objectifs et missions : - Aider - Développer l'autonomie - Accompagner - Accéder...

23 juin 2014
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Motivation, stress et souffrance au travail

Présentation - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Le stress est un sujet d'actualité. Nous avons tous entendu parler du nombre incroyable de suicides à France Télécom lors de ces derniers mois, à savoir 25 suicides en 25 mois. Malheureusement, France Télécom n'est pas la seule entreprise concernée… La situation particulière des cadres Le...

25 mai 2025

Le travail, seulement une contrainte ou aussi une source de liberté ?

Dissertation - 2 pages - Philosophie

Le travail occupe une place centrale dans la vie des individus et dans l'organisation des sociétés. Il est souvent perçu comme une obligation, une nécessité économique, voire une aliénation. Pourtant, certains y voient un moyen d'épanouissement personnel et de réalisation de soi....

21 Nov. 2011
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Qu'apporte réellement le travail à l'Homme ?

Dissertation - 4 pages - Philosophie

Depuis toujours la vie de l'Homme est rythmée par des journées qu'il occupe en travaillant.Le mot travail désigne l'effort, l'application nécessaire pour faire quelque chose. Son origine latine, tripalium, désigne un instrument de torture ce qui implique que le travail soit...

21 févr. 2012
doc

Des modèles attentionnels aux modèles de la mémoire de travail

Cours - 14 pages - Psychologie

Hambrick et Engle en 2002 on dit : "Knowledge is power", le savoir est pouvoir. Il y a donc un lien entre le savoir, la capacité de mémoire de travail et l'effet de l'âge sur les performances cognitives. Dans le domaine des échecs, la connaissance des échecs va favoriser la mémorisation...

29 juin 2023

Grille d'entretien - Les émotions au travail

Mémoire - 3 pages - Sociologie & sciences sociales

De toute évidence, l'expression des émotions sur le lieu de travail reste une question sensible que les dirigeants peuvent aborder avec prudence. Mais en tant que manager, je crois fermement que comprendre les émotions de mon équipe est essentiel pour mieux les diriger, tout en restant...