Dans quelles mesures les coiffeurs et policiers sont exposés à des risques professionnels physiques et psychosociaux sur le long terme ?
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de ce mémoire, nous avons choisi d'étudier les populations suivantes : les policiers et les coiffeurs. Ces deux populations sont affiliées à deux domaines différents, le public et le privé. Les unités d'observation pertinentes vont être les individus en tant que travailleurs, mais...
La prévention des risques psychosociaux au travail - Plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Droit du travail
Ce plan détaillé sur la prévention des risques psychosociaux au travail vous donnera tous les éléments à aborder pour rédiger un mémoire complet sur ce sujet.
Les risques psychosociaux perçus par les formateurs du GRETA Midi-Pyrénées centre intervenant sur le secteur sécurité
Mémoire - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Les risques psychosociaux, qu'est-ce que c'est ? S'agit-il d'une nouvelle mode ? Ou est-ce une réelle prise de conscience de ce qui ne va pas au sein de notre mode de vie actuel ? Depuis plusieurs années, cette question est devenue centrale. L'amélioration des...
Les risques psychosociaux au travail - publié le 05/09/2024
Revue de littérature - 5 pages - Psychologie
Les risques psychosociaux ou RPS sont un concept décrivant, selon la définition officielle du ministère du Travail, « un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs » et dont les causes peuvent être de plusieurs ordres [...] Ces RPS liés aux interactions...
Dans quelle mesure la formation professionnelle est un levier de prévention des risques professionnels ?
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La formation professionnelle prend une place prépondérante dans la politique économique de l'État et celui-ci consacre une part importante du budget pour la financer. En effet, le chômage structurel et de masse qui ne cesse de s'accentuer depuis plusieurs décennies pose le problème...
Le bien-être au travail et les risques psychosociaux
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être est un état qui touche la santé, le plaisir, l'harmonie avec soi.Selon le Ministère du Travail, « les risques psychosociaux (RPS) recouvrent des risques professionnels, d'origine et de nature variés qui mettent en jeu l'intégrité physique et la santé...
Dans quelle mesure la mise en place d'un plan de prévention des risques psychosociaux peut-elle s'organiser au sein d'une organisation fractionnée ?
Mémoire - 38 pages - Management organisation
Le service prévention des risques professionnels souhaite accorder une attention particulière à la prévention des risques psychosociaux. Depuis 2019, la Métropole d'Aix-Marseille-Provence a pour objectif de lancer une démarche de prévention des risques...
Comment prendre en charge un salarié souffrant de risques psychosociaux dans un environnement actuel très propice aux RPS ?
Mémoire - 15 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les modalités et les conditions de travail ont considérablement changé, entraînant de nouveaux défis psychosociaux pour la santé et le bien-être des travailleurs, qu'ils soient en première ligne, dans les services essentiels, ou qu'ils travaillent à domicile. Les travailleurs de...
Évolution des conditions de travail, facteurs de risques présents dans un environnement de travail et risques psychosociaux
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
À partir de la fin du XVIIIe siècle, la révolution industrielle voit le jour en Angleterre. Jusqu'alors, près de 75% de la population vit de l'agriculture, hommes, femmes et enfants se nourrissent du travail de la terre et habitent les campagnes. L'augmentation constante de la...
Santé et sécurité au travail : améliorer la prévention des risques professionnels par l.implication des acteurs - publié le 01/10/2020
Mémoire - 11 pages - Ressources humaines - GRH
La santé et la sécurité au travail sont, en l'espace de vingt ans, devenues de vraies priorités pour le ministère du Travail. Beaucoup de réformes ont vu le jour depuis, dont celle de 2005 qui place les entreprises au coeur des dispositifs afin de pouvoir assurer une sécurité maximale aux...
Les risques psychosociaux : comment permettre aux entreprises de les comprendre et d'agir ? - publié le 24/08/2011
Thèse - 98 pages - Ressources humaines - GRH
C'est en lisant un article sur les suicides au travail, que j'ai décidé de faire des risques psychosociaux mon sujet de thèse. Sans même aller jusqu'à parler de suicide, sans même pointer du doigt telle ou telle entreprise, il suffit souvent juste de prendre le temps...
Exemple générique pour l'évaluation des risques professionnels
Fiche - 6 pages - Audit
Exemple générique pour l'évaluation des risques professionnels.
Analyse et gestion des risques dans un portefeuille client de professionnels
Mémoire - 33 pages - Finance
Le secteur bancaire est basé sur des dispositions législatives et réglementaires rigoureuses, celle-ci ont été renforcées par la crise de 2009. Il doit se conformer à des règles strictes et à des normes déontologiques. C'est pourquoi, la politique de gestion des risques à pour objectif de...
La souffrance au travail et les risques psychosociaux
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Les Français, premiers consommateurs d'antidépresseurs, le 25e suicide chez France Télécom, les dépressions, ne sont que les simples illustrations du malaise indéniable qui règne aujourd'hui dans la sphère professionnelle. En effet, ces dernières décennies, le milieu de l'entreprise a été le...
Les comportements à risques dans les entreprises : les risques psychosociaux
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Nous parlons de plus en plus de comportements à risque dans les entreprises. Ayant comme vocation de faire carrière dans les ressources humaines, nous nous interrogeons sur ses causes et plus exactement sur les facteurs psychosociaux qui pourraient les engendrer. Chaque année, nous...
Les risques psychosociaux au sein des entreprises - comment les combattre et pourquoi ?
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis le début des années 2000, le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) est en recul. Cet indicateur social ne marque cependant pas une satisfaction croissante des salariés en leur travail. En effet, comme le montre Monster de par son sondage, plus de 50 % des salariés...
Démarche de prévention des risques professionnels
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
La prévention des risques professionnels consiste à prendre les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des travailleurs dans le cadre de leur travail. La prévention est obligatoire (inscrite dans le Code du travail). Démarche en 2 étapes : - Evaluer les...
La prévention des risques psychosociaux au travail
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La France est un pays dangereux ! Cette phrase peut sembler choquante, pourtant les enquêtes et études assurées par divers instituts internationaux et européens prouvent que notre pays est un de ceux où le mal être fait le plus de victimes. Les indicateurs concernant le stress et le nombre de...
Prévention des risques professionnels étudiée dans une entreprise d'électro-technique
Rapport de stage - 3 pages - Management organisation
J'ai effectué ma période de formation en milieu professionnel à la société ,,,,,, où j'ai été initié à différentes tâches relatives à l'Electrotechnique dans le domaine industriel. La production d'armoires électriques, les dangers à éviter en les produisant et également la...
La prévention des risques psychosociaux dans la société Renault
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
D'après le dernier baromètre stress réalisé par OpinionWay, le degré de stress ressenti par les cadres ne cesse de croitre, notamment en raison de charges de travail toujours plus lourdes, des délais de plus en plus courts, des contraintes imposées par les nouvelles technologies, ainsi que par la...
Quels sont les enjeux face aux risques socioprofessionnels dans une entreprise ?
Présentation - 48 pages - Ressources humaines - GRH
Après la question des conditions de travail dans les années 70, est arrivée dans les années 2000 la question des risques psychosociaux. De par l'explosion des nouvelles technologies, les conditions de travail ont changé. Définition: tension humaine potentiellement générée par la...
Comprendre et prévenir les risques psychosociaux au sein des organisations
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis le XVIIIe siècle des recherches sont réalisées sur les conditions de travail difficiles de certains métiers (Ramazzini, 1700 ; Villermé, 1840). Des études critiquent également l'impact négatif du taylorisme sur les conditions de travail des ouvriers. En effet, cette organisation...
Le document unique, la gestion des risques professionnels
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de notre année universitaire, nous sommes amenées à réaliser un dossier sur le thème de la santé au travail pour compléter notre formation. Nous avons donc choisi d'étudier l'évaluation des risques professionnels au travers d'un document unique créé au sein de l'un de...
Comment peut-on manager le risque social et les risques psychosociaux ?
Présentation - 28 pages - Management organisation
- Développement durable: La croissance économique et ses effets environnementaux? - Il y a aussi des risques sociaux et sociétaux - 3 piliers du développement durable: Environnemental. Economique. Social. - Le développement durable doit partir des besoins humains.
Les causes amenant au développement des risques psychosociaux
Dissertation - 1 pages - Psychologie
•Affaiblissement des collectifs (éclatement des statuts…) •Évolutions fortes des métiers modifiant les repères professionnels et perte des identités professionnelles •Augmentation des contraintes gestionnaires •Individualisation des modes de management et de...
France Telecom Orange: Les risques psychosociaux, un traitement identique pour tous ?
Étude de cas - 25 pages - Psychologie
Les risques psychosociaux réunissent les violences externes et internes dont le principal élément générateur de risque est le stress. C'est donc ce point précis qui sera traité. L'accord-cadre sur le stress au travail signé par les partenaires sociaux européens le 8...
Actualité du stress au travail et des risques psychosociaux, et actions engagées pour y répondre.
Dissertation - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Les suicides récents chez Renault ou France Télécom illustrent tragiquement la réalité du stress au travail, qui semble se développer fortement ces dernières années. Le stress est défini, selon l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, comme un déséquilibre entre la...
Les risques psychosociaux : comment permettre aux entreprises de les comprendre et d'agir ?
Thèse - 98 pages - Ressources humaines - GRH
C'est en lisant un article sur les suicides au travail que j'ai décidé de faire des risques psychosociaux mon sujet de thèse. Sans même aller jusqu'à parler de suicide, sans même pointer du doigt telle ou telle entreprise, il suffit souvent juste de prendre le temps d'observer ce...
Prévention des risques psychosociaux en entreprise - quels rôles pour les managers ?
Mémoire - 53 pages - Ressources humaines - GRH
Les mutations dans la société actuelle ont allégé pour partie la charge physique au travail. Dans le même temps, elles ont considérablement augmenté la pénibilité psychique et ont fait naître de nouveaux risques : les risques psychosociaux. Les entreprises ont désormais...
Prévention des risques psychosociaux - Cas Renault
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Renault a été condamné par un tribunal, le 17/12/2009, pour « faute inexcusable », lui reconnaissant pleine responsabilité dans le suicide d'un de ses salariés du technocentre de Guyancourt. Ce document présente la stratégie de Renault et ses méthodes de gestion des risques...
