Parcours des étudiants africains en France : entre réalité et rêve
Mémoire - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Au sein de l'ensemble du sujet du parcours des étudiants étrangers qui souhaitent venir faire leurs études en France, et notamment concernant les étudiants africains en France (maghrébine et subsaharienne), il convient d'aborder la question du travail. En effet la proportion d'étudiants...
Rapport de parcours professionnel pour l'obtention d'une promotion de grade
Présentation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un exemple de rapport de parcours professionnel (ici celui d'une salariée de l'INED), rapport demandé par l'Administration dans le cadre de l'obtention d'une demande de promotion de grade.
Exemple Projet Personnel Professionel
Dissertation - 2 pages - Littérature
Exposé à propos de mon PPP, avec introduction, 1 Explication de mon parcours scolaire jusqu'à maintenant et démarche réalisé pour en être là, 2 la poursuite de mes études ce que j'envisage de faire mes motivations mon ambition, et conclusion. Il y a aussi une annexe dans laquelle...
Crise familiale et crise personnelle au théâtre
Fiche de bac - 2 pages - Littérature
Le parcours proposé, "crise personnelle, crise familiale" est lié à un objet d'étude : le théâtre. Or, la question de la famille, celle des relations entre les individus qui composent celle-ci, obsède le théâtre depuis l'antiquité. En effet, dès les premières pièces dont on ait...
Comment gérer sa vie de manager tout au long de son parcours professionnel ?
Guide pratique - 22 pages - Management organisation
Ce document est un guide pour les managers de demain afin de les aider dans leur développement professionnel et personnel. Savoir à quoi s'attendre, évoluer de la manière la plus adéquate avec ce que l'on cherche, résoudre les problèmes auxquels on sera confronté, etc. Ce "guide du...
Travail personnel d'approfondissement : présentation et bienfaits du Siwak (bâtonnet frotte dents)
Étude de cas - 32 pages - Vie quotidienne
Le Siwak (bâtonnet frotte dents) est un objet que j'utilise personnellement. Il est principalement utilisé comme brosse à dents naturelle qui comporte de nombreuses vertus et qui n'est malheureusement peu connue du grand public de nos jours, surtout en Occident. C'est pour cette raison qu'il me...
Journal personnel d'apprentissage du français langue étrangère
Guide pratique - 15 pages - Linguistique & langues
Ce journal d'apprentissage du français langue étrangère (FLE) vous permettra de réfléchir à votre apprentissage et de garder des traces de votre parcours. Il pourra servir de point de départ pour parler de votre travail avec votre conseiller. Vous y trouverez des idées d'objectifs...
Comment sensibiliser les acteurs internes et externes du recrutement de page personnel à la lutte contre la discrimination ?
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Cette année passée au sein de Page Personnel m'a permis de découvrir l'activité du recrutement. Le recrutement c'est un ensemble d'actions et de tâches qui s'inscrivent dans un processus de recrutement, afin de trouver la personne qui possède autant les hard skills que...
Le projet personnel et professionnel : bilan de compétences
Guide pratique - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Effectuer un bilan de compétences est un grand pas sur le chemin menant au monde du travail. Lors des entretiens, vous pourrez expliquer à vos interlocuteurs ce que vous êtes et ce que vous avez fait, de manière concrète et rationnelle. Montrer que l'on se connaît bien est une preuve de maturité...
Le parcours du patient en unité psychiatrique
Cours - 1 pages - Médecine
Le système de santé représente l'ensemble des moyens organisationnels, structurels, humains et financiers destinés à réaliser les objectifs d'une politique de santé. Il est de trois types : les structures de soins ambulatoires, les structures intermédiaires et les structures hospitalières....
Lettre de motivation: inscription en master 1, 1ère année de psychologie clinique, parcours Psychothérapies
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Vous recrutez actuellement les prochains étudiants de votre master 1 psychologie clinique, parcours Psychothérapies, pour l'année universitaire 2012/2013.Titulaire d'une licence en psychologie, je sollicite auprès de vous mon admission à cette formation afin d'intégrer par la suite votre...
Le rôle des RH dans la lutte contre le turn-over du personnel encadrant: Le cas de l'enseigne de supermarchés Champion
Étude de cas - 67 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines de Champion, comme d'autres fonctions de l'entreprise, est une fonction décentralisée. Cette caractéristique va prendre toute son importance lorsque l'on va parler de gestion des hommes puisque la décentralisation d'une fonction améliore la proximité entre les...
Comment repérer, gérer et utiliser avec efficacité les caractéristiques du personnel pour améliorer et garantir leur implication dans un système de management de qualité global et performant ?
Mémoire - 35 pages - Management organisation
La norme ISO 9001 concerne notamment le management de la qualité et contribue à la direction d'une organisation. Selon Méric, elle participe à l'équilibre de la performance, dans la mesure où elle s'intéresse clairement à orienter la stratégie de l'entreprise vers la satisfaction...
Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines) ?
Mémoire - 87 pages - Ressources humaines - GRH
Pour l'Homme, le travail est une nécessité, il s'agit en effet du moyen de produire ce qui lui est nécessaire pour vivre. Mais il est aussi synonyme d'intégration sociale, de socialisation qui permet de satisfaire un des besoins connus grâce à la pyramide de Maslow : l'appartenance à une...
Savoir motiver une équipe : témoignage personnel
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
A partir d'un exemple, c'est-à-dire celui de l'auteur (anonyme) lui-même... Il s'agit d'apprendre à bien se connaître soi-même pour mieux piloter et diriger une équipe et surtout bien savoir motiver ses collaborateurs. Et qui peut servir d'exemple à n'importe quel...
Enjeux de la fidélisation du personnel militaire au sein du ministère des armées - Introduction, plan détaillé et conclusion
Mémoire - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document propose une introduction et une conclusion rédigées ainsi qu'un plan détaillé (pour un mémoire) répondant à la problématique suivante : Comment réussir à fidéliser le personnel du ministère des armées vivant dans un monde en rapide et perpétuelle évolution, désormais...
La motivation du personnel: théories et outils
Cours - 12 pages - Ressources humaines - GRH
À quoi bon réfléchir à l'organisation de l'entreprise, élaborer un modèle de développement économique, penser une stratégie, si les salariés ne sont pas motivés ? Imaginez alors un navire prêt à lutter contre vents et marées tout en maintenant son cap, mais à qui il manquerait... les...
La gestion des carrières administratives du personnel de l'ASECNA
Rapport de stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis leur création, la finalité de toute entreprise est de faire des profits. Pendant longtemps, cette finalité était parfois atteinte au détriment des travailleurs. Leur finalité sociale a été ainsi souvent occultée. Progressivement, cette finalité sociale a été reconnue sous l'influence de...
En quoi, l'accompagnement d'une personne addictive, voire multiaddictive passe à la fois par une démarche qui suppose de manière simultanée des soins d'une part et, d'autre part, la construction d'un projet personnel ?
Mémoire - 44 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Travailleur social depuis plusieurs années, j'ai l'occasion maintenant d'observer, sur un temps assez long, la forte paupérisation et la baisse des accompagnements sur les projets des résidents accueillis dans les différents centres. Pour autant, ces personnes dites « en panne » se...
Gestion des petits projets - Le recrutement du personnel
Étude de cas - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Le problème qui se pose parfois aux associations et aux ONG est l'incompétence des personnes qui travaillent dans leur projet. Les ONG et autres associations ont la réputation, à cause de leur caractère "non lucratif" et "volontaire", de chercher à employer des personnes qui ne sont pas à la...
L'approche des ressources humaines dans les P.M.E. du secteur de la restauration, afin d'augmenter les performances du personnel
Mémoire - 174 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire explique comment il est possible d'organiser un restaurant afin que le personnel s'y sente bien et augmente ainsi ses performances. Cette recherche s'intéresse plus particulièrement aux restaurants de type P.M.E., situés en France. Il est question des établissements au sein...
Retour introspectif sur mon début de parcours universitaire
Biographie - 3 pages - Biologie
Je suis une personne tenace, sensible et résiliente. Mon choix du BUT "Génie Biologique" est la suite logique de mon Bac technologique "Sciences et Technologies de Laboratoire". Que ce soit pour le choix du Bac ou du BUT, je les ai choisies par goût pour la biologie et le travail de laboratoire,...
Projet personnel étudiant : devenir haut fonctionnaire d'état
Étude de cas - 5 pages - Sciences politiques
Le métier de haut fonctionnaire (agent de l'État, fonctionnaire de l'administration publique ayant en charge d'importantes responsabilités) est souvent décrié, critiqué, mais il est aujourd'hui primordial dans notre pays. Symbole de la méritocratie républicaine, il est difficile...
Analyse sémiotique du processus de consommation: le cas de l'acquisition d'une voiture personnelle
Étude de cas - 14 pages - Marketing automobile
L'acquisition d'une voiture est un acte de consommation sous contrainte. Il est soumis à un processus de co-construction identitaire s'inscrivant dans un contexte socio-économique en perpétuelle mutation. L'analyse sémiotique de 28 entretiens réalisés auprès des cadres tunisiens âgés entre 30 et...
L'influence des réseaux sociaux sur le parcours d'achat des consommateurs belges dans le secteur de l'agroalimentaire
Mémoire - 25 pages - Digital & e-marketing
Que ce soit sur Instagram, Facebook ou Twitter, nous entendons quotidiennement parler des réseaux sociaux et de leur impact sur notre vie de tous les jours. Aujourd'hui, près de trois milliards de personnes en sont des utilisateurs actifs (BDM, 2021) ; les réseaux ont changé notre façon de...
Bilan personnel et professionnel
Fiche - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Réaliser un tel travail de recherches à la fois sur moi-même, sur mes origines, mes convictions et souhaits pour le futur e pour moi l'occasion de faire le point quand à la cohérence de mon projet professionnel vis-à-vis de ma personnalité. C'est pourquoi au travers de ce document, je vais tenter...
L'évaluation du personnel peut-il promouvoir autant l'interêt collectif de l'entreprise que l'interêt individuel ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
D'après l'adage latin « Unus pro omnibus, omnes pro uno » tiré de l'ouvrage Les Trois Mousquetaires d'Alexandre Dumas, « un pour tous et tous pour un », l'alliance entre l'unité et la solidarité permet l'optimisation des compétences à travers les objectifs à atteindre. Ainsi, l'intérêt d'une...
Dans quelle mesure l'adoption des normes IFRS au sein des banques a-t-elle une incidence sur la formation et le management du personnel comptable bancaire ?
Mémoire - 70 pages - Comptabilité
La mondialisation a fait croître la nécessité de mettre en place des standards comptables internationaux à même de permettre la comparaison entre les entreprises. Les établissements bancaires ont été au centre de ce dispositif et, de par leur structure, ont connu des modalités d'application...
En quoi les sources de l'engagement dans le bénévolat social sont-elles partagées entre motivations personnelles et intérêt collectif ?
Mémoire - 60 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le bénévolat est à l'heure actuelle une activité particulièrement répandue en France. En 2016, 12,5 millions de Français sont bénévoles selon une enquête réalisée par l'INSEE, Institut National de la Statistique et des Études Économiques. Les sources de l'engagement bénévole sont...
De la gestion du personnel au management des Ressources Humaines
Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines - GRH
De la gestion administrative à la gestion des RH - Des finalités fondamentalement distinctes - La gestion administrative du personnel : paye, congés, absences, statuts, retraite … - La gestion du personnel : potentiels, concours, recrutements, mobilité, carrières…. - La...
