Mission des Nations Unies pour l'organisation d'un référendum au Sahara occidental
TD - Exercice - 1 pages - Géographie monde
Le statut du territoire du Sahara occidental fait l'objet d'un désaccord géopolitique de longue date entre le royaume du Maroc et les indépendantistes du Front Polisario depuis les années 1970. En 1991, l'ONU a déployé une opération baptisée MINURSO (Mission des Nations Unies pour...
L'organisation interne d'une entreprise et les performances de celle-ci
Revue de littérature - 9 pages - Management organisation
On peut décrire l'organisation d'entreprise comme l'action et le résultat des différentes mesures prises par un ou plusieurs individus qui délimite, ordonne, répartit, planifie et adapte les ressources disponibles au sein de la firme afin qu'elle puisse fonctionner de la...
Établissement d'une charte éthique au sein d'une organisation hospitalière
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Votre PDG veut se positionner au niveau du leadership éthique. Il vous demande de l'aider à mettre en place une culture éthique forte dans l'entreprise. Sur la base d'une évaluation des risques éthiques et une cartographie des attentes des parties prenantes, vous êtes amené à élaborer...
Comment est-ce que les PME intègrent les stratégies et contraintes de développement durable dans leurs propres organisations, afin d'en faire un outil de croissance ?
Mémoire - 20 pages - Écologie et environnement
Le secteur agroalimentaire regroupe l'agriculture, productrice de matières premières végétales et animales, et l'industrie de transformation alimentaire, grande utilisatrice de ces produits agricoles. Le but majeur du développement durable en agroalimentaire est de répondre aux enjeux...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 29/12/2023
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'organisation du travail, définie comme la manière dont les ressources et procédures sont organisées pour garantir la productivité et la rentabilité de l'entreprise, a connu diverses évolutions au cours des 20e et du 21e siècles. Ces changements ont des répercussions...
La structure des organisations
Cours - 3 pages - Management organisation
Selon DESEMAUX, la structure est l'architecture concrète d'un corps, c'est l'ensemble des dispositifs par lesquels une organisation divise, répartit, coordonne et contrôle les activités pour atteindre un but. C'est donc une manière d'organiser le travail et de...
L'Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) est-elle un acteur incontournable de la sécurité en Europe ?
Dissertation - 3 pages - Relations internationales
L'Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) est une organisation intergouvernementale qui compte 57 États membres. Elle a été créée en 1975 dans le contexte de la guerre froide sous le nom de « Conférence sur la Sécurité et la Coopération en Europe (CSCE)...
Théorie des organisations - Société Agrifruits
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Agrifruits est une entreprise qui produit et commercialise des confitures dans la grande distribution. Elle est l'un des trois leaders dans le métier. L'entreprise Agrifruits a pour objectif d'exporter : les produits destinés à la grande distribution, aux épiceries de luxe et aux...
Espace commercial : organisation, performances, communication - Vap Concept
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Le document présente des actions possibles afin d'organiser l'espace commercial, de développer les performances de l'espace commercial et de mettre en place la communication commerciale de l'entreprise de cigarettes électroniques Vap Concept.
Comment manager l'organisation des Ressources Humaines et des relations sociales au sein d'une entreprise ? - Plan détaillé
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Un propriétaire-dirigeant, en accord avec son conseil d'administration, souhaite solliciter le conseil d'experts en Marketing d'une part, et d'experts en Ressources Humaines de l'autre, afin d'analyser la situation de l'entreprise et de proposer des axes de progrès....
Quelle est l'importance de la communication au sein des organisations à but non lucratif ?
Dissertation - 7 pages - Communication
La communication interne construit les identités organisationnelles, et les questions d'identité sont particulièrement complexes dans le cas des organisations. Le terme d'organisation à but non lucratif nous dit seulement ce que ces organisations ne sont pas : elles...
Analyse synthétique au regard de la mobilisation de l'engagement des collaborateurs au sein d'une organisation - Health
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise s'appelle Health, entreprise de près de 350 salariés répartis entre 11 centres de santé pluridisciplinaires et le siège. Les praticiens se plaignent du manque de matériel et du manque de professionnalisme des secrétaires. Les secrétaires se plaignent de la charge de travail....
Théorie des organisations. De l'intérêt de perspectives multiples, pages 114 à 117, Mary Jo Hatch et Ann L. Cunliffe (2009) ; La conquête de légitimité du nouveau Centre en art actuel Sporobole (2010/2012), pages 1 à 29, Emmanuelle Guay, Simon Thibodeau et Wendy Reid
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Identifiez la notion de "pression de légitimité" qui s'est exercée sur le Centre en art actuel Sporobole, et comment Gilles Prince y a-t-il répondu ?
L'ONU (Organisation des Nations Unies)
TD - Exercice - 2 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Exercice regroupant les réponses à plusieurs questions concernant l'ONU et reposant sur un dossier documentaire reproduit en annexe.
Psychologie sociale appliquée au travail et aux organisations
TD - Exercice - 1 pages - Psychologie
La première question porte sur l'article de Bourguignon D., Desmette D., Yzerbyt V., Herman G., (2007). « Activation du stéréotype, performance intellectuelle et intentions d'action : Le cas des personnes sans emploi », Revue internationale de psychologie sociale, (Tome 20) (4), 123-153....
Cancer - Organisation mondiale de la Santé (2017)
Fiche de lecture - 1 pages - Médecine
Cet article date de mars 2017 et traite du cancer et de sa prévention. En commençant par nous donner quelques faits, l'article nous apprend que le cancer est l'une des causes de mortalité majeure sur terre, et que ce phénomène va s'aggraver. L'alimentation et les excès en tout...
Analyse de la composition du résultat et préconisations - Comprendre l'organisation de la maison de disques Records Cie
Étude de cas - 2 pages - Comptabilité
La maison de disques Records Cie est composée de services généraux et de 2 labels : Squatt (artistes français) et G Street (artistes internationaux). Chacun des labels a sa propre structure. Des données sont fournies en annexes concernant l'année 2018.
Compte-rendu de séminaire - Techniques de communication et d'organisation
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Les travaux, les projets, les exposés, tout cela nous amène à utiliser d'abord inconsciemment bon nombre de méthodes d'efficacité relationnelle et collective. Puis à la suite du séminaire, l'occasion s'est rapidement présentée d'employer nos connaissances nouvellement...
Dans quelle mesure l'autoévaluation, comme bonne pratique, peut-elle permettre de pallier les limites des impératifs réglementaires portant sur les outils de contrôle interne et les dispositifs de maîtrise des risques dans les organisations soumises au contrôle de l'AMF ?
Mémoire - 29 pages - Management organisation
Dans quelle mesure l'autoévaluation, comme bonne pratique, peut-elle permettre de pallier les limites des impératifs réglementaires portant sur les outils de contrôle interne et les dispositifs de maîtrise des risques dans les organisations soumises au contrôle de l'AMF ? Après...
La théorie de Mayo sur l'organisation de l'entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Chercheur australien spécialisé en psychologie, Elton Mayo a révolutionné l'approche concernant la productivité des salariés en s'intéressant à de nouveaux éléments comme la fiabilisation et l'optimisation de l'environnement de travail (lumière, horaires aménagés, nouveaux...
Dans quelle mesure l'intégration d'un système d'information dans le processus de recrutement au sein du département des ressources humaines contribue-t-elle à l'amélioration des performances de l'organisation ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
L'ensemble des innovations technologiques appliquées aux ressources humaines sont classées en trois catégories e-HR : ressources humaines électroniques, systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et groupes de ressources humaines virtuelles (VRH) (Ngai, Law, Chan, & Wat,...
L'organisation et les luttes du monde ouvrier de 1830 à 1975
Cours - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Les conditions de travail des ouvriers sont difficiles, et cela, jusqu'à la fin du XIXe siècle. Les salaires sont dérisoires, les enfants travaillent 10 heures par jour, les ouvriers vivent dans l'insalubrité, sans pouvoir se nourrir, sans pouvoir se vêtir, de la meilleure manière,...
Diagnostic stratégique des activités de l'organisation
Cours - 35 pages - Théories et stratégies marketing
Une chaîne de valeur est un ensemble lié d'activités créatrices de valeur. Cela commence par les matières premières de base provenant des fournisseurs... passant à une série d'activités à valeur ajoutée... et se terminant par les distributeurs mettant les produits finaux entre les mains...
Organisation et régulation des systèmes économiques capitalistes
Cours - 6 pages - Économie générale
Le système économique, c'est un ensemble d'acteurs individuels (ménage) ou collectifs (organisation) qui sont liés entre eux par des transactions de nature économique. Il a une durée de vie relativement longue, pas de raisons d'être modifié par les acteurs tant qu'il permet...
Théorie des organisations - publié le 06/12/2022
Présentation - 11 pages - Management organisation
Ce document de cours retrace les évolutions des manières de penser le management et l'organisation des tâches en entreprise dans le temps, en passant par le taylorisme ou le fordisme pour citer les plus connus, mais on peut également citer Lawrence & Lorch, Alfred CHANDLER ou encore...
Dans quelle mesure la marque joue-t-elle un rôle pour le collaborateur au sein d'une organisation publique militaire ?
Mémoire - 116 pages - Théories et stratégies marketing
Il s'agit d'un mémoire entièrement rédigé pour un Master 2 ! Marketing des services et digital. Le thème général est "Mesure du capital-marque des employés, de la clarté du rôle, de l'engagement envers la marque et du bien-être au travail" Nous étudierons la problématique "dans quelle...
L'Organisation des Nations unies (ONU) - publié le 13/03/2023
Fiche - 3 pages - Relations internationales
L'ONU est l'Organisation des Nations unies, créée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale en juin 1945, en vue de maintenir la paix et la sécurité dans le monde.
En quoi l'organisation peut être considérée comme un "espace psychique" au regard de notre réflexion et de la littérature
Dissertation - 6 pages - Psychologie
Tout d'abord, qu'est-ce qu'une organisation ? Selon Guy Karnas dans « Psychologie du travail » : « si l'on considère une entreprise - et, de manière plus générale, toute « organisation » -, il semble évident qu'il ne suffit pas d'en connaître les membres (ce que vise notamment la...
L'organisation et l'optimisation de la gestion des contrats de travail des agents de nettoyage - L'entreprise Arc en Ciel Tertiaire - Plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le document est un plan détaillé pour un mémoire en Licence Pro Métiers de l'entrepreneuriat. Il s'agit d'étudier l'organisation et l'optimisation de la gestion des contrats de travail des agents de nettoyage au sein de l'entreprise Arc en Ciel Tertiaire.
L'évolution de l'organisation du travail et ses liens avec la croissance économique - publié le 20/09/2019
Dissertation - 5 pages - Économie générale
Dissertation corrigée (copie ayant obtenue 19/20) de l'épreuve 2007 d'AEHSC / ESH de l'ESSEC. Sujet "L'évolution de l'organisation du travail et ses liens avec la croissance économique".
