La motivation des ingenieurs commerciaux chez IBM Software Group
Mémoire - 85 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai décidé de choisir le sujet « La Motivation des Ingenieurs Commerciaux chez IBM Software Group ». Dans un premier temps, l'objectif de mon mémoire est de définir, d'étudier et d'analyser la Motivation des Ingenieurs Commerciaux chez IBM Software Group et dans un second temps, de savoir...
Analyse stratégique du groupe L'Oréal et de sa filiale SoftSheen-Carson
Étude de cas - 52 pages - Stratégie
Dans un monde où la mode est devenue un moyen d'identité et de statut social privilégié, les entreprises combattent pour offrir le meilleur aux consommateurs d'aujourd'hui. En cosmétique, les cheveux sont également devenus un grand moyen de séduction et de différentiation, et le parcours vers de...
La mise en place du système de management de la qualité au sein de l'entreprise selon le référentiel ISO 9001/2000 : l'exemple de Pharmal, filiale du Groupe Saidal
Mémoire - 112 pages - Management organisation
Le groupe SAIDAL fort de sa longue expérience dans la production des produits pharmaceutiques qui lui a permet de prendre une position de leader au niveau national, demeure un modèle de développement et se porte tout le temps à l'avant-garde des entreprises algériennes. Pour s'adapter et...
Intégration de la compagnie d'assurance "Prudence Créole" dans le groupe Générali et mise en place d'un nouveau produit
Étude de cas - 33 pages - Marketing des services
Les produits VIE, par abus de langage, regroupent les assurances en « capitalisation » à la personne (Épargne, Retraite, Vie,…) qui couvrent des évènements de la vie (1° de l'art L310-1 du Code des Assurances). Les autres assurances à la personne (GAV, mutuelle santé…) gérées « en...
Étude d'un grand groupe industriel français - Carrefour
Étude de cas - 28 pages - Marketing distribution
En dupliquant le modèle « supermarket » connu aux États-Unis, Carrefour a su s'imposer sur tous les marchés et sur tous les formats, tout en innovant pour s'adapter aux besoins des consommateurs et ainsi devenir le numéro 2 mondial de la grande distribution. Plus de deux milliards de clients et...
Analyse d'une situation professionnelle : le dysfonctionnement d'une machine de détermination des groupes sanguins
Rapport de stage - 9 pages - Management organisation
Dans le cadre de mes études dans le domaine médico-social, j'ai souhaité réaliser un stage dans le but de travailler la maîtrise de soi ainsi que mes connaissances en gestion humaines. Ainsi, j'ai travaillé pour la société Olympus, qui produit divers appareils médicaux. Dans ce contexte,...
Processus successoral et création de valeur partenariale - le groupe Sterenn
Mémoire - 57 pages - Management organisation
Le contexte d'une transmission est un univers tre?s vaste ou? chaque situation est unique, et rele?ve du croisement de nombreux parame?tres. La transmission d'entreprises peut prendre diverses formes dont trois principales. Il peut s'agir d'une transmission familiale ou? le...
Comment se réalise un audit des comptes consolidés ayant pour but la certification des comptes de groupe ?
Mémoire - 120 pages - Audit
L'évolution des structures économiques, en économie de marché, est caractérisée par la tendance à la croissance d'un certain nombre d'entreprises; cette tendance conduit à la concentration et aboutit à la formation de groupes de sociétés. Le groupe de sociétés est une réalité dans...
Grippe A et groupes pharmaceutiques
Mémoire - 34 pages - Finance
Notre étude s'intéresse à l'impact potentiel qu'a eu la grippe A H1N1 de 2009 sur les groupes pharmaceutiques Sanofi Aventis, Baxter, GlaxoSmithKline et Novartis (les principaux fabricants de vaccins). Ces derniers mois ont été marqués par un contexte de forte incertitude dans le milieu...
Le management en EHPAD - Groupe Colisée
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Ce document, centré sur le management en EHPAD, a été effectué selon les consignes suivantes : "Christophe Machin, en tant que Directeur Adjoint, vient d'être recruté par le Groupe Colisée. Ses missions sont claires : faire fonction de DRH (recrutement, planning avec l'IDEC,...
Comment les grands groupes hôteliers français parviennent-ils à repenser leurs modèles d'affaires et leurs pratiques opérationnelles pour s'adapter aux exigences de la crise écologique sans compromettre l'expérience client ?
Mémoire - 41 pages - Stratégie
La planète traverse actuellement une période critique, où les défis environnementaux préoccupent l'ensemble de la société. Les changements climatiques, la perte de biodiversité, la pollution et l'épuisement des ressources naturelles sont autant de signaux d'une crise écologique...
Management commercial - Prédica Pacifica du groupe Crédit Agricole
Étude de cas - 19 pages - Stratégie
Le Crédit Agricole, représentatif de tous les métiers de la banque et de la finance fait aujourd'hui partie des principaux groupes bancaires mondiaux. Ce groupe possède une volonté d'ouverture à tous afin de toucher le maximum de clients possible ; il s'adresse ainsi à...
Le dialogue social chez Compass Group France
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Compass Group France (CGF) est une Société par Actions Simplifiées spécialisée dans la restauration collective, filiale de Compass Group. Elle intervient, grâce à environ 15000 collaborateurs dans 2400 restaurants sur la France entière. Ces établissements servent approximativement 198 millions de...
L'effet du changement organisationnel sur l'engagement des managers en période de changement organisationnel : le groupe Veranda
Étude de cas - 28 pages - Management organisation
La ressource humaine devance toutes les autres ressources, car l'entreprise ne peut lutter contre la concurrence et mener à bien sa mission que si son équipe est homogène et bien entourée. La ressource humaine constitue donc un avantage sur le long terme pour les entreprises qui investissent dans...
L'importance de la relation client dans l'espace de vente : le cas Renault Retail Group
Étude de cas - 65 pages - Brand management
Le marché automobile mondial est en crise ! Combien de fois cette phrase a-t-elle été prononcée au cours des quatre derniers mois ? Trop sans doute, d'autant que dans le climat d'incertitude actuel les constructeurs automobiles n'avaient pas besoin que les médias s'étendent sur...
Mémoire : Comparaison des pratiques de RH dans les grands groupes et les PME
Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire sur un thème de Gestion de Ressources Humaines. La fonction RH dans les grands groupes est devenue déterminante aujourd'hui pour assurer la bonne marche de l'entreprise dans un contexte fortement concurrentiel et de développement international très fort. De ce fait, ces...
Description, organisation, fonctionnement et stratégie du groupe ARCELOR MITTAL
Étude de cas - 29 pages - Stratégie
Synthèse complète du groupe ARCELOR MITTAL. En effet il décrit en détail, l'historique de ce géant de l'acier, mais plus encore, il présente également quels sont les acteurs de cette entreprise, ainsi que sa stratégie de développement et sa position commerciale. De plus ce document...
Juste la fin du monde, Partie 2, Scène 3 - Jean-Luc Lagarce (1990) - Comment l'auteur montre-t-il l'échec de la discussion entre les deux frères ?
Présentation - 3 pages - Littérature
"Juste la fin du monde" évoque le retour d'un homme, Louis, qui après plusieurs années d'absence décide de retourner voir sa famille pour leur annoncer sa mort prochaine. Cependant, les retrouvailles s'avèrent être tout aussi difficiles que l'annonce de Louis. La pièce parle donc...
Modèle de contrat constitutif de Groupement d'Intérêt Economique (GIE)
Contrat type - 15 pages - Management organisation
Modèle de contrat de groupement d'intérêt économique entre deux sociétés, afin d'exercer ensemble toutes opérations financières, civiles, industrielles ou commerciales se rattachant directement à l'objet susvisé qui est lié à l'activité économique de ses membres. Modèle adaptable...
Etude de cas : Groupe Flo
Analyse financière - 10 pages - Comptabilité
Créé en 1968, le Groupe Flo a su se développer et évoluer, au gré d'acquisitions, restructurations et ouvertures diverses, au sein du secteur d'activité spécifique de la restauration commerciale. L'émancipation du Groupe a notamment conduit à son introduction sur le...
Diagnostic stratégique du Groupe Danone - publié le 13/01/2010
Étude de cas - 14 pages - Stratégie
Danone est un groupe agroalimentaire français, créé en 1966. Il est devenu un acteur international majeur de la production et de la commercialisation des produits frais, de l'eau conditionnée, de l'alimentation infantile et de la nutrition clinique. Aujourd'hui on lui compte...
Le groupe Auchan : présentation du groupe et analyse stratégique
Étude de cas - 8 pages - Brand management
Le groupe Auchan appartient au groupe Mulliez. Ce groupe, dont l'enseigne la plus connue est Auchan, a également créé une multitude d'entreprises présentes dans des métiers aussi divers que le bricolage, avec Leroy Merlin, le sport avec Décathlon, ou encore la...
Planification et contrôle de la production : le cas d'un groupe pharmaceutique
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Wyeth est une entreprise pharmaceutique au niveau mondial. Elle fabrique et approvisionne environ 40 pays en médicaments, dont notamment le Canada, les États-Unis et l'Amérique Latine. Elle se positionne actuellement en 5ème position. A la fin de l'année est prévue une fusion avec le...
Psychologie : rapports sociaux, rôle et groupe
Cours - 2 pages - Psychologie
Le rôle a plusieurs fonctions bien définies comme réguler les rapports sociaux. Le rôle permet d'expliquer certains comportements qui sont tolérés dans le rôle et pas hors rôle. Il sert aussi à affirmer la personnalité : jouer son rôle permet d'intégrer des habitudes et critères de rôles...
Comment l'influence du groupe impact-t-elle la construction identitaire pendant l'adolescence ?
Rapport de stage - 14 pages - Sciences de l'éducation
Dans le dessein d'étayage de ma réflexion sur mon devenir d'éducatrice spécialisée en construction, j'ai décidé d'appuyer mes questionnements autour de la relation éducative : "Quels outils et actions, l'éducateur spécialisé prend en compte pour la construction d'une...
Le cadre temporel de la discussion budgétaire du Parlement
Cours - 5 pages - Finances publiques
La contrainte liée au principe d'annualité va donner le sentiment d'une course contre la montre tout au long de l'examen de la loi des finances, parce que le gouvernement n'a pas d'autres issues que son texte financier puisse être adopté et même publié avant le 31 décembre. Il existe plusieurs...
Stage cadre au sein de Newedge Group SA
Rapport de stage - 18 pages - Finance
Newedge est une joint-venture 50/50 entre Société Générale et Crédit Agricole CIB, deux institutions financières françaises notées A+ par les agences de notations internationales (S&P, Moody's & Fitch). Newedge est née en 2008 suite à la fusion de Calyon Financial (Crédit Agricole) et Fimat...
Management des opérations et chaîne logistique de GCAT (Groupement Coopératif des Aveugles Travailleurs) - Flavien, entreprise adaptée pour les travailleurs handicapés
Étude de cas - 25 pages - Logistique
L'entreprise adaptée GCAT (Groupement Coopératif des Aveugles Travailleurs) -Flavien est une SARL créée en 1954, comprenant deux sites, celui de Décines et celui de Lunéville. GCAT fabrique des produits de brosserie, sacherie et papeterie et Flavien est spécialisé dans les produits d'entretien....
Formation d'éducateur spécialisé : comment la pratique d'activités sportives influence-t-elle notre place au sein d'un groupe ?
Dissertation - 7 pages - Sciences de l'éducation
Au moment de la rédaction de cet écrit, la fin de ma formation d'éducateur spécialisé approche. Nous sommes en avril 2020, je suis entré en formation en septembre 2017. Beaucoup de chemin parcouru depuis cette première année, tant sur le plan personnel que professionnel. La pratique des...
L'organisation du travail en groupe : le travail en équipe
Cours - 6 pages - Vie quotidienne
L'organisation et ses objectifs. S'intéresser où l'on rentre, où l'on met « les pieds ». Aujourd'hui, 50 % du champ de l'animation est géré par les collectivités locales. L'autre partie est gérée au niveau des associations, mais financée pour la plupart, par les collectivités locales. Plus la...
