La rémunération - publié le 22/11/2011
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
- Fixation des salaires - Hiérarchisation des salaires (est-ce qu'il y a une gradation, indice, échelon ?) - Politiques de rémunérations - Liens entre rémunération, performance et motivation ; on pense que le niveau de motivation déterminer la performance.
La rémunération stratégique des compétences
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération constitue un aspect essentiel de la politique de GRH d'une entreprise. Dit autrement, la rémunération c'est un support essentiel à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. C'est un pilier de la politique RH. Deux raisons pour cela où la...
Impact de la fiscalité sur la valeur de la firme, la politique de dividende, le financement et l'investissement
Mémoire - 50 pages - Finance
Depuis plusieurs années, on assiste à une multiplication des publications, des méthodes et des outils en matière de finance et fiscalité. Ces recherches sont essentiellement d'origine anglo-saxonne. Ainsi, la fiscalité et la finance disposent de frontières perméables à franchir. La fiscalité a...
Introduction aux sciences politiques - publié le 15/02/2023
Cours - 16 pages - Sciences politiques
Ce document comporte un cours dispensé en droit initiant les élèves aux sciences politiques. Ce cours comprend plusieurs thèmes : l'opinion publique, les professionnels de la politique et leurs rôles, la place des élus ainsi que l'origine des partis politiques.
Les divergences et convergences des politiques publiques anglaises et françaises dans le spectre social des jeunes souffrant de troubles psychiques, des années 1990 à nos jours
Mémoire - 50 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Dans les années 70, en France, les personnes en âge de travailler, mais inactives, ne recevaient pas d'aides de l'État, et elles devaient se tourner vers des associations de charité. Parmi les inactifs, l'État n'aidait que les individus en situation de handicap physique et ceux...
L'impact de la rémunération sur la motivation des salariés
Mémoire - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Un marché se définit comme un lieu réel ou fictif où se rencontrent offre et demande. Il se fixe librement, sur un marché évoluant en concurrence pure et parfaite, un prix avec une quantité d'équilibre. On appelle ce mécanisme la loi de l'offre et de la demande. Les économistes sont...
Les enjeux, les composantes et le calcul de la rémunération
Cours - 3 pages - Management organisation
La rémunération est : - Un outil de motivation. - Fixée par la DRH ou la direction générale. - Rôle du manager opérationnel : évaluation salarié, donc impact sur la rémunération, et intermédiaire avec le manageur stratégique ou DRH. La rémunération est calculée en fonction...
La politique de redistribution des richesses du groupe Nestlé
Étude de cas - 18 pages - Stratégie
Nestlé est le premier groupe agroalimentaire au monde. À l'origine, Nestlé n'est qu'une petite entreprise fondée en 1866 par Henri Nestlé, inventeur de la première farine lactée pour nourrissons. Ce premier produit ayant connu un franc succès, la société prend vite de l'ampleur et la farine...
Politique de dividende de l'entreprise
Mémoire - 39 pages - Finance
La décision relative au dividende fait partie des trois décisions fondamentales que doit prendre l'entreprise en matière financière. L'entreprise doit choisir entre de nombreuses possibilités d'investissement qui conditionnent sa croissance, c'est la décision d'investissement. Elle...
Promouvoir la stratégie de l'entreprise et la fonction RH à travers une politique de marketing des Ressources Humaines
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
En 2009, la chaîne de restauration McDonald's lance une nouvelle campagne de publicité télévisuelle. Cette campagne, décomposée en trois films tournés par le célèbre réalisateur Jacques Audiard, rencontre un franc succès tant auprès des cibles visées que des spécialistes de la publicité . Il...
Le savant et le politique : Max Weber - publié le 14/01/2016
Fiche - 2 pages - Philosophie politique
Commence par exposer le pb : comment se fait-il le passage, le devenir de l'étudiant à l'enseignant en université? Procède à comparaison entre allemagne et autres pays . Procède comme simple observateur des faits ( différences de statuts, de rémunération etc ..) En matière...
Les instituions politiques et sociales à Athènes et dans les cités grecques
Cours - 40 pages - Histoire antique
Il s'agit d'une période qui fait la jonction entre deux époques : l'époque dite mycénienne/achéenne et l'époque dite classique. La période homérique a été appelé par les historiens l'age obscure pour dire de manière assez claire que l'on ne sait rien sur cette période. La...
Analyse d'une situation professionnelle: la rémunération de la performance
Mémoire - 27 pages - Management organisation
Ce dossier est réalisé dans le cadre de ma formation continue dans le module de psychosociologie. Il porte sur l'analyse d'une situation professionnelle vécue. Maintenant que nous approchons la finalité de l'enseignement, j'ai reçu des connaissances sur les phénomènes de résistance aux...
Les déterminants de la politique de distributions de dividende
Cours - 53 pages - Finance
À première vue, parler d'une politique de distribution des dividendes apparaît simple du fait que les sociétés ayant réalisées un bénéfice ou qui ont un surplus de liquidité peuvent en effet partager la richesse produite. Il n'est pas faux de penser ainsi, d'ailleurs lorsque nous cherchons...
Doit-on vivre de la politique ? - publié le 05/08/2020
Dissertation - 2 pages - Philosophie politique
Chaque État dispose d'une Constitution, chaque État dispose de sa politique. La politique peut se voir sous différents points de vue. Le premier, le plus courant, permet de voir la politique comme un instrument du pouvoir mis à la disposition de l'État. Comme Max...
Opinion publique et engagement politique
Cours - 42 pages - Sciences politiques
La science politique c'est la sociologique politique. C'est une discipline universitaire dont le but est de comprendre sur des bases scientifiques le fonctionnement politique des sociétés. La sociologie politique est une discipline universitaire: quelle est la...
Etude de la politique financière du Groupe ADA sur la période 2005-2009
Analyse financière - 56 pages - Stratégie
Le rapport qui suit porte sur la politique financière du Groupe Ada de 2005 à 2009. Nous avons choisi d'étudier la société Ada, car elle est un des leaders nationaux sur le marché de la location automobile et a une actualité financière importante, notamment avec une augmentation de...
La politique peut-elle être un métier ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie politique
Les politiciens, ou experts en politique sont les personnes auxquelles on se réfère lorsqu'on parle de la classe politique. Peut-on faire carrière dans la politique ? Tant que l'on reçoit une rémunération pour son travail politique, il est vrai que...
Quels sont les éléments clés d'une politique salariale reposant sur le développement de la part variable ?
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Quelles sont les conséquences sociales possibles et les limites de ce système salarial flexible ? Les pratiques de rémunération ont largement évolué depuis la seconde guerre mondiale. En effet, après la seconde guerre mondiale, la rémunération se résume par un salaire de...
Politique de diversité ou comment la France tend à se rapprocher de la Grande-Bretagne
Mémoire - 62 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire tend à mettre en lumière les différences entre les politiques de diversité mises en place dans les pays anglo-saxons et plus particulièrement la Grande-Bretagne, et celles appliquées en France.
Sociologie du travail - Quel est l'impact de la spécificité axiologique des fonctionnaires français sur la nouvelle gestion des politiques publiques ? Qu'en est-il vis-à-vis de ses voisins européens ?
Dissertation - 12 pages - Sociologie & sciences sociales
L'univers axiologique des fonctionnaires - Luc ROUBAN Il est question ici d'un article de la revue française d'administration publique (n° 132) éditée par l'ENA, parue en 2010 et qui est consacrée à une série d'articles portant sur des pistes de réforme du statut?des...
GRH - Le manager et la rémunération
Fiche - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Plusieurs objectifs possibles pour l'entreprise Économique Sociaux Positionnement de l'entreprise Différents systèmes de rémunération Le salaire fixe Le salaire individualisé Le salaire en fonction...
Les niveaux d'action de la politique ressources humaines
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
L'action RH suppose de disposer d'information sur la quantité et la qualité des RH disponibles => utiles pour orienter l'action du DRH quant au ciblage des certaines politiques. L'information = matière 1ère essentielle pour toutes les prises de décisions pertinentes. LE système est...
Comment les politiques néolibérales de l'UE influencent-elles la définition et la mise en oeuvre du projet PPAP - Cocoa component en Papouasie-Nouvelle-Guinée, et quels sont les impacts de ces politiques sur les petits producteurs de cacao ?
Thèse - 10 pages - Union Européenne
Les politiques néolibérales constituent un ensemble d'orientations économiques qui mettent l'accent sur la libéralisation des marchés, la déréglementation, la privatisation et la promotion du libre-échange. Elles trouvent leurs racines dans les idées économiques néoclassiques et...
La fonction RH : le contrôle de gestion sociale et les systèmes de rémunération
Présentation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
- Abandon du schéma taylorien (schémas hyper hiérarchisés, répartition très stricte des compétences) au profit d'un système où les salariés sont plus autonomes, compétents et responsables. - Les nouveaux salariés souhaitent comprendre et adhérer avant d'exécuter. Ils privilégient la qualité de...
Les courants de pensée et politiques économiques
Dissertation - 59 pages - Politique économique
Articulation entre faits économiques (ce qui se produit et que les économistes vont observer) dont vont émerger des idées économiques. Liens entre plusieurs phénomènes. Puis, essayer d'appliquer une politique économique adaptée à ce que j'ai observé.Faits, Idées,actions. En retour les...
Impact des stratégies multicanal sur la rémunération des commerciaux : quelques réflexions appliquées au secteur des services - Christophe Fournier
Fiche de lecture - 1 pages - Marketing des services
Dans son article intitulé « Impact des stratégies multicanal sur la rémunération des commerciaux : quelques réflexions appliquées au secteur des services » paru dans la Revue française du marketing de Juillet 2009, Christophe Fournier s'interroge sur les adaptations nécessaires au niveau...
La politique macroéconomique
Cours - 62 pages - Politique économique
Ce concept apparait dans la pensée économique dans la première moitié du XXe siècle, on peut définir la politique économique comme l'ensemble des décisions économiques des pouvoirs publics en vue d'orienter l'activité économique. Musgrave en 1959 on distingue trois fonctions essentielles :...
La politique sociale de La Poste - publié le 22/05/2007
Étude de cas - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé réalisé en 2ème année de DUT Techniques de Commercialisation sur le thème de la politique sociale de l'entreprise La Poste ainsi que les critiques de cette politique. Celui-ci prend la forme d'une présentation au format PowerPoint.
Politique publique du sport
Cours - 6 pages - Sport
Loi du 1er juillet 1984 : loi relative à l'organisation et à la promotion des APS. Article 1er : exprime les finalités pour mener une politique sportive (Santé, vie sociale, développement économique, culture, intégration sociale). La promotion de ces activités est d'intérêt général. Tout...
