Consultez plus de 213216 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

Notion : Primes fixes

Nos documents

Filtrer par :

31 Mars 2026

Pourquoi faut-il baisser les taxes sur l'essence en France ?

Présentation - 5 pages - Politique économique

Cet exposé soutient l'idée de réduire les taxes sur l'essence.

25 févr. 2023

La production : Facteurs et organisation

Cours - 18 pages - Économie générale

La production, c'est la transformation de matière première en marchandise pour satisfaire un besoin. Cependant, tout ce qui satisfait un besoin n'est pas forcément une marchandise (ex : l'air). La production peut être marchande ou non marchande, payante ou non payante. Environ 20 % de...

26 mai 2021
doc

Analyse PESTEL - Amazon aux États-Unis

Étude de cas - 3 pages - Marketing distribution

Nous allons faire une analyse de l'environnement extérieur de l'entreprise et pour cela, nous allons nous servir de l'outil PESTEL qui permet d'analyser l'environnement politique, économique, social, technologique, environnemental et légal. L'entreprise étant présente...

29 Janv. 2015
ppt

Le marché des obligations - publié le 29/01/2015

Cours - 1 pages - Finance

Une obligation est un titre représentatif d'une créance du souscripteur (investisseur) sur l'émetteur (l'emprunteur). En échange du prêt de capitaux l'émetteur s'engage à lui verser un intérêt et à rembourser le capital dans des conditions fixées à l'émission. Leur rémunération est indépendante...

21 mai 2006
doc

Toyota, présentation du groupe

Étude de cas - 10 pages - Stratégie

L'entreprise Toyota a été fondée en 1937 par Kiichiro Toyoda baptisé le Roi des inventeurs. En difficultés financières, l'entreprise sera sauvée de la faillite par le conflit qui opposa les Japonais aux Chinois. En 1945, le gouvernement américain obligea Toyota à abandonner la production de...

20 Sept. 2018
doc

Guide de pilotage d'entreprise pour les TPE-PME

Guide pratique - 19 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

Définition générale : Le pilotage consiste à mettre en place une procédure durable de contrôle continu, du fonctionnement financier, administratif, commercial ou encore productif d'une entreprise. Cette procédure sert de repère pour le suivi du fonctionnement de l'entreprise, elle permet...

26 Janv. 2026

Culture économique, juridique et managériale - La régulation de l'activité économique - CEJM Thème 2

Fiche - 4 pages - Management organisation

Cette fiche de cours reprend les éléments clés de la régulation de l'activité économique. L'État joue un rôle essentiel dans la régulation économique pour soutenir une croissance équilibrée. Cependant, son action est encadrée par de nombreuses contraintes internes (budget, dette) et...

19 juin 2014
pdf

Le manuel des procédures de la retraite complémentaire (Maroc)

Cours - 20 pages - Vie quotidienne

Adhésion Tout salarié de l'entreprise ….désirant s'affilier dans le cadre du Régime de Retraite Complémentaire (RRC) doit le faire par le biais du Service des Affaires sociales …….en souscrivant par Bulletin d'affiliation mis à sa disposition. La souscription au Bulletin...

20 Sept. 2013
doc

Le développement de la personne

Fiche - 18 pages - Psychologie

Piaget fut le premier à considérer que l'intelligence de l'enfant se construisait depuis la naissance (avant on pensait que l'enfant avait une intelligence qu'à partir du moment où il parlait) Pour Piaget, l'intelligence est un mécanisme d'adaptation des organismes vivants à leur environnement :...

20 juil. 2015
pdf

Comment optimiser les frais de recherche en vue de pérenniser l'activité de Sanofi ?

Étude de cas - 26 pages - Stratégie

Avant d'entrer dans l'analyse de la rentabilité des activités Pharmacie et Vaccins de Sanofi, il est nécessaire d'apporter quelques explications sur le choix des produits pharmaceutiques qui seront étudiés ici. Notre choix s'est porté sur les produits pour lesquels des informations sur la...

15 avril 2026

Étude des caractéristiques médico-sociales des hommes sans-abris des Pyrénées-Orientales ayant vécu des violences conjugales - Discussion et conclusion

Thèse - 6 pages - Médecine

L'étude de la thèse dont il est question porte sur des hommes ayant vécu des violences conjugales dans le passé (lorsqu'ils étaient insérés dans la société), et pour qui les violences conjugales ont été un inducteur important de leur précarité. L'objectif de ce travail était...

16 Nov. 2008
doc

Gestion de force de vente: l'entreprise Xerox

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Xerox est une multinationale présente sur le secteur de la bureautique, de l'impression et du numérique. Nous allons dans ce dossier parler uniquement de Xerox France et de son fonctionnement. La maison mère se trouve à Saint-Denis (Seine Saint-Denis). La société marche par petites structures...

21 juil. 2022

L'accès aux soins des demandeurs d'asile, un droit ?

Mémoire - 56 pages - Sciences politiques

Tout État dispose d'un système de réception des requérants de refuge qui implique le respect des pactes, les règlements internationaux et la règlementation nationale. Il n'y a pas un modèle d'accueil, mais une pléthore de modèles d'accueil qui se mêlent les uns les autres et...

19 juin 2019
doc

Projet de création d'entreprise - CourseMinute.com

Étude de cas - 42 pages - Marketing des services

CourseMinute.com propose aux consommateurs un site internet et une application smartphone pour faire ses courses en ligne avec un service de livraison à domicile. Jusqu'à là rien d'innovant. Cependant, cette entreprise proposerait des produits des producteurs des alentours ainsi que tous...

26 juil. 2016
pdf

Les systèmes de rémunération en GRH

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui, on cherche beaucoup à individualiser la rémunération. La rémunération est l'élément explicite du travail. Cela a une dimension économique et une dimension sociale (donne une place dans la société). Lorsqu'on parle de rémunération il faut respecter 3 équilibres : - Un équilibre social...

16 avril 2023

Finance d'entreprise et analyse financière

Cours - 10 pages - Finance

Comment savoir si une entreprise est rentable et solvable ? Parfois, des entreprises sont rentables, mais se retrouvent en difficulté. Un chef d'entreprise se doit de combiner rentabilité et solvabilité. Il se doit de maintenir l'équilibre financier. L'objectif est d'avoir une...

27 juin 2024
pdf

Compte de résultat différentiel - Chocolaterie

Étude de cas - 1 pages - Contrôle de gestion

Présentez le compte de résultat prévisionnel sur 5 ans d'une activité de service que vous choisissez de créer. Vous devrez justifier chaque hypothèse en prenant pour référence les ordres de grandeur des cas précédents et des données externes (internet). Vous commenterez vos résultats et...

15 Sept. 2014
doc

Le seuil de rentabilité - publié le 31/07/2012

Fiche - 1 pages - Comptabilité

Ils sont constants et indépendants au niveau de l'activité. On les appelle aussi coûts de structure (ex : CA, nombre de repas, nombre de cartes bancaires proposées). Ces coûts évoluent par pallier et ne démarrent jamais à 0. Dans le schéma ci-dessus, on note part pas de « 0 », car si on ne vend...

06 Janv. 2023

Marketing Mix - Netflix - publié le 04/01/2023

Étude de cas - 3 pages - Marketing des médias & communication

Le véritable moteur de la popularité, des ventes et du chiffre d'affaires de Netflix est la technologie et son interface conviviale qui permet aux utilisateurs de diffuser des vidéos sur une grande variété d'appareils, ainsi que la grande quantité de contenus qui répond aux différents...

27 mai 2024

Quels sont les impacts de l'augmentation des taux d'intérêt sur l'immobilier d'entreprise financé par l'intermédiaire d'emprunts structurés ?

Mémoire - 84 pages - Marketing bancaire

Dans ce mémoire de recherche, nous cherchons à démontrer les potentiels impacts de l'augmentation des taux d'intérêt sur les intervenants dans le cadre d'un prêt structuré voué à financer des actifs immobiliers. En effet, le niveau des taux d'intérêt offerts par les banques...

31 déc. 2009
doc

France Telecom et sa terrible année 2009

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

L'entreprise France Telecom est la principale entreprise française de télécommunications. Elle a été marquée en cette année 2009 par la révélation au public de nombreux cas de suicides. En effet, plus d'une vingtaine de cas de suicides sur la période 2008 / 2009 dans cette entreprise ont montré...

10 Sept. 2014
pdf

Faut-il promouvoir la transparence salariale dans l'entreprise?

Cours - 18 pages - Ressources humaines - GRH

Les scandales financiers et comptables qui ont éclaté ces dernières années ont ébranlé la confiance du grand public dans l'économie. En effet, certains abus en matière de fixation du salaire des cadres et autres travailleurs existent au profit des personnes chargées de la direction. Prenons pour...

17 Oct. 2014
doc

La gestion du risque de taux d'intérêt

Cours - 207 pages - Finance

L'environnement financier international a connu une véritable révolution depuis quelques années. Le passage d'un système de change fixe à un système de flottement généralisé, la montée de l'inflation, la déréglementation souvent brutale et les progrès saisissants de la technologie sont...

14 juin 2009
doc

La rémunération en général et le cas particulier de la rémunération des dirigeants

Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH

La rémunération est un sujet au cœur de tous les débats. Que l'on soit étudiant, salarié ou dirigeant, toute notre attention se focalise sur la rémunération. Moyen de vivre pour les salariés et coût pour les entreprises, le salaire n'est qu'une forme de rémunération parmi tant d'autres. En...

18 Mars 2009
doc

L'individualisation des salaires : quels sont les effets de l'individualisation du point de vue salarial et patronal ?

Dissertation - 15 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Auparavant réservée aux instances dirigeantes, l'individualisation de la rémunération semble aujourd'hui gagner des couches de travailleurs qui n'en bénéficiaient pas auparavant. De plus les cadres, chez qui cette mesure est présente depuis longtemps, perçoivent aujourd'hui une...

18 Sept. 2013
doc

Produits dérivés : notions de base, généralisation des positions synthétiques et cotation en vol

Cours - 106 pages - Finance

C'est translater dans le temps un long initial Long initial= capacité de financement Short initial: trou, besoin de financement Les shorts sont sensibles à la hausse => tous les passifs à C et M terme L'étape 2 est matérialisée par le compte de résultat. La liquidation d'un short...

27 Sept. 2008
doc

La rémunération des agents publics liée aux performances

Mémoire - 71 pages - Ressources humaines - GRH

Un sondage IFOP pour Accenture et Les Echos Conférences publié le 4 décembre 2007 révèle que 80% des fonctionnaires de l'Etat ou territoriaux sont favorables à la prise en compte de la performance pour leur évolution de carrière et 52% seraient pour qu'une partie de leur rémunération dépende des...

01 Mars 2008
doc

Les innovations sur les marchés des produits dérivés : cas des options exotiques

Étude de cas - 52 pages - Bourse

Un produit dérivé est un produit de placement, un contrat et aussi un actif financier dont la valeur dépend du prix d'un autre actif appelé sous-jacent (action, obligation, devise…) ou d'un indice sous-jacent (CAC40, STANDARD & POOR…), ou du taux d'intérêt, un exemple peut être...

17 Oct. 2012
ppt

Le secteur des assurances: point de vue comptable

Présentation - 137 pages - Comptabilité

De manière générale, une opération d'assurance présente les caractéristiques suivantes : - L'assureur s'engage à effectuer une prestation en cas d'événement futur aléatoire indépendant de la volonté de l'assuré (sinistre)… - … moyennant un prix déterminé et payé d'avance...

02 mai 2008
doc

La rétribution du travail

Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui, la rétribution du travail est au centre de plusieurs débats. On s'intéresse alors au montant de cette rétribution, à ses formes, à ses bénéficiaires, à son mode d'administration…Elle a toujours été un sujet quelque peu tabou et conflictuel, les attentes des salariés étant...