Les grandes théories organisationnelles
Dissertation - 4 pages - Management organisation
L'organisation du travail s'effectue de façon logique par décomposition d'objectifs en sous objectifs jusqu'à ce qu'on atteigne un niveau d'activités élémentaires. Il y a d'un côté les cadres qui organisent et les employés qui ?se font organiser?. On attribue à Taylor...
Stratégie des entreprises
Dissertation - 27 pages - Management organisation
Cours de stratégie d'entreprise très complet et illustré par de nombreux tableaux récapitulatifs, de 27 pages environ (14500 mots). Le cours se décompose en 15 chapitres.
Réalisation d'un audit de Systeme d'Information
TD - Exercice - 27 pages - Audit
Les coûts engendrés par la maintenance d'un SI sont très importants. Ceux-ci dépendent de nombreuses dimensions tels que les ressources humaines, informatiques ainsi que les aspects organisationnels. Ce projet a pour but de poser des méthodes génériques pour réaliser un audit du système...
Cours de comptabilité générale - publié le 03/04/2006
Cours - 32 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité générale se décomposant en 6 chapitres. Il comporte également des exercices de manière à bien comprendre le cours.
L'essentiel de la logistique
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Etymologiquement, la logistique peut se définir comme l'art du calcul logique et du raisonnement (le terme vient du grec "logistikos" qui signifie raisonnement logique). Le concept de logistique a considérablement évolué face aux nouvelles contraintes et problèmes qui pèsent sur les...
La stratégie Top+ Siemens Transportation System
Étude de cas - 34 pages - Management organisation
Siemens est un groupe international, il s'est donc choisi une organisation matricielle à laquelle sa division transportation system s'adapte par le biais de 4 business units que nous présenterons et analyserons. Le programme Top+ n'est pas choisi par hasard, le contexte stratégique de Siemens TS...
Etude de cas: Décathlon et le secteur de la distribution des articles de sport
Étude de cas - 23 pages - Stratégie
Un domaine est l'ensemble des activités d'une entreprise où les facteurs clés de succès (FCS) sont semblables et reposent sur des ressources et des savoir-faire communs. Ainsi, l'activité vente d'articles et d'accessoires de sports dans les magasins Décathlon sera étudiée comme « Domaine...
Laboratoires Schering
Dissertation - 16 pages - Stratégie
Fondé en 1871 par le pharmacien Ernst Schering, le groupe pharmaceutique Schering AG est situé à Berlin (Allemagne). Depuis, l'entreprise est devenue une multinationale mais n'en a pas oublié pour autant ce principe de base. De fusions en acquisitions, de recherches en découvertes, Schering n'a...
La méthode des 5S
Présentation - 19 pages - Management organisation
Un outil d'amélioration continue, importé du Japon, surtout utilisé dans l'automobile afin d'optimiser l'organisation et l'efficacité d'un poste de travail, d'un service. Une démarche basée sur la participation du personnel qui prend en charge et organise lui-même son...
Présentation économique de Microsoft
Présentation - 12 pages - Stratégie
PowerPoint offrant une analyse économique de Microsoft. Il se compose de cinq parties :un historique reprenant les dates clés de la vie de Microsoft, une présentation de la direction en place, une présentation de la stratégie de la société, une présentation de la culture d'entreprise, un bilan...
Le financement de l'Union européenne est-il satisfaisant ?
Fiche - 5 pages - Finances publiques
Création originale, le système de financement de l'Union a évolué et est désormais moins conflictuel et mieux adapté aux politiques de l'Union. Cependant, de nombreuses questions restent en suspens et l'établissement du budget 2007-2013 ainsi que l'élargissement de mai 2004 ont relancé les...
La paie et la rémunération
Présentation - 73 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation de la rémunération, de son calcul et de ses composantes. Présentation de la fiche de paie, des différents prélèvements sociaux et fiscaux « Lors du paiement de leur rémunération, l'employeur doit remettre une pièce justificative, dite bulletin de paye, à toutes les personnes,...
Evolution de la Gestion des Ressources Humaines
Présentation - 48 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif premier d'une entreprise est d'assurer sa pérennité. La GRH constitue un des piliers qui contribue à atteindre cet objectif. La GRH consiste en des mesures et des activités impliquant des ressources humaines ,basées sur de solides composantes, visant à une efficacité et une performance...
Quels sont les enjeux actuels des fusions/acquisitions pour les entreprises ?
Dissertation - 2 pages - Stratégie
Depuis le début des années 1990 nous assistons, dans tous les secteurs de l'économie, à une vague sans précédent de fusions-acquisitions, rachats d'entreprises, d'OPA (Offre publique d'achat) ou encore prises de participation. En effet, de nombreuses entreprises optent pour une...
Rapport de stage - Savour Club
Rapport de stage - 19 pages - Management organisation
Rapport d'un stage de vente réalisé dans une enseigne de vente de vins et spiritueux, le Savour Club. Document de 4300 mots environ.
La gestion des compétences - publié le 30/03/2006
Présentation - 79 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé complet sur la gestion des compétences. Thèmes abordés: les compétences et la différence avec les qualifications, l'image de soi, l'estime de soi, l'identification et l'évaluation, le développement futur.
L'évolution du cours euro/dollar de fin février à mai 2005
Dissertation - 17 pages - Finance
Etude de l'évolution du cours EUR/USD de fin février à mai 2005. Document détaillé de 17 pages (environ 3000 mots) au format Word.
La mission du manager
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dossier réalisé dans le cadre d'un cours intitulé "Compétence Relationnelle et Management" sur la mission du manager. Un historique du management est tout d'abord réalisé, puis la mission du manager est ensuite détaillée. Document de 2200 mots environ.
Le financement des sociétés de biotechnologie
Étude de cas - 72 pages - Management organisation
Les biotechnologies représentent un secteur industriel récent qui s'est développé depuis vingt ans grâce aux découvertes réalisées dans les sciences du vivant. A ce jour, 80% de ce marché est détenu par les Etats-Unis ; l'Europe et la France en particulier souffrent d'un retard important. La...
Le métier d'agent de comptoir/agent de voyage
Dissertation - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Etude du métier d'agent de comptoir ou agent de voyage. Etude très complète de 6200 mots (environ 25 pages).
Initiation à l'analyse financière
Cours - 19 pages - Comptabilité
Support de formation destiné à l'initiation à l'analyse financière. Le document comprend deux parties : 1 - l'analyse du contenu d'une liasse fiscale 2 - les soldes intermédiaires de gestion et leur signification. La formation est actualisée du printemps 2005 et intègre notamment...
La monnaie
Cours - 6 pages - Finance
Cours d'économie sur la monnaie : les fonctions et les formes de la monnaie, la création monétaire, et le financement de l'économie. Document détaillé de 2500 mots environ.
La mise en oeuvre et le contrôle des stratégies
Fiche - 4 pages - Stratégie
La planification stratégique : plans stratégique, plan opérationnel, programme et budget; le contrôle des réalisations et les différentes formes et modalités de contrôle; la crise de la planification stratégique. Cours d'économie très bien synthétisé en deux pages, et illustré ensuite par des...
La stratégie de l'entreprise : les options stratégiques
Fiche - 6 pages - Stratégie
Les différentes options stratégiques des entreprises : stratégie de domination par les coûts ; stratégie de différenciation du produit, d'innovation ; stratégie d'impartition ; stratégie d'intégration verticale. Egalement, les stratégies des PME (suiveur, escargot...), l'intérêt...
La stratégie d'entreprise : les orientations stratégiques
Fiche - 5 pages - Stratégie
Les différents axes stratégiques de l'entreprise : croissance (externe, interne, horizontale, verticale, conglomérale); diversification (horizontale, verticale, conglomérale, de confortement, de survie...); spécialisation; recentrage, dégagement; internationalisation. Egalement, l'intérêt...
La crise de gouvernance de l'entreprise : faut-il accuser le capitalisme financier?
Fiche - 5 pages - Finance
Les années 1980 furent celles de la finance pour le développement d'une sphère financière globalisée. Si cette globalisation a incontestablement servi l'économie mondiale en la stimulant, elle l'a aussi fortement handicapée en créant un climat d'incertitude, tant économique que social. C'est...
Le financement d'une entreprise en création
Dissertation - 27 pages - Finance
La littérature relatant du développement économique explique que les entrepreneurs jouent un rôle important dans la société car leurs activités entrepreneuriales sont capables « d'étendre, de transformer ou de restructurer l'économie » (Schmitz). L'entreprenariat se réfère à la capacité et à...
Le diagnostic stratégique : l'analyse organisationnelle
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'adaptation de l'entreprise aux besoins et aux contraintes qui découlent de l'évolution de l'environnement et des marchés. La flexibilité des équipements et de la main-d'?uvre. Analyse du potentiel humain et financier de l'entreprise. Cours d'économie très bien...
Le concept de motivation et son application en entreprise
TD - Exercice - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Réfléchir sur la motivation revient pour le DRH ou l'équipe dirigeante à se poser la question de savoir : quelles actions appliquées aux salariés peuvent susciter chez eux la volonté de donner le meilleur d'eux-mêmes dans une logique de performance économique et de plus grande rentabilité pour...
L'évolution des modalités de financement des équipements des Petites et moyennes entreprises en France
Mémoire - 20 pages - Finance
La prolifération des petites et moyennes entreprises (PME) est croissante depuis les années 1990. L'Etat, les établissements financiers, dans un souci de perspectives de croissance de l'économie ont instauré des facilités de développement visant à favoriser l'essor des PME afin de renforcer la...
