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Gestion, comptabilité & management

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33582 résultats

12 Sept. 2004
doc

Les conséquences pratiques des nouvelles technologies d'échange de données informatisées sur la mission de l'expert-comptable

Mémoire - 68 pages - Comptabilité

Les Echanges de Données Informatisés (EDI) sont apparus en masse lorsque les entreprises ont ressenti le besoin d'automatiser les fonctions administratives (achats-ventes-trésorerie…). Pour faciliter ces échanges, la norme EDIFACT a été définie au niveau international. Initialement, les...

12 Sept. 2004
doc

La comptabilité des associations

Mémoire - 24 pages - Comptabilité

Toutefois, la loi de 1901 ne soumet les associations à aucune obligation comptable. Celles-ci sont considérées comme des personnes de droit privé et ne sont donc pas tenues aux obligations du code de commerce. C'est pourquoi un certain nombre de textes particuliers imposent des obligations...

01 Sept. 2004
doc

NTIC et Gestion des Achats : Quels sont les outils et leurs apports et limites ?

Étude de marché - 32 pages - Achats & Supply Chain

Ce mémoire a pour but de faire une synthèse sur les applications issues des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) pour la gestion des achats et leur impact dans l'entreprise. J'y évoque le e-sourcing qui se rattache à la recherche du fournisseur, la e-collaboration...

29 août 2004
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L'utilisation du média Internet pour la communication financière de TF1 et de M6

Étude de cas - 35 pages - Communication

La communication financière des entreprises cotées en Bourse devient de plus en plus stratégique. En effet, le nombre d'actionnaires individuels se multiplie inexorablement depuis une dizaine d'années. Les entreprises ont donc ouvert leur communication financière à un public moins habitué aux...

19 août 2004
doc

Analyse de la distribution : Marks & Spencer : croissance interne et croissance externe

Étude de cas - 11 pages - Stratégie

Lorsqu'une enseigne est confrontée à une saturation de son marché, elle n'a pour se développer pas d'autre choix que de s'internationaliser. C'est la stratégie qu'a adoptée Marks&Spencer pour étendre le succès qu'il connaissait sur son marché d'origine. Après une...

19 août 2004
doc

Etude de cas : la marque Diesel

Étude de cas - 27 pages - Stratégie

Du fait de son positionnement haut de gamme, les prix des produits Diesel sont élevés. Renzo Rosso a toujours expliqué que « je vends de beaux jeans, et un beau jean, c'est cher… ». Ainsi le prix d'un Diesel usé et délavé tourne autour de 160 € soit deux fois plus cher qu'un...

18 août 2004
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La stratégie du groupe Adhésion

Étude de cas - 32 pages - Stratégie

Faisant partie intégrante de l'entreprise et ayant observé la manière dont le groupe s'adapte à son marché et son environnement dans des domaines tels que le management, la diffusion de son image, l'organisation de l'entreprise, l'offre sur son marche ainsi que sa concurrence,...

16 août 2004
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La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines

Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH

Afin d'offrir une représentation large de ces travaux classiques ou modernes tout en respectant la vocation pragmatique de notre étude, nous dresserons dans un premier temps une revue synthétique de la littérature scientifique et managériale en matière de définition et de contribution...

15 août 2004
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Etude d'une valeur boursière : Vinci (2004)

Étude de cas - 34 pages - Stratégie

Devenu indépendant en 2000, le groupe VINCI met en œuvre une stratégie visant à inscrire ses quatre métiers dans un schéma de rentabilité durable. Fort de la progression constante de ses résultats, il est aujourd'hui la référence de son secteur. Présent dans plus de cent pays, le groupe...

15 août 2004
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Etude de la valeur boursière Michelin

Étude de cas - 29 pages - Stratégie

Michelin est le numéro un mondial des pneumatiques avec 19,2 % du marché. Il fonde son développement sur l'innovation et la qualité. Michelin est composé d'équipes internationales avec près de 125 000 employés de toutes cultures et 4 000 chercheurs en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Il...

13 août 2004
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Rapport de stage : l'évaluation des compétences chez France Telecom

Rapport de stage - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Au sein de cette structure, j'ai été chargée de l'analyse des entretiens d'évaluation nommés « Entretien de Progrès » afin d'organiser les Revues de Personnel. Ce dispositif, composé de plusieurs managers, d'un président cadre supérieur et d'un responsable RH, est un...

09 août 2004
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Le groupe hôtelier Sol Melid

Étude de cas - 16 pages - Stratégie

Elegí presentar al grupo hotelero SUELO MELIA ya que es el grupo hotelero más importante de España. Para presentar Suelo MELIA, empiezé por una descripción de la compañía luego marcas, recientemente agrupadas bajo 4 signos. A continuación, la historia de la compañía permitirá ver la evolución en...

19 juil. 2004
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L'influence des agences de notation sur les marchés financiers et leurs acteurs

Dissertation - 8 pages - Finance

Face à cet accroissement de l'influence et du pouvoir de ces agences sur les modalités de financement et de croissance des entreprises cotées en Bourse, des voix s'élèvent pour dénoncer les insuffisances méthodologiques du processus de notation, pointer du doigt la soi-disant indépendance...

14 juil. 2004
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La stratégie de Mc Donald's

Étude de cas - 21 pages - Stratégie

Parier sur la mondialisation est la stratégie de croissance la plus prisée par les entreprises aujourd'hui. Or, la mondialisation induit la nécessité économique de viser l'expansion géographique d'un produit: source d'économie d'échelle, d'amortissement de coûts croissants et d'avantages...

13 juil. 2004
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Comment la restauration traditionnelle indépendante peut-elle se démarquer par rapport aux grandes chaînes de restauration ?

Mémoire - 112 pages - Stratégie

Selon une étude menée par Coach Omnium, au 1er janvier 2003, les chaînes regroupent 5 756 établissements, soit environ 5% du parc de l'ensemble de la restauration commerciale. Mais elles servent tout de même 29% du nombre total de couverts et représentent 19,7% du volume d'affaires. Cet...

08 juil. 2004
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Le passage aux normes IAS/IFRS

Mémoire - 35 pages - Comptabilité

Le passage aux normes IAS/IFRS concerne toutes les entreprises et notamment le groupe SUEZ qui a débuté sa phase de pré diagnostic clôturée en juin 2003. La phase de diagnostic menée au cours du second semestre 2003 a consisté à identifier, sur la base des normes IAS/IFRS existantes, les...

08 juil. 2004
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Quelles sont les forces et les faiblesses de l'auditeur interne par rapport aux missions de l'auditeur externe ?

Dissertation - 17 pages - Audit

La fonction de l'audit interne est née à partir de l'audit externe. Aujourd'hui, les deux fonctions sont nettement distinctes. D'après Institut Français de l'Audit et Contrôle Interne (IFACI, 2003), « l'audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une...

01 juil. 2004
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Est-ce que la valorisation de l'introduction en bourse d'Iliad est pertinente ?

Étude de cas - 53 pages - Bourse

Le groupe Iliad entend attirer de nouveaux clients haut débit Adsl en associant une politique de prix très compétitive avec une stratégie axée sur la qualité des services offerts et de nouveaux services tels que la téléphonie et la télévision numérique via sa marque Free. Par le succès de son...

01 juil. 2004
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Rapprochement Air France - KLM : à quel prix ?

Étude de cas - 18 pages - Stratégie

Le 30 septembre 2003, à Paris, France et à Amstelveen, Hollande, Air France et KLM ont annoncé qu'elles étaient sur le point de conclure un accord qui devrait conduire à la création du premier groupe européen de transport aérien. Ce rapprochement prendra la forme d'une offre publique...

01 juil. 2004
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L'impact sectoriel du taux de change du dollar

Dissertation - 8 pages - Finance

On tente donc ici de mesurer les effets d'une variation de ce taux de change, en mettant l'accent sur la diversité des positions concurrentielles des différents secteurs. La concurrence provient non seulement des Etats-Unis, mais aussi des pays dont la monnaie est ancrée au dollar,...

29 juin 2004
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Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises

Mémoire - 59 pages - Ressources humaines - GRH

Mots-clés : entreprise & gestion, ressources humaines, mémoire, stratégie d'entreprise, formation professionnelle Notre avis : Bien construit, ce mémoire présente les différents aspects de la formation professionnelle et sa place dans la stratégie d'entreprise. La structure efficace du...

23 juin 2004
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« Histoire des théories de la communication » de Armand et Michèle Mattelart

Fiche - 14 pages - Communication

La communication se situe au carrefour de nombreuses disciplines (philosophie, histoire, géographie, linguistique, sociologie, psychologie, biologie, cybernétique, sciences politiques). Ce champ particulier des sciences sociales a constamment été hanté par la question de sa légitimité...

22 juin 2004
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Dans le contexte actuel, est il opportun pour une entreprise française de s'implanter en Espagne ?

Étude de marché - 5 pages - Stratégie

La France est le premier partenaire économique de l'Espagne (premier client avec 19,4 % de parts de marché et premier fournisseur avec 16,8 %, devant l'Allemagne) et enregistre un solde excédentaire depuis 1987 (8,6 Mds euros en 2000 ; 3,8 Mds euros en 2001), en particulier dans les...

22 juin 2004
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Gestion de la force de vente chez the phone house

Étude de cas - 15 pages - Stratégie

Il nous semblait très intéressant d'analyser la gestion de la force de vente de The Phone House, filiale de The Carphone Warehouse, qui est le premier distributeur national indépendant de produits de communication. Depuis sa création, le succès de The Phone House est fondé sur sa totale...

22 juin 2004
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Quelle crédibilité accorder à l'évaluation-appréciation ?

Mémoire - 21 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui, plus de 96 % des entreprises françaises ont recours au système d'évaluation-appréciation du personnel. En effet, les enjeux de ce processus sont divers et importants, aussi bien pour l'entreprise que pour les salariés. Cependant, l'évaluation-appréciation et ses...

22 juin 2004
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La formation

Mémoire - 20 pages - Ressources humaines - GRH

La France consacre chaque année environ 22 milliards d'euros à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Cet investissement est réparti entre les principaux acteurs que sont les employeurs publics et privés pour la formation de leurs salariés, l'Etat et les Régions...

21 juin 2004
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La communication des services publics

Mémoire - 35 pages - Communication

La communication publique désigne la communication des pouvoirs publics et des services publics. Les institutions publiques, comme les entreprises, ont besoin de communiquer. A la différence de la communication publicitaire, c'est moins l'image et la diffusion de produits qui importent...

16 juin 2004
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Etude de cas : Telepizza et les raisons de son succès

Étude de cas - 16 pages - Stratégie

L'entreprise et le modèle Telepizza, et leur rapide et fort développement sont dus à l'ingéniosité et à l'expérience d'un seul homme, le PDG fondateur : Leopoldo Fernandèz. Fort de diverses expériences passées au sein de grandes entreprises de la distribution (J&J, P&G), il a su...

15 juin 2004
doc

La S.A. Nicolas

Étude de cas - 20 pages - Stratégie

La S.A. Nicolas est la chaîne de magasins de vente de vins au détail la plus ancienne et sans doute la plus connue. La Société a su, au fil du temps, s'adapter aux attentes de ses clients ce qui explique sa longévité malgré la concurrence accrue des supermarchés. Pour mieux comprendre ce...

14 juin 2004
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Présentation du groupe LVMH

Étude de cas - 7 pages - Stratégie

Rares sont les personnes qui n'ont jamais entendu parler de LVMH, leader mondial dans le secteur du luxe. En effet les médias diffusent régulièrement des informations relatives au Groupe : un jour on nous annonce l'implantation d'un réseau de distribution dans une zone géographique...