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Notion : Politique d'embauche

Nos documents

Filtrer par :

17 juin 2008
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Mise en place d'une politique Marketing dans un centre de conférence en vue d'améliorer le taux d'occupation des lieux

Mémoire - 84 pages - Marketing des services

En tant qu'étudiante en première année de master MSG, spécialité marketing, je devais effectuer un stage de fin d'année dans le domaine du Marketing. Désireuse d'intégrer le master « marketing et communication des services » de l'IAE de Lyon, j'avais tout intérêt à réaliser un stage dans le...

30 Sept. 2008
doc

Politiques des ressources humaines et employabilité : cas d'expérimentation au sein de la direction technique régionale Nord & Est de SFR

Mémoire - 71 pages - Ressources humaines - GRH

Depuis quelques dizaines d'années les entreprises doivent faire face à un besoin de flexibilité toujours croissant. Cela a des répercussions sur les divers secteurs de l'entreprise mais aussi et principalement sur ses collaborateurs, il y a donc des conséquences en matière de gestion des...

10 Sept. 2014
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La politique générale de l'entreprise Nexans

Étude de cas - 23 pages - Management organisation

Tourets, Bobines et services associés : NEXANS propose des solutions autour de l'emballage des câbles, notamment avec des Touret. L'entreprise les livres et les reprend une fois utiliser dans le cadre » de sa politique de développement durable par exemple les palettes consignées.

29 Nov. 2023

Si les politiques de l'emploi visent à réduire le chômage, peut-on juger de leur efficacité avec un indicateur unique qui serait le taux de chômage ?

Dissertation - 2 pages - Politique économique

Si dans une économie, il y a un chômage de masse, cela veut dire qu'une partie de la population est inoccupée. Par conséquent, cela ne crée pas de croissance économique par la demande et par le travail. De plus, si les individus ne travaillent pas, ils ne disposent pas de revenus et ne...

22 févr. 2013
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Les politiques publiques en direction des personnes âgées

Cours - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

Quand on s'interroge sur l'avenir des politiques sociales, de l'avenir des systèmes de protection sociale, d'une façon plus générale sur l'avenir même de l'économie de la société, on fait référence au défi démographique (l'accroissement, l'augmentation massive d » une population de plus en...

16 Janv. 2017
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Économie politique : microéconomie, macroéconomie, etc.

Cours - 64 pages - Politique économique

On peut regarder la vie économique sous 3 aspects différents étroitement liés les uns aux autres : production, revenus et dépenses. La production de biens et de services se fait avant tout dans les entreprises, mais peut aussi se faire dans les administrations, elle entraîne automatiquement la...

22 Nov. 2011

Adam Smith (1723-1790): théorie d'économie politique

Dissertation - 6 pages - Politique économique

Adam Smith est un écossais. Il étudie la philosophie à Glasgow puis la théologie à Oxford avant de devenir en 1752, professeur à l'université de Glasgow. Il publie en 1759 La théorie des sentiments moraux. Smith voyage et rencontre au cours de ses pérégrinations les encyclopédistes (Diderot...

08 Oct. 2025

Participer à la politique RH de l'entreprise : pilotage et bilan social - publié le 14/04/2024

Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Cette épreuve vise à mettre le candidat en situation professionnelle dans une mission relative à l'accompagnement de la direction dans le pilotage social de l'entreprise. Il doit produire un rapport pour apporter son expertise sur la gestion dans le traitement des informations sociales et...

26 Sept. 2011
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Le chartisme est t-il un mouvement politique ou social ?

Cours - 3 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe

Factory system entraine la ruine des artisans, des ouvriers oeuvrant à domicile. Ces derniers sont présents dans la 1ère vague du chartisme. Le Factory system implique une sorte de discipline et de coercition dans le monde du travail. Donc la qualité de vie est différente aussi, entrainant une...

02 Nov. 2020
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Politique de rémunération d'une grande entreprise

Étude de cas - 20 pages - Management organisation

La SAM (Société d'Activité Métallière) est spécialisée dans le domaine des menuiseries extérieures en Aluminium et en PVC dans les secteurs publics et privés. La société SAM est une SARL qui a été créée le 2 janvier 1985 par l'ancien gérant Philippe. C'est son fils Jérémy qui lui...

01 Nov. 2025

Participer à la politique RH de l'entreprise : pilotage et bilan social

Étude de cas - 9 pages - Ressources humaines - GRH

Le document répond à 4 questions d'une épreuve de mise en situation professionnelle dans le cadre de l'accompagnement de la direction dans le pilotage social de l'entreprise. Il s'agit d'effectuer un rapport professionnel qui vise à répondre aux demandes de la direction...

21 Janv. 2019
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Cours d'économie publique et politique

Cours - 62 pages - Politique économique

Un État minimum ou un état gendarme ? L'État n'intervient que pour les fonctions régaliennes (notions de défense du pays, c'est-à-dire armée et police). Elle a longtemps prédominé. Néanmoins, elle a été remise en cause pendant le XXIe siècle avec les guerres mondiales, on s'est rendu compte que...

31 Oct. 2009
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La politique de recrutement des ressources humaines dans une entreprise : le cas de Kahrakib SPA Alger

Mémoire - 115 pages - Ressources humaines - GRH

L'évolution économique des dernières années a mis en évidence une dynamique de développement dans certains pays et certains secteurs où la concurrence s'est durablement installée. Ce qui caractérise ce dynamisme économique est la généralisation d'une économie de marché. Mais l'économie de marché...

16 mai 2022

Les politiques économiques sont-elles utiles ?

Cours - 5 pages - Politique économique

Pour Keynes, l'équilibre dans une économie de marché ne pouvait être que le fruit du hasard, parce que l'équilibre est l'exception et le déséquilibre la règle, l'état avait un rôle à jouer pour réguler la conjoncture. Plus précisément, Keynes définit deux types de déséquilibre :...

11 Mars 2009
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Itinéraire professionnel chez McDonald's : analyse de la politique de relations humaines à partir d'un entretien avec un manager

Étude de cas - 25 pages - Ressources humaines - GRH

McDonald's, familièrement appelé Mc Do est la plus grande chaîne de restauration rapide au monde. Elle fut créée le 15 mai 1940 par deux frères Richard Dick et Maurice Mac. Les premières franchises de la marque apparaissent à partir de 1953, tout comme les Golden Arches (arches dorées...

22 août 2023

Dans quelle mesure les politiques de l'emploi favorisent-elles la flexibilité du marché du travail ?

Dissertation - 3 pages - Politique économique

L'année 2013 débute par la signature d'un accord sur la flexisécurité à la française. Une première sur la forme, car les partenaires sociaux se sont entendus sous l'égide de l'État, mais sans son intervention directe. Une première également sur le fond, avec des mesures qui visent...

21 avril 2026

Participer à la politique RH de l'entreprise : pilotage et bilan social - publié le 22/12/2024

TD - Exercice - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Questions corrigées centrées sur le pilotage et le bilan social d'une entreprise Le bilan social doit contenir 7 chapitres obligatoires : un chapitre emploi détaillant l'ensemble des mouvements et des évènements liés à l'emploi salarié (entrées, sorties, activités partielles,...

15 Janv. 2020
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Bien préparer son entretien d'embauche ou de stage

Guide pratique - 11 pages - Vie quotidienne

- Qui êtes-vous ? - Pourquoi êtes-vous là ? - Que pouvez-vous m'apporter ? - Combien allez-vous me coûter ? - Qu'est ce que vous en avez retiré ? - Que pouvez-vous apporter à notre entreprise/agence : établissement ? - Comment voyez-vous le poste ? - Quelles sont vos motivations ? - Citez-moi 3...

30 Nov. 2009
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Comment adapter les politiques RH à la génération Y ?

Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH

La Génération Y représente les personnes nées approximativement entre les années 1980 et 1995, et fait beaucoup parler d'elle en ce moment, puisqu'avec ses besoins et valeurs différents des générations qui la précèdent, elle apporte aux entreprises son lot de bouleversements.

31 Janv. 2007
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La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH

Plusieurs entreprises mondiales font face à des difficultés économiques et sont aujourd'hui contraintes de réduire très fortement leur production et leur effectif, faute de vendre suffisamment de voitures. Cette conjoncture concerne bien entendu la marque Renault même si, comme nous allons le...

04 avril 2012
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Emploi et chômage: définition, mesures et politiques

Cours - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le chômage désigne une situation de déséquilibre sur le marché du travail. Le marché du travail est défini par une offre de travail émanant des ménages et une demande émanant des entreprises. Lorsque l'offre des ménages est supérieure à la demande il y a chômage. Pendant longtemps, le...

05 août 2009
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Les politiques de gestion des ressources humaines et l'intégration du personnel dans l'entreprise Soitec

Étude de cas - 21 pages - Ressources humaines - GRH

Soitec est l'acronyme de Silicon On Insulator TEChnologies. Ce qui en français signifie « Technologies de Silicium Sur Isolant ». L'entreprise est n° 1 mondial de la production et de la commercialisation de plaques de silicium sur isolant (SOI) destinées à l'industrie des...

07 juin 2023

Sur quels moyens les pouvoirs politiques et les citoyens peuvent-ils compter afin de protéger leurs secrets ?

Dissertation - 4 pages - Philosophie

Un secret est une chose qui n'est connue que de certaines personnes et qui est ignorée par d'autres, elle peut être une forme de pouvoir ou de faiblesse, elle serait donc oligarchique ainsi qu'ésotérique. Le secret pose une certaine ignorance, mais une ignorance organisée, au sujet de...

20 juil. 2016
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Macroéconomie : chômage, inflation et politique

Fiche - 11 pages - Théories & notions économiques

Taux d'inflation : taux de croissance de l'indice des prix. Mesure à partir du déflateur du PIB, ou Indice des prix à la consommation IPC. PIB déflaté : il prend en compte l'inflation -> mesurer la richesse réelle par la production. Construction d'un indice des prix agrégés P à une période t ->...

12 Sept. 2011
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L'auto partage, un outil efficace au service d'une politique de mobilité innovante

Étude de marché - 45 pages - Marketing des services

Tout d'abord, l'auto partage est un concept qui existe depuis 20 ans dans 600 villes dans le monde, et qui est plus particulièrement répandu en Suisse (c'est là que le concept est né), en Allemagne et aux Pays-Bas. Il existe aussi sur le continent Américain et au Canada. Le car sharing en France...

14 août 2022

Politiques de l'emploi et du marché du travail - Le progrès technique et la mondialisation

Cours - 7 pages - Économie générale

Il y a beaucoup d'études pour voir l'impact de la mondialisation sur l'emploi. Il y a des effets directs et indirects plus difficilement mesurables Effet direct : usines qui ferment, mais nuance, est-ce vraiment dû à un facteur international ou non ? Il est difficile de mesurer l'impact....

29 Nov. 2014
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L'emploi et le chômage (mesure, types, causes): les politiques de l'emploi

Cours - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Les emplois typiques désignent le modèle d'emploi tel qu'on pouvait le définir à l'issu de la période des trente glorieuses. Il s'agit alors d'un emploi salarié à temps plein, stable dans le temps (contrat à durée indéterminée), assorti de garanties légales ou conventionnelles (au travers de...

28 févr. 2018
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Les politiques de recrutement : le recours au marché du travail

Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Il existe quatre dimensions du recrutement, tout d'abord une dimension stratégique avec l'acquisition des ressources humaines nécessaires à l'activité et au développement de l'entreprise (par exemple, les émigrants mexicains dans le secteur agricole). Est-ce que la compétence est...

03 Oct. 2007
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Comment faut-il intégrer une politique design dans un processus de création d'un restaurant ?

Mémoire - 98 pages - Brand management

Le design d'ambiance, mis en place au sein de certains restaurants, semble répondre à une réflexion conjointe entre le Chef cuisinier et son designer pour amener le consommateur à une satisfaction totale.

03 Sept. 2012
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Mise en place d'une politique d'accueil pour les nouveaux salariés dans l'entreprise Michel & Augustin

Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH

Le métier de cette entreprise est, la conception, la fabrication et la commercialisation, de biscuits, de gâteaux apéritifs, de smoothies, de yaourts à boire, de glaces au yaourt et de compotes en gourde. Sa mission est, de faire sourire le monde, tout en véhiculant ses valeurs qui sont : la joie...