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Entreprise : Easy Cruise

Nos documents

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14 Oct. 2021
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Rapport de stage - My Business Plan, consultant en entrepreneuriat

Rapport de stage - 10 pages - Stratégie

My Business Plan est une SARL unipersonnelle au capital de 20 000 ?. Cette start-up est créée en 2012 par mon maître de stage, diplômé de l'ESSEC en 2008. L'entreprise, située dans le 16e arrondissement de Paris, est membre du réseau Legal'Easy, une structure qui regroupe un...

11 Oct. 2022
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La spécificité du management des ressources humaines chez Toyota (Algérie)

Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Toyota est une société japonaise de construction automobile. Outre les voitures de tourisme, elle fabrique des camions, des autobus et des véhicules industriels. Actuellement, elle est leader incontestée du marché de l'automobile en Asie, la marque la plus vendue aux États-Unis et la marque...

13 Nov. 2009
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Easy Cash et le marché des produits d'occasion (2005) - le magasin pilote de Mérignac

Rapport de stage - 7 pages - Marketing distribution

Le concept d'EASY CASH, appelé à la base CASH CONVERTERS, est arrivé en France en 1995 à partir d'un concept australien, et propose à la vente, des produits d'occasion, eux mêmes achetés directement aux particuliers par paiement cash. EASY CASH est une franchise qui compte à ce jour...

15 févr. 2008
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Rapport de stage au service Communication-Presse du Festival du Film américain de Deauville.

Rapport de stage - 8 pages - Cinéma

Le Festival du Cinéma Américain de Deauville a été créé et est organisé par Le Public Système Cinéma en collaboration avec la mairie de Deauville, le C.I.D de Deauville et le groupe Barrière. Le festival a lieu dans les locaux du C.I.D de Deauville qui sont prêtés au Public Système Cinéma. Le...

15 Oct. 2008
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Mission professionnelle en entreprise : consultant en agence de recrutement et intérim (études du marché, de la concurrence, SWOT...) - problématique et préconisations

Rapport de stage - 45 pages - Ressources humaines - GRH

L'Intérim concerne deux millions de personnes en France. Dans un contexte où les recruteurs n'ont pas de visibilité et préfèrent se montrer prudents, cet outil les séduit par sa flexibilité et sa souplesse. Cependant, l'étude intervient à un moment où la conjoncture, qu'elle soit...