Efficience du Comité d'Entreprise dans la formation professionnelle
Mémoire - 67 pages - Management organisation
Très souvent, on a coutume d'associer, de manière réductrice, le Comité d'Entreprise (C.E.) aux activités sociales et culturelles qu'il est amené à gérer et à proposer au sein d'une entreprise à l'ensemble des salariés. En France, le Comité d'Entreprise, vu comme une...
Rapport de stage d'opérateur au sein de l'entreprise Charal
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
La cadence était très soutenue dans la chaine d'abattage. D'ailleurs, il était courant que des ouvrières se placent au bout de la chaîne de découpe pour aider les hommes afin de respecter les délais de préparation des commandes. En effet, la marchandise devait être prête pour 10h30-11h....
Mémoire de management des organisations
Rapport de stage - 49 pages - Management organisation
J'ai décidé de faire la Licence Tourisme d'affaires car le métier de Chargée de production m'attirait. J'ai réalisé mon année de Licence en alternance dans l'entreprise Impact Sports à Courbevoie. J'ai intégré cette entreprise dans le but de mettre en application les...
Management : définition, rôles, etc.
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Beaucoup d'équipes dirigeantes se préoccupent de nos jours des aspects humains et organisationnels du management. Il s'agit pour elles d'un nouveau défi à relever pour devenir ou rester efficaces et compétitives.
Le rôle du manager dans le changement organisationnel : un leader
Cours - 9 pages - Management organisation
Dans un groupe institutionnel, la fonction de leader est déterminée par des règles de caractère juridique. Mais cela ne suffit pas. Encore faut-il que s'ajoute un caractère d'efficacité, d'influence effective. C'est pourquoi, la plupart des auteurs définissent la fonction de...
Les axes de croissance de l'entreprise : la diversification
Cours - 4 pages - Management organisation
La diversification conglomérale : une entreprise complète son métier actuel par des activités ayant des caractéristiques techniques et commerciales différentes et exigeant des compétences distinctes de celles qu'elles possèdent. L'entreprise diversifiée se définit par la coexistence de...
Les axes de croissance de l'entreprise : l'intégration verticale
Cours - 4 pages - Management organisation
L'intégration : regroupement d'activités à des stades successifs de processus de production. On parle de stratégie de filière. L'entreprise remplace d'anciennes transactions marchandes par des transactions internes ; elle internalise ses activités (...)
Les axes de croissance de l'entreprise : la spécialisation
Fiche - 2 pages - Management organisation
Différentes possibilités : - croissance horizontale : l'entreprise se développe dans son secteur d'activité ; - stratégie de filière : l'entreprise va intégrer des activités qui sont situées soit en amont soit en aval de son processus de production ; - diversification :...
Politique générale d'entreprise : définitions
Fiche - 2 pages - Management organisation
Politique générale d'entreprise : ensemble des mesures et des décisions prises par la direction de l'entreprise afin de mettre en oeuvre la/les stratégies d'entreprise ainsi que les moyens pour y parvenir (financiers et humains) (...)
L'adaptation de la stratégie internationale du groupe Accor aux spécificités du Brésil
Étude de cas - 27 pages - Management organisation
Alors que la tourmente financière continue de produire ses effets sur l'économie mondiale, les dirigeants du groupe Accor ont présenté, lors de leur traditionnel "Investor Day", qui vient de se tenir à Sao Paulo, les perspectives des prochaines années, avec à la clef un "repositionnement" de...
Rapport de stage ouvrier chez Kiabi
Rapport de stage - 11 pages - Management organisation
Rapport de stage ouvrier sur le mode management de l'entreprise Kiabi. Le magasin étudié est celui de Zamora en Espagne.
Analyse et Conduite de la Relation Commerciale (ACRC) : Atlas
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
ATLAS propose des produits moyennes gammes à des prix garantissant toujours aux clients de faire des bonnes affaires. Par rapport à ses concurrents, qui sont principalement Fly, But, IKEA et Conforama, ATLAS se positionne en leader en proposant des articles haut de gamme et donc de ce fait à des...
Le diagnostic stratégique interne
Cours - 3 pages - Management organisation
Le diagnostic externe doit être complété par un diagnostic interne qui permet de déterminer la capacité de l'entreprise à faire face aux opportunités et aux menaces de son environnement. Ce diagnostic consiste à analyser les différentes forces et faiblesses de l'entreprise à l'aide...
Diriger, finaliser, animer et contrôler - publié le 19/10/2009
Fiche - 5 pages - Management organisation
La prise de décision peut s'analyser comme une succession de choix qui vise à atteindre un objectif en tenant compte de contraintes plus ou moins fortes. La décision est une obligation pour répondre aux innombrables problèmes que rencontre l'organisation. Les choix des décideurs doivent...
L'approche organisationnelle de Mintzberg
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Les conceptions traditionnelles de la régulation des comportements par l'organisation du travail remontent à la fin du dix-neuvième siècle, avec les travaux du français Henry Fayol, de l'allemand Max Weber, de l'américain Frederick Taylor et de leurs contemporains. Ces approches sont cohérentes...
Etude d'un programme de développement économique
Fiche - 14 pages - Management organisation
Document: Exposé portant sur la mondialisation de l'économie, des échanges commerciaux et des entreprises Extrait: Le Cameroun est un pays d'Afrique centrale avec une superficie de 475 400 km² et compte 18,5 millions d'habitants. Le Cameroun dispose de nombreux atouts :...
Les nouvelles structures de l'entreprise
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Les structures nouvelles d'une entreprise sont des structures dont l'objectif consiste à mieux adapter l'entreprise aux impératifs du marché. Aucune structure n'est optimale, les structures traditionnelles apparaissent trop rigides et les structures modernes parviennent parfois...
Le juste-à-temps : mise en oeuvre dans le secteur de l'automobile
Mémoire - 35 pages - Management organisation
Aujourd'hui, en France, le juste-à-temps est adopté par près d'un tiers des entreprises industrielles et plus particulièrement par environ 46 % des entreprises de l'industrie automobile. En effet, le dispositif de juste-à-temps est très présent dans des secteurs qui ont adopté la certification...
Cours de Management des organisations 2ème année (BTS CGO, BTS AD, BTS CE...)
Cours - 28 pages - Management organisation
La structure d'une entreprise est traditionnellement représentée sous la forme d'un organigramme. Ce schéma qui présente l'architecture générale de l'entreprise permet de visualiser les différents services de l'entreprise, leur place et leur rôle, et indique les noms des...
L'action collective - publié le 16/10/2009
Fiche - 2 pages - Management organisation
Dans l'action individuelle, une personne agit seule et poursuit son propre objectif de manière autonome. Dans l'action collective, plusieurs personnes agissent ensemble, en groupe et bien qu'il y ait plusieurs personnes, un seul objectif commun est partagé par l'ensemble du groupe. La...
Dossier PDUC : Quick Restaurant
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
L'offre de produits et services Quick est uniforme, c'est-à-dire qu'elle est la même pour chaque restaurant du réseau France Quick. L'unité de goût représente l'image de marque de l'enseigne dans l'esprit des consommateurs. France Quick soutient sa mission avec une...
Structurer et piloter un projet
Cours - 37 pages - Management organisation
Structurer et prévoir la réalisation d'un projet passe par : - L'élaboration de la liste des tâches, du planning prévisionnel et d'un budget prévisionnel - La réflexion à mener sur les risques qui peuvent mettre en danger le projet grâce à l'analyse préliminaire des risques....
Principe et bases fondamentales de la gestion de projet
Cours - 49 pages - Management organisation
On définit un « Projet » comme étant : - Un ensemble des actions à entreprendre pour répondre à un besoin défini « Qualité » ; - Une action temporaire avec un début et une fin « Délais » ; - Une mobilisation des ressources identifiées (humaines et matérielles) durant sa réalisation qui possède un...
Comment caractériser une organisation ? - publié le 15/10/2009
Fiche - 2 pages - Management organisation
Mission : elle peut être économique (biens et services marchands), sociale (réponse à une demande non solvable) ou sociétale (à quels besoins répond l'organisation pour atteindre sa finalité ?) (...)
Rapport de stage commercial chez Darty - publié le 14/10/2009
Rapport de stage - 19 pages - Management organisation
Le comité de MyStudies a décidé de vous épauler avec cet exemple de rapport de stage rédigé par une étudiante en école de commerce. Ce stage commercial a été effectué au sein de Darty. Quelle est l'histoire de l'entreprise ? Comment l'enseigne est-elle organisée ? Qui sont ses...
Des managers à la marge : la stigmatisation d'une hiérarchie intermédiaire
Fiche - 2 pages - Management organisation
La réforme du service client d'Hermès a été motivée par la concurrence sur le marché de l'assurance. Cette réforme est surtout organisationnelle afin de mettre l'accent sur le client, elle a touchée l'activité et les missions du département technico administratifs (...)
L'information et la prise de décisions dans l'entreprise
Cours - 9 pages - Management organisation
L'information est un élément de connaissance susceptible d'être collecté, conservé, traité et communiqué. L'information, c'est donc tout ce qui augmente la connaissance de l'individu en réduisant l'incertitude et en lui permettant de prendre les décisions les plus...
Qu'est-ce qu'une organisation ? - publié le 14/10/2009
Dissertation - 3 pages - Management organisation
De nos jours, la montée de l'individualisme dans notre société, tend à étayer l'idée du « moi » dominant. Toutefois, la satisfaction personnelle des individus reste conditionnée à une variable opposée, l'organisation.
Activité innovante : la filière de foie-gras et ses dérivés
Rapport de stage - 11 pages - Management organisation
Dans le cadre de notre formation de BTS ACSE nous avons été amenés à étudier une activité innovante. Notre choix s'est porté sur la production de foie-gras et ses dérivés. Nous avons choisi cette production pour la découvrir, comprendre les méthodes de gavage, la commercialisation et...
Rapport en organisme para-agricole : Fiscagri
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Actuellement en formation de B.T.S Analyse et Conduite d'un Système d'Exploitation, nous avons été amenés à effectuer un stage d'une durée d'un mois dans un Organisme Professionnel Agricole. Ce stage avait plusieurs objectifs. Dans un premier temps, nous faire découvrir une...
