Le marché du bien-être à domicile - publié le 19/06/2020
Étude de marché - 10 pages - Stratégie
Les acteurs du marché du bien-être peuvent dormir sur leurs deux oreilles : le marché est en constante progression depuis maintenant plusieurs années et celui-ci n'est pas prêt à s'arrêter. En effet, le marché du bien-être pèse près de 4,200 milliards de dollars au niveau mondial et...
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
La justice du bien
Fiche de révision - 7 pages - Histoire antique
Cours de culture jurdiciaire niveau CRFPA relatif à la justice du bien
Ennéades, Traité 9, VI, 9, Sur le Bien ou l'Un - Plotin (IIIe siècle ap. J.-C.)
Commentaire de texte - 5 pages - Philosophie
Plotin est un philosophe gréco-romain du 3ème siècle après Jésus Christ. Ses écrits ont été publiés sous la forme d'Ennéades par son disciple Porphyre de Tyr. Le Traité 9 que nous allons étudier est incroyablement limpide dans son déroulement bien que le sujet soit complexe. Il y est...
Peut-on dire que la nature fait bien les choses ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
L'expression "la nature fait bien les choses" est courante. Il n'est pas rare que nous disions que la nature fait bien les choses, comme le dit Jean-Jacques Rousseau : "Tout est bien sortant des mains de la nature", ou s'extasiant devant la beauté d'un paysage...
L'image des biens
Mémoire - 59 pages - Propriété intellectuelle
L'image des biens a donné lieu à un important contentieux. Son utilisation par des tiers était régulièrement sanctionnée sur le terrain des droits de la personnalité lorsque la vie privée, la tranquillité ou la réputation du propriétaire étaient mises en cause. Il s'agit ici d'un droit à...
Les nouveaux outils de motivation et du bien-être au travail
Mémoire - 39 pages - Ressources humaines - GRH
À l'heure où sont établis des palmarès de l'entreprise de rêve ou de celle où il fait bon travailler (et parfois vivre !), la gestion des ressources humaines est à un tournant de son existence. Les candidats ayant accès au marché du travail ne sont plus les mêmes, ils n'ont plus les mêmes désirs...
Dans quelle mesure la présence de plantes dans le milieu professionnel favorise-t-elle le bien-être ? - Cas de l'entreprise Siegfried - Revue de littérature et partie empirique
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de la mise en place d'une politique efficace de gestion des ressources humaines, les entreprises sont confrontées au besoin de continuer à retenir leurs éléments, notamment en proposant un espace de travail favorisant le bien-être. À ce titre, ce présent travail de...
Les critères de choix d'une politique de distribution concernant des biens industriels
Mémoire - 37 pages - Stratégie
La distribution est un élément très important dans la réussite de la commercialisation d'un produit quel qu'il soit. En effet, elle constitue l'une des composantes du marketing mix parmi d'autres toutes aussi importantes comme les caractéristiques du produit en lui-même ou encore...
Dans quelle mesure le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
Selon une étude menée par Great Place to Work, en 2019, 32 % des Français considéraient que les entreprises ne se préoccupaient pas suffisamment du bien-être de leurs salariés. Depuis toujours, les entreprises cherchent à maximiser leurs profits, à générer plus d'argent que ce qui est...
Le management bienveillant : comment concilier objectifs de performance et bien-être au travail ?
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Alors que la mondialisation et la concurrence grandissantes ont causé une augmentation sans précédent des troubles liés au mal-être au travail, le renouvellement du management apparaît aujourd'hui comme incontournable. Le bien-être au travail, longtemps considéré comme un obstacle à la...
Le bien et le mal sont-ils des conventions ?
Fiche de révision - 1 pages - Philosophie
Selon la Bible Adam et Eve transgresse l'interdiction de Dieu en mangeant le fruit défendu. C'est ainsi que le concept du bien et du mal s'élaborent. Mais, la religion a perdu de son ampleur, et c'est donc désormais la loi qui conditionne les individus. Ainsi l'idée que nous...
Le travail, une valeur essentielle, pour le bien-être et l'accomplissement, ou un frein au bonheur et à la réalisation personnelle ?
Note de synthèse - 3 pages - Philosophie
De nos jours, le travail est un centre de la vie en société de tout un chacun. En plus d'être l'élément premier des sociétés capitalistes et de l'économie nationale et mondiale, avoir un emploi permet de pouvoir avoir accès à la société de consommation dans laquelle nous baignons,...
Plan de sauvegarde des biens culturels
Cours - 5 pages - Culture, religion & civilisation
La question du plan de sauvegarde apparaît dans les années 2000, mais il s'applique aux mobiliers et oeuvres d'art dans un cadre « monument historique ». La circulaire prend appui sur la Convention de La Haye de 1954 (recommande des mesures préparatoires et d'urgence pour assurer la...
Comment exceller académiquement tout en préservant son bien-être ?
Guide pratique - 6 pages - Vie quotidienne
L'un des principaux objectifs des étudiants à l'université est généralement d'obtenir de bonnes notes. Cela atteste de leur compréhension de la matière abordée et peut leur ouvrir des opportunités dans les sphères académiques et professionnelles. Mais dans un environnement aussi...
La douleur ! Une amie qui vous veut du bien ?... dans le cadre de reprise d'une activité de « running »
Dissertation - 4 pages - Médecine
La douleur, qu'est-ce que c'est ? Manifestation multidimensionnelle à définir ! Mais, j'essaierai d'y apporter un éclairage personnel, assis sur une pratique professionnelle, ma propre expérience sportive, un vécu. Je décrirais le phénomène comme l'expression, un signal d'alarme : il se...
Le bien-être au travail au sein du centre commercial Géant Casino
Étude de cas - 70 pages - Ressources humaines - GRH
« La Poste crée des inaptes physiques et psychologiques » : la déclaration du syndicat professionnel des médecins de prévention de l'entreprise publique est catégorique. Cette déclaration fait partie du constat alarmant, transmis par courrier au président du groupe, ainsi qu'à plusieurs...
L'Étrange cas du docteur Jekyll et de M. Hyde - Robert Louis Stevenson (1886) - La séparation du bien et du mal
Commentaire de texte - 2 pages - Littérature
L'Étrange Cas du docteur Jekyll et de M. Hyde est un court roman écrit par Robert Louis Stevenson, publié en janvier 1886. L'oeuvre raconte l'histoire d'un notaire, Gabriel John Utterson, qui enquête sur le lien étrange entre Edward Hyde et le docteur Henry Jekyll. On a ici un...
Enquête relative aux critères d'achat d'un bien immobilier
Étude de cas - 9 pages - Comportement des consommateurs et clients
À l'heure de la crise immobilière et de l'augmentation générale des prix, il paraissait pertinent d'analyser quels sont les critères qui sont aujourd'hui déterminants dans un processus d'accès à la propriété. C'est dans cette optique qu'une quinzaine de personnes ont été interrogées dans le but...
La motivation et le bien-être au travail : un réel enjeu pour l'entreprise ou une simple stratégie de relation publique ?
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
Selon une enquête IPSOS sur le bien-être au travail, lorsque l'on demande aux moins de 25 ans ce qu'ils attendent de l'entreprise dans laquelle ils pourraient travailler demain, ils citent d'abord le fait de pouvoir évoluer dans une ambiance agréable (pour 26%) avant la...
Bien-être au travail - quels enjeux pour l'entreprise et les ressources humaines ?
Mémoire - 53 pages - Ressources humaines - GRH
Grande première en matière de législation, les partenaires sociaux ont signé, le 24 novembre 2008, l'accord national interprofessionnel sur le stress. Le texte vise à améliorer la prise de conscience du phénomène et sa prévention en entreprise. A l'heure où l'on entend parler de plus en plus de...
Pour bien penser, faut-il ne rien aimer ? - publié le 02/04/2019
Dissertation - 5 pages - Philosophie
La pensée est au centre de notre société, nous pensons constamment et c'est ce qui fait de nous des êtres humains à part entière. Il arrive parfois que cette pensée soit obstruée, et vient à l'encontre de certains sentiments forts comme la passion ou l'amour. Nous nous demanderons...
Le bien-être salarial est-il vecteur de performance individuelle en entreprise ?
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
"Etre bien au travail pour bien travailler" est la nouvelle politique qui anime la direction des Établissements d'Ingénierie France (DEIF) de RENAULT créée à la suite de la vague de suicides qui a touché le Technocentre de Guyancourt. L'objectif de cette nouvelle politique centrée...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le supérieur...
Qu'est-ce que le bien-être social ?
TD - Exercice - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Que l'on soit de n'importe quelle nationalité, nous avons tous des besoins. Comme le besoin de se nourrir ou bien encore d'être aimé. Lorsque l'individu satisfait ses besoins, on parle alors de bien-être social. Mais le bien-être social est-il commun à tous ?...
Business plan : entreprise de bien-être au travail
Business plan - 11 pages - Marketing des services
Le secteur du bien-être au travail est en nette hausse depuis des années. En effet, la tendance tend à s'inverser depuis quelque temps, période qui coïncide avec l'arrivée des générations Y et Z dans le monde du travail. Avec les anciennes générations, le concept de...
L'opposition entre le bien et le mal
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Le dualisme reposant sur la bataille entre le bien et le mal prend place depuis Zoroastre. Oromase, l'auteur de la lumière, Arimane, l'auteur des ténèbres, la boîte de Pandore, les deux tonneaux de Jupiter sont autant de systèmes qui abordent cette question. A ce sujet, Baudelaire va plus...
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
En quoi la normalisation de la santé en tant qu'élément fondamental du bien-être conduit-elle à une société "pathologisante" ?
Dissertation - 21 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
"Une santé parfaite, voilà un avantage que nul rang, nulle richesse ne sauraient remplacer", soulignait Arthur Schopenhauer dans son ouvrage "Aphorismes sur la sagesse dans la vie", en 1851, rejoignant en cela les nombreux courants de pensée qui tendent à valoriser la santé, souvent présentée...
La fidélisation des salariés et la promotion de leur bien être dans l'entreprise
Mémoire - 4 pages - Marketing des services
Depuis plusieurs années maintenant, les entreprises évoluent dans un monde ultra concurrentiel. Les transformations ont été nombreuses, tant sur le plan organisationnel que stratégique. Les entreprises, peu importe leur domaine d'activité, se doivent d'être toujours plus concurrentielles, plus...
