Les transformations des modes de vie
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Le mode de vie d'une population, d'un ménage, désigne une certaine façon de vivre dans un cadre démographique, géographique, technologique, économique et socio-culturel donné. Les éléments constitutifs du mode de vie se réfèrent, notamment, aux types...
Les blogs, mode d'emploi
Présentation - 26 pages - Médias divers
Cette étude présente le mode d'emploi d'un phénomène à la mode sur internet : le blog, en exposant des chiffres clés de la blogosphère ; les principes et la charte éthique des bloggeurs / annonceurs ; la structure type d'un blog ; la mesure d'audience et les principaux...
L'habitat collectif est-il un lieu de vie adapté à tous ?
Note de synthèse - 3 pages - Littérature
Cette synthèse de documents a été réalisée dans le cadre d'une deuxième année de BTS. Rédigée sur le thème de la maison, elle a obtenu la note de 18/20. Les documents étudiés sont les suivants : - Doc 1 : Georges Perec, La Vie mode d'emploi, 1978 - Doc 2 : Muriel...
Quels sont les facteurs qui influencent l'adoption et la résistance aux outils numériques par les e-conseillers du Forem dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi en Wallonie ?
Mémoire - 38 pages - Sciences politiques
Les administrations publiques ont toujours mis en place des modifications organisationnelles pour rester en phase avec l'évolution de la société. Depuis quelques années, elles se sont engagées dans des démarches de digitalisation pour se moderniser, ce qui a un impact direct sur le quotidien...
Quelles sont les mutations du travail et de l'emploi ?
Fiche - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Un emploi est un travail rémunéré qui s'inscrit dans un cadre juridique. L'emploi est donc un sous-ensemble du travail : un emploi nécessite d'être encadré par un contrat de travail, un salaire et doit être dans les règles (donc déclaré). Cela se différencie du...
Comment favoriser l'emploi des seniors dans le secteur informatique ?
Mémoire - 88 pages - Ressources humaines - GRH
Comment réintégrer les seniors dans le secteur des SSII ? Comment accompagner les salariés du secteur informatique en fin de vie professionnelle ? Comment faire pour qu'ils aient à nouveau leur place dans ces SSII qui recrutent les jeunes en masse ?
Etude du rôle de l'assurance-vie dans la gestion et l'optimisation du patrimoine
Mémoire - 51 pages - Finance
Depuis des années, l'assurance-vie est le placement favori des épargnants. C'est un véritable marché qui recense des produits différents et variés. Le contrat d'assurance est proposé par divers interlocuteurs notamment les réseaux d'assurance, les établissements bancaires, ou encore les...
Pôle Solidarité et Emploi de l'association Reflets Nice et de son territoire - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Rapport de stage - 11 pages - Micro-économie, emploi-chômage
J'ai réalisé ma période d'application en entreprise au sein de l'association Reflets à Nice, où j'avais déjà pu réaliser une immersion professionnelle avant mon entrée en formation, au Pôle Emploi et Solidarité qui accompagne les bénéficiaires de Revenu de Solidarité Active...
Processus de recrutement : le ministère de l'Emploi au Maroc
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Mis à part son caractère pécuniaire, le travail semble être important dans le sens où il permet la réalisation de soi et l'instauration d'un certain équilibre personnel. Corollaire de la nécessité du travail est donc la nécessité du recrutement pour deux parties antagonistes à savoir ;...
Recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Le présent mémoire intitulé « Travail Soutenable » est axé vers la recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée, qui constitue la problématique principale. En effet de nombreux travaux ont été réalisés dans la recherche d'amélioration des conditions de travail,...
Les entreprises et l'externalisation du recrutement via les agences de travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Après la loi de cohésion sociale qui est entrée en vigueur en 2005, les agences d'emploi (anciennement appelées agences d'intérim) ont intégré le marché du placement. Elles se sont ainsi mises en concurrence avec l'ANPE et ses différents organismes, les cabinets de recrutement...
Sommaire : Le marché du travail et l'emploi
Guide pratique - 1 pages - Économie internationale
Les étapes de l'évolution du marché du travail et de l'emploi
Les accessoires de Nike : la mode et le sport, deux domaines incompatibles ?
Étude de cas - 35 pages - Marketing sportif
Depuis quelques années nous assistons à une véritable démocratisation de notre équipement sportif (survêtement, baskets, sacs) dans notre garde-robe de tous les jours. Les baskets sont devenues tendance, et se balader dans la rue ou faire ses courses en jogging ne choque plus personne. Les...
La population active et l'emploi
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Pour Marx ‘‘le travail est d'abord un acte qui se passe entre l'homme et la nature… il y réalise son propre but dont il a conscience, qui détermine comme loi son mode d'action, et auquel il doit subordonner sa volonté''. Le travail joue donc un rôle essentiel dans...
En quoi la participation des résidents au sein du foyer de vie permet-elle de contribuer à leur bien-être ?
Mémoire - 20 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Actuellement, il y a environ huit millions de personnes en situation de handicap et près d'un milliard sur l'ensemble de la scène internationale. Ces chiffres sont toutefois à nuancer et sont évolutifs, car tous les handicaps n'apparaissent pas à la naissance (il en est ainsi des...
Les partenariats associations-entreprises peuvent-ils contribuer à l'amélioration de la qualité de vie ?
Mémoire - 38 pages - Management organisation
Aujourd'hui à l'heure du tout numérique et de l'hyper-communication, les individus n'ont jamais été autant liés et reliés. Smartphones, tablettes numériques, ordinateurs… La technologie blanche envahit notre quotidien. Des réseaux numériques, dits sociaux, tels que Skype, Facebook, Twitter...
Le contrat à durée indéterminée intérimaire, est-il perçu par les entreprises de travail temporaire et les salariés comme un tremplin vers un emploi durable ?
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Le marché de l'intérim a considérablement évolué depuis les 30 dernières années. Le nombre croissant d'agences, appelées aujourd'hui Entreprises de Travail Temporaire (ETT), témoigne de cette montée en puissance de la demande des entreprises, mais aussi de la flexibilité de plus en...
L'évolution de l'emploi dans les années 70s
Fiche - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Entre 1975 et 2007 l'emploi a évolué positivement en termes de volume : 22,1 millions d'emplois à 25,6 millions : ainsi à première vue, la performance de longue période de la France paraît satisfaisante. Mais pourtant aujourd'hui, l'emploi apparaît plus « éclaté », qu'il...
Les enjeux du chèque emploi service universel et sa mise en place à la Poste
Étude de cas - 61 pages - Marketing des services
Dans le cadre de l'obtention du DUT Techniques de commercialisation, chaque étudiant effectue un stage de 2 mois en entreprise. Ce stage a un double objectif. D'une part, professionnel, car il s'agit ici d'analyser un problème concret d'entreprise puis de proposer des solutions. Et d'autre part,...
Comment concilier les exigences de l'emploi et les impératifs de la santé pour assurer un travail décent et productif tout en garantissant la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ?
Mémoire - 19 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La question de la relation entre santé et emploi est complexe et multidimensionnelle. Elle soulève des enjeux majeurs de santé publique, de droit du travail, de politique sociale et de développement économique. Elle concerne tous les acteurs concernés dans la gestion de la santé au...
L'appel de la Chine auprès des marques de mode : de la délocalisation de la production à la pénétration du marché chinois, le cas de Rue Princesse
Étude de cas - 33 pages - Marketing international
L'Asie est aujourd'hui une formidable aire de puissance en expansion, ses marchés attirent de plus en plus les entreprises étrangères qui délocalisent leurs activités afin de satisfaire leurs objectifs de rentabilité et de compétitivités face à la concurrence. La Chine en particulier est en forte...
Pourquoi et comment conserver les seniors dans l'emploi ?
Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les seniors sont aujourd'hui souvent les victimes face à l'emploi de préjugés développés durant les 30 glorieuses : vieillissement physique et mental, rémunération trop élevée comparée à la faible productivité... Ces préjugés sont le résultat de pratiques qui n'ont plus lieu d'être dans...
Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?
Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH
En outre, de nombreux changements démographiques et sociologiques modifient la nature et les besoins de la main-d'œuvre : la féminisation de la main-d'œuvre, l'augmentation du nombre de familles monoparentales et l'apparition des couples à double carrière peuvent ainsi...
Accompagner la mise en place du fonctionnement en mode projet dans l'entreprise
Mémoire - 52 pages - Management organisation
Aujourd'hui plus que jamais depuis l'ouverture des marchés, la forte concurrence qui règne sur la plupart d'entre eux pousse les entreprises à réagir en s'armant d'avantages concurrentiels. En effet, elles sont à la recherche de tous les moyens leur permettant d'améliorer...
Quelles politiques pour l'emploi ? - publié le 13/05/2019
Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage
En 1993, François Mitterrand déclarait "Dans la lutte contre le chômage, on a tout essayé". Parmi "les deux vices marquants du monde économique où nous vivons", John Maynard Keynes plaçait en 1936 que "le plein emploi n'y est pas assuré". Les écarts en taux de chômage restent élevés en...
La qualité de vie au travail: performance sociale et performance économique?
Mémoire - 31 pages - Ressources humaines - GRH
En mars 2011, Les Échos titrait : Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs . Véritable préoccupation de notre société aujourd'hui, le sujet est de plus en plus pris au sérieux par les entreprises. Il y a deux ans déjà, le vendredi 9 octobre 2009,...
La qualité de vie au travail : performance sociale ou performance économique ?
Mémoire - 43 pages - Brand management
[...] Dans un contexte économique encore marqué par la crise, Groupama a décidé de mettre l'accent sur le bien-être et la qualité de vie au travail de ses salariés dans le but de les impliquer davantage dans la performance économique du Groupe. La façon de motiver les collaborateurs,...
La vie politique française de 1789 à 2012
Cours - 113 pages - Vie politique et élections
Les liens entre science politique et droit, et en particulier entre science politique et droit public, sont des liens indéniables, car les premiers politistes étaient au départ des publicistes. Toutefois, même s'il y a des relations importantes entre les deux, la science politique va poser un...
Précis d'économie, chapitre 3, En quête d'emploi - Emmanuel Combe (2014)
Fiche - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Au XIXe siècle, la frontière travail/non travail devient plus nette, car il n'y a plus de rapport complexe d'emploi familial et de séparation de lieu (L'invention du chômage, Baverez, Salais, Reynaud). Cela invite à relativiser les comparaisons de chômage entre périodes de temps...
Les modes de communication des maisons de haute couture et de prêt-à-porter de maisons de luxe : l'exemple de la maison Lanvin
Mémoire - 80 pages - Communication
«Si une femme est mal habillée, on remarque sa robe, mais si elle est impeccablement vêtue, c'est elle que l'on regarde.» Cette citation de Coco Chanel traduit parfaitement l'importance de l'apparence, des codes vestimentaires dans nos sociétés. Le vêtement constitue un véritable langage codé,...
