Valorisation des actifs immatériels : la marque Domino's Pizza
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
Le modèle d'affaires de Domino's Pizza se repose sur trois piliers: la livraison à faible coût de conception dans les magasins spécialisés, le franchisage et une chaîne logistique intégrée verticalement. Dans cette conception, l'offre à ses clients se concentre sur deux principaux atouts: la...
Ouvrir un centre équestre
Étude de marché - 8 pages - Management organisation
L'ouverture d'un centre équestre, dans un pays comme la France n'est pas forcément évidente. En effet, ce n'est pas ce qu'il manque sur le territoire. La question suivante est primordiale. Dans quelles mesures un nouveau centre équestre peut-il se démarquer de la concurrence? Pour commencer,...
Gestion et organisation des équipes commerciales dans un environnement Grands Comptes
Mémoire - 25 pages - Management organisation
Les années 1970 ont marqué une révolution dans les relations commerciales clients / fournisseurs ; les grands groupes américains ont observé qu'augmenter leurs volumes d'achats (en les centralisant, ou bien en les coordonnant) leur permettait d'augmenter leur pouvoir d'achat et faire pencher la...
Rapport de stage au sein d'une étude notariale
Rapport de stage - 30 pages - Management organisation
Le D.U.T Carrières juridiques est une formation professionnalisante de par ses aspects théoriques et pratiques. Si j'ai fait le choix de suivre cette formation c'est parce que les métiers du droit m'attirent ou tout du moins tout ce qui se rapporte au domaine de la justice. Afin de...
Simulation d'entreprise : cas Prim'Color
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
Le groupe SETPRIM, important groupe industriel en électronique grand public, poursuivant une stratégie de diversification, a décidé de regrouper au sein d'une entreprise spécialisée la production et la commercialisation des imprimantes du groupe. Ainsi il ya 3 ans le groupe SETPRIM a crée...
Pourquoi une entreprise paye-t-elle de plus en plus de pénalités de retard ?
Mémoire - 71 pages - Management organisation
Après trois années passées au sein du secteur « travaux neufs » d'une entreprise d'espaces verts, j'ai pu appréhender l'entreprise avec son personnel, les chantiers et les clients. Au moment de faire le choix de mon sujet de mémoire de fin d'études, une question me turlupine :...
Les missions intérimaires dans l'Horeca
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
En premier lieu ce rapport a pour but de présenter des missions intérimaires dans le département de Horeca ainsi que le fonctionnement d'une agence intérimaire. En deuxième lieu, le rapport vous explique les différents aspects de mon travail. Puis ce dernier décrit de façon critique un...
Projet de développement de l'unité commerciale (PDUC) : France Télécom Orange
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
L'unité commerciale appartient au réseau de distribution de France Télécom Orange. L'entreprise est l'opérateur historique de France. Le groupe fournit des services de communication, fixe et mobile et des services mobiles. Il bénéficiait du monopole d'état dans ce secteur...
Rapport de stage au Crédit Agricole - publié le 10/01/2011
Rapport de stage - 12 pages - Management organisation
Le secteur bancaire est un élément très important dans l'économie française. Il est en effet composé de 500 entreprises bancaires employant plus de 500 000 personnes. C'est donc le 3ème employeur privé de France. Quant au Crédit Agricole c'est aujourd'hui le premier réseau...
Rapport de stage en cabinet d'avocats - publié le 07/01/2011
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
Par essence, le Droit du travail est un droit instable, constamment remanié par le législateur et la Cour de cassation. Le rôle premier de l'avocat consiste donc en la vérification des sources juridiques et jurisprudentielles applicables, afin d'apporter la réponse la plus précise aux...
Le coaching d'équipe
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Une équipe de travail peut être définie comme un groupe de personnes dont l'objectif est d'accomplir un travail commun. Ce travail commun implique pour l'équipe une répartition des tâches et la coopération de toutes les personnes formant l'équipe, il est indispensable que chacun fournisse les...
La gouvernance de la Société Générale en 2010
Dissertation - 20 pages - Management organisation
L'univers des finances est régi par plusieurs acteurs, parmi lesquels par ordre d'importance en termes de moyens : Les fonds souverains, les fonds de pension et les banques, elle mêmes financées. L'argent est le cœur de la croissance. La croissance se matérialise par le développement....
La place du système d'information dans l'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
A travers cette étude, nous allons nous interroger sur la place qu'occupe le système d'information dans l'entreprise. Nous pouvons nous rendre compte que chaque organisation à une activité spécifique mais chacune d'entre elle à obligatoirement besoin d'avoir un bon système d'information....
Finalités et enjeux des organisations : les entreprises
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'entreprise cherche à déceler un besoin mal satisfait ou non satisfait qui doit également être solvable ; l'entreprise doit produire un bien ou un service qui réponde aux besoins des consommateurs qui ont les moyens financiers de l'acheter. L'entreprise met alors en oeuvre ces...
Les objectifs et les contraintes de l'action collective
Fiche - 2 pages - Management organisation
Pour mener à bien une action collective, il est nécessaire que plusieurs individus s'associent et constituent un groupe. Les membres partagent alors un objectif commun. Un groupe peut avoir différents objectifs, il convient donc de distinguer : - L'objectif principal. - Les objectifs...
L'autorité pour les nuls
Cours - 7 pages - Management organisation
L'autorité est ce qu'il faut pour encadrer un groupe de personnes de façon à ce que les interactions entre chacune d'entre elles soient toujours harmonieuses, tout en les incitant à se diriger d'elles-mêmes dans la direction que vous avez choisie. C'est, pour un parent,...
Présentation et stratégie de l'entreprise Vivendi
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
À l'origine spécialisé dans les services aux collectivités territoriales (eau, transport et environnement) sous le nom de Compagnie Générale des Eaux (parfois abrégé en Générale des Eaux ou en CGE), le groupe s'est peu à peu renforcé, à la fin des années 1990, dans les nouvelles...
Rapport de stage : construction bois et rénovation
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
J'ai effectué un stage d'un mois dans la SARL SERTELET Yves, spécialisée dans la construction bois et la rénovation. C'est une entreprise familiale qui compte une vingtaine de salariés. Elle n'en demeure pas moins l'une des entreprises les plus dynamiques des Vosges.
Rapport d'activités chez Socotec
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
L'origine de la SOciété de COntrôle TEChnique remonte à l'entre-deux guerres. En 1929 le premier organisme de contrôle de la construction est créé en France sous l'appellation Bureau SECURITAS. En 1953, le Bureau SECURITAS qui est juridiquement non commercial décide de transférer...
Rapport d'activités effectué chez APAVE
Rapport de stage - 57 pages - Management organisation
Application du règlement incendie : Etude d'un Institut Médico-Educatif : Le projet prévoit la construction d'un bâtiment externat, d'un bâtiment internat et d'une salle de sport. Sur cet ouvrage, en cours de réalisation, j'ai pu étudier la réglementation incendie dans les...
L'Intelligence Economique à la française
Mémoire - 30 pages - Management organisation
« L'Intelligence Economique sera au XXIème siècle, ce que le Marketing a été dans les années 1970 », Alain Juillet (Haut responsable pour l'Intelligence Economique auprès du Premier ministre.) Depuis la fin de la Guerre Froide et du monde bipolaire, le visage économique de la planète à...
Quels sont les liens entre l'entreprise marchande et le climat social actuel ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
L'entreprise marchande, définie comme une structure économique et sociale organisée pour fournir des biens ou des services avec un objectif de rentabilité, est une notion à la fois juridique, économique mais aussi sociale. En effet, les entreprises sont des composantes fondamentales de la vie...
Rapport de stage DUT Génie Civil - publié le 04/01/2011
Rapport de stage - 33 pages - Management organisation
L'entreprise a été créée en 1933 par M. Pierre Jérome. Il a mis en place au fil des années une culture d'entreprise particulièrement forte, basée sur des principes affirmés : - Le respect des hommes, - Le respect des engagements, - Le respect des clients. En 1988, l'entreprise...
Un bon manager est-il un manager qui respecte les objectifs budgets ? - publié le 04/01/2011
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Le budget offre aux actionnaires et aux partenaires de l'entreprise une image positive et dynamique. Il correspond à un contrat passé entre l'entreprise et ses actionnaires. Ces derniers attendent le niveau de rentabilité qui leur a été proposé par la direction, lors de la présentation du...
La délégation - avantages et inconvénients de ce style de management
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il y a quelque mois seulement, la préoccupation majeure des entreprises était de garder les meilleurs éléments. Aujourd'hui, le défi est de réussir à faire mieux avec moins de moyens, mais tous ensembles. Pour les managers, ce contexte difficile offre l'occasion de démontrer l'éventail de leurs...
En quoi le marketing direct est un outil de développement de l'entreprise ?
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Le contexte économique actuel rend le développement des entreprises très difficile. C'est pourquoi elles doivent être extrêmement rigoureuses lors de la création de leurs campagnes de prospection. Pour se faire, elles disposent d'un moyen incontournable : le marketing direct et les outils qui...
En quoi Red Bull a-t-il réussi son envol sur le marché français ?
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
D'origine Thaïlandaise, le « Krating Daeng », qui signifie « le buffle rouge » en Thaîlandais, est modifié et commercialisé par l'autrichien Dietrich Mateschitz sous le nom de Red Bull. A partir de 1994, Red Bull a tenté le pari d'exporter en France sa boisson énergétique. Présente aujourd'hui...
Le leadership au sein d'une organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Le leadership répond à un besoin de l'entreprise (sans leader et manager c'est la mort de l'entreprise). Le leader est celui qui a le plus d'influence. On a tendance à croire que c'est inné alors il faut trouver le bon leader pour ne pas donner le pouvoir à n'importe qui....
Etude comparative des modes de gouvernance : Carrefour / Toupargel
Étude de cas - 45 pages - Management organisation
La société Carrefour a été créée à la fin des années 1950 par les familles Fournier et Defforey dans un contexte d'après-guerre et donc de redémarrage de la consommation.Commence alors un essor dans la grande distribution, qui va prendre un tournant en 1963 avec l'élaboration d'un nouveau concept...
Analyse de la société Kiwi
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
La société Kiwi, filiale d'un groupe américain puissant SARA LEE. Ce groupe international regroupe 50 000 collaborateurs dans plus de 120 pays, autour d'un objectif commun : "To simply delight you...every day" ? Pour tout simplement vous enchanter ... tous les jours Kiwi; La première...
