Exemple de création d'un site web de bandes dessinées
Étude de marché - 9 pages - Management organisation
L'idée de départ consistait à laisser des espaces libres dans des bandes dessinées afin d'y intégrer des publicités avec des liens interactifs qui renvoient l'internaute sur le site de la marque concernée. Nous avons décidé de reprendre tout ce qui faisait le succès d'internet, donc de...
Leadership et esprit collectif
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Nous avons cette obsession du leadership. Peut-être veut-elle accentuer les motivations, mais son effet est exactement contraire. En se concentrant sur l'individu, même dans un contexte collectif, le leadership peut saper le service de la collectivité. C'est l'un des aspects du syndrome de...
Rapport de stage d'observation dans une classe de CE2
Rapport de stage - 7 pages - Management organisation
Ce stage m'a tout d'abord permis d'observer des séances d'apprentissage auprès d'une classe de CE2 et les dispositifs nécessaires à leurs réalisations. Plusieurs thèmes sont alors apparus : les compétences relatives aux situations d'apprentissages, la mise en oeuvre de ces...
Histoire du management et la responsabilité sociale des entreprises
Cours - 20 pages - Management organisation
Expériences de Hawthorne : les ouvriers sont mis en 2 groupes. Dans le 1er groupe, il va maintenir l'éclairage et dans le 2e groupe, il améliore l'éclairage. Contrairement à ses attentes, il va observer que la productivité est identique dans les deux groupes. Il va donc améliorer les temps de...
Le développement durable : enjeux et outils pour le manager
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Le développement durable désigne une capacité à satisfaire aux besoins de la génération actuelle sans nuire à la capacité de développement des générations à venir, il s'agit en fait d'un développement coordonné et durable en matière économique, sociale et environnementale. Mettre en...
ISAP : service pour adolescents dans une clinique universitaire psychiatrique
Rapport de stage - 11 pages - Management organisation
La note que je vais vous présenter concerne une intervention sociale d'aide à la personne qui s'est déroulée durant mon stage de troisième année. J'ai effectué celui-ci au sein d'un service d'adolescents situé dans une clinique universitaire psychiatrique du 24 septembre 2012...
Dans le secret des comités de direction, le rôle des émotions : proposition d'un modèle théorique - Christophe Haag
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Le Codir est un lieu secret où se mêlent légitimités du statut hiérarchique et de la collégialité. Il est souvent critiqué. Et pourtant, c'est juste un lieu de régulation du pouvoir, de maintien des équilibres politiques.
Les erreurs et distorsions décisionnelles
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Le jugement est altéré par des erreurs ou des effets de distorsions (déformations) si le processus de décision est accéléré. Si on pose une série de questions et qu'on nous demande d'évaluer la probabilité d'avoir correctement répondu, nous avons tendance à estimer beaucoup trop. Il a été...
Le commissaire aux comptes dans la SA
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Il est désigné par les statuts, en assemblée générale constitutive, ou par la première assemblée générale qui nomme aussi bien les organes de gestions que de contrôle. La désignation s'opère par l'application d'une majorité ordinaire. Il est désigné pour 6 exercices, et son mandat...
Management : une descente aux enfers
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Les gens qui font de l'escalade utilisent parfois un terme issu de la vie romantique pour décrire ce qui fait toute la différence : l'engagement. Dans un contexte plus quotidien, si vous êtes un peu fatigué dans l'après-midi ou si des nuages menaçants s'accumulent dans le ciel, vous pouvez...
La croissance interne et externe d'une entreprise
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Il existe deux types de croissance qui permettent à une entreprise de se développer. Cette dernière peut avoir recours à une croissance interne, ou alors à une croissance externe.
Pourquoi une star des affaires ne fait pas une entreprise: l'exemple HP
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
La valeur des actions de Hewlett-Packard a explosé quand Carly Fiorina a pris la direction du groupe en 1999. Elle a bondi de nouveau quand elle a quitté le navire en 2005. Entre-temps, elle était retombée de moitié. Ms. Fiorina a été recrutée pour Hewlett-Packard par un chasseur de têtes. Elle...
Il n'y a pas de leaders, il n'y a que du leadership
Dissertation - 2 pages - Management organisation
L'un des plus grands ennemis de l'efficacité des organisations est notre image stéréotypée du leader. Nous imaginons une figure de commandeur peut-être debout devant un public, en train de parler et non pas d'écouter et doté d'un aréopage d'assistants qui se tiennent dans une position similaire....
Les différents acteurs de l'entreprise
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Les acteurs de l'entreprise sont généralement les personnes qui participent directement à la création de la valeur ajoutée de l'entreprise. On distingue les acteurs internes, c'est-à-dire les personnes qui ont un contrat de travail avec l'entreprise, et les acteurs externes qui sont toutes...
Les parties prenantes et les contre-pouvoirs - publié le 18/07/2013
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Les dirigeants et les salariés assurent le fonctionnement de l'organisation et ses relations avec ses agents économiques de son environnement. Ce réseau de pouvoir et de contre-pouvoir s'exprime dans la négociation et se traduit par un ensemble de contraintes, mais aussi d'opportunités qui vont...
Le processus décisionnel dans le management
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Diriger une entreprise, consiste avant tout à exercer ou à déléguer un pouvoir de décision. La décision c'est un acte volontaire, d'un ou plusieurs décideur(s) qui conduis à un choix entre plusieurs solutions possibles. Cette décision est essentielle au développement de l'entreprise,...
Le management au service de la conduite du changement
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Depuis une dizaine d'années, les pratiques de conduite du changement se sont développées au sein des entreprises. Ceci dans le but de répondre, notamment, à un nouveau système de globalisation. Afin de pouvoir mener à bien ce changement, les entreprises doivent mettre en place de nouveaux...
Rapport de stage au sein d'une direction financière (DUT GEA)
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Autrefois, la société distinguait seulement deux catégories de personnes : les personnes considérées comme socialement acceptables et les personnes considérées comme marginales du fait de leurs problèmes de santé physique, mentale ou psychique. Et à cause de ces différences, ces derniers étaient...
Problématique sociale : la barrière de la langue
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
J'ai réalisé mon stage de deuxième année en Intervention Sociale d'Intérêt Collectif au sein d'une communauté Emmaüs. C'est une association loi 1901 qui réalise un accueil inconditionnel. Le mouvement Emmaüs est né de l'initiative de l'Abbé Pierre qui a décidé en 1949, de...
Les partenaires institutionnels de l'assistante sociale au Conseil Général
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
Le stage que j'ai effectué s'est déroulé dans un Conseil Général auprès d'un assistant social en polyvalence de secteur. Sur le lieu de mon stage, était présente une importante équipe pluridisciplinaire sociale mais également médico-sociale. L'ensemble travaille de manière...
Note de stage : assistante sociale en Conseil Général
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
Le stage que j'ai effectué a eu lieu au sein du Conseil Général, auprès d'un assistant de service social (ASS) en polyvalence de secteur. Suite à la loi de décentralisation du 2 mars 1982, l'Etat a délégué et réparti ses pouvoirs au profit d'acteurs locaux tels que le Département,...
Le management individuel
Fiche de révision - 9 pages - Management organisation
Personnalité vient de Personae (Masque de théâtre). On change de masque selon la situation (ce qui est montré au public) Dire de quelqu'un qu'il a de la personnalité, cela veut dire : - Qu'il sait ce qu'il veut, qu'il y a un élément qui le fait émerger. - C'est un ensemble de caractéristiques...
Des aspects irrationnels du management tel qu'il se pratique aujourd'hui
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Il existe un paradoxe fondamental dans les comportements humains. Plus le monde devient imprévisible, plus nous cherchons à nous appuyer sur des prévisions et des prédictions pour déterminer ce que nous devrions faire. Il n'est pas déraisonnable de formuler une analogie entre la prévision...
Le rôle des dirigeants au sein d'une société
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Les sociétés sont des personnes morales, c'est-à-dire des entités abstraites qui ne peuvent exercer elles-mêmes les droits dont elles sont titulaires. Dès lors, pour intervenir dans la vie juridique, elles ont besoin d'être représentées par des organes de direction qui vont agir en leur nom...
Le rôle des associés au sein d'une société
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Le fonctionnement d'une société doit en principe se dérouler dans le souci du respect de l'intérêt social. L'intérêt social n'est pas défini dans un texte précis. Certains y voient l'expression de l'article 1833 du Code civil selon lequel « Toute société doit avoir un objet licite et être...
Le contraire d'une vérité profonde est encore une vérité
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Nos plus grandes réalisations dans les domaines de la science, du droit, de la gouvernance comme dans tous les autres domaines de la pensée dépendent de notre développement en tant que penseurs logiques et rationnels. Mais ce type de pensée a aussi ses limites. Sans tout à fait nous en rendre...
Etude de cas sur la méthodologie de gestion de projet : le déménagement de la librairie Forum
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Vous êtes consultant spécialisé en management de projet. La librairie FORUM, installée rue Général Foy à Saint-Étienne, fait appel à vous un an à l'avance pour mettre en place son projet de déménagement. Son implantation actuelle, sur deux étages, lui permet de développer tous les rayons...
Etude de cas d'une gestion de projet de déménagement d'une société
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Vous êtes consulté par l'entreprise Victor, une petite structure artisanale spécialisée dans la sous-traitance en mécanique. Elle comprend une dizaine de salariés, sept à la production et trois à l'administratif et commercial. Installée au fond d'une cour, elle manque crucialement de place. Ses...
Etude de cas d'une étude de mise en projet d'une maison d'édition
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Une grande maison d'édition parisienne vous demande de gérer un projet de mise en place d'une structure locale dans une ville de province de votre choix. Il s'agit de créer une filiale, avec une équipe de quatre ou cinq personnes maximum, dont l'objectif sera l'édition d'ouvrages régionalistes :...
Quelques propositions pour motiver les créateurs d'entreprise à penser qu'une entreprise, c'est d'abord des clients
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Les séances de « communication » peuvent souvent être perçues a priori, faute d'une connaissance du sens du mot (et à cause de la confusion qui fait confondre la communication avec les outils qui sont censés la favoriser) comme une étape luxueuse, superflue, une danseuse, un « confort » de...
