La saga Lafuma : analyse du secteur de l'outdoor au moyen de la méthode « Structure-Comportement-Performances » (2008)
Étude de cas - 19 pages - Marketing sportif
Nous sommes en 1930. A Anneyron, petit village de la Drôme, le travail du cuir est une tradition. Victor Lafuma, blessé de la Grande Guerre, ne peut plus exercer son métier de bourrelier-sellier. Sa femme confectionne des sacs qu'il se met à vendre. Il rencontre un franc succès, et propose à ses...
La concurrence pure et parfaite - comportement ou structure de marché spécifique, maximisation de l'utilité
Étude de cas - 3 pages - Théories & notions économiques
La concurrence est un comportement de rivalité. Autrement dit, chaque agent économique pousse les avantages et tente de l'emporter sur ces rivaux. Pour les classiques, l'idée forte de la concurrence est ce comportement de rivalité dans le cadre des marchés (le marché est une...
De quelle manière le régionalisme tel qu'appliqué au continent européen a-t-il modifié nos structures, nos valeurs et nos comportements sociopolitiques ?
Fiche de lecture - 4 pages - Sciences politiques
Au rang des phénomènes nouveaux caractéristiques de la modernité au sein de l'espace mondial, le régionalisme en tant qu'idée nouvelle d'organisation du territoire et des populations, et plus particulièrement son actualisation la plus aboutie, l'Union Européenne, tiennent sans nul...
L'industrie du court métrage, structure, performance et comportement
Dissertation - 6 pages - Arts divers
Pour comprendre l'économie du court-métrage, nous devons tout d'abord donner une définition du court-métrage et de ses différences avec un long-métrage.
Merleau-Ponty, "La structure du comportement", Extrait : commentaire
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Tout d'abord, Merleau-Ponty définit l'homme. Pour lui, ce n'est pas dans la capacité à développer une ?seconde nature, économique, sociale et culturelle? que l'homme se découvre, mais bien dans sa capacité à aller au-delà des simples objets créés par la nature et en leur donner...
La structure des organisations
Cours - 3 pages - Management organisation
Selon DESEMAUX, la structure est l'architecture concrète d'un corps, c'est l'ensemble des dispositifs par lesquels une organisation divise, répartit, coordonne et contrôle les activités pour atteindre un but. C'est donc une manière d'organiser le travail et de...
Quels sont les impacts de l'augmentation des taux d'intérêt sur l'immobilier d'entreprise financé par l'intermédiaire d'emprunts structurés ?
Mémoire - 84 pages - Marketing bancaire
Dans ce mémoire de recherche, nous cherchons à démontrer les potentiels impacts de l'augmentation des taux d'intérêt sur les intervenants dans le cadre d'un prêt structuré voué à financer des actifs immobiliers. En effet, le niveau des taux d'intérêt offerts par les banques...
Émotions, sentiments et empathie : lien avec le passage à l'acte hétéro-agressif d'enfants présentant des troubles du comportement
Mémoire de Stage - 31 pages - Sciences de l'éducation
Les Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP) accueillent des enfants présentant des troubles du comportement. Cet handicap reconnu par la Maison Départemental des Personnes Handicapées entrave plusieurs processus notamment l'identification et la compréhension des...
Comment repenser le projet pédagogique de la structure d'accueil de l'enfance et développer une vision institutionnelle au regard des avancées scientifiques (neurosciences) dans le domaine de l'enfance ?
Mémoire de Stage - 21 pages - Management organisation
La structure d'accueil de l'enfance dans laquelle je travaille a été fondée en 1990. C'est une institution communale en partie subventionnée par l'État. La commune en est l'employeur et se charge du budget. Le projet pédagogique n'a pas évolué depuis 2012....
Comportement organisationnel - publié le 06/05/2025
Cours - 4 pages - Management organisation
Toute organisation a besoin de produire, c'est sa vocation et elle ne peut pas exister sans. Le cours est une structure en soi. Ce qui est intéressant, ce sont les interactions, car elles permettent d'étudier le comportement organisationnel. On va avoir des prises de...
La structure et les procédures de l'entreprise
Dissertation - 5 pages - Management organisation
L'entreprise est une entité définie par son capital et par une structure organisationnelle. C'est au travers de cette structure qu'elle exerce ses fonctions principales de production et de vente. Pour fonctionner correctement, une entreprise a besoin de ressources...
Etude d'une structure fonctionnelle: Le cas Bouygues Telecom - publié le 31/01/2011
Étude de cas - 7 pages - Économie générale
Etude d'une structure fonctionnelle: Le cas Bouygues Telecom.
Etude d'une structure fonctionnelle: Le cas Bouygues Telecom
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Bouygues Telecom dispose d'une structure fonctionnelle, en effet sa structure repose sur les différentes fonctions exercées au sein de l'entreprise (fonction commerciale, financière, de gestion des ressources humaines…). Mais si l'on résonne au niveau du groupe Bouygues nous...
Mémoire sur les déterminants de la structure financière : Une application sur un échantillon d'entreprises tunisiennes
Mémoire - 82 pages - Finance
Depuis les travaux fondateurs de Modigliani et Miller (1958) qui concluent à la non pertinence du choix du financement par fonds propres ou par endettement, les travaux sur ce thème se sont attachés à relâcher successivement ou conjointement les hypothèses initiales stipulant que le choix de...
Le processus de structuration des organisations
Cours - 20 pages - Management organisation
Les travaux de LAWRENCE et LORSCH montrent que la performance d'une entreprise est en fonction de l'adéquation entre la diversité des exigences que lui impose son environnement (DICH) et le degré de différenciation de sa structure. LORSCH et LAWRENCE insistent sur l'influence...
L'impact de la norme IAS 39 sur le comportement des trésoriers d'entreprises
Mémoire - 41 pages - Comptabilité
Dans un contexte de développement des marchés financiers accompagnés de scandales multiples, la normalisation comptable a pris un tournant de façon à assurer une meilleure transparence, une comparabilité des états financiers et surtout une information de qualité. Les référentiels IAS...
Un enjeu organisationnel majeur: la réduction de la variabilité des comportements, cas de l'industrie hôtelière
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cette monographie développe et présente le modèle organisationnel tel qu'il a été identifié au sein du Novotel London Tower Bridge. Afin de préparer ce travail, nous nous sommes entretenus avec Mr Fontagné, Assistant General Manager, et avons décidé par la suite d'étudier plus précisément le rôle...
Les théories du comportement des organisations
Fiche - 7 pages - Management organisation
Une entreprise doit s'adapter si elle veut survivre. L'objectif de cette théorie est de comprendre à quel facteur interne et externe la structure doit s'adapter si elle ne veut pas disparaitre. Pour qu'une structure soit efficace, il faut selon Mintzberg qu'il y ait...
La structure moléculaire
Cours - 20 pages - Chimie
Les liaisons sont des forces qui maintiennent les atomes groupés ensemble et les font se comporter comme une unité Les liaisons entre atomes ont lieu spontanément, car elles abaissent l'énergie du système (l'état des 2 atomes est minimisé). Il y a donc libération d'énergie lors de la...
La communication au sein d'une structure d'accueil petite enfance
Mémoire - 37 pages - Communication
La communication est le processus de transmission d'informations. Ce terme provient du latin « communicare » qui signifie « mettre en commun ». La communication peut donc être considérée comme un processus pour la mise en commun d'informations et de connaissances. C'est une action qui consiste à...
Quand les animaux inspirent l'entreprise : le comportement animal au service du management - Emmanuel Portanery, Christine faraut-van Went, Jean-marc Poupard et Jean-Louis Muller (2018) - Un parallèle entre le comportement de l'Homme et l'animal dans un groupe
Fiche de lecture - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Cette oeuvre est un essai éthologique, en effet, nous sommes en présence d'une étude de comportement de toutes les espèces animales y compris l'humain. De nombreux référents en la matière sont nommés tout au long du livre tels que Konrad Lorenz, Charles Darwin et Desmond Morris. À...
Structures de marché et performances
Fiche - 2 pages - Contrôle de gestion
La structure d'un marché, constituée des facteurs de sa compétitivité, influence sa performance par le biais de la conduite ou du comportement des entreprises - Premier modèle à utiliser les inférences de l'analyse microéco pour étudier l'éco industrielle. - Dans SCP : la...
Economie industrielle: les comportements stratégiques
Cours - 9 pages - Économie générale
Les écoles de l'économie industrielle : - L'école de Harvard (Bain, Mason) si performance jugée élevée (surprofits). L'état doit agir sur la structure (faciliter les entrées). - L'école de Chicago (Stigler) : les surprofits n'apparaissent que si des réglementations protègent les...
L'impact de la nouvelle architecture budgétaire mise en oeuvre par la LOLF sur la réforme des structures administratives
Mémoire - 80 pages - Finances publiques
Selon une expression utilisée dans de nombreux ouvrages, « la réforme de l'Etat, c'est le serpent de mer ». Ainsi, pour ne commencer qu'au XXe siècle, la réforme de l'Etat fut évoquée, tentée et souvent ratée à de nombreuses reprises. On peut citer sans rechercher l'exhaustivité, les projets de...
Quels sont les défis à relever et les solutions à apporter par la Restauration Collective pour faire face aux modifications des comportements sociaux ?
Mémoire - 47 pages - Management organisation
En France, quinze millions de consommateurs bénéficient chaque jour de prestation de restauration collective. Le marché français regroupe 44 sociétés de Restauration Collective qui dégagent à elles- seules 4,9 milliards d'Euros de CA pour l'année 2006 avec une progression de 5,4% par rapport à...
Neurotransmetteurs et comportements
Cours - 9 pages - Médecine
Le système de la récompense est un ensemble de structures cérébrales impliquées dans la motivation, le plaisir et l'apprentissage. Il détecte les signaux indiquant un besoin (faim, soif, lien social, etc.), déclenche des comportements visant à les satisfaire et renforce ces...
Quel rôle pour le management dans la mise en place du télétravail dans les petites structures ?
Mémoire - 127 pages - Management organisation
Mémoire sur le rôle du management dans la mise en place du télétravail dans les petites structures. Quelles sont les principaux avantages et challenges du travail à distance pour les employés et l'entreprise ? Quel est le rôle du management ? Quelles sont les différences entre le...
Le rôle de l'ostéopathie sur le système nerveux autonome en lien avec les crises compulsives dans les troubles du comportement alimentaire
Mémoire - 27 pages - Médecine
Ce mémoire a pour objet la recherche d'un lien entre le rôle de l'ostéopathie sur le système nerveux autonome et les crises compulsives dans les troubles du comportement alimentaires. Il se présente sous la forme d'une revue de littérature systématique mettant en lumière ce qui...
Déterminant psychologique du comportement de groupe
Cours - 5 pages - Psychologie
Quand nous sommes dans un groupe, on se comporte différemment de quand on est seul. Le groupe nous influence. Pourquoi s'intéresser au groupe ? Nous sommes des animaux sociaux, nous nous développons grâce aux autres. Un des besoins fondamentaux c'est le besoin d'affiliation et...
la structure bureaucratique
Cours - 8 pages - Sociologie & sciences sociales
Robert King Merton est un sociologue américain né à Philadelphie en Pennsylvanie le 5 juillet1910 et décédé à New York le 23 février2003. Longtemps professeur à l'université de Columbia Chercheur sur la stratification sociale, il est le créateur de la sociologie des sciences et de la...
