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Management & organisation

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8994 résultats

19 déc. 2008
doc

Présentation du groupe Auchan et analyse de son organisation

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Nous avons choisi d'étudier le groupe Auchan car cela nous intéressait d'analyser le fonctionnement d'un grand groupe de distribution français. Depuis le premier magasin ouvert en 1961, Auchan n'a cessé de se développer. En 40 ans, le groupe est ainsi devenu l'un des principaux groupes de...

19 déc. 2008
doc

Descriptif de l'unité commerciale dans son contexte géographique, commercial et organisationnel : Auchan

Rapport de stage - 7 pages - Management organisation

Auchan Schweighouse est une société anonyme du groupe Mulliez dirigée par Theron Benoît. Son activité est la grande distribution, on y vend tous types d'articles, alimentaires et non alimentaires, et on offre également des services (ex. : billetterie, carburant, etc.) Prix discount, choix et...

19 déc. 2008
doc

Rapport de stage chez Hyundaï

Rapport de stage - 14 pages - Management organisation

Rapport de stage de 5 jours effectué chezun distributeur Hyundaï au Maroc au mois de mars 2008 dans le cadre de cours de communication en 1ère STG.

17 déc. 2008
doc

Rapport de stage effectué en cabinet de notaire

Rapport de stage - 49 pages - Management organisation

La signature d'un compromis de vente portant sur un bien immobilier ne peut avoir lieu que si les parties se sont accordées sur la chose et sur le prix. Or, l'acquéreur doit connaître les qualités essentielles et les défauts du bien qu'il souhaite acquérir pour que son engagement et...

16 déc. 2008
doc

Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. "Organizations: Behavior, Structure, Process" - Chapter 6, Case for Analysis - Jack Welch of General Electric: A Neutron Bomb or a Motivator?

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

In the previous chapter, we examined four content (need hierarchy, ERG, two-factor and learned needs) and two processes (expectancy and equity) theories of motivation concerning specific motivators of people and the processes people undertake to achieve preferred outcomes. While these issues are...

16 déc. 2008
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Le Centre Socio-culturel du Sillon de Bretagne : rapport de stage

Rapport de stage - 12 pages - Management organisation

Le Centre Socio-culturel du Sillon de Bretagne qui est géré par l'Association Socio Educative et Culturelle (A.S.E.C) a ouvert ses portes au coeur des bâtiments du Sillon de Bretagne dans les années 80. Cette initiative a été prise à la suite d'une demande des habitants du quartier qui...

16 déc. 2008
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L'entreprise et la décision

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Document: L'entreprise et la décision, fiche récapitulative de 2 pages Extrait: La décision a un sujet : le décideur , et un objet : le choix. Décider est une manifestation du pouvoir. Décider, c'est choisir ; décider, c'est pouvoir. Plan: I - LES MODÈLES DE PRISE DE DÉCISION...

15 déc. 2008
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HP Invent

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

HP a toujours eu une image de « société fabricante de produits de qualité » sous l'impulsion de son fondateur qui a mis au centre de son activité les hommes focalisés sur des compétences clés et des valeurs communes de performances. Entrée dans une démarche de qualité, HP, s'appuyant sur la...

15 déc. 2008
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Le système de décision de Bergerat Monnoyeur

Étude de cas - 46 pages - Management organisation

Dans le cadre de notre cours de management nous avons été amenés à réaliser un travail d'observation concernant le « système de décision » d'une entreprise. L'entreprise que nous avons décidé d'analyser est « Bergerat Monnoyeur Belgique » (BMB) une entreprise familiale, chargée de la...

15 déc. 2008
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L'organisation du travail dans les centres d'appel

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Des innovations technologiques ont permis de révolutionner l'organisation des centres d'appels. Les salariés voient donc leur travail simplifié. Ils recueillent des informations sur le client grâce au couplage téléphonie-informatique ; l'ordinateur identifie automatiquement le client...

15 déc. 2008
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La collectivité territoriale Grenoble Alpes Métropole (rapport de stage)

Rapport de stage - 27 pages - Management organisation

La communauté d'agglomération Grenoble Alpes Métropole est située au coeur d'une aire urbaine de plus d'un demi-million d'habitants. Deuxième métropole de Rhône Alpes après Lyon, la Métro associe 26 communes autour d'un seul et même objectif : améliorer la vie quotidienne des...

15 déc. 2008
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Suivi et revue de projet

Fiche de révision - 5 pages - Management organisation

Tableau Excel permettant de faire un suivi régulier du projet en cours. Mesurer sa fiabilité, son avancement, son coût, ses risques et opportunités. Outil pour les professionnels comme pour les étudiants.

15 déc. 2008
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Business model : les énergies renouvelables

Étude de marché - 10 pages - Management organisation

Notre projet de création d'entreprise se base sur l'idée que l'eau de pluie peut être utilisée dans les usages domestiques de tous les jours. Grâce à un système qui va permettre de récupérer les eaux de pluie, et de les utiliser, l'Homme pourra alors se servir de ces eaux pour...

15 déc. 2008
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La gestion des compétences comme garante de la réussite du management par projet

Mémoire - 45 pages - Management organisation

L'incertitude et l'instabilité de l'environnement complexe L'environnement est devenu complexe pour les entreprises. CREMADEZ considère que l'entreprise doit disposer d'une organisation capable de percevoir évaluer et exploiter les occasions afin de saisir les...

14 déc. 2008
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Les différences de comportements de la FED et de la BCE en matière de politique monétaire

Fiche de révision - 8 pages - Management organisation

Document: Les raisons et la réalité des différences de comportements de la Réserve Fédérale des Etats-Unis et de la Banque Centrale Européenne en matière de politique monétaire ? Etude de cas économique dans un dossier de 10 pages Extrait: Si l'étude de leur politique monétaire respective...

14 déc. 2008
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Management stratégique et système d'information : Gestion de projets comme système d'information (partie 5/5)

Fiche de révision - 61 pages - Management organisation

Document: Management stratégique et système d'information : Gestion de projets comme système d'information (partie 5/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits...

14 déc. 2008
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Management stratégique et système d'information : Innovation et développement de produits nouveaux (partie 4/5)

Fiche de révision - 71 pages - Management organisation

Document: Management stratégique et système d'information : Innovation et développement de produits nouveaux (partie 4/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux...

14 déc. 2008
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Management stratégique et système d'information : Management stratégique et information (partie 2/5)

Cours - 54 pages - Management organisation

Document: Management stratégique et système d'information : Management stratégique et information (partie 2/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux Gestion de...

14 déc. 2008
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Management stratégique et système d'information : Management de l'innovation (partie 3/5)

Fiche de révision - 58 pages - Management organisation

Document: Management stratégique et système d'information : Management de l'innovation (partie 3/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux Gestion de...

13 déc. 2008
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Peut-on être décideur sans s'inscrire dans un jeu de pouvoir ?

Dissertation - 2 pages - Management organisation

Dans les grandes entreprises modernes, un nombre important d'acteurs inter-réagissent de manière formelle ou informelle, et certains n'hésitent pas à utiliser un jeu de pouvoir pour s'imposer. Le jeu de pouvoir c'est la capacité d'un individu d'user de son pouvoir pour arriver à ses fins ; quitte...

12 déc. 2008
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Une politique d'intelligence économique pour la compétitivité des territoires et l'innovation

Mémoire - 67 pages - Management organisation

L'origine de mon sujet de mémoire vient de mon intérêt pour l'information et pour l'intelligence économique. La lecture de la presse, notamment le spécial été « la France de l'industrie » de l'Usine Nouvelle1, l'admission en 3ème cycle en management industriel et le...

12 déc. 2008
doc

L'efficience des entreprises et la rémunération des dirigeants

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Le but de cet article est de mettre en évidence le lien qu'il peut y avoir entre la rémunération des dirigeants et l'efficience des entreprises. Cette interrogation vient du fait que bon nombre de personnes se demandent pourquoi les dirigeants perçoivent des rémunérations aussi élevées....

12 déc. 2008
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La fuite des cerveaux : cas de l'expatriation des chercheurs aux Etats-Unis

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Beaucoup de chercheurs français quittent leur pays. Pourquoi ? En France, les études, lorsque l'on veut faire de la recherche sont très coûteuse et très peu encouragées. Nous sommes pourtant bien conscients que nous avons besoin de chercheurs alors pourquoi cette ignorance ? Le système...

12 déc. 2008
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Comment monter un projet : anniversaire de naissance

Guide pratique - 24 pages - Management organisation

Pour fêter nos vingt ans, nous avons décidé d'organiser ensemble notre anniversaire dans une salle de fête située dans la banlieue de Nantes plus précisément à Sautron. Cette fête aura lieu le samedi 28 juin 2008 à 21H. L'objectif de cet anniversaire est de se retrouver entre amis et...

12 déc. 2008
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Business model sur les voitures écologiques

Étude de marché - 8 pages - Management organisation

Après étude de l'environnement macro économique nous constatons que le principe de location de véhicule à air comprimé n'est pas encore créé sur le territoire français d'où une véritable opportunité de le développer dans la ville de Bordeaux dont le plan d'action est « Ma planète,...

12 déc. 2008
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Synthèse - Roland Perez, "La diversité des modèles de gouvernance d'entreprises en Europe : situation, évolution et perspectives"

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

D'après Roland Perez, l'Europe est caractérisée par une diversité de modèles de gouvernance d'entreprises (GE), chacun correspondant à des zones géographiques ou pays particuliers. De par les transformations économiques et sociétales constantes, l'auteur nous montre que l'on assiste, depuis ces...

12 déc. 2008
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L'amélioration d'une chaîne de production de gâteaux

Rapport de stage - 16 pages - Management organisation

Secteur "production ice-cream" : Les gâteaux cuits passent dans ce secteur afin d'être décorés. Les ingrédients servant à la décoration tels qu'amandes, pépites de chocolat, etc., viennent du service des stocks. S'il s'agit de coulis, confitures ou autres, cela viendra du secteur...

11 déc. 2008
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Le travail fondamental du gestionnaire : le rôle lié à l'information

Mémoire - 22 pages - Management organisation

L'environnement est une source inépuisable de ressources souvent nouvelles et qui permettent aux organisations de s'adapter rapidement aux défis qu'elles se sont lancées. L'implication du manager devient donc primordiale pour la bonne utilisation de ces ressources. En effet comme le constate...

11 déc. 2008
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Les professions du leadership

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Le cadre est un salarié qui bénéficie d'un statut particulier et qui exerce une fonction de direction et/ou d'encadrement d'une équipe, d'un service dans une entreprise. Avoir un diplôme n'est pas nécessaire pour devenir cadre, l'expérience peut permettre d'atteindre...

11 déc. 2008
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La gouvernance familiale à partir du Groupe Mulliez

Étude de cas - 22 pages - Management organisation

Les entreprises familiales sont nombreuses : elles représentent les deux-tiers des structures professionnelles en France et en Europe. Mais la concentration du pouvoir et de la propriété dans les mains d'une même famille présente autant d'avantages que d'inconvénients. Si d'un...