Calcul des salaires
Cours - 4 pages - Management organisation
Le personnel est l'ensemble des personnes liées par un contrat de travail et qui perçoivent une rémunération en échange de leur activité dans l'entreprise, cette rémunération est appelée Salaire. Le salaire est le nom par lequel le droit désigne la rémunération versée au salarié en contrepartie...
Comptabilité - Principes généraux et opérations courantes
Cours - 64 pages - Comptabilité
Définition comptabilité : Système qui permet de codifier les opérations des entreprises selon les normes identiques et de répertorier toutes les opérations réalisées par l'entreprise, elle utilise un langage spécifique à base de numéros de compte, la liste des comptes du plan comptable général...
Le contrôle budgétaire : comptabilité générale et comptabilité analytique, coûts partiels, etc.
Cours - 16 pages - Comptabilité
L'objectif de l'entreprise est de pérenniser son activité, elle va mettre en oeuvre une stratégie qui s'appuie sur un diagnostic externe (opportunités, menaces de l'environnement), diagnostic interne (forces, faiblesses), matrice SWOT. Tous ces éléments vont décliner une...
Cours de comptabilité générale - publié le 21/11/2019
Cours - 41 pages - Comptabilité
Le bilan concerne les biens dont l'entreprise est propriétaire. Un bilan peut se présenter sous la forme d'un tableau (chiffré, euros) qui présente la situation du patrimoine (ses ressources ainsi que les dettes, biens et créances) de l'entreprise à une date donnée. Il doit y avoir un...
Les limites de la méthode du coût variable
Cours - 16 pages - Comptabilité
Les charges indirectes selon la méthode des coûts complets sont imputées sur chacune des activités d'exploitation. Cette répartition peut être taxée d'arbitraire et peut nuire à la prise de décision telle que « abandonner ou poursuivre une activité ». Pour répondre à une telle...
Le processus de révision comptable - publié le 07/09/2011
Rapport de stage - 31 pages - Comptabilité
La révision comptable peut se définir comme étant la vérification approfondie des valeurs et des documents comptables ainsi que de la conformité de la comptabilité avec les règles légales en vigueur. Il s'agit de vérifier toutes les charges enregistrées, de les rattacher à...
Les conséquences comptables et financières liées a la crise pandémique relative à la COVID-19 - Mémoire de stage
Mémoire de Stage - 75 pages - Audit
Le rôle des différentes parties prenantes de l'information financière (les régulateurs, les professionnels de la comptabilité et de l'audit) a été renforcé durant la crise sanitaire. En effet la pandémie de COVID-19 a touché d'une manière différente les entreprises françaises....
Fiche de négociation d'expatrié
Guide pratique - 25 pages - Ressources humaines - GRH
En raison de la future promotion du Directeur de Production de notre filiale Sudbrick située au Maroc, ce poste sera bientôt vacant. Nous aurons donc besoin de vos compétences à long terme sur ce poste. Compte tenu de ces conditions, c'est le statut d'expatrié qui conviendra le mieux à la...
La gestion de la paye
Cours - 9 pages - Comptabilité
L'exploitant individuel n'a pas de salaire, car il n'y a pas de lien de subordination avec l'entreprise (prélèvement différent). Il paie des cotisations sociales à des caisses spéciales de travailleurs indépendants sur la base de son bénéfice. L'associé majoritaire d'une...
Le calcul et l'analyse des coûts complets
Cours - 6 pages - Comptabilité
Dans une perspective comptable naïve, la comptabilité de gestion complète la comptabilité financière pour déterminer des résultats périodiques par objet de coût. Toutes deux concourent à modéliser le fonctionnement économique de l'entreprise, d'où l'intégration des deux sous-systèmes...
Etude de faisabilité d'un projet de création : un centre de bien-être
Étude de marché - 33 pages - Marketing sportif
Introduction L'explosion du nombre de salles de sport dans les principaux pôles du pays se voit comme un véritable phénomène de la société moderne. C'est dans ce sens que nous désirons créer un club de fitness qui propose, en plus des programmes de remise en forme personnalisés, des...
La rémunération du personnel : le salaire
Cours - 2 pages - Comptabilité
Ce cours présente les différents éléments du salaire, dont les cotisations sociales.
Dossier : le budget de trésorerie
Mémoire - 29 pages - Management organisation
Dans une entreprise, il ne suffit pas d'analyser les coûts tels qu'ils se présentent maintenant. Il faut aussi être capable de prévoir le futur. C'est l'objet de la gestion budgétaire, qui est en fait une gestion prévisionnelle de l'entreprise. En effet, le but est...
Diversifier l'offre commerciale par la mise en vente de sandwiches pour "Valgalier", Artisan chocolatier, pâtissier, glacier, confiseur
Étude de marché - 10 pages - Stratégie
Diagnostic externe Emergence du projet… OPPORTUNITES Evolution de la RHF*, de plus en plus les salariés ne se restaurent plus à domicile pour le repas du midi MENACES Augmentation des produits surgelés tels le pain, gâteaux et viennoiseries prêts à faire chez soi Prise de conscience par la...
Les états financiers et leur signification
Fiche - 11 pages - Comptabilité
Un rôle externe destiné à informer les partenaires (actionnaires, investisseurs, clients) doit être objectif et les informations vérifiées afin de donner une représentation de la situation financière de l'entreprise aux tiers : - bilan : situation financière (utilisation des fonds collectés,...
Stage au service comptabilité de l'écolle "Saint-Gatien"
Rapport de stage - 5 pages - Comptabilité
L'OGEC Saint Gatien est un établissement Catholique d'Enseignement, fondé en 1852 par les Frères des Ecoles Chrétiennes, des professeurs et des éducateurs laïcs. Il regroupe une école primaire, un lycée général, un lycée technologique et un lycée professionnel, et également un centre de...
Les modules de rémunération
Fiche - 35 pages - Comptabilité
Les objectifs à poursuivre dans ce chapitre seront de 2 ordres : - Présenter les notions fondamentales à prendre en compte dans la gestion, - supervision de la Paie. Cependant, il est opportun de souligner la coexistence de 2 visions en matière de la gestion de la Masse salariale, selon qu'elle...
La précarité de l'emploi
Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Au cours de ces vingt dernières années, le nombre d'emplois précaires a plus que quadruplé en France. Les employeurs ont de plus en plus recours aux contrats à durée déterminée et à temps partiel. Le recours aux contrats précaires permet d'améliorer la flexibilité quantitative de la main...
Entreprise de conseil (consulting) : étude de marché et stratégie d'implantation
Étude de marché - 5 pages - Stratégie
Dans ce guide, le sujet s'intitule « l'ouverture d'une entreprise de conseil », sachant qu'avant de concevoir et réaliser ce projet, il est primordial d'entamer l'étude du marché et de son implantation. Le but étant de pouvoir exécuter efficacement ses activités.
Différences de politique et stratégies de recrutement chez Air France et Emirates Airline
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Beaucoup de compagnies aériennes occidentales connaissent aujourd'hui une hémorragie de leurs pilotes. En effet, attirés par des salaires de deux à trois fois plus élevés, de nombreux pilotes quittent leur compagnie nationale pour des compagnies plus jeunes, en pleine expansion, dont Emirates....
Introduction à la comptabilité - publié le 28/10/2022
Fiche - 10 pages - Comptabilité
Ce document comporte une fiche résumant le cours d'introduction à la comptabilité.
Analyse du secteur français des services à la personne
Étude de marché - 11 pages - Marketing des services
En 2008, le marché français du service à la personne est marqué par une élévation de 52 millions d'heures au domicile de particuliers, soit une hausse de 3.9% en un seulement an. Cet indicateur est en progression particulièrement en raison des exigences de la population française en matière de...
Les relations sociales - publié le 20/06/2011
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Les relations sociales font partie intégrante de la vie en entreprise qui touche notre société. Face à des revendications croissantes au fil des ans, les syndicats ont prit une place importante dans la négociation entre dirigeants et salariés. Cependant nous arrivons aujourd'hui dans une...
Faisabilité d'un projet de création d'entreprise: Location de véhicules anciens de collection, Dream Cars - Vivez Paris autrement
Étude de marché - 82 pages - Management organisation
Dans le cadre de notre cours de création d'entreprise, nous avons pour projet de créer une société de location de véhicules anciens de collection, assortie d'une offre d'organisation de circuits et de séjours à thème de courte ou de longue durée. Dans un premier temps, nous vous définirons notre...
Business model, partie chiffrée - Entreprise rattachée à une SARL spécialisée en garde d'enfants
Business plan - 4 pages - Comptabilité
Ce document comporte la partie chiffrée d'un business plan se rapportant à un projet de création d'entreprise. Il s'agit en l'espèce d'une nouvelle activité rattachée à une SARL, et ce sera une entreprise spécialisée en garde d'enfants.
La budgétisation des dépenses sociales
Fiche - 2 pages - Finances publiques
À partir des années 1980, en raison de leurs effets défavorables sur l'économie, en particulier sur le coût de l'emploi salarié, les cotisations sociales n'ont plus été augmentées pour faire face à la hausse rapide des dépenses de protection sociale. La part de l'État dans le financement de la...
Les difficultés d'une réforme fiscale
Fiche - 1 pages - Politique économique
L'ancien premier ministre Jean Marc Ayrault avait annoncé le 19 novembre 2013, la suspension de l'écotaxe et la mise en œuvre d'une grande réforme fiscale. C'est un thème récurrent et « tentant » du débat public, or le système actuel fruit d'une longue histoire faite de nombreux compromis...
Relations avec le personnel et les organismes sociaux
Cours - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le salaire brut est constitué du salaire de base ainsi que d'éléments accessoires. Le salaire de base est ainsi la partie fixe du salaire négociée entre l'employeur et le salarié. De plus, les heures supplémentaires sont en plus des heures contractuelles et peuvent être majorées. Les...
Financement des petites et moyennes entreprises en Algérie
Étude de cas - 81 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les réformes économiques qu'a connues l'Algérie durant ces dernières décennies ont contribué à la stabilisation du cadre macroéconomique et à la consolidation de la croissance en Algérie. Au cours de l'année 2004, plusieurs paramètres économiques ont particulièrement évolué de façon positive. Il...
Calcul de salaire au Luxembourg
Guide pratique - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation PowerPoint évoque le système de rémunération des salariés au Luxembourg : salaires, avantages en nature, primes etc. La législation est précisée, et une comparaison avec la France est effectuée. Extrait : "Niveau de salaire plus élevé qu'en France : oui, mais…...
