Les différents modes de financement d'une entreprise
Cours - 3 pages - Finance
Le coût de la dette est ce que doit supporter l'entreprise pour développer son activité ou un projet d'investissement. (...) La valeur d'une entreprise endettée est égale à la valeur d'une entreprise non endettée. Le financement d'une entreprise ne...
Fondamentaux de l'entreprise
Cours - 8 pages - Management organisation
Une entreprise est un commerce qui se crée avec organisation/création de biens et de services à caractère commercial à but lucratif. Elle souhaite faire des profits et répond à des besoins (produire des biens et des services à la vente pour satisfaire des besoins et en tirer des profits)....
Culture économique, juridique et managériale - L'intégration de l'entreprise dans son environnement
Étude de cas - 4 pages - Économie générale
Dans le cadre d'un travail sur la culture économique, juridique et managériale en 1ère année de BTS GPME, le document résout le cas suivant : "Sur le port du Havre, l'entreprise CIPORTAGE est spécialisée dans le chargement et le déchargement des containers dans les cargos. Cette...
Projet professionnel de l'étudiant - Auditeur externe (finance d'entreprise)
TD - Exercice - 3 pages - Finance
L'audit interne vise à permettre d'appliquer des règles au sein d'une entreprise et de s'assurer que ces règles soient respectées. Par exemple, il peut s'agit de règles financières ou encore de règles de conduite (on parle parfois de compliance). L'audit externe est...
L'immobilier d'entreprise (tertiaire) en France (et notamment en Île-de-France) est-il en fin de cycle de croissance ?
Étude de marché - 7 pages - Patrimoine & immobilier
L'immobilier tertiaire (ou d'entreprise) comprend les opérations d'achat/vente et de location des biens immobiliers professionnels qui sont liés au secteur du tertiaire, aux métiers des services. Les secteurs concernés sont, d'après la définition fournie par BNP Paribas...
Évaluation financière de l'entreprise
TD - Exercice - 3 pages - Finance
Exercice corrigé composé de 5 questions sur les méthodes d'évaluation financière d'une entreprise.
Stage dans une entreprise de location de voitures
Rapport de stage - 9 pages - Marketing automobile
L'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon stage, Car-Go Location, est une entreprise qui se consacre à la location de voitures et d'utilitaires, en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et à l'étranger. Car-Go était une société familiale à son ouverture, créée...
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Orientations du développement de l'entreprise
Cours - 5 pages - Stratégie
Le périmètre de l'entreprise est l'ensemble des activités auxquelles une entreprise se consacre. Définir ce périmètre est l'une des décisions stratégiques les plus importantes pour une entreprise. Ce périmètre peut changer avec le temps et c'est ce que...
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Management d'entreprise diversifiée
Cours - 4 pages - Management organisation
Maximiser la valeur des actions détenues par les actionnaires est la mission principale d'une entreprise à long terme. Cependant, la diversification d'entreprise n'apporte pas toujours de la création de valeur. Plusieurs facteurs en sont la cause : tout d'abord, la...
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Méthodes de développement : fusions et acquisitions
Cours - 5 pages - Stratégie
Une acquisition peut être effectuée par un achat conventionnel d'actions ou au moyen d'une offre de rachat. Une offre publique d'achat (ou OPA) est une offre d'achat d'une partie du capital d'une entreprise cible, afin de la contrôler. (...) La réduction des...
Gestion stratégique et politique d'entreprise - L'internationalisation de l'entreprise
Cours - 4 pages - Stratégie
Une firme multinationale est une entreprise ou un groupe qui opère dans de nombreux pays. Elle a une perspective globale de création de valeur, cherchant à optimiser la valeur pour l'ensemble de la corporation plutôt que pour chaque pays individuellement. La multinationalité est une...
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Le support organisationnel de l'implémentation de la stratégie
Cours - 5 pages - Stratégie
Le soutien organisationnel est crucial pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. Il fait également partie du contexte interne où les stratégies sont élaborées (viabilité de la stratégie). Les principaux éléments du soutien organisationnel sont la structure...
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Activité de contrôle et de planification
Cours - 3 pages - Stratégie
La planification stratégique est une façon organisée de décider comment mettre en place les stratégies de l'entreprise. Selon Mintzberg (1994), c'est un système pour rendre les stratégies existantes pratiques. Elle aide à choisir et à appliquer la stratégie de...
L'État peut-il réellement orienter le niveau d'investissement des entreprises ?
Dissertation - 7 pages - Économie générale
Le sujet pose question, car il est possible de se dire que l'État peut orienter à la hausse comme à la baisse le niveau d'investissement des entreprises si on considère qu'elle peut faire augmenter le niveau de consommation des ménages. Pour autant, certains auteurs remettent...
Comment le Storytelling via les réseaux sociaux peut-il aider l'entrepreneur de TPE à accroître la visibilité de son entreprise ?
Mémoire - 39 pages - Communication
Le présent mémoire entend s'interroger sur les enjeux liés au développement d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour les entrepreneurs de TPE. Compte tenu des impératifs de visibilité que les stratégies marketing visent, les réseaux sociaux constituent la...
Dans quelle mesure la mise en place de la gestion des talents par la fonction RH constitue-t-elle, pour les entreprises, un enjeu économique et social important ? - Étude quantitative
Mémoire - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'enquête que nous avons menée se base sur un questionnaire de 13 interrogations. Après avoir analysé les réponses apportées à chacune d'elles, nous comparerons les résultats obtenus aux hypothèses formulées plus haut. La validation de l'une ou plusieurs d'entre elles permettra...
Le boom dans l'immobilier d'entreprise, enregistré ces dernières années en France et en particulier en région parisienne, est-il en fin de cycle haussier ?
Étude de marché - 10 pages - Économie générale
D'après la définition proposée par le Haut Conseil de Stabilité Financière (HCSF, 20161), l'immobilier tertiaire (qu'on dénomme également immobilier d'entreprise, de bureau ou commercial) regroupe les biens immobiliers détenus par des investisseurs institutionnels, parmi...
Quels sont les usages et les enjeux du réseau social d'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Un réseau social d'entreprise (RSE) se définit comme un dispositif réunissant, à l'aide d'outils informatiques de réseautage, des personnes physiques et morales, dans le but de faciliter le fonctionnement partagé et collaboratif de l'entreprise. Ce dispositif prend...
Projet professionnel de l'étudiant - Devenir cheffe d'entreprise dans le domaine de la boulangerie / pâtisserie
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Depuis mon plus jeune âge, je suis orientée vers la créativité. J'aborde tous mes projets avec un esprit entrepreneurial. Ces dernières années, je me suis passionnée pour le monde de la cuisine, en particulier la pâtisserie. Mon objectif professionnel est de devenir entrepreneuse dans le...
Dans quelles mesures l'audit interne impacte-t-il les performances de l'entreprise ? - publié le 06/07/2025
Mémoire - 28 pages - Audit
Dans un environnement économique où les scandales financiers sont des faits récurrents, liés aux fraudes ou encore aux manquements de certains cabinets d'audit, le contrôle est d'une importance capitale. La menace d'erreur ou de fraude peut venir de l'extérieur, mais est...
Participer à la politique RH de l'entreprise - Pilotage et bilan social - publié le 23/04/2024
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit de répondre aux questions de l'étude de cas suivant : "Le Directeur de l'entreprise ABC a pris connaissance du bilan social qui est actuellement établi par son assistante de direction. Il a eu des remarques des IRP qui semblaient signifier que ce document n'était...
Comment la marque employeur permet-elle aux entreprises d'attirer des candidats dans les métiers en tension ?
Revue de littérature - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le domaine professionnel, la quête d'attractivité et de fidélité ne diffère guère des principes du marketing. Ces concepts exigent l'application de techniques stratégiques pour créer des liens durables avec les parties prenantes. [...] Une marque employeur forte peut attirer et...
Quels sont les systèmes de rémunération sélectionnés par les opérateurs de compétences afin d'optimiser la satisfaction et la performance des employés au sein des entreprises ? - Cas de l'OPCO ATLAS
Mémoire - 21 pages - Ressources humaines - GRH
La politique de rémunération fait partie des fondements de la gestion des ressources humaines. Elle contribue à l'atteinte et au maintien de la performance globale des entreprises. Cela amène à préciser que toute gestion des ressources humaines repose sur le contrat de travail et...
Comment la gestion des ressources humaines (GRH) peut-elle contribuer à la réussite des nouvelles entreprises ? - VAR PADEL
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre d'un mémoire de fin d'études en Mastère Ressources Humaines, le document fournit une présentation PowerPoint sur la thématique de la gestion des ressources humaines au sein des nouvelles entreprises. L'exemple étudié est celui de VAR PADEL. VAR PADEL offre un...
Participer à la politique RH de l'entreprise : pilotage et bilan social
Étude de cas - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Le document répond à 4 questions d'une épreuve de mise en situation professionnelle dans le cadre de l'accompagnement de la direction dans le pilotage social de l'entreprise. Il s'agit d'effectuer un rapport professionnel qui vise à répondre aux demandes de la direction...
Comment manager le bien-être des salariés et le concilier à la performance économique de l'entreprise ?
Mémoire - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être des salariés est devenu une question importante pour les organisations aujourd'hui, en particulier dans un contexte caractérisé par des changements significatifs dans les conditions de travail et des exigences croissantes en matière de productivité. Depuis la crise financière de...
Stage chez QoQa.ch., une entreprise suisse d'e-commerce
Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Chez QoQa.ch, la stratégie est étroitement liée à sa mission de proposer des offres irrésistibles à des prix compétitifs. Cette vision est incarnée à travers la réunion de gouvernance mensuelle, où les rôles au sein de chaque cercle sont révisés et redéfinis pour assurer un alignement constant...
Finance et fiscalité d'entreprise
TD - Exercice - 20 pages - Finance
Le document répond à 3 énoncés d'examen de fiscalité de niveau L2 Économie. Plusieurs thématiques sont abordées, notamment l'imposition, l'empreinte carbone, la production et la consommation, etc.
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de ressources humaines favorise la performance et l'attractivité des entreprises, et notamment celle de l'entreprise Var Padel ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine les enjeux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre des pratiques de gestion des ressources humaines. Il vise à comprendre quelles sont les définitions possibles de la responsabilité sociétale des entreprises, quels sont ses enjeux dans...
En quoi la gestion du changement impacte-t-elle le bien-être au travail lors d'une fusion d'entreprises ? - Introduction, plan détaillé et conclusion
Revue de littérature - 3 pages - Management organisation
Une entreprise de transport en commun, filiale d'un groupe international leader dans le domaine, vient de naître de la fusion de cinq entités distinctes. Cette fusion résulte d'un appel d'offres régional dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du secteur. Le contrat...
