Les tableaux de bord sociaux
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Les tableaux de bord sont un ensemble d'instruments mis à la disposition des responsables de l'entreprise, rassemblant et présentant l'information en vue de favoriser la décision sociale. Cela veut dire que le tableau de bord récapitule, synthétise, rassemble des indicateurs...
En quoi l'extraction des données sur CHORUS Coeur pour construire des tableaux de bord de pilotage, ainsi que la mise en place du contrôle interne financier et comptable, peuvent-elles contribuer à améliorer la prise de décision au sein de la DEETS ?
Rapport de stage - 14 pages - Finance
Dans le cadre de la licence professionnelle Management et Gestion des Organisations, il nous est demandé d'effectuer un stage en parallèle du programme pédagogique, permettant de mettre en pratique nos connaissances et d'acquérir une expérience professionnelle. En l'occurrence,...
L'usufruit locatif social est-il un modèle d'avenir dans la construction de logements sociaux abordables ?
Mémoire - 24 pages - Politique économique
La question du logement abordable représente un défi majeur pour les bailleurs sociaux dans le contexte socio-économique actuel. En effet, l'accès à un logement décent à un coût raisonnable est un impératif social primordial, garantissant une stabilité résidentielle et favorisant...
Le pilotage stratégique à travers des tableaux de bord prospectifs
Mémoire - 52 pages - Finance
Grâce à cette recherche, qui est une recherche théorique et pratique sur le tableau de bord prospectif, un outil d'aide à la décision, nous nous proposons de découvrir, à travers la discipline du contrôle de gestion, la liaison entre les tableaux de bords prospectifs et...
Modèles de tableaux de bord
Cours - 6 pages - Contrôle de gestion
- Le tableau de bord est plus qu'un outil de contrôle, c'est l'instrument de mesure de la performance, une clé de la démarche de progrès. Les informations comptables et budgétaires permettent d'avoir une vue régulière et synthétique de la situation d'ensemble de l'entreprise....
Construction de tableaux de bord en RH
Présentation - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Support de formation pour acquérir la méthodologie de construction d'un tableau de bord à partir des indicateurs de bilan social. Pour construire une politique des ressources humaines efficace et dynamique, il est primordial de se doter d'outils performants permettant de faire...
Les tableaux de bord
Cours - 14 pages - Contrôle de gestion
Le tableau de bord est un outil de gestion utilisé par le contrôleur de gestion. Cet outil est utile pour la mise en œuvre d'une démarche de pilotage. Deux formes de tableaux de bord existent : le tableau de bord à la française (le tableau de bord de...
Les tableaux de bord de gestion
Cours - 13 pages - Contrôle de gestion
- Les tableaux de bord de gestion existent en France depuis les années 1930. - Ils portent à la fois sur des données financières et comptables mais également sur des données non financières (périodicité plus courte).
Les tableaux de bord dans une entreprise de services : l'Institut Français d'Opinion Publique (IFOP)
Dissertation - 9 pages - Contrôle de gestion
Dans le cadre de cet exposé de contrôle de gestion, nous avons souhaité observer la mise en œuvre des tableaux de bord dans une organisation originale, qui ne soit pas une société industrielle « ordinaire ». Grâce à des contacts familiaux, nous avons pu rencontrer la...
Mise en oeuvre professionnelle du contrôle de gestion : les tableaux de bord
Cours - 36 pages - Contrôle de gestion
Pour atteindre ses objectifs, l'entreprise doit être pilotée... Le pilotage ou la gestion de l'entreprise consiste à recueillir des informations pour contrôler les actions et décider des modifications à apporter. Le contrôle apparaît donc nécessairement dans tout système de gestion. Il...
Les nouveaux tableaux de bord des managers, le projet décisionnel dans sa totalité - Alain Fernandez
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
L'auteur a écrit cet ouvrage pour la première fois dans une période de profonde modification de l'ordre international. En effet, la crise financière asiatique de 1998 fait planer la peur d'une crise économique cassant le rythme de croissance des grandes entreprises multinationales. Celles-ci...
Les tableaux de bord dans la banque (Maroc)
Mémoire - 30 pages - Finance
Le système d'information de gestion de l'entreprise traite un très grand nombre de données qui se présentent sous des formes diverses, ont une durée de vie plus ou moins longue, une utilité parfois uniquement locale, etc. Seules quelques-unes sont pertinentes pour la direction générale et les...
Gestion entrepreneuriale : tableaux de bord et pilotage de la performance
Cours - 58 pages - Management organisation
Pendant plus de 2 siècles ? depuis la révolution industrielle ?, l'entreprise a fabriqué puis espérait vendre sa production sur un ou plusieurs marchés, locaux le plus souvent. Puis, de nouvelles méthodes de gestion ont été édictées et mises en place ; les "ventes" étaient suivies et le...
Grégory Wegmann, "Les tableaux de bord stratégiques : analyse comparative d'un modèle nord-américain et d'un modèle suédois", 2000
Commentaire de texte - 4 pages - Contrôle de gestion
Cet article s'inscrit dans le cadre d'une recherche en contrôle de gestion. Sa problématique générale, dans un contexte de « perte de pertinence » des outils de contrôle de gestion, est de se demander comment combiner la mesure des performances d'une entreprise (analyse rétrospective) et l'aide à...
Gestion moderne de l'entreprise : tableaux de bord et pilotage de la performance
Dissertation - 58 pages - Management organisation
Pendant plus de 2 siècles - depuis la révolution industrielle -, l'entreprise a fabriqué puis espérait vendre sa production sur un ou plusieurs marchés, locaux le plus souvent. Puis, de nouvelles méthodes de gestion ont été édictées et mises en place ; les « ventes » étaient suivies et le...
Les tableaux de bord commerciaux
Cours - 33 pages - Comptabilité
Définition du tableau de bord "Document de référence contenant les informations de synthèse, le tableau de bord est une représentation synthétique chiffrée des principales informations nécessaires aux dirigeants et aux gestionnaires pour le pilotage et le contrôle de...
Les tableaux de bord de gestion - publié le 16/12/2009
Cours - 73 pages - Comptabilité
Définition Un tableau de bord est un ensemble d'indicateurs, à un niveau suffisamment agrégé, à destination des responsables quel que soit leur niveau hiérarchique (directeurs et sous-directeurs d'administration centrale ; chefs de services déconcentrés ; etc.), en vue de leur...
Le tableau de bord social (Mémoire de recherche)
Mémoire - 59 pages - Finance
L'enjeu principal de la mesure des facteurs sociaux réside dans le fait que la fonction Ressources Humaines se veut maintenant être le partenaire stratégique de l'entreprise. Elle veut contribuer à la création de valeur et ne plus être perçue comme un centre de coût. De plus, le...
Comment les outils du contrôleur de gestion sociale impactent-ils la performance RH de l'entreprise ? - Introduction, hypothèses de recherche et questionnaire d'enquête
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Le contrôle de gestion sociale est un processus permanent qui repose sur l'accompagnement actif de la DRH. Il revient à s'assurer de l'atteinte des objectifs assignés à la DRH, dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise. C'est un système d'amélioration continue qui se traduit...
Le système de tableau de bord social dans les entreprises du Valenciennois
Mémoire - 14 pages - Contrôle de gestion
Dans le contexte économique actuel, la maîtrise des coûts et la recherche permanente de la performance se situent au centre des préoccupations de toute entreprise. C'est pourquoi une grande majorité des décideurs pilotent ou essaient de piloter leurs entreprises à l'aide de tableaux de...
L'audit social, un outil de gestion des entreprises
Cours - 14 pages - Audit
C'est au début des années 70 que la vision des entrepreneurs sur le facteur travail prend une tournure qualitative au détriment du quantitatif. Par-là, c'est toute la vision du monde de l'entreprise qui change. L'entreprise n'est plus considérée comme un simple patrimoine à...
Contribuer à la communication dans un contexte de conflit social
Guide pratique - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Un conflit social est un affrontement entre des groupes sociaux d'une entreprise aux intérêts antagonistes (entre employés, entre employés et la direction ...) La convention collective est un texte signé par un groupement d'employeurs et une ou plusieurs organisations syndicales de...
Tableau de bord du manager
Cours - 116 pages - Management organisation
Le tableau de bord est un ensemble d'indicateurs et d'informations essentielles permettant d'avoir une vue d'ensemble, de déceler les perturbations et de prendre les décisions d'orientation et de gestion pour atteindre les objectifs prévus. Il permet enfin de donner un langage commun à...
Le contrôle de gestion sociale : le métier, ses pratiques et outils dans une organisation
Mémoire - 66 pages - Finance
Il est utile de souligner que la fonction du contrôle de gestion sociale est une récente apparition de l'évolution de la gestion des ressources humaines. Il s'agit de passer du contrôle de gestion des objets, produits ou machines, au contrôle de gestion des activités et des hommes qui les...
Cours d'organisation et gestion des entreprises: le tableau de bord social
Cours - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Pour analyser, évaluer et décider, les dirigeants de l'entreprise, logés au sein de la Direction Générale et des Directions opérationnelles ont besoin d'informations fiables, suffisantes et disponibles en temps réel. De ce fait, ces informations qui revêtent une importance capitale dans la...
Présentation des différents types d'audits sociaux et internationaux
Cours - 25 pages - Audit
Le terme d'audit social est très contesté et il n'a donc pas beaucoup de documentation sur le sujet, on parle plutôt d'audit de ressources humaines qui est plus global (recrutement, absentéisme…). L'IAS (Insititut international de l‘audit social) s'occuper de...
Mise en place d'un Tableau de Bord Social : cas de La BNP Paribas
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
La banque est une entreprise « multi productrice » et l'activité s'exerce au sein de structures souvent complexes. La « production consiste en une prestation de services diversifiés, de type « produits joints », dont le processus de réalisation n'est pas toujours uniforme d'un service à l'autre....
Cabinet Amarris conseil - Est-il utile de concevoir un tableau de bord pour piloter un projet de changement de logiciel comptable ?
Mémoire de Stage - 40 pages - Comptabilité
L'objectif de ce mémoire est d'étudier l'utilité de concevoir un tableau de bord pour piloter un projet de changement de logiciel comptable dans un groupe d'expertise comptable. Les logiciels comptables sont devenus un enjeu très important pour la compétitivité et la...
La pratique de l'audit social dans les grandes entreprises au Maroc
Mémoire - 79 pages - Audit
Le terme Audit est souvent réservé à l'appréciation des informations comptables et financières. Cependant, face à la complexité, la mutation permanente de l'environnement et l'apparition des normes sociales, l'audit entraine un intérêt croissant dans le domaine social. Ainsi, à partir des années...
Le bilan social d'entreprise est-il désuet ?
Mémoire - 51 pages - Ressources humaines - GRH
Le bilan social d'entreprise permet-il d'analyser la situation sociale de l'entreprise ? Quelle est son utilité dans le cadre de la stratégie globale d'entreprise ? Pour la gestion immédiate ? Peut-il être amélioré et comment ?
