Présentation de l'entreprise - publié le 28/11/2012
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Les entreprises sont au cœur de nos systèmes de production grâce à la production (PIB) ou à l'emploi. Les entreprises sont des organes de production et des cellules sociales. L'entreprise transforme les facteurs de productions en biens ou en services marchands destinés à être vendu...
Chef des ventes
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Le chef des ventes est un véritable coach, il est chargé d'une clientèle donnée, d'un produit ou d'un service à vendre. Son rôle est donc de soutenir son équipe qu'il aura recruté lui-même, souvent composée de commerciaux, et par ailleurs il assure leur formation et les forme lui-même. Il...
Les suicides à France Télécom
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Depuis quelques années, on assiste à une recrudescence des suicides au travail. C'est le cas notamment dans les grands groupes français. En particulier à France Télécom qui a vu le nombre de suicides augmenter entre 2008 et 2009. En effet, on a recensé près de trente-deux suicides à France...
Une note explicative sur les marchés publics
Guide pratique - 4 pages - Management organisation
Le marché concerne les travaux d'entretien de l'ensemble du patrimoine immobilier d'une ESH (entreprise sociale de l'habitat). Nous avons imaginé une entreprise appeler Habitat Paris institution, basée dans toute l'ile de France. Les ESH (Entreprises Sociales de l'Habitat) sont des entreprises...
Implantation d'un ERP - Cas Solutex
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
[...] La firme a pris conscience de la nécessité d'un progiciel de gestion intégré pour la manipulation des informations toujours plus importantes (suite à une fusion importante avec un autre cabinet de grande taille). Il y a deux ans, le développement d'un système de gestion adapté aux...
Management des opérations chez Renault Trucks
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
Le développement de l'entreprise Renault Trucks est axé autour de trois valeurs essentielles. Tout d'abord, l'engagement. L'entreprise s'engage à proposer des produits et des services performants et neutres d'un point de vue environnemental dans la mesure où les camions...
Organisation de l'entreprise: qu'est-ce que l'entreprise ?
Cours - 17 pages - Management organisation
Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continue, en vue d'atteindre un ensemble d'objectifs partagés par les membres participants. Une organisation est donc essentiellement un cadre structuré...
Devenir commerçant, créer son entreprise
Fiche de révision - 9 pages - Management organisation
Certaines activités sont interdites soit parce qu'elles sont contraires à l'ordre public et aux bonnes mœurs (comme le commerce de drogue ou la prostitution) soit parce qu'elles font l'objet d'un monopole d'Etat (police, défense, poste...). Certaines activités sont soumises à déclaration :...
Présentation de l'analyse du cas de management de l'entreprise Apple
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Qualité d'expertise (? expérience) : Employés choisis pour leur expertise et non pas pour leur expérience. Stratégie de management unique qui permet à Apple d'affecter les meilleures équipes possible à un secteur spécifique de l'entreprise. Équipes d'ingénieurs (? managers) : Peu de management...
Comment gérer une équipe projet pour la rendre plus innovante ? - finalité unité et diversité
Dissertation - 2 pages - Management organisation
L'équipe commerciale étant un maillon fondamental de l'entreprise et surtout celle qui lui permet d'acquérir sa renommée, elle se doit donc d'être toujours au mieux motivée et encadré pour être performante. Pour cela le manageur à un rôle très important et occupe des fonctions qui doivent...
Etude de cas: Verre, entreprise de luminaire
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Verre est une entreprise de luminaire moyen/haute gamme, et plus précisément une DAS faisant partie intégrante de la Société APRODIS. L'entreprise est installée à Nice dans le sud de la France. Elle est principalement présente en France et en Italie et nous pouvons la retrouver sur d'autres pays...
La démarche de conduite d'un projet industriel
Dissertation - 9 pages - Management organisation
L'objectif de ce projet est d'étudier la faisabilité d'un nouveau système électrique de commande de volet pour avions. Pour réaliser ce système, on doit respecter certaines contraintes définies comme suit : - Respecter la contrainte principale qui est de concevoir un système de commande selon...
Enjeux de la formation
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
La formation est ce qu'elle vaut comme dépense ou investissement. - Dépenser des sommes d'argent dans la formation, c'est augmenter les charges d'exploitation. - La formation est un investissement, une mise de fonds actuelle dont on espère retirer les fruits dans l'avenir. les entreprises qui ne...
Management des hommes et des organisations: de nouveaux managers
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
Pouvoir, dans un système chaque acteur recherche du pouvoir, et avoir une capacité d'action, à le modifier par son influence. Le pouvoir est un concept relatif, évolutif, qui se gagne. Autorité, pouvoir légitime conféré par l'organisation c'est le statut hiérarchique. Intérêt, cette notion doit...
Le management et développement d'affaires du groupe Novartis SA
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Novartis SA, née de la fusion de Ciba-Geigy et Sandoz, est la plus grande entreprise suisse active dans le domaine pharmaceutique. En décembre 2011, cette entreprise employait 123'686 employés à travers 140 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 58.6 Mia. USD. Son siège social se trouve à...
Management des équipes : l'arrivée d'un nouveau DG (directeur général)
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Que ce soit dans le cadre d'une évolution interne ou d'une arrivée dans l'entreprise, toute nouvelle nomination entraîne une période difficile : tensions, jalousies, résistance au changement, manque de motivation... Autant d'éléments que le manager doit gérer au mieux pour assurer...
La Mesure de Temps de Travail
Fiche de révision - 7 pages - Management organisation
C'est relever la durée de l'exécution de travail, à l`aide d'un moyen de mesure de temps. Il faut préciser les caractéristiques du travail qui sont : -la main d'œuvre directe. -la matière. -le matériel. -le mode opératoire. -le grade de qualité requis. Un changement sur l'une...
Théorie de l'agence: les relations entre dirigeants et propriétaires
Dissertation - 7 pages - Management organisation
La théorie de l'agence s'intéresse aux relations entre les dirigeants d'une société et les propriétaires de cette dernière. Plusieurs problèmes peuvent surgir entre le management d'une société et les actionnaires. Le manager peut prendre des risques non justifiés pour satisfaire son ego par...
Rapport de stage effectué au sein de l'entreprise SELA
Rapport de stage - 3 pages - Management organisation
S.E.L.A est une entreprise familiale fondée en 1920 par Mr A. Cette entreprise a 60 salariés et fait partie des leaders mondiaux des ustensiles pour les avions.
La Théorie des organisations et la production (entre Taylorisme et production sur commande)
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
[...] Premièrement parce qu'il procure un avantage à chacune des parties prenantes. Pour le fabricant car les risques financiers et commerciaux sont moindres (sauf en cas de défaut de fabrication). Et pour le client car il peut individualiser le produit grâce aux options. Ceci procure aussi...
Les composantes du concept projet
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Définition du projet : « un enchainement d'activités combinatoires qui visent à atteindre un but global, et qui ont un caractère spécifique. Le projet se caractérise par la temporalité et l'incertitude à cause des variables exogènes. Il doit cependant mener au résultat souhaité sans amplification...
Les courants du Management
Cours - 20 pages - Management organisation
Le management a été étudié à travers différentes approches, qui se sont multipliées au fil de l'histoire, jusqu'à créer la théorie de l'organisation, qui comprend un ensemble de théories se complétant, se corrigeant. Edgar Morin affirmait d'ailleurs : « Ces théories sont à la fois complémentaires...
Questionnaire: Comment un Key Account Management (KAM) gère-t-il les relations avec les différentes personnes d'un grand compte?
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Depuis combien de temps travaillez-vous chez Schneider Electric en tant que KAM ? Aimez-vous votre métier ? De quel cursus venez-vous ? Avez-vous toujours occupé ce poste ?...
Comment l'innovation est-elle managée par Google ?
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Rien de doit freiner l'innovation, et surtout pas le management, qui a tendance à bureaucratiser le fonctionnement de l'entreprise. C'est pourquoi Google octroie une quarantaine de salariés à chaque manager, et non pas sept ou dix comme dans la plupart des firmes managériales. Le véritable...
Raffinerie d'Arzew : raffinerie de pétrole algérienne
Rapport de stage - 39 pages - Management organisation
La raffinerie d'Arzew a été conçue pour : - Valoriser le pétrole brut de HMD en le traitant localement. - Satisfaire aux besoins de consommation des carburants, des bitumes et des lubrifiants pour le marché national. - Exporter les produits excédentaires (naphta, kérosène, Fiouls etc...)....
La durée du travail et la santé des travailleurs
TD - Exercice - 9 pages - Management organisation
Depuis une dizaine d'années, les enquêtes révèlent une intensification du travail généralisée à l'ensemble des activités en raison notamment d'une plus grande flexibilité au sein des entreprises lorsque la conjecture économique présente des perspectives d'avenir difficiles. En...
Caractérisation de la notion de culture : l'approche anthropologique
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Culture, ses déterminants : mode de vie/ croyances/ gastronomie/ valeurs/ politique/ religion/ Histoire/ coutume et tradition/ communication ? gestuelle/ langue/ l'éducation/ l'art etc. La notion de culture peut être entendu selon trois approche : anthropologique/ sociologique/ sciences de gestion.
Proposition de plan de cours pour le programme prospection commerciale
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
- Introduction générale : A quoi sert le télémarketing ? (les moyens, les stratégies, les objectifs, etc.). Pour qui ? Pourquoi ? Et à quel moment, une stratégie capitale pour l'entreprise qu'elle que soit sa taille et sa stratégie. - Plan du cours pendant les 14 h d'enseignement. - Les...
Les impacts individuels et organisationnels des systèmes d'information des assurances : application du modèle de De Lone & Mc Lean (Maroc)
Rapport de stage - 30 pages - Management organisation
Personne ne peut dénoncer l'importance des systèmes d'information (SI) comme étant des solutions d'appui à la gestion quotidienne et à la prise des décisions stratégiques. En effet, les SI sont devenus un champ sur lequel les entreprises se battent pour avancer en termes de temps et...
HOFSTEDE: Culture et Organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Dans le langage commun, culture signifie « civilisation ou raffinement de l'esprit » dû en particulier à des facteurs tels que l'éducation, l'art, la littérature... C'est la culture au sens étroit du terme. Cependant, la culture au sens anthropologique est un mot qui regroupe toutes les façons,...
