Le salarié de la précarité, L'espace social de l'intégration professionnelle, pages 95 à 103 - Serge Paugam (2000) - Distinction entre le travail et l'emploi
Commentaire de texte - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Cet extrait de l'ouvrage de Serge Paugam, "Le salarié de la précarité", commence par poser les bases de ce qui va être son analyse sur l'intégration professionnelle, illustrée par des sociologues des deux derniers siècles. La base de cette analyse est la distinction entre...
"L'espace social et l'intégration professionnelle" - Le salarié de la précarité, Serge Paugam, 2000
Étude de cas - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Serge Paugam, Le salarié de la précarité - "L'espace social et l'intégration professionnelle"
Mémoire d'intégration professionnelle - Le chargé de clientèle - Cas chez Orange
Mémoire - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le client revêt une importance toute particulière pour les entreprises, puisque c'est grâce à lui que ces dernières peuvent exister et générer des profits. Depuis que les entreprises existent, et depuis que la concurrence tend à s'intensifier dans tous les secteurs d'activités ou...
Le fonctionnement de l'entreprise Bridgestone Belux dans le cadre d'un séminaire d'Activités d'Intégration Professionnelle
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Pour décrire les activités de notre entreprise Brigestone, nous nous sommes appuyés sur le concept de la chaine de valeur de Michael Porter. D'après Michael Porter, la chaîne de valeur peut se définir comme l'étude précise des activités de l'entreprise pour mettre en évidence ses...
L'intégration professionnelle des femmes au sein de l'Armée française
Mémoire - 28 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
D'une manière générale nous pouvons dire que c'est au cours du XXème siècle que les femmes vont petit à petit réellement intégrer la sphère militaire. On ne néglige pas pourtant leur utilité au cours des conflits antérieurs comme lors de la Révolution Française, mais, dans des fonctions dites «...
Rapport de stage d'intégration professionnelle au sein de la société Strima
Rapport de stage - 4 pages - Comptabilité
STRIMA est l'entreprise au sein de laquelle j'ai eu mes premières expériences professionnelles. C'est une entreprise belge spécialisée dans la construction, travaux de rénovation, parachèvements et finitions. Formée à la fin des années 90 par quatre frères, très vite l'entreprise...
Comment expliquer l'intégration professionnelle entre homme et femme ?
Fiche - 1 pages - Sociologie & sciences sociales
On constate qu'entre 1985 et 2007, la part des femmes diplômées en école d'ingénieur ne cesse d'augmenter passant de 15.7 % à 25,7 %. On pourrait donc croire qu'aujourd'hui les femmes ont autant de chance d'accéder aux plus hauts postes que les hommes. Or ceci ne correspond pas à la réalité, car...
Travail en entreprise sur l'insertion/intégration professionnelle d'une personne handicapée
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
60% des entreprises ne respectent pas les obligations légales en termes d'emploi de personnes handicapées. En effet, la loi du 10 Juillet 1987, oblige tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial de 20 salariés ou plus, à employer 6% de...
Stage d'intégration professionnelle réalisé dans l'entreprise Unilever en qualité de responsable clientèle (2011)
Rapport de stage - 21 pages - Marketing distribution
Unilever est une industrie multinationale de biens de consommation, elle a été créée en 1930 par l'intermédiaire de la fusion de Unie (une production de margarine hollandaise) et Lever Brother (un producteur de savon anglais). Le but de cette dernière a été de bénéficier d'économie d'échelle sur...
Activité d'intégration professionnelle - entreprise Fourcroy SA
Rapport de stage - 12 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma formation d'ingénieur commercial, j'ai eu l'opportunité de réaliser un stage en entreprise. J'ai effectué ce stage pendant 5 semaines au sein de l'entreprise Fourcroy située à Braine l'Alleud, à raison de 3 jours par semaine, au début du second semestre. Le but du stage était...
Activité d'intégration professionnelle - entreprise PI import SA
Rapport de stage - 13 pages - Achats & Supply Chain
Dans le cadre de notre formation dans l'ingéniorat commercial, nous avons dû effectuer à la fin de notre deuxième année un stage en entreprise qui avait pour but de nous donner un aperçu réaliste de ce qu'était la vie au quotidien d'une entreprise. Ce rapport de stage a donc pour seul objectif de...
Intégration professionnelle au département comptable de Renault-Trucks Belgique
Rapport de stage - 12 pages - Comptabilité
L'objet de ce rapport est de présenter le déroulement de stage que j'ai effectué au sein du département comptable chez Renault-Trucks V.I. Belgique dans le cadre de mon diplôme de Baccalauréat en comptabilité de gestion. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine des camions Renault que se...
Quelle intégration professionnelle pour les personnes handicapées aujourd'hui en France ?
Dissertation - 10 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
1 500 000 personnes sont en France malvoyantes, 60 000 sont aveugles. 3 500 00 personnes sont malentendantes, 450 000 atteintes de déficience auditive sévère ou profonde. Un million de personnes souffrent d'un handicap mental, 850 000 d'un handicap moteur isolé, 1 400 000 d'un...
Est-ce que le stage de fin d'étude favorise l'intégration professionnelle ?
Rapport de stage - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Ecposé sur le sujet : Est-ce que le stage favorise l'intégration professionnelle ? A l'heure actuelle, le stage est quasiment devenu un passage obligé dans le parcours scolaire d'un étudiant. Ces dernières années, sa pratique s'est fortement développée en se...
Comment attirer et intégrer efficacement la jeune génération, en comprenant ses besoins et ses attentes vis-à-vis de son employeur ?
Note de synthèse - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Les jeunes doivent faire face à un ensemble de changements qui fragilisent leur entrée sur le marché du travail : forte exposition au chômage en début de vie professionnelle, réduction du temps passé en emploi, réduction du nombre de jeunes en CDI, moindre progression salariale, ou encore...
L'accueil et l'intégration de nouvelles recrues
Guide pratique - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'intégration et l'accueil des nouveaux entrants en entreprise sont un sujet qui est devenu au fil des ans relativement important, puisqu'il a été prouvé qu'un bon accueil pouvait très largement influencer la motivation des salariés durant leur carrière et par conséquent...
Insertion professionnelle des personnes porteuses de TSA (avec appuie du dispositif VETA) - Introduction et plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Psychologie
Ce document propose des éléments d'introduction et un plan détaillé (pour un mémoire), permettant de répondre à la problématique suivante : Dans quelle mesure l'intégration professionnelle de personnes porteuses de TSA peut-elle contribuer au bien-être et à l'épanouissement...
Devenir professionnel des travailleurs sous psychotropes au service d'hygiène mentale (SHM) d'Abidjan - Yeo-Tenena et al. (2011) ; Médicaments psychotropes et travail, Traitements de substitution aux opiacés - É. Durand (2006) ; Arrêt des traitements de substitution : point de vue clinique - Muriel Grégoire (2013) - Impact des troubles mentaux et des thérapies de substitution sur le parcours professionnel
Commentaire de texte - 1 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les trois études examinent comment les maladies mentales et les thérapies de substitution des opiacés affectent la progression professionnelle des personnes. YEO-TENENA et al. (2011) s'intéressent aux patients atteints de troubles psychiques à Abidjan et à leur intégration dans...
Le français, seul vecteur de l'intégration et de l'insertion en France ?
Dissertation - 7 pages - Linguistique & langues
Selon le rapport d'activités 2022 de l'Office Français de Protection des Réfugiés et des Apatrides (OFPRA), la France comptait un nombre de 547 102 réfugiés, avec une augmentation du nombre de demandes d'asile pour cette année d'environ 130 000 demandes, soit une hausse de 27% en...
L'intégration en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap
Mémoire - 87 pages - Ressources humaines - GRH
Etude bibliographique sur l'insertion professionnelle des personnes en "situation de handicap" en milieu ordinaire de travail. Qu'entend t-on par "situation de handicap" ? Quelles politiques internationales et nationales ? Quel bilan de ces politiques (chiffres statistiques 2006) ?...
L'amélioration et l'optimisation des processus de recrutement et d'intégration seraient-elles suffisantes à pallier le turnover ?
Mémoire de Stage - 42 pages - Ressources humaines - GRH
La crise sanitaire a eu un impact considérable sur les relations au travail. En effet, une prise de conscience a modifié les besoins et les attentes des salariés. Et ce, de la recherche d'emploi à la fidélisation. Suite à cette crise, les démissions ont été nombreuses, car les salariés ont...
Bordeaux Métropole - Les enjeux de l'identité professionnelle dans un contexte de mutualisation au sein des pôles territoriaux de Bordeaux Métropole
Mémoire de Stage - 59 pages - Management organisation
Notre mémoire porte sur le développement de l'identité professionnelle au sein des pôles territoriaux de Bordeaux Métropole, Établissement Public de Coopération intercommunale (EPCI). Dans un contexte de changement organisationnel, causé par la mutualisation des services, mais aussi...
L'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap mental
Mémoire - 24 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Selon le tableau de bord national de l'AGEFIPH 2022 intitulé Emploi et chômage des personnes handicapées, le chômage des personnes en situation de handicap atteint son plus bas niveau depuis cinq ans. L'amélioration de la situation économique en France en 2021 s'est concrétisée par...
Dans quelles mesures le coaching de transition professionnelle peut-il être considéré comme la solution adéquate pour les cadres demandeurs d'emploi de reprendre leur carrière en main dans le cadre d'un outplacement ?
Mémoire - 17 pages - Sociologie & sciences sociales
La question du coaching est aujourd'hui un élément en pleine expansion dans le cadre, plus large des évolutions sociétales et économiques. En effet, le développement économique et social de cette notion doit particulièrement être rattaché à deux tendances lourdes qui, en s'amplifiant,...
La fidélisation de la génération Y : les mesures d'arbitrage entre la vie professionnelle et la vie privée et le nouveau rôle du manager
Mémoire - 33 pages - Management organisation
Le marché de l'emploi connaît actuellement des déséquilibres majeurs qui témoignent entre autres d'une mauvaise adéquation entre les attentes des entreprises et celles des salariés. Taux de turnover élevés, baisses de productivité, difficultés à attirer les candidats, etc. Autant de problèmes...
L'insertion professionnelle des jeunes - Enquête auprès de jeunes diplômés ou non en situation de précarité
Mémoire - 50 pages - Sociologie & sciences sociales
"Je suis complètement perdu, je vais finir à la rue, je suis jeune, mais ma vie est finie j'ai tout foutu en l'air." Voilà les dernières paroles de Kevin 19 ans. Ce jeune homme sort d'un parcours chaotique comme il me le décrit. Balloté de foyer en foyer, c'est à l'âge de 18...
L'optimisation de l'intégration des jeunes diplômés dans l'entreprise
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Les travaux que j'ai effectués ont tous été en rapport, de près ou de loin, avec la procédure de recrutement, d'intégration et de suivi du personnel de l'entreprise. Cependant, nous avons conclu, ma responsable et moi même, le besoin de se pencher essentiellement sur...
Stage au Parc du Fort de Bron - SPV (Situations Professionnelles Vécues) pour un BTSA GPN (Brevet de Technicien Supérieur Agricole Gestion et Protection de la Nature)
Rapport de stage - 22 pages - Écologie et environnement
Dans le cadre de mon BTS A Gestion et Protection de la Nature, j'ai effectué mon stage de 8 semaines à la mairie de Bron, du 3 mai 2021 au 25 juin 2021. Ce rapport décrit et analyse mes capacités d'intégration au sein d'un milieu professionnel, et porte un regard critique sur...
Le rôle des ressources humaines dans la gestion et l'évolution de la formation en entreprise - Comment la formation professionnelle réalise-t-elle sa transformation digitale ?
Thèse - 41 pages - Ressources humaines - GRH
La digitalisation de la formation professionnelle est devenue une nécessité dans un monde où la digitalisation a envahi tous les aspects de la vie et où les crises ont bouleversé la roue de la formation et de l'enseignement. Dans ce contexte, cet article vise à répondre à la question «...
La création d'entreprise, un facteur d'intégration économique et social pour les femmes
Étude de marché - 58 pages - Management organisation
La démocratisation de l'acte de création d'entreprise laisse entrevoir de belles opportunités pour les femmes. Elles peuvent accéder à une sphère de responsabilités en dehors de la cellule familiale. Aussi, nous pouvons nous demander dans quelle mesure l'entrepreunariat au féminin...
