La désyndicalisation en France à partir de 1975
Fiche - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Questions de synthèse et synthèse de SES (Sciences économiques et sociales) sur le phénomène de la désyndicalisation en France à partir de 1975.
Comment expliquer le faible taux de syndicalisation en France ?
Cours - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le syndicat est une association de personnes exerçant ou ayant exercé une même profession ou des métiers similaires ou connexes. Son objectif est la défense des droits et des intérêts professionnels, matériels et moraux tant collectif qu'individuels de ses membres. Il peut négocier et signer...
La crise du syndicalisme - perspective historique de la désyndicalisation, représentativité et erreurs stratégiques
Dissertation - 9 pages - Sciences politiques
Le développement du syndicalisme est intimement lié aux différentes phases de la Révolution Industrielle qui traversent l'Europe au cours du XIXème siècle. L'organisation taylorienne du travail aboutit à la création de la classe ouvrière qui s'organise autour du courant de pensée révolutionnaire...
La désyndicalisation en France
Dissertation - 2 pages - Économie générale
L'évolution de la structure du marché du travail joue donc un rôle très important dans la désyndicalisation, outre le développement de la flexibilité du travail, la tertiarisation de l'économie y joue un grand rôle. Cette tertiarisation s'est accompagnée d'une féminisation de...
La syndicalisation en France depuis 1949
Fiche - 12 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Document: La syndicalisation en France depuis 1949, exposé de 7 pages en histoire contemporaine Extrait: Le syndicalisme occupe une place décisive dans les mémoires politiques et sociales françaises: la Charte d'Amiens, les accords Matignon et l'antifascisme, la Résistance et...
Les représentants du personnel - Breda (2016) ; Comités d'entreprise et syndicats, quelles relations ? - Dufour et Hege (2008) ; Réforme de la représentativité, pouvoir syndical et répression : quelques éléments de réflexion - Yon et Béroud (2013) - Synthèse sur le syndicalisme en entreprise
Note de synthèse - 3 pages - Ressources humaines - GRH
À la lecture du texte de Monsieur Breda (T. Breda, 2016), les règles du dialogue social français sont annoncées, les entreprises paraissent respecter la loi concernant les salariés élus, qui défendent les intérêts des autres salariés. Le syndicalisme s'est affermi, et leurs membres sont...
Le socialisme dans l'Allemagne réunifiée (depuis 1989)
Fiche - 1 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Quelles difficultés le socialisme rencontre-t-il depuis la réunification ? Effacement des communistes et des socialistes qui doivent s'adapter aux évolutions de la société : -chômage, multiplication des activités à temps partiel -Essor de la classe moyenne -Préoccupation de l'environnement avec...
Gestion des Ressources Humaines - Cas Southwest Airlines (SWA)
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis plus de 30 ans, le succès de Southwest Airlines ne se dément pas. Après quelques années difficiles à ses débuts, la compagnie fondée en 1967 est rapidement devenue un acteur majeur sur le marché américain. Ce succès, que nous analysons ici, est fondé en grande partie sur une politique de...
L'avenir syndical en question ? (2007)
TD - Exercice - 15 pages - Sociologie & sciences sociales
Depuis la fin de la seconde guerre mondiale jusqu'à maintenant, le paysage syndical français a connu de nombreuses mutations. On constate dans la période allant de la seconde guerre mondiale aux années 60 une évolution contradictoire. Tandis que d'un coté, l'Etat et les partenaires sociaux...
Le syndicalisme est-il obsolète ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Le monde connait un bouleversement financier, démocratique et social sans précédent. Résorber le chômage et donc restaurer la confiance dans l'entreprise devient une nécessité. Et face à cela, toujours les mêmes syndicats, toujours le même jeu de rôles, toujours la même lutte des classes,...
Les effectifs syndicaux de 1936 à 2004 : évolution et interprétation
Dissertation - 3 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Dans sa déclaration de 1948, l'OIT définit les syndicats comme des groupements associant des personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d'activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et leurs conditions de travail. A l'heure...
Négociations collectives et représentation des salariés au Danemark
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
On se demande souvent pourquoi les pays nordiques en général et le Danemark en particulier connaissent si peu de conflits sociaux et de grèves. Ceci est du à leur système de négociations collectives. En effet, le système est centralisé, coordonné et contrôlé pour assurer la réussite de ces...
Crises du syndicalisme français - R. Mouriaux
Fiche - 11 pages - Littérature
La crise du syndicalisme est aujourd'hui patente. En effet seuls 8% des salariés sont syndiqués. Les organisations syndicales ont longtemps refusé ce constat jusqu'à l'accepter depuis une vingtaine d'années laissant un passé lourd derrière eux. L'action syndicale a comporté...
Quels sont les effets des mutations du travail sur les conflits du travail ?
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
En 1945, le taux de syndicalisation s'élevait à 40% des travailleurs actifs occupés. En 2000, ce taux ne s'élevait plus qu'à 8% des travailleurs actifs occupés. Pourtant comme nous l'avons vu dans notre actualité tout à fait récente, les conflits du travail n'ont pas...
Approches socio-politique, réglementaire, éthique et managériale de la stratégie Wal-Mart
Étude de cas - 22 pages - Marketing distribution
Wal-Mart a été créée par Sam Walton en 1962, le groupe est implanté dans seize pays, dont les États-Unis, le Canada, le Mexique, l'Argentine, le Brésil, la Chine. En 2005, le nombre total de magasins s'élève à près de 5000, dont plus du quart à l'étranger. Le groupe compte environ 180...
Représentativité des syndicats et principe majoritaire
Dissertation - 8 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
En 2006, le taux de syndicalisation en France n'excède pas 8,2%, contre presque 30% en 1949. Cette faiblesse de la syndicalisation, accompagnée par l'émiettement croissant des organisations syndicales, met directement en cause la capacité représentative des syndicats. Plus...
Quelles sont les caractéristiques de la crise que connaît le système des relations professionnelles français ?
Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH
De nombreux problèmes se sont donc posés sur la crise du syndicalisme mais celui-ci n'est pas prêt de disparaître. En effet, si le taux français de syndicalisation est effectivement le plus faible d'Europe, sur les sujets essentiels, les syndicats continuent à mobiliser les...
Relation industrielle: l'apport des États-Unis dans l'évolution industrielle canadienne
Dissertation - 5 pages - Économie internationale
Dans toute structure organisationnelle, il y a une évolution. Au Canada, l'apport des États-Unis dans l'évolution industrielle ne peut être négligé. Samuel Gompers a apporté l'idée de la syndicalisation au pays avec un modèle de structure. Roosevelt a instauré la loi Wagner qui a...
Le taux de chômage et l'effet des réformes structurelles
Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Rôle des institutions du marché du travail Le rôle des syndicats - La majorité des salaires est fixée par des négociations collectives - Les taux de syndicalisation restent très hétérogènes entre les pays : la France à l'un des taux les plus faibles : • Règles de représentativité...
Le syndicalisme au début du siècle au Canada
Dissertation - 7 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
La situation demeure difficile durant la crise des années 1930. Les grèves sont rares parce que le chômage est élevé et les gens ne veulent pas risquer leur emploi. Ce qui marque cette période, c'est l'apparition de manifestations qui réclament un filet de sécurité sociale et des...
"Les relations sociales en Europe", M. Millot et J-P. Roullot
Fiche de lecture - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Pour un étudiant français en droit du travail, il est intéressant d'aborder la problématique des relations sociales en Europe afin de dépasser les à priori, les visions caricaturales relatifs aux institutions que sont les syndicats. Ayant grandi dans un climat riche en événements, réactions au...
A qui incombe la responsabilité de l'employabilité ? Pour une compréhension holistique des enjeux
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis quelques années, le concept de flexicurité connait un fort engouement de la part des politiques locales comme globales. Il ne serait pas exagéré de dire que cette notion semble être le Bellérophon de la Chimère que représente le chômage sur le marché de l'emploi. En effet, alors que...
Quelle crise de l'engagement ?
Dissertation - 3 pages - Sciences politiques
S'engager en politique, dans le modèle de la démocratie libérale, est classiquement conçu comme l'accomplissement d'un acte civique, le vote, à travers lequel les individus sont invités à s'élever de leur condition personnelle afin d'exprimer leurs préférences entre différents acteurs politiques...
CGT- CFDT - CGT-FO - SUD - UNSA: objectifs, stratégies et moyens d'action
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Les conflits dans les relations professionnelles viennent de la divergence des intérêts entre les différents acteurs de l'entreprise. Le syndicalisme est le mouvement qui vise à unifier les travailleurs dans des organisations, les syndicats, pour défendre leurs intérêts communs (hausse des...
« La dictature des syndicats », Bernard Zimmern
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Polytechnicien et énarque, Bernard Zimmern, est aussi un inventeur passionné de mécanique. Il entre à la Régie Renault où il invente un moteur rotatif. Cette invention n'intéresse pas l'entreprise : il démissionne de la Régie en 1956 et vend la licence de son invention au groupe Peugeot puis aux...
Les syndicats en France depuis 1945
Fiche - 2 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Fiche d'Histoire retraçant l'évolution des syndicats en France depuis 1945 jusqu'à nos jours. Elle pose la question de la désyndicalisation et de ses causes. Les sigles des syndicats sont explicités.
Le déclin syndical
Dissertation - 4 pages - Sciences politiques
« Affaibli, divisé, contesté, le mouvement syndical en France est entré depuis 1995 dans une nouvelle phase de son existence. Au terme du court XXème siècle, il est confronté à une triple crise -existentielle, stratégique, idéologique- dont rien n'assure qu'il sortira victorieux ». C'est en...
L'évolution et le rôle du syndicalisme en France depuis les Trente Glorieuses
Fiche - 2 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
En un peu plus d'un demi-siècle, le taux de syndicalisation en France est passé de 40% à 8%. Après avoir connu son âge d'or entre les années 1950 et 1970, le syndicalisme se transforme et semble être en crise depuis la fin des Trente Glorieuses. Son rôle et ses modes de...
Est-il rationnel de se mobiliser ?
Dissertation - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Comment expliquer qu'un parti ne recrute, sur le grand nombre d'électeurs qui votent pour lui, qu'un petit nombre de militants ? Ou comment expliquer que le taux de syndicalisation soit si faible en France, alors même que ces organisations défendent les intérêts d'une...
"Les rapports quotidiens des classes populaires aux administrations. Analyse d'un sens pratique du service public", Yasmine Siblot (2005)
Fiche de lecture - 8 pages - Sociologie & sciences sociales
Yasmine Siblot est Maîtresse de conférences en sociologie à l'Université Paris 1 et à l'Institut des sciences sociales du travail (ISST, Sceaux) depuis 2004. Elle y enseigne respectivement dans le double cursus d'économie-sociologie et en AES. Après avoir travaillé sur les relations entre...
