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Management & organisation

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8994 résultats

09 févr. 2012
doc

Analyse de changement organisationnel dans une banque X

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

Banque X, conçue en 2001, est l'organe central du Groupe BanqueX. Composé de nombreuses filiales (Xel, Grel, Frel…), il veille à la cohérence de la politique du Groupe et assure les fonctions de Banque Centrale de celui-ci. Premier groupe bancaire en Europe, premier employeur et recruteur,...

09 févr. 2012
doc

Questionnaire sur les systèmes de pilotage des performances en entreprises en France

Fiche de révision - 1 pages - Management organisation

Question 1: A quel degré de maturité situez-vous votre entreprise en matière de pilotage des performances ?

09 févr. 2012

Stratégie de recherche pour répondre à la question : Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ?

Fiche de révision - 1 pages - Management organisation

- Thème : La mobilisation stratégique des réseaux sociaux par les individus et la fonction RH. - Sujet : Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ? - Choix du sujet : Relation avec l'actualité : Les réseaux sociaux virtuels sont omniprésents en 2010....

09 févr. 2012
doc

Cas d'entreprise: Starlight, un réseau de PME

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Une entreprise étendue dite aussi « en réseau » est un ensemble d'entreprises et d'acteurs économiques associés pour la réalisation de projets communs. Elle fonctionne essentiellement sur la base d'Alliances et Partenariats. Ici, dans le cas qui nous est présenté, le groupe Starlight fut créé à...

09 févr. 2012

Les fonctions commerciales et financières au coeur de l'économie d'entreprise

Cours - 3 pages - Management organisation

La fonction commerciale : - génère du chiffre d'affaires. - s'occupe de la clientèle. La fonction financière: - permet l'allocation optimum des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans l'espace-temps. - possède une fonction de contrôle au sens large en déployant...

09 févr. 2012

La gestion budgétaire: comment expliquer les écarts sur le chiffres d'affaires d'une entreprise?

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Objectifs: - Minimiser l'écart entre le prévisionnel et le réel, dans le but d'améliorer les activités où il y a eu une importante différence entre le chiffre d'affaires budgété et le chiffre d'affaires réel. - Comprendre pourquoi il y a une telle différence entre le chiffre d'affaires budgété...

08 févr. 2012
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L'entreprise Airbus : l'évolution de son système de production et la relation avec les fournisseurs

Présentation - 15 pages - Management organisation

La production modulaire : - Un avion produit grâce à l'assemblage de différents modules. - Modules : ailes, moteurs, tronçons, empennages. - Chaque module produit dans des usines différentes, pour être assemblé dans les usines d'assemblage (Toulouse).

08 févr. 2012
doc

Le sport peut-il être un outil de Management ? : L'exemple du golf

Mémoire - 74 pages - Management organisation

Avec 36 millions de pratiquants , le sport occupe aujourd'hui un poids important dans la vie des Français. Les transformations qui le stigmatisent n'échappent à personne. Cela se traduit par un dynamisme et une croissance de la quantité consommée de sport sous toutes ses formes. Nous...

08 févr. 2012
doc

Management du changement organisationnel : le cas de Firm SA, filiale du groupe MMC (Firm & MacLennan Companies)

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

Firm SA, filiale du groupe MMC (Firm & MacLennan Companies), est leader mondial du conseil en gestion des risques et du courtage en assurance. Elle compte environ 900 salariés en France et son siège est situé à la Défense. Firm accompagne les entreprises dans la gestion des risques....

07 févr. 2012

Analyse d'un extrait du livre « le manager jetable » - Michel Villette

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

Michel Villette explique dans cette partie de son ouvrage un mode de management des hommes, initié par son personnage Saintchristin, basé en premier sur la rémunération puis sur la motivation, la compétence et la culture. « Le mode de rémunération dynamique » est une conception de rétribution des...

07 févr. 2012
doc

Présentation et management de l'entreprise Eurocave

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

L'entreprise Eurocave a son siège social à Lyon. C'est une société anonyme nationale à conseil d'administration; son capital social est de 1.000.400 euros et son chiffre d'affaires total s'élève à 20.340.000 (dont 13.190.000 à l'export). Dans l'entreprise Eurocave, il faut distinguer trois...

06 févr. 2012
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Etude comparative de Management : pays anglo-saxons vs France

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Introduction Qu'est ce que le Management ? Le Management désigne l'ensemble des techniques d'organisation et de gestion mise en oeuvre pour administrer une entité. Il repose sur l'organisation et la coordination de six composantes de l'activité de l'entreprise : - les...

06 févr. 2012
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Comment manager une entreprise ?

Cours - 6 pages - Management organisation

Pourquoi se tracasser à définir qui, quoi et où ? Cela aide les managers à éviter le piège : - d'essayer d'aller dans plusieurs directions à la fois-d'actions qui ne font bouger dans aucun sens. - d'être perturbé par la direction prise par l'organisation. Pour réussir à connaître le futur,...

04 févr. 2012
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Management et marketing de l'hôtel Husa President Park, Bruxelles

Étude de cas - 50 pages - Management organisation

L'hôtel a été construit en 1985. Il était alors détenu et exploité par la Famille Thiry sous le nom d'Hôtel President WTC. L'hôtel disposait alors de 310 chambres, 9 salles de séminaires, un restaurant gastronomique, un grill et un piano bar. Le responsable de l'époque le considérait alors...

03 févr. 2012
doc

Finalités et objectif du contrôle de gestion dans le système de l'entreprise

Cours - 4 pages - Management organisation

Le mot « contrôle » a deux sens en français : - vérifier, surveiller : pourquoi les coûts ont-ils augmenté ? Pourquoi le budget, prévu pour la du nouveau produit le budget prévu pour la publicité du nouveau produit n'a t-il pas été totalement dépensé ? - maîtriser : des actions correctives...

02 févr. 2012

Le savoir-être en entreprise, Sandra Bellier

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

L'objet livre se présente par une couverture d'un bordeaux sombre qui ne donne pas envie d'aller vers cet ouvrage. De plus, la première de couverture est assez chargée, car nous y retrouvons une grande illustration, le nom de l'auteur, l'auteur de la préface, le titre, un sous-titre suivie d'une...

02 févr. 2012
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Diriger: finaliser, animer, et contrôler - processus décisionnel et rôle de l'équipe dirigeante

Fiche de révision - 1 pages - Management organisation

Décider c'est faire un choix qui vise à atteindre un objectif en tenant compte de contraintes plus ou moins fortes. Une décision se prend toujours dans un cadre et une situation bien précise; il faut identifier et recenser les ressources disponibles.

01 févr. 2012
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La conception et la réalisation d'une solution helpdesk pour l'entreprise R.A.D.E.E.F (Maroc)

Rapport de stage - 34 pages - Management organisation

Avec le développement technologique, le parc informatique des entreprises devient de plus en plus large, sa maintenance devient de plus en plus compliquée et demande de l'assistance et des interventions rapides et intelligentes. La régie dispose d'un grand parc informatique contenant des...

01 févr. 2012
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Rapport de stage : présentation d'une boulangerie

Rapport de stage - 1 pages - Management organisation

La boulangerie de m et MM. VIAL se trouve sur la place d'un village à la campagne à une heure de route d'Aix-les-Bains. Saint-Georges d'Espèrance est dans le département de l'Isère et compte environ 3500 habitants.

01 févr. 2012
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Maîtrise des délais : la planification

Présentation - 38 pages - Management organisation

Un projet est une aventure temporaire entreprise dans le but de créer un produit ou un service unique. Temporaire car un projet se termine à une date déterminée. Unique car le résultat final est propre au projet entrepris. C'est aussi une démarche spécifique qui permet de structurer...

01 févr. 2012
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Analyse des correspondances: liaison entre les catégories socioprofessionnelles et le mode de villégiature

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Ce travail consiste en une étude de corrélation entre les catégories socioprofessionnelles avec le mode d'hébergement en vacances.

01 févr. 2012

Grille d'évaluation entre deux projets: le tourisme médical et l'organisation des événements

Fiche de révision - 1 pages - Management organisation

Ces dernières années, on voit de plus en plus de touristes venir au Maroc, le plus souvent pour des opérations de chirurgie esthétique, environ 40% des patients sont étrangers. Ce secteur d'activité cherche sa place il est entrain de germer, car les tarifs sont en moyenne de 30% inférieurs à...

01 févr. 2012

Management de projet et ingénierie d'innovation

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

Imaginant une organisation du travail de peinture (7.4 et 7.5) ayant pour objectif d'immobiliser au minimum l'équipe de 5 agents : Ici on a une contrainte cumulative qui prend en compte la disponibilité des ressources pour effectuer ces deux tâches, alors pour trouver cette organisation on va...

01 févr. 2012
doc

Rapport de Stage DUT TC : Carrefour

Rapport de stage - 12 pages - Management organisation

Introduction Mon stage a été effectué au sein du groupe de grande distribution Carrefour. En 40 ans, il est devenu le numéro un de la grande distribution en Europe et le numéro deux dans le monde après l'Américain Wal-Mart. Ce leader de la grande distribution se développe sous plusieurs...

30 Janv. 2012
doc

L'entreprise et son environnement - publié le 30/01/2012

Cours - 3 pages - Management organisation

La mondialisation des marchés a pour conséquence directe l'internationalisation de la concurrence. - La mondialisation des marchés : Il y a eu la réduction des droits de douane et des barrières non tarifaires grâce aux accords du GATT et aujourd'hui aux accords de l'OMC. La mondialisation de...

29 Janv. 2012
doc

Rapport de stage : présentation d'un cabinet comptable

Rapport de stage - 10 pages - Management organisation

En termes d'organisation, chaque collaborateur possède son propre portefeuille de clients. Les différents travaux demandés, dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou du social, sont effectués par la même personne. Ainsi, le collaborateur a une connaissance et une maîtrise parfaite...

26 Janv. 2012

Résumé de l'article : délibération ouverte et management

Commentaire de texte - 4 pages - Management organisation

Le texte pose la question du rôle de la délibération ouverte dans le management, et dans le contexte du monde moderne, pour mieux comprendre en quoi la délibération ouverte est une étape essentielle pour un management socialement responsable. Il est décrit qu'Aristote (par opposition à Platon) a...

26 Janv. 2012

Gérer la relation client : préparer un plan d'action et structurer une activité

Cours - 2 pages - Management organisation

• Il faut aller vers les clients • Il faut agir au meilleur moment REACTIVITE PRO ACTIVE Exigences Effets Exigences Effets • Ecoute active • Organisé • Disponibilité • Rapidité • Connaissance produit • Ventes • Satisfaction • Professionnalisme...

25 Janv. 2012
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La mise en place de la politique de formation au sein de Décathlon Wavre

Mémoire - 30 pages - Management organisation

Michel Leclerq crée le premier magasin Décathlon en 1976, à Englos près de Lille ; il s'agit de la première grande surface sportive en libre-service s'adressant tant aux débutants qu'aux compétiteurs. La marque Décathlon est lancée en 1986 avec la création d'un cadre de vélo. La première...

25 Janv. 2012
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Management d'entreprise : groupe et éthique

Fiche de révision - 19 pages - Management organisation

Existe-t-il plusieurs éthiques : une pour les affaires, une pour les salariés, une pour les média, une autre pour la médecine…? Valeurs fondamentales qui pilotent le comportement éthique dans l'entreprise : - justice - responsabilité sociale - exemplarité - confiance mutuelle - respect des...