Déterminants du salaire en France et aux Pays-Bas
Analyse sectorielle - 36 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Notre étude se concentre sur l'estimation des déterminants du salaire en France et aux Pays-Bas, en se basant sur les données de l'enquête européenne sur les conditions de travail d'Eurofound (EWCS 2015). Ceci est la plus grande enquête comparative des conditions de travail en Europe...
Les modalités du versement des salaires et des primes
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La remise du bulletin de paie se fait à l'occasion de chaque versement de la rémunération. Il faut le faire parvenir par tous les moyens (en mains propres, par voie postale et électronique avec l'accord du salarié). Il faut le faire dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des...
Qu'est-ce qu'un salaire juste ?
Dissertation - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Au tout début des questions sociales, une personne théorise un concept de juste prix et de juste rémunération : Thomas d'Aquin. Sa vision est classique?; selon lui, l'homme est un animal social et toute activité humaine doit être considérée en fonction de sa contribution au bien commun. La...
Reconnaitre le rendement au travail - La reconnaissance du rendement chez Bingo Inc
TD - Exercice - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution, et qui applique une politique de rémunération qui permet de reconnaître le rendement à l'aide de deux régimes. Le premier régime reconnait le rendement de l'employé au moyen d'augmentations de...
La taxe sur les salaires
Fiche - 4 pages - Finances publiques
Dans le cadre de la fiscalité des entreprises, sont traditionnellement distinguées: -la taxation du facteur capital, par le biais de la taxe professionnelle jusqu'en 2010 puis la CET -la taxation du facteur travail, imposé par le biais des taxes sur les salaires et des cotisations et...
L'allègement des charges sur les bas salaires en France (2011)
Dissertation - 2 pages - Politique économique
La fin du XXe siècle fut marquée par l'apparition d'un chômage important. Ce chômage, dit structurel, ne devait rien à la conjoncture économique et provoquait un malaise social dans les sociétés contemporaines. Réduire ce chômage, favoriser l'emploi devint un des principaux objectifs...
Le salaire et la rémunération
Cours - 20 pages - Ressources humaines - GRH
La loi de 1950 à crée un minimum interprofessionnel garantie en dessous duquel aucun salaire ne doit être versé, c'est le SMIG. Depuis 1970 le SMIG à été remplacé par le SMIC, le SMIC assure au salarié dont les rémunérations sont les plus faibles : la garantie de leur pouvoir...
Gestion des Ressources Humaines : Offrir des salaires et des avantages sociaux équitables - La gestion des salaires chez Services Excel
TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'une entreprise de fabrication qui a acquis une autre firme dans une petite ville au Québec et qui éprouve des difficultés financières. Un professionnel en GRH décide de faire une enquête sur les modes de gestion. Quel problème d'équité est mis en évidence par chacun des faits...
Sciences économiques et sociales - Devoir sur les diplômes, salaires et emplois
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Quel est le taux de chômage de la France en 2018 ? Comparez les taux de chômage des hommes et des femmes en 2018 Quelle est l'évolution (phrase et calcul) du taux de chômage entre 1985 et 2018 en France ?
Les rendements d'échelle - publié le 04/07/2012
Fiche - 2 pages - Économie générale
À court terme, tous les facteurs sont fixes, mais à long terme, tous les facteurs sont variables. Quelle est la variation de la production à la suite d'une augmentation des quantités de tous les facteurs dans la même proportion ? Comment la production Q va-t-elle évoluer si l'on double...
Les répercussions des interruptions de carrière des femmes sur leur salaire et leur capital humain
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Ce travail de recherche se demande comment la décision des mères de famille de rester au foyer afin de s'occuper de leurs enfants affecte leur carrière professionnelle lors de leur retour au travail. Nos analyses prouvent qu'une interruption de carrière va provoquer une absence d'accumulation du...
Horaires, rendement, normes sanitaires : panorama des contraintes redoutées par les employés de la restauration
Étude de cas - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Reconnue mondialement sur le plan culinaire, la France compte aujourd'hui 100000 entreprises de restauration commerciale toutes catégories confondues, de la pizzeria au restaurant gastronomique en passant par le petit restaurant de quartier. Lieu privilégié de la rencontre entre amis, des...
Marché du travail, salaires et chômage
Cours - 13 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le chômage se mesure par le concept de Population Sans Emploi à la Recherche d'Emploi (taux de chômage : nombre de chômeur la population active + les chômeurs). Le chômage est devenu un phénomène de masse malgré les réaffirmations selon lesquelles la lutte contre le chômage constituait une...
Les rendements de l'éducation en France
Mémoire - 28 pages - Économie générale
Au cours du dernier siècle, la croissance du niveau de scolarisation a été très élevée dans la plupart des pays du monde. Ainsi, en France, la durée moyenne d'études fut multipliée par deux en un siècle. Cependant, on peut avoir le sentiment que les résultats du système éducatif français sont...
Le salaire
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
Au sens général, le salaire est la rémunération du travail indépendant. Différents synonymes sont utilisés suivant l'activité rémunérée : traitement pour les fonctionnaires, solde pour les militaires, gages pour les domestiques. On distingue le salaire aux pièces (ou au...
Améliorer la prise de rendez-vous et faire connaître les produits d'assurances auto et habitation de BNP Paribas (agence de Rambouillet)
Étude de cas - 50 pages - Marketing bancaire
Le Groupe possède l'un des plus grands réseaux internationaux avec une présence dans 84 pays et 201 700 collaborateurs. Bnp Paribas compte en France 2200 agences. Le Groupe possède un réseau d'agences de proximité modernisé et en expansion....
Détermination des salaires et politiques de l'emploi chez Keynes et les libéraux
Dissertation - 8 pages - Théories & notions économiques
La théorie libérale est aujourd'hui la théorie économique dominante dans l'enseignement et dans la recherche. Le fait que presque tous les prix Nobel d'économie aient été attribués à des auteurs qui se situent dans la mouvance néo-classique illustre cette hégémonie. C'est à cette théorie que se...
La rémunération individuelle - la rémunération n'est-elle qu'un salaire ?
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement en France, la tendance est à déterminer salaire non plus par rapport au poste (approche collective) mais par rapport aux compétences (individualisation). C'est pourquoi nous allons traiter de la rémunération individuelle et non de la gestion de la rémunération globale au sein...
Évaluation de la politique du salaire minimum en France
Dissertation - 26 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le 20 décembre 2007, le Conseil d'Orientation pour l'Emploi rappelait dans un avis “que, fondamentalement, le SMIC constitue le salaire minimum auquel la collectivité estime qu'il convient de rémunérer les salariés. A ce titre, le SMIC fait partie des consensus nationaux...
Le partage global de la valeur ajoutée entre salaires et profit
Cours - 11 pages - Économie générale
Le partage de la richesse, déterminé des taux de marge dans l'entreprise pour investir et les salaires vont impacter la consommation finale des ménages. Si on demande aux entreprises d'augmenter les salaires et de réduire le temps de travail, il va y avoir un problème à un...
La gestion des salariés et de leurs salaires
Cours - 48 pages - Comptabilité
Quelles que soient la nature de leur activité ou leur forme juridique, ce sont celles qui comptent au moins 50 salariés (art. L. 3322-1 à 4). Le décompte de l'effectif doit se faire en prenant en compte les travailleurs en contrat à durée indéterminée et en contrat à durée déterminée. Pour...
Salaire et emploi : quelles relations ?
Dissertation - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« Quel avantage y a-t-il pour un jeune nègre américain à savoir qu'un employeur doit lui verser 1,6 dollars par heure ouvrée si le fait même que ce salaire lui est dû l'empêche de trouver un emploi? » Cette citation de Paul Samuelson, tirée de l'économique, en 1969, montre que les...
Le salaire des seniors et leur emploi
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis que le gouvernement a engagé la réforme des retraites en 2003, l'emploi des seniors est sujet à controverse, surtout quant à la durée de cotisation et, par là même l'âge de départ à la retraite. Pourtant, la proportion de travailleurs âgés en emploi reste plus faible en France que...
Education et salaire au Cameroun : quelle relation ?
Mémoire - 34 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La relation éducation-salaire continue de susciter de nombreuses controverses théoriques et les débats visant à la saisir statistiquement ne sont pas des moindres. L'amélioration du modèle de base de Mincer (1974) dans le cadre de la méthode d'instrumentation de la variable éducation...
Les rendements de l'éducation
Mémoire - 66 pages - Économie générale
Traditionnellement, les économistes étudiaient la demande de travail des entreprises, désormais leur intérêt se porte du côté de l'offre du marché du travail. De nombreux travaux ont été réalisés sur ce sujet, et plus particulièrement sur la liaison entre les salaires et...
Théorie fordiste d'indexation des salaires
Dissertation - 5 pages - Théories & notions économiques
Chaque jour, l'actualité apporte son lot de nouvelles économiques et sociales. Bien souvent la complexité des liaisons économiques rend la connaissance des théories économiques nécessaire à la compréhension des contraintes et des enjeux. Pour décrypter ce discours, nous sommes bien souvent...
Les relations entre salaire et emploi
Dissertation - 9 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Exposé d'Economie (bac +2) consacré aux relations entre le salaire et l'emploi.
Faut-il augmenter les salaires selon la théorie classique et néoclassique ?
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
Dans l'histoire politique française, une proposition s'est toujours faite récurrente, donnant lieu à de virulents débats : augmenter le niveau général des salaires. Toutefois, malgré sa récurrence, le caractère passionné du débat empêche souvent le citoyen de déterminer si une telle mesure...
Les mondes nouveaux des rendements croissants
Fiche - 26 pages - Économie générale
Les mondes nouveaux des rendements croissants
Analyse économique. La nécessité et les modalités de la politique économique dans une optique keynésienne. Les fondements micro-économiques des rigidités des salaires et de prix
Dissertation - 16 pages - Politique économique
A. La nécessité de la politique économique dans une optique keynésienne Dans le modèle néoclassique, le volume d'emploi ne dépend pas du marché du produit, mais du marché du travail. La notion de demande effective au sens de Keynes (repose sur des notions marshalliennes) est le montant du...
