La créativité dans le domaine professionnel
Mémoire - 121 pages - Stratégie
Quand on regarde de nos jours une offre d'emploi, on peut souvent lire, dans les caractéristiques souhaitées que l'on recherche, des personnes pouvant faire preuve de créativité. Ce terme devient de plus en plus banal et reflète la volonté pour beaucoup d'entreprises d'essayer de faire la...
Les possibilités de développement de la clientèle professionnelle à l'agence du Crédit Agricole de Sarre Union
Étude de cas - 60 pages - Stratégie
A la fin du 19ème siècle, la création du Crédit Agricole répond à la nécessité de doter l'agriculture d'un outil de financement. En juin 2001, la fusion de trois départements (Les Vosges, Bas-Rhin, et Haut-Rhin) donne naissance à la Caisse Régionale du Crédit Agricole Alsace Vosges. Elle se...
A la conquête des clients professionnels
Mémoire - 37 pages - Stratégie
A la fin du 19ème siècle, la création du Crédit Agricole répond à la nécessité de doter l'agriculture d'un outil de financement. Elle se veut aujourd'hui être au service d'un partenaire au service du développement régional. Le Crédit Agricole représente : - le partenaire de trois jeunes...
Analyse et gestion des risques dans un portefeuille client de professionnels
Mémoire - 33 pages - Finance
Le secteur bancaire est basé sur des dispositions législatives et réglementaires rigoureuses, celle-ci ont été renforcées par la crise de 2009. Il doit se conformer à des règles strictes et à des normes déontologiques. C'est pourquoi, la politique de gestion des risques à pour objectif de "servir...
Comment l'optimisation des systèmes d'évaluation favorise-t-elle l'insertion professionnelle des collaborateurs intérimaires par le développement maîtrisé de leurs compétences ?
Mémoire - 42 pages - Ressources humaines - GRH
La formation est un investissement de plus en plus important avec la nécessité d'évaluer. La vocation majeure de la formation est d'adapter la main d'oeuvre aux besoins des entreprises. Depuis quelques années la formation professionnelle a élargi son champ d'intervention et diversifié ses...
Quelles sont les caractéristiques de la crise que connaît le système des relations professionnelles français ?
Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH
De nombreux problèmes se sont donc posés sur la crise du syndicalisme mais celui-ci n'est pas prêt de disparaître. En effet, si le taux français de syndicalisation est effectivement le plus faible d'Europe, sur les sujets essentiels, les syndicats continuent à mobiliser les salariés. Mais...
Grand oral professionnel de fin d'études
Mémoire - 8 pages - Marketing international
Nous trouverons ici le travail soutenu à l'oral d'une élève en fin d'études. Ainsi, nous verrons la justification de ses choix d'études ; ses expériences les plus significatives ; ses choix d'expériences professionnelles par rapport à son cursus universitaire ; son projet...
Comment la notion de « care » pourrait-elle être définie et réfléchie de manière à ce qu'elle soit reconnue en tant que compétence professionnelle, et non plus uniquement comme un savoir-être personnel ?
Note de synthèse - 5 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Depuis plusieurs années, notamment dans les milieux médicaux, sociaux et éducatifs, la notion de « care » est de plus en plus employée et mise en avant. Pourtant, ce terme, pouvant être difficile à définir, car englobant tout un ensemble d'idées et de notions, n'est pas nouveau. Au...
Processus successoral et création de valeur partenariale - le groupe Sterenn
Mémoire - 57 pages - Management organisation
Le contexte d'une transmission est un univers tre?s vaste ou? chaque situation est unique, et rele?ve du croisement de nombreux parame?tres. La transmission d'entreprises peut prendre diverses formes dont trois principales. Il peut s'agir d'une transmission familiale ou? le...
Dossier sur les pratiques professionnelles - Éducateur spécialisé
Rapport de stage - 18 pages - Sciences de l'éducation
"Lorsque j'ai souhaité passer les concours d'éducateur spécialisé, je n'avais aucune expérience du travail social. Je connaissais le métier d'éducateur mais j'étais loin de mettre du sens à ce travail. Je savais que certains étaient installés dans un local d'un quartier...
Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) - Domaine de compétence 3 - La communication professionnelle
Rapport de stage - 14 pages - Sciences de l'éducation
J'ai effectué mon stage rattaché au domaine de compétences 3 sur la communication professionnelle sur mon lieu d'apprentissage. La structure est un multiaccueil interentreprises qui a ouvert en novembre 2009. Il accueille les enfants dont les parents sont employés dans des...
Mises en situation professionnelle
Cas pratique - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Résolution de 3 mises en situation professionnelle diverses au sein d'entreprises fictives.
Mémoire professionnel : opportunité d'un service formation
Mémoire - 42 pages - Ressources humaines - GRH
La formation est un enjeu important de la politique des Ressources Humaines. C'est un levier de compétences pour l'entreprise et son personnel. L'objectif de la formation est simple : développer les compétences, qualités et connaissances des salariés pour qu'ils soient plus à l'aise et que leur...
Dossier professionnel sur une alternance au sein de StonArt 85-49-53 en tant que chargé de communication et marketing
Rapport de stage - 16 pages - Communication
Mon dossier professionnel portera sur mon expérience en tant qu'alternante en Bachelor Marketing, Communication et Publicité au sein de l'entreprise StonArt 85-49-53 applicateur agréé DECOPIERRE, ainsi que sur sa présentation et mes missions exercées au coeur de celle-ci. Mon but...
Bilan professionnel d'une mission en tant que chargé de relation client au sein du Crédit mutuel d'Abbeville (licence du CFPB)
Rapport de stage - 11 pages - Marketing bancaire
Titulaire d'un BTS management des unités commerciales, je souhaitais intégrer le domaine des banques et assurances il y a maintenant 10 ans, c'est un métier qui selon moi allie force commerciale et accompagnement client, c'est une valeur que j'ai longtemps recherchée tout au long de ma...
Concept de la construction de l'identité professionnelle des enseignants (maternelle et élémentaire)
Dissertation - 3 pages - Sciences de l'éducation
Se construire une identité professionnelle lorsqu'on est enseignant, part de la définition même de « l'identité professionnelle ». Dubard la définit comme « La marque d'appartenance à un collectif, qui permet aux individus d'être identifiés par les autres mais aussi,...
La conciliation des temps : vie professionnelle et vie familiale
Rapport de stage - 7 pages - Vie quotidienne
J'ai choisi de m'intéresser plus particulièrement au secteur du service à la personne. Pour cette raison j'ai choisi d'effectuer mon stage au sein d'une entreprise de gestion de crèches. Cette société gère actuellement environ 175 crèches en France et environ 2000 salariés. Le terrain d'accès est...
Epreuve de concours de RAEP (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle) pour l'enseignement de l'Histoire au collège et lycée
Étude de cas - 8 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Avant tout, être enseignant consiste à remplir sa mission d'enseignement dans le strict respect du service public. Cette fonction implique de mobiliser des compétences multiples. Ma scolarité m'a permis d'acquérir les valeurs républicaines auxquelles je suis très attachée et...
Les écrits professionnels en pratique : Guide à l'usage des travailleurs sociaux - Brice Miñana et Bruno Laprie (2010)
Fiche de lecture - 9 pages - Sciences de l'éducation
Le livre est composé de trois parties : les écrits en pratiques, la pratique des écrits et la mise en pratique. L'écrit aide à la décision et permet de dégager les informations utiles au décideur. Il y a plusieurs écrits : un courrier qui accompagne, informe et expose une situation ; une note...
Quelles sont les techniques et stratégies de recrutement utilisées par les professionnels ?
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Lors de l'entretien, la commission est regardante vis-à-vis du comportement, de l'élocution et des propos. Elle examine aussi les qualités professionnelles et humaines du candidat et évalue aussi la motivation de ce dernier. Entre aussi en ligne de compte, surtout pour un poste à...
L'organisation « quasi-socialiste » des sports professionnels en Amérique du Nord
Dissertation - 15 pages - Économie générale
« L'économie de marché libre est un processus qui conduit les entreprises à cesser un jour leur activité. L'économie des ligues sportives est un processus qui maintient les entreprises en activité sur une base égale ». Paul Tagliabue, commissaire de la National Football League, 1990. Les...
Ethique, déontologie professionnelle
Fiche - 3 pages - Psychologie
Distinction entre morale et éthique. Auparavant, ils avaient la même signification. La définition du terme éthique a évolué depuis les années 1970-1980. Ensemble de règles de conduite considérées comme impératives dans une société donnée. C'est un discours normatif qui résulte de l'opposition du...
Quelle formation pour une meilleure réussite professionnelle ?
Dissertation - 16 pages - Sciences de l'éducation
Certains préjugés ont la vie dure. Auparavant, la formation en alternance était moins mise en avant que de nos jours, en effet aujourd'hui la formation est appréciée à sa juste valeur au côté de la formation en initiale traditionnelle. Pour beaucoup de parents et d'étudiants, le choix de...
La solidarité économique et la taxe professionnelle unique
Dissertation - 4 pages - Finances publiques
Le développement de la coopération intercommunale depuis la fin de XIXe siècle s'est caractérisé par une superposition de différentes structures dont il est néanmoins possible d'identifier des caractéristiques communes. Ces structures traduisent également des formes plus ou moins approfondies de...
Les plus-values et les moins-values professionnelles
Fiche - 4 pages - Finance
Les plus-values est l'un des 8 revenus catégoriels de l'IRPP mais dans cette catégorie, on a les plus et moins-values professionnelles, et celles réalisées par les particuliers. A l'image des cessions de biens immobiliers, de biens mobiliers et de valeurs mobilières des...
Les principes de base de l'entretien professionnel
Fiche - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'entretien professionnel doit être considéré comme un entretien à part de tout autre entretien (individuel, annuel ou de progrès -les appellations sont différentes selon les magasins-). L'entretien professionnel répond à des règles conventionnelles et à des principes et valeurs...
égalité professionnelle
Dissertation - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'égalité professionnelle et salariale est aujourd'hui une obligation légale et prend la forme d'une interdiction pour tout employeur public ou privé d'opérer une différence de traitement entre deux salariés en fonction de leur sexe tout au long de la relation de travail...
Élaboration d'une communication professionnelle - Stage en Service d'Accompagnement Éducatif à l'Autonomie
Rapport de stage - 3 pages - Sciences de l'éducation
Actuellement en deuxième année de formation Éducatrice Spécialisée en apprentissage, je réalise mon stage hors employeur sur une durée de huit semaines. Il se déroule au sein d'un Service d'Accompagnement Éducatif à l'autonomie. J'ai choisi de présenter une communication...
Défendre la valeur ajoutée d'un produit dans un contexte industriel concurrentiel - publié le 04/11/2023
Mémoire - 23 pages - Stratégie
Il devient difficile de défendre la valeur ajoutée d'un produit dans un contexte de mondialisation où la pression sur les prix est très forte même dans le domaine industriel avec la concurrence de nouveaux entrants dans certains secteurs d'activité. Même si tout le monde voit sur...
Rédiger une situation professionnelle de communication orale - Épreuve de GRCF du BTS Gestion de la PME
Guide pratique - 10 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Depuis la réforme du BTS Gestion de la PME, les étudiants se retrouvent fort dépourvus lors de la rédaction de leurs situations professionnelles pour l'épreuve E4 : « Gérer la Relation avec les Clients et les Fournisseurs », coefficient 6. Cette épreuve orale d'une heure s'appuie sur un...
