Le jeu de go
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Rien n'est plus obscur que les origines du jeu de go. Certains historiens remontent jusqu'au Tibet pour retrouver ses racines. Les chinois l'attribuent aux empereurs mythiques Yao et Shun, lesquels auraient inventé le go il y a plus de 4000 ans, pour éduquer leurs fils respectifs moins sages...
Analyse financière du groupe Michelin sur la période 2004-2005
Analyse financière - 19 pages - Finance
A l'image du bibendum, élu logo du siècle, Michelin est un des mythes de l'histoire industrielle française. Créé en 1889, et inventeur du pneumatique remplaçable, le groupe occupe aujourd'hui plus de 19% des parts du marché mondial des pneumatiques. Michelin est présent partout où il...
Der Discount mit einem deutschen Beispiel : Aldi
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Der Discount ist ein wichtiger Trend seit einigen Jahren. Immer mehr Kunden machen ihre Besorgungen in den Discountgeschäften. Vorher war der Discount für die Armen. Aber er betrifft die ganze Gesellschaft heute: die Beamte, die Selbständige, die Arbeiter, die Mittelstände, die Familien mit...
Fusions-Acquisitions, une solution gagnante ? Le cas d'Hypérion
Étude de cas - 44 pages - Finance
Cette recherche est inspirée par la nouvelle vague des fusions - acquisitions, qui est repartie à la hausse en 2005 après avoir été interrompue en 2000 suite à la « boulimie » des fantastiques années 1990. La conjoncture économique semble être favorable à cette course à la taille. J'ai voulu donc...
Le Contrôle Budgétaire
Dissertation - 12 pages - Finance
Les systèmes d'information et de contrôle au sein d'une organisation contribuent à la réalisation d'objectifs de l'organisation. C'est ainsi que le contrôle budgétaire n'est pas une finalité en lui-même, mais un instrument à la disposition des dirigeants et acteurs pour concourir à l'obtention...
Gestion des Ressources Humaines - Cas Southwest Airlines (SWA)
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis plus de 30 ans, le succès de Southwest Airlines ne se dément pas. Après quelques années difficiles à ses débuts, la compagnie fondée en 1967 est rapidement devenue un acteur majeur sur le marché américain. Ce succès, que nous analysons ici, est fondé en grande partie sur une politique de...
Kmart sait-il tirer les leçons de ces échecs ?
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
Il y a plus de cent ans, Sebastian Spering Kresge a ouvert un magasin modeste de vente au détail dans le centre-ville de Detroit aux Etats-Unis dans le Michigan. Il a changé le paysage entier de la vente au détail. Le magasin que Kresge a construit s'est transformé en un empire de plus de 1 500...
Le mouvement des entreprises autogérées en Argentine
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Il fut une époque où l'Argentine était la 5ème puissance économique mondiale (sous le régime de Peron). Après la mort de celui-ci, en 1973, le pays entre dans une période de crise et les régimes se succèdent ; les classes moyennes sombrent dans la pauvreté, le chômage et la monnaie nationale se...
Communication de crise: Comment ADP a géré l'effondrement du terminal 2E?
Dissertation - 24 pages - Communication
La communication de crise est un domaine sur lequel l'actualité fournit régulièrement de nombreux exemples. De la grève des pilotes d'Air France lors du Mondial aux affaires de dopage ou de corruption, de la crise de la vache folle à l'affaire Coca-Cola, les crises apparaissent omniprésentes....
Gestion des compétences : pilotage et suivi
Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Ce travail a pour objectif de présenter un modèle qui est apparu il y a une vingtaine d'années dans les organisations. Ce modèle a émergé dans les entreprises qui voulaient échapper aux crises des années 70 autrement que par la gestion des postes de travail. Avant de parler du modèle de la...
Marks & Spencer
Étude de cas - 20 pages - Stratégie
Créée à la fin des années 1880 par Michael Spencer, Marks & Spencer est aujourd'hui une chaîne de magasins de renommée internationale. Spécialisée dans la vente de prêt-à-porter, l'entreprise s'est peu à peu diversifiée sur différents segments de marché depuis sa création. Dotée d'une forte...
La Société Générale
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Depuis les années 1990, de nouvelles caractéristiques du marché bancaire créent une mutation du métier de banquier : mutation technologique et informatisation des données mais aussi internationalisation des échanges et des clients qui provoquent l'apparition de nouveaux outils financiers. Les...
Les principes de création d'une entreprise
Mémoire - 60 pages - Management organisation
Mémoire dont la problématique est "Comment peut-on créer une entreprise et quelles sont les opportunités d'investissement ?" Le fonctionnement d'une entreprise engendre des besoins de financement variés. Certains d'entre eux correspondent aux différents investissements à réaliser....
Le change et le marché des changes
Cours - 11 pages - Bourse
Cours d'économie portant sur la notion de change : le taux de change, la position de change, les techniques de cotation. Comment est déterminée la PPA ? Rôle et influence des banques centrales et commerciales.
Les théories du management
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Cours portant sur les théories du management. Certaines théories sont d'inspiration empiriste et se reposent sur l'expérience et la recherche de méthodes normatives, alors que d'autres sont formalisées et qualifiées.
Panorama des pratiques du contrôle interne dans le secteur public
Étude de cas - 6 pages - Finances publiques
Exposé format PowerPoint présentant les métiers de contrôleur interne et d'auditeur interne dans le secteur public. Il définit ces deux fonctions et montre les difficultés et les limites de leur mise en place. Idéal pour la réalisation d'une composition ou d'un exposé sur le sujet.
Le co-commissariat aux comptes en France
Étude de cas - 6 pages - Finance
Exposé au format PowerPoint présentant le co-commissariat aux comptes en France à travers l'étude du différentiel de rémunération des deux commissaires. Celui-ci montre ainsi l'intérêt d'une double certification des comptes et les limites du partage de cette fonction entre deux...
Etude de cas: Ipsen
Analyse financière - 16 pages - Finance
Ipsen est un groupe pharmaceutique européen qui commercialise actuellement plus de 20 médicaments et rassemble près de 4 000 collaborateurs dans le monde. Ipsen est spécialisé dans la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments. Le Chiffre d'Affaires 2005 se...
La retraite, le rôle commun de la CRAM et de la CNAV
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
A l'origine Patrice Bourdelais a fait émerger la notion de vieillesse au 18ème siècle. Le régime général a retenu l'âge de 65 ans avec possibilité d'anticipation dès 60 ans. De nos jours, la retraite peut être obtenue à 60 ans (secteur privé et public) à l'exception des professions libérales....
Rôle et importance de la coopération, de la coordination, de l'apprentissage et de l'initiative dans l'efficacité du management intégratif
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Il fut un temps où l'entreprise, évoluant dans un contexte de « certitudes », se présentait comme un système bien intégré, comme une mécanique prédéterminée selon une logique de production. La préoccupation du management se concentrait sur cette dernière et sur les coûts. Ces préoccupations...
Stratégie : Autopsie de l'échec Vivendi-Universal
Étude de cas - 26 pages - Stratégie
L'émergence des grands groupes multimédia et l'accélération des mouvements de concentration dans le secteur de la communication et du divertissement nous apparaissent comme la résultante d'une conjugaison efficace d'un contexte spécifique (caractérisé par la mondialisation et la...
Rapport de stage vendeur chez Nicolas
Rapport de stage - 13 pages - Management organisation
A la suite de mon stage exécutant effectué chez Lenôtre en février, il m'a semblé pertinent de renforcer mon expérience dans un secteur d'activité similaire. Le stage chez Nicolas offrait une opportunité de gérer une succursale de manière autonome et donc d'en assumer les responsabilités...
Initiation à la comptabilité
Cours - 88 pages - Comptabilité
Avant d'obtenir un bilan et un compte de résultat, il faut au quotidien enregistrer les opérations courantes. Chaque facture d'achat ou de vente, chaque bon de caisse, chaque opération bancaire… doivent être enregistrées. Le point de départ sont les écritures sur des journaux comptables....
Comment l'optimisation des systèmes d'évaluation favorise-t-elle l'insertion professionnelle des collaborateurs intérimaires par le développement maîtrisé de leurs compétences ?
Mémoire - 42 pages - Ressources humaines - GRH
La formation est un investissement de plus en plus important avec la nécessité d'évaluer. La vocation majeure de la formation est d'adapter la main d'oeuvre aux besoins des entreprises. Depuis quelques années la formation professionnelle a élargi son champ d'intervention et diversifié ses...
La qualité dans la fonction production
Dissertation - 27 pages - Logistique
Depuis une vingtaine d'années, l'offre est supérieure à la demande. Les consommateurs sont plus exigeants notamment sur la qualité des produits et des services qu'ils achètent. Rapidement, les entreprises industrielles ont su relever le défi de la qualité. Les démarches qualité qu'elles...
Les médias et Relations presse d'une entreprise
Dissertation - 10 pages - Communication
Grandes étapes depuis la création, lieux d'implantation, grandes aventures et petites anecdotes... le vécu d'une entreprise peut être raconté, et se révéler être un outil de communication efficace, à destination des membres d'une société, de ses employés ou clients futurs. La...
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Les compétences sont au coeur des Ressources Humaines depuis quelques années déjà. En effet, qui mieux que les hommes et les femmes au contact des clients et des problèmes peuvent apporter la réactivité nécessaire pour répondre à l ‘évolution de l'environnement et permettre ainsi aux...
Le système de prise de décision au sein de la firme
Dissertation - 27 pages - Management organisation
On présente souvent la décision comme le fait d'un individu isolé exerçant un choix entre plusieurs possibilités d'actions à un moment donné dans le temps. Sans nier toute pertinence à cette conception de la décision, il faut admettre qu'elle ne rend que très imparfaitement compte de la...
Planification et management par objectif
Dissertation - 15 pages - Stratégie
Plus l'avenir est incertain, plus l'effort de réflexion sur le futur est indispensable. Donc une entreprise qui veut assurer sa pérennité et son développement dans un environnement de plus en plus difficile devra mettre en œuvre une gestion prévisionnelle. Elle aura une stratégie, se fixera...
Rôle de la qualification de la main d'oeuvre dans la compétitivité des entreprises
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Tous les analystes sont unanimes sur le fait que l'amélioration de la compétitivité de l'entreprise constitue l'unique solution pour son maintien en activité dans le cadre d'une économie ouverte sur le marché international. De même, la compétitivité d'une entreprise dépend essentiellement de sa...
![Bac STMG Management, sciences de gestion et numérique 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-stmg-msgn-2026-640x480_156a0bb1a0.jpg "Bac STMG Management, sciences de gestion et numérique 2026 [Corrigé]")
