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Notion : Plan d'épargne d'entreprise

Nos documents

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15 févr. 2009
doc

Création de l'entreprise Busidoc : maison d'édition de dossiers des étudiants des écoles de commerce - business plan

Business plan - 13 pages - Stratégie

Notre idée d'entreprise est venue de notre insatisfaction à ne pas pouvoir éditer de manière rapide et selon nos exactes doléances nos dossiers de Pro Team au sein de Bordeaux Ecole de Management. Il faut constamment faire les reliures soi-même ou les superviser. De plus nous devons rendre...

29 Janv. 2008
doc

Rôle du comité d'entreprise dans la consultation du plan de formation : fondements, principes et perspectives

Mémoire - 19 pages - Ressources humaines - GRH

Le comité d'entreprise (CE) s'étant vu confier par la loi la mission d'assurer l'expression collective des salariés, il est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise, et notamment, sur les...

21 août 2008
doc

Business plan : reprise de l'entreprise "Bellavista, demeures de charme"

Business plan - 20 pages - Management organisation

Le but de notre Business Plan est double, il est à la fois un outil de structuration dans la mesure où il fixe notre stratégie d'entreprise, permet d'identifier les potentialités et les obstacles qui pourraient survenir, mais c'est également un outil de présentation qui sera un bon...

05 Mars 2008
doc

Plan de participation au profit pour les employés d'une entreprise

Lettre type - 24 pages - Ressources humaines - GRH

Ladite organisation adopte dans le même temps, et ce, dans le cadre dudit Plan, un contrat d'administration créant une Mutuelle (désigné de temps en temps dans le présent en tant que "Fonds") auprès duquel des cotisations seront faites et partir duquel des avantages seront payés...

17 févr. 2008
doc

Méthodes et enjeux pour l'implantation des entreprises françaises en Russie

Mémoire - 46 pages - Économie générale

On ne compte plus les reportages, les premières de couverture et les chroniques dédiés à la Russie. « Les frasques des oligarques », « le scandale Ioukos », « Gazprom l'arme énergétique du kremlin », « Anna Politovskaïa : le prix de la liberté » sont autant d'exemples des grands titres dont nos...

23 Oct. 2008
doc

Les plans d'épargne retraite

Cours - 2 pages - Finances publiques

L'utilisation des plans épargne retraite est de plus en plus répandue, en effet, l'incertitude et l'instabilité qui entoure les prestations « classiques » de retraites poussent de plus en plus de salariés à faire le choix de la capitalisation afin de compléter les...

26 févr. 2008
doc

Business plan du « Sonori Bar » (projet de création d'entreprise)(2007)

Business plan - 70 pages - Brand management

Le projet de création d'entreprise vise à immerger les élèves dans l'univers complexe des entrepreneurs. La mission est de créer une entreprise compétitive et novatrice, par le biais d'un rapport fictif bien que complet et crédible. Notre groupe composé de six élèves différents, à...

21 mai 2007
doc

Le plan de formation de l'entreprise Grange S.A.

Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Crée en 1905, l'entreprise GRANGE édite, fabrique et diffuse son concept des meubles de famille sous sa marque éponyme. Ce concept, qui englobe le mobilier et la décoration de la maison, s'articule autour de la notion de transmission de meubles à travers les générations. Cette...

10 juil. 2007
doc

Pourquoi entreprendre? Business plan pour création d'entreprise

Business plan - 13 pages - Management organisation

Si l'on se réfère au sondage IFOP de janvier 2006, 20 % des Français ont envie de créer leur propre entreprise, dont 3,9 % ont un projet précis et souhaitent passer à l'acte dans les deux ans (en légère baisse par rapport aux années précédentes). Près d'un tiers des Français en...

22 févr. 2007
doc

Si EDF rachetait Statkraft, quel plan d'intégration en termes de ressources humaines ? (stratégie d'entreprise)

Étude de cas - 10 pages - Stratégie

EDF (Electricité De France) est la première compagnie française d'électricité. Elle est le premier électricien européen en termes de puissance installée (124,5 GWe). Son chiffre d'affaires en 2004 s'élève à 46,9 milliards d'euros. Le groupe EDF est constitué d'Electricité de France et d'un réseau...

13 mai 2002
doc

Implantation d'une entreprise au Vietnam

Étude de marché - 53 pages - Stratégie

L'implantation d'une entreprise au Vietnam doit prendre en compte un certain nombre de paramètres qu'il faut maîtriser, à savoir : la situation actuelle du Vietnam, la réglementation des investissements directs à l'étranger (I.D.E.), le régime fiscal et douanier, la...

27 Janv. 2025

Communication professionnelle - Les modalités, objectifs et finalités de comptabilisation des avantages sociaux pour les entreprises de restauration et leurs salariés

Rapport de stage - 32 pages - Ressources humaines - GRH

Le secteur de la restauration connaît, depuis la crise de la Covid-19, un important turn-over de ses équipes et a de plus en plus de mal à recruter. En effet, la crise du Covid a fait prendre conscience aux salariés du secteur de la réelle difficulté des conditions de travail, bien souvent non...

02 Nov. 2023
doc

Quelles sont les menaces et les opportunités découlant de la loi PACTE pour les épargnants et les entreprises d'assureurs ?

Mémoire - 21 pages - Finance

L'épargne retraite constitue un élément primordial dans la vie d'un salarié et une sécurité majeure après sa retraite. Aujourd'hui, il est difficile d'appréhender les différents plans d'épargne retraite existants afin de constituer une pension...

17 Janv. 2022

Qu'est-ce que l'épargne et comment la choisir ?

Guide pratique - 3 pages - Finance

Qu'est-ce que l'épargne ? On définit généralement l'épargne comme la part des revenus disponibles d'un ménage qui n'est pas affectée à la consommation. Volontaire, l'épargne a pour but d'anticiper des projets à venir. Il existe différentes manières...

07 déc. 2020
doc

L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise - publié le 29/03/2012

Mémoire - 43 pages - Management organisation

[...] L'Intéressement a été créé par l'ordonnance du 7 janvier 1959 et modifié par l'ordonnance de 1986. « D'après la publication de la DARES en juin 2008, le montant total distribué en 2006 au titre de l'intéressement a été de 6,5 milliards d'euros pour 4,2 millions de...

07 déc. 2020
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L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise

Mémoire - 45 pages - Management organisation

L'apprentissage en Master 1 Sciences de Gestion m'a offert l'opportunité de travailler dans de grands groupes. Ayant choisi la majeure Contrôle de Gestion, mes missions se positionnent à un niveau stratégique. J'ai choisi pour thème et fil conducteur l'actionnariat salarié en France. Mon...

07 déc. 2020
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L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise - publié le 11/04/2012

Mémoire - 35 pages - Management organisation

L'actionnariat salarié est devenu un phénomène mondial qui bouleverse le capitalisme contemporain. Effectivement, l'actionnariat salarié offre de nombreux avantages aussi bien pour le salarié que pour le dirigeant. Pour l'entreprise l'objectif est de réconcilier capital et travail à...

03 août 2021

La loi PACTE : menace ou opportunité pour les produits d'épargne ?

Mémoire - 17 pages - Finance

"PACTE est une réponse de l'économie française aux transformations profondes de notre économie" déclarait Bruno Le Maire le 29 mai 2019 devant notamment Agnès Touraine. Le Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) est un vaste plan...

24 juin 2021
doc

Comment amplifier la rentabilité de l'épargne salariale tout en maîtrisant les coûts dans un environnement en faible croissance ?

Mémoire - 42 pages - Finance

Le premier obstacle lors du choix des études en alternance est de trouver l'entreprise, celle qui correspond à vos critères de choix d'études et qui accepte de vous aider à mener à bien votre projet. Le Crédit Agricole Titres, à Brunoy dans l'Essonne, dépositaire de titres et...

31 Oct. 2022

Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel - Caisse d'Épargne Loire-Centre

Mémoire de Stage - 17 pages - Contrôle de gestion

L'année 2021 est l'année de tous les records pour les banques françaises. Les cinq principales banques françaises ont publié en début d'année des performances historiques : elles cumulent 32 milliards d'euros de résultat net, soit plus du double de l'année précédente (Les...

21 Janv. 2015
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La représentation comptable de l'entreprise

Cours - 3 pages - Comptabilité

Le compte de résultat est un film des opérations qui se déroulent sur un exercice comptable de 12 mois. Pour établir cette vidéo, on va utiliser les soldes des classes 6 et 7 (charges et produits). C'est le document de synthèse qui retrace de façon détaillée les charges et les produits survenus...

17 Oct. 2023

Comment remettre l'épargne au coeur de l'activité de l'agence du Crédit Agricole de Bordeaux Grand Théâtre ?

Mémoire - 23 pages - Stratégie

Les banques jouent le rôle d'intermédiaires financiers avec pour fonction traditionnelle la collecte de dépôts (l'épargne), la transformation de cette épargne ainsi que l'octroi du crédit à des agents à besoin de financement. Or, ce dernier connaît un emballement sans...

01 juil. 2010
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Saint-Gobain - la valorisation du plan de stock-options de novembre 2008

Étude de cas - 19 pages - Contrôle de gestion

Saint-Gobain est le leader mondial de l'habitat. En 2008, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 43M€ dans 62 pays, nécessitant l'emploi de plus de 205 000 personnes, dont 51 000 salariés en France. Le groupe conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en se...

14 déc. 2023

Les relations collectives - L'association des salariés aux performances de l'entreprise

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Cette fiche présente, sous la forme d'un tableau, les différents mécanismes permettant d'impliquer le salarié dans les objectifs de performance d'une entreprise.

05 Oct. 2010
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Le bien-être salarial est-il vecteur de performance individuelle en entreprise ?

Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH

"Etre bien au travail pour bien travailler" est la nouvelle politique qui anime la direction des Établissements d'Ingénierie France (DEIF) de RENAULT créée à la suite de la vague de suicides qui a touché le Technocentre de Guyancourt. L'objectif de cette nouvelle politique centrée sur le...

03 Mars 2015
doc

Rapport de stage effectué au sein de la Caisse d'Épargne Nord France Europe

Rapport de stage - 11 pages - Finance

Après deux années de BTS banque au Lycée X, la licence professionnelle commercialisation de produits bancaires et d'assurance s'est révélée être pour moi une suite logique. Je voulais compléter mes connaissances dans le domaine de la banque tout en me créant une place au sein d'une...

18 Nov. 2021
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Le marketing RH (Ressources Humaines) au service de l'attractivité des entreprises

TD - Exercice - 13 pages - Ressources humaines - GRH

L'attractivité organisationnelle est définie comme une attitude affective positive vis-à-vis d'une entreprise qui est associée à la motivation de construire une relation avec celle-ci et de faire partie de son personnel. Ce concept vise à évaluer l'attrait d'une...

20 Nov. 2014
doc

La communication commerciale de la Caisse d'épargne

Étude de cas - 13 pages - Marketing bancaire

La Caisse d'Epargne se différencie de ses concurrents dans l'innovation qu'elle amène sur le marché bancaire. En effet, le marché bancaire n'est pas protégé par les brevets, donc toute innovation produite est immédiatement copiée par les concurrents. Cependant, la Caisse d'Epargne a...

29 Mars 2011
doc

Stage au sein de la banque Caisse d'Epargne

Rapport de stage - 16 pages - Finance

La Caisse d'Epargne exerce une activité de « Bancassureur », ce qui signifie qu'elle a une activité d'établissement financier qui propose les services classiques d'une banque de détail , à quoi s'ajoute également les offres et services d'une compagnie d'assurance. Le réseau se compose de...

17 juil. 2006
doc

L'évolution de l'épargne salariale et son impact sur la motivation et la satisfaction des salariés

Mémoire - 86 pages - Ressources humaines - GRH

Les dispositifs d'épargne salariale ont été mis en place par le législateur, mais dès leur création le développement de ces dispositifs dans l'entreprise fut limité. Les acteurs économiques en particulier ceux concernés par leur mise en place c'est-à-dire les responsables des...