Projet d'implantation d'une agence de voyage sur Casablanca
Étude de marché - 32 pages - Management organisation
Il est question d'implanter une agence de voyage sur Casablanca ; afin de profiter de la plateforme déjà existante (ressources humaines, expansion économique et notoriété mondiale de la ville). Ce qui nous a motivé pour le choix du secteur, c'est l'intérêt que portent nos associés à cette...
Définitions et approches théoriques du management
Cours - 4 pages - Management organisation
Dans la gestion on trouve de la stratégie, du marketing, il y a la gestion du personnel, gestion financière, gestion de la comptabilité et la gestion du système d'informations. Pour gérer une entreprise il est nécessaire de maîtriser toutes les facettes de la gestion. Photo de femmes chinoises...
Etude du cas brussels airlines
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Après plusieurs mois de rumeurs, la nouvelle est enfin annoncée, SN Brussels Airlines et Virgin Express, les compagnies aériennes positionnées à Bruxelles, fusionnent pour créer brussels airlines. Afin de comprendre la stratégie commerciale, les adaptations et la flexibilité des deux entreprises,...
Rapport d'étonnement : jeu d'entreprise TRANSFER
Dissertation - 34 pages - Management organisation
Nous commençons la première partie du jeu par l'illustration. L'entreprise est représentée sous la forme de bassins. La figure de la page suivante schématise le fonctionnement de l'entreprise. Les bassins représentent des quantités qui apparaissent dans le bilan de l'entreprise....
Le processus de cession des entreprises
Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation
Négociations et stratégies d'entreprises s'intéresse aux liens qu'il existe entre la négociation, la capacité à rechercher un accord, et la stratégie d'entreprise, afin de mieux comprendre le fonctionnement et les procédés du changement au niveau de la gestion d'entreprise et de dégager ses...
Les sociétés de Télécom
Étude de marché - 8 pages - Management organisation
Téléphonie fixe et convergence fixe/mobile France Télécom (Unik) · Freephonie · Kertel · One.Tel · SFR Business Team Téléphonie mobile Opérateurs mobiles principaux (et liste des MVNO utilisant leurs réseaux respectifs) Orange : Antenne Réunion Mobile · Bazile télécom · Carrefour Mobile · Fnac...
L'entreprise et le développement durable
Présentation - 121 pages - Management organisation
La responsabilité sociale et environnementale (RSE) consiste dans la volonté d'intégrer au quotidien dans les opérations des entreprises et dans les interactions avec leur environnement des préoccupations sociales et environnementales. La RSE implique d'aller au-delà des prescriptions légales....
Rapport de stage : découverte des techniques de vente au sein du magasin Cache-Cache du groupe Beaumanoir
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Créé en 1981 par Roland Beaumanoir, le groupe breton est l'un des premiers acteurs du prêt-à-porter en France. Le groupe Beaumanoir connu pour ses marques très tendances représente les enseignes en franchise Cache-cache, Patrice Bréal, Bonobo, Scottage et tout dernièrement la marque icône des...
Présentation de l'entreprise Renault Algérie (2010)
Étude de cas - 23 pages - Management organisation
Les dates les plus marquantes du développement de Renault Algérie sont : 1922 -1959 : Constitution de la Société des Automobiles Renault (SADAR) le 13 novembre1922 1959 -1969 : Construction d'une usine d'assemblage : Construction des Automobiles Renault en Algérie (CARAL) 1969 -1987 : Les...
Analyse du bilan
Cours - 1 pages - Management organisation
Le bilan fait apparaître les ressources de l'entreprise à un moment donné et les emplois qu'elle en a. Le bilan est la synthèse des décisions d'un dirigeant.
Synthèse d'un rapport de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) Forcemat sur la gestion des connaissances et des compétences
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Toute entreprise accumule des pratiques, des savoir-faire, des « ficelles », grâce à ses collaborateurs qui constituent « un patrimoine, des actifs irremplaçables ». Avec des plans de départ en retraite de plus en plus nombreux, l'entreprise se doit d'assurer la conservation et la...
Stage au sein de la société McDonald's : management et organisation
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
McDonald's est une grande entreprise ultralibérale où seuls le profit et l'expansion comptent. Elle détient comme valeurs : puissance, dynamisme, rapidité, structure et divisons du travail (tâches). Elle a aussi comme visée ou objectif d'obtenir le monopole des fast-foods en essayant chaque année...
Stage au Muséum d'histoire naturelle et d'ethnologie de Colmar
Rapport de stage - 2 pages - Management organisation
Fondée en 1859 par des notables et scientifiques alsaciens (Bleicher, Faudel, Hir, Bartholdi,...), la société a pour but de promouvoir l'étude des sciences de la vie. L'année suivante, l'association crée son muséum qui expose des collections zoologique, géologique et ethnographique....
Le diagnostic de la fonction Gestion/Finance
Guide pratique - 16 pages - Management organisation
Objectifs Le diagnostic de la fonction Gestion/Finance a pour objectifs de s'assurer que l'entreprise : - Utilise les systèmes et méthodes de gestion adaptés à la taille et à la nature de ses activités, - Dispose (ou s'est organisée pour se doter de manière durable) des moyens...
La motivation des employés dans les grandes entreprises
Dissertation - 17 pages - Management organisation
La motivation extrinsèque est le rapport qu'il peut y avoir entre le travail et les récompenses offertes par l'entreprise à ses salariés. Elle amène donc l'individu à se motiver pour obtenir un élément extérieur au travail, comme, par exemple, une promotion ou une prime. Les...
Fiche : l'historique d'IBM (International Business Machines)
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
La société est née le 15 juin 1911 de la fusion par George W. Fairchild (Président de l'International Time Recording Company depuis 1900) de la Computing Scale Company et de la Tabulating Machine Company fondée par Herman Hollerith sous le nom de Computing Tabulating Recording Company (CTR)....
Analyse des facteurs environnementaux extérieurs ayant un impact sur les entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics
Analyse sectorielle - 8 pages - Management organisation
Le secteur des travaux publics et du bâtiment est l'un des premiers secteurs d'activité économique. Il regroupe l'ensemble des activités de conception, de réalisation, de rénovation et d'entretien des infrastructures telles que les routes, les ponts, les tunnels, les barrages et des équipements...
Monographie de l'enseigne Lidl
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Lidl est le nouvel acteur majeur du marché français de la grande distribution. La part de marché de l'enseigne en France est passée de 4 à 4,6 % et a gagné 1 million de clients en 1 an, les prévisions les plus optimistes tablent même sur 15 % de croissance du chiffre d'affaires en 2008. Ce succès...
Notions et méthodes d'organisation de chantier
Cours - 12 pages - Management organisation
(...) 1/ Etudier le tableau d'antécédences afin de calculer les rangs : A- Mettre au rang 1 toutes les tâches sans antécédent. B- Mettre au rang 2 toutes les tâches ayant toutes leurs antériorités classées dans des rangs inférieurs. C- Faire de même pour les rangs suivants. 2/ Construire le...
Audit de la société Lafarge en Chine et en Inde : entre stratégie de leader mondial et désendettement
Étude de cas - 25 pages - Management organisation
[...] B. Variations et particularités de l'identité de Lafarge en Inde et en Chine L'audit de Lafarge sera réalisé pour l'activité « granulats ». Le choix de cette activité tient à deux raisons : premièrement, Lafarge est actuellement n°2 mondial du marché des granulats ; cette...
Groupe Carrefour: descriptif de l'unité commerciale
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde, le groupe a été créé en 1959, il compte 15430 magasins exploités en propres ou en franchises et emplois au total 471755 personnes. Il réalise 48% de son chiffre d'affaires en France. Carrefour Market de Beuzeville est un...
Le cadeau d'affaire
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Pourquoi offrir un cadeau ? - Exprimer de la reconnaissance. - Remercier pour leur engagement. - Fidéliser votre clientèle (fidéliser un client coute 10x moins cher qu'en conquérir de nouveaux). - Sceller un lien d'affaires. - Favoriser les échanges commerciaux. - Les surprendre, se démarquer.
L'organisation du travail : les structures, l'autorité hiérarchico-fonctionnelle et les ressources humaines
Présentation - 68 pages - Management organisation
Quatre traits caractérisent les cultures diverses. Ils peuvent se combiner pour composer une sorte de psychologie collective, à laquelle doivent s'adapter les organisations : - Le degré d'individualisme : dans chaque société, les individus entretiennent des relations plus ou moins étroites. Plus...
Introduction à l'organisation des entreprises
Cours - 14 pages - Management organisation
Différents critères de classification Les entreprises peuvent être classées sous 3 secteurs : Primaires (secteur de production, agriculture, W des mines, la pêche) Secondaire (industrie de transformation, activité de sous-traitance) Tertiaire (commerce, services) Quaternaire Pertinence des...
Rapport d'audit de la Société Internationale d'Electricité, de Mécanique et d'Electronique (2012)
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
C'est en qualité de conseiller en GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) que la société S.I.E.M.E (Société Internationale d'Electricité, de Mécanique et d'Electronique) a fait appel à notre cabinet. Notre mission est de réaliser un audit qui permettra à l'entreprise...
Les rôles du Manager
Cours - 11 pages - Management organisation
Le manager (ou dirigeant) d'une entreprise est l'une des personnes les plus importantes de l'organisation. Cela vient du fait qu'il en possède le plus fort pouvoir d'influence. Il doit avoir un fort charisme afin de faire face aux difficultés qu'il peut rencontrer....
Analyse stratégique RH de Ryanair
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
[...] La compagnie compte 4800 employés et a une politique RH très originale. Pour rester leader sur le marché du « Low-cost », le principal levier de la politique de Ryanair se base sur une réduction des coûts et de l'ensemble des dépenses. En conséquence l'entreprise cherche à assurer...
Rapport stratégique sur la compagnie aérienne Ryanair
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Segmentation stratégique On distingue différentes activités sur le marché aérien: notamment le transport de marchandises ou de personnes, ou encore les vols long-courriers ou court-courriers. Ryanair se positionne sur le marché des vols court-courriers sur le territoire européen et réalise...
Efficience des agences de la banque
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Une banque dispose de 182 Agences et cherche à déterminer les agences qui fonctionnent de manière efficiente et celles qui sont inefficientes ainsi que leur degrés d'inefficience.
Facteurs d'ambiances de « Point P »
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Signes extérieurs : - Petit parking. - Établissement de couleur orange et blanc. - Fenêtre juste tout au long de la façade. - Le slogan en haut à gauche de couleur orange. - Entrée avec un demi-cercle orange. - Des échantillons de différents carrelages tout autour de l'établissement. - Une...
