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Gestion, comptabilité & management

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33598 résultats

18 avril 2014
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La répartition du résultat - publié le 18/04/2014

Présentation - 14 pages - Management organisation

Tout ce qui est évoqué dans ce chapitre ne concerne que les sociétés (sont exclues les entreprises individuelles). L'un des objectifs principaux d'une société dans un environnement capitaliste est de réaliser des bénéfices. Ce bénéfice est un moyen de rémunérer l'actionnaire (ou associé). Il...

18 avril 2014
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Les dépréciations - publié le 18/04/2014

Présentation - 30 pages - Comptabilité

La notion d'actif non courant : actif immobilisé On appelle actif non courant un actif qui va générer pour l'entreprise des avantages économiques pendant une durée qui va au-delà d'un seul cycle d'exploitation. Classification selon 2 critères : Nature de l'actif Durée d'utilité de l'actif Actif...

18 avril 2014
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Les engagements hors bilan - publié le 18/04/2014

Présentation - 16 pages - Comptabilité

Le bilan présente les opérations réalisées. Il ne donne aucune information sur des opérations non encore réalisées et qui pourraient avoir une grande importance pour l'appréciation de la situation de la société. Pour cette raison, le PCG préconise l'enregistrement des droits et obligations...

18 avril 2014
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Les opérations courantes avec l'étranger

Présentation - 33 pages - Logistique

2 problèmes peuvent survenir La TVA, Le passage d'une devise (monnaie qui n'est pas l'euro) à l'euro, puisque la comptabilité française doit être tenue en euro. On parlera de Importations et Exportations lorsque l'échange économique se fait avec un pays hors de l'Union Européenne D'acquisitions...

18 avril 2014
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Les règlements

Cours - 52 pages - Logistique

Seront abordés les moyens de règlement ainsi que l'utilisation de certains de ceux-ci pour obtenir un financement à court terme de l'entreprise. Le compte banque doit être crédité à la date d'émission du moyen de paiement. Le compte banque est débité lors de la réception de l'avis de crédit de...

18 avril 2014
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La fiscalité appliquée à la gestion de patrimoine

Cours - 12 pages - Finance

Avec le patrimoine il faut : - vivre - payer des impôts S'il en reste : on épargne o soit de façon volontaire (a court, moyen ou long terme) o soit de façon obligatoire (avec le crédit pour payer la résidence principale ou le locatif) On va diversifier ses investissements par des livrets,...

18 avril 2014
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Projet de Développement de l'Unité Commerciale: optimiser la notoriété de la marque MDD Requal

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

La franchise permet au distributeur franchisé de se concentrer sur ses clients et sur l'optimisation du fonctionnement de son entreprise pour en accroître la compétitivité, les soucis de gamme, de logistique et d'approvisionnement sont l'affaire de la centrale de la franchise dénommée par le...

18 avril 2014
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Motivation, stress et souffrance au travail

Présentation - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Le stress est un sujet d'actualité. Nous avons tous entendu parler du nombre incroyable de suicides à France Télécom lors de ces derniers mois, à savoir 25 suicides en 25 mois. Malheureusement, France Télécom n'est pas la seule entreprise concernée… La situation particulière des cadres Le...

18 avril 2014
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Stratégie D'entreprise - Cas Jurassic Toys

Étude de cas - 16 pages - Stratégie

I. Introduction L'industrie mondiale du jouet (2010) 36 Milliards d'€ Marché stagnant et coût de MOD élevé Offre concentrée : 70% par 10 fabricants (Mattel, Hasbro, Bandai) Poids croissant de la Chine 3/4 jouets fabriqués en chine II. Influences structurelles qui affectent l'industrie...

18 avril 2014
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Présentation de mon projet professionnel dans le Tourisme international

Présentation - 9 pages - Ressources humaines - GRH

Tempéramment, Motivations et centres d'intérêts Ordonné, réservé, réfléchi et dynamique Passioné par les nouvelles technologies, la communication et les médias Sportif (Voile & tennis ) Voyages : Grande mobilité Ce que je peux apporter à l'entreprise Qualités personnelles Autonome Positif...

17 avril 2014
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Approche de gestion des frais généraux en zone COBAC : une contribution à la performance bancaire de Afriland First Bank

Mémoire - 100 pages - Finance

Le système bancaire camerounais a été ébranlé par une très forte crise au sortir de la décennie 80. Si pour bien des banques, la catastrophe est survenue du fait de la détention en portefeuille d'un stock très élevé de créances compromises, il se dégage après analyse des données chiffrées du...

17 avril 2014
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L'audit financier et comptable : cadre, technique et pratique

Cours - 38 pages - Audit

L'entreprise, par l'intermédiaire de ses activités, poursuit un certain nombre d'objectifs. La réalisation desdits objectifs intéresse non seulement les membres de l'organisation, mais également les actionnaires ainsi que les autres parties prenantes (clients, fournisseurs, banques, etc)....

17 avril 2014
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Les produits financiers et bancaires: OPCVM

Cours - 5 pages - Finance

Droits relatifs aux actions : - Droit au revenu (bénéfices distribué : dividende = revenu variable) Ce revenu est déterminé par l'assemblée générale des actionnaires - Droit au boni de liquidation. Mais c'est très rare car si on liquide, en général c'est que l'entreprise va mal. - Droit au...

17 avril 2014
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La transmission du patrimoine professionnel

Cours - 20 pages - Finance

L'entreprise individuelle (EI) est une forme d'exercice en nom propre d'une profession commerciale, industrielle ou artisanale par une PP immatriculée au RCS ou au répertoire des métiers. Un entrepreneur individuel ne dispose en principe que d'un seul patrimoine juridique et il est responsable...

17 avril 2014
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Corporate finance : la valeur et le risque

Cours - 2 pages - Finance

Si les investisseurs prennent un risque, ils exigent un rendement correspondant à ce niveau de risque. Mais comment déterminer le niveau de risque et la rentabilité attendue d'un placement. La prise en compte du risque va se faire en 2 étapes : - Par la quantification du risque (écart-type et le...

17 avril 2014
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L'intérêt du contrôle de gestion : les coûts

Cours - 23 pages - Contrôle de gestion

1. Le coût complet Chargesincorporéesaux coûts Chargesdirectes (Pour les charges directes pas de problème) Chargesindirectes affectation Quelle règle, quelle méthodede répartition retenir, c'estici que se trouve toute la difficulté.D'où l 'idée de certains de n'additionner que les coûts...

17 avril 2014
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Qualités et fonctions du chef d'équipe

Présentation - 11 pages - Management organisation

4 rôles bien distincts du chef d'équipe : Rapport avec les entités externe Résoudre les problèmes Gérer les conflits Etre animateur Rôle de la culture national pour le leadership Influence de l' intelligence émotionnel sur le leadership ? Poids du leadership dans les organisations Qu'est ce...

17 avril 2014
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Comment motiver efficacement ses équipes ?

Guide pratique - 16 pages - Management organisation

Créer et entretenir un climat de travail favorable Créer les conditions de la motivation Prendre des décisions en équipe Mobiliser les énergies Qu'est-ce que la motivation ? Un effort Les objectifs de l'entreprise Des besoins Le processus de motivation : Besoin non satisfait Tension...

17 avril 2014
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La situation patrimoniale de l'entreprise dans le bilan

Étude de cas - 8 pages - Comptabilité

La notion de patrimoine Le patrimoine est l'ensemble des biens (immobilisations), des droits (créances clients) et des obligations (dettes ) qui caractérisent la situation de l'entreprise à une date donnée. Tout emploi est financé par une ressource et toute ressource finance un emploi....

16 avril 2014
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Le financement à moyen et long terme

Cours - 15 pages - Finance

L'emprunt indivis est un emprunt réalisé auprès d'un établissement de crédit. Son encaissement au débit : Compte 512 « Banque » pour le montant de l'emprunt moins les frais. Compte 627 « Services Bancaires » Compte 44566 « TVA déductible sur ABS » pour le montant de la TVA sur les services....

16 avril 2014
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Introduction à l'analyse financière

Cours - 7 pages - Finance

L'analyse financière peut être définie comme un ensemble de méthodes et d'outils destiné : à porter un diagnostic sur une entreprise et à juger les performances de celle-ci. Les objectifs de l'analyse financière varient en fonction des utilisateurs. 3 principes permanents : L'analyse...

15 avril 2014
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La paye : un salaire et des cotisations patronales et sociales

Présentation - 17 pages - Comptabilité

L'emploi de salariés génère pour une entreprise trois types de coûts : - Le salaire brut - Les cotisations sociales patronales - Les impôts assis sur la masse salariale. Ces derniers ne seront pas abordés dans le cadre de ce chapitre. D'un point de vue pratique, le traitement comptable de la...

15 avril 2014
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Les factures et le T.V.A

Présentation - 27 pages - Comptabilité

Une facture est un document commercial émis par le fournisseur, destiné à son client et qui indique le détail et les conditions de négociation de l'opération ainsi que le montant à payer. Elle Matérialise la transaction commerciale ; Est le support des écritures comptables clients et fournisseurs...

15 avril 2014
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Aspects de législation sociale appliquée au domaine de la comptabilité

Cours - 25 pages - Comptabilité

Il y a trois éléments constitutifs du contrat de travail : - L'exercice d'un travail - L'octroi d'une rémunération - Un lien de subordination Il existe donc un lien de subordination juridique : l'autorité doit être exercée sur le travailleur pour que l'existence du contrat soit reconnue. Ce...

15 avril 2014
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Fiche résumé sur les charges supplétives

Fiche - 2 pages - Finance

Deux société ayant les mêmes charges et les même revenus mais de forme juridique différente dans l'une la SARL le chef d'entreprise perçois un salaire dans l'autre (SNP) c'est un bénéfice. L'entreprise versant une part de bénéfice à son dirigeant à donc la faculté de réintégré cette somme comme...

15 avril 2014
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Enquête sur les managers: Intermarché, Mc Donald, Casa, Plein ciel, E. Leclerc

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Le chef de rayon doit organiser, sur le terrain, la vie de son rayon. S'occupe de la gestion des produits, des promotions, de la publicité mais aussi de son équipe. Il choisit en particulier la gamme de produits et son implantation sur les linéaires et les gondoles, il faut se " mettre au goût...

15 avril 2014
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Safety Alarm: le business plan

Business plan - 3 pages - Management organisation

Safety alarm est une entreprise naissance dans le secteur tertiaire. Forme juridique : La SAS est à la fois société de capitaux, ce qui la rapproche de la société anonyme, et société de personnes, ce qui la rapproche quelque peu de la société à responsabilité limitée. Elle se distingue surtout de...

14 avril 2014
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Rapport d'activité du jeu d'entreprise CESIM (Simulation de gestion)

TD - Exercice - 3 pages - Stratégie

Nous avions pour objectif d'être leader du marché sur la Technologie 1 & 3. Pour cela nous avons adopté notre stratégie et nos décisions pour chacune des technologies au sein des différents continents. Concernant la Technologie 1, qui était considéré comme un marché en pleine maturité, nous...

14 avril 2014
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L'organisation comptable au sein de la Société Burkinabe d'Equipement

Rapport de stage - 25 pages - Comptabilité

La Société Burkinabé d'Equipement (S.B.E.), établissement de crédit spécialisé dans la vente au comptant et à crédit des biens d'équipements est l'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon stage. Durant mon stage j'ai pu découvrir les métiers de la comptabilité et de la gestion. Différentes...

14 avril 2014
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Optimiser l'écoulement des stocks portant sur les produits thématiques non suivis dans l'offre permanente pour les magasins "Nature et Découverte"

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

Analyse de l'unité commerciale dans le contexte de son réseau : Nature & Découvertes est créée en 1990 par François et Françoise Lemarchand. Nature & Découvertes est avant tout un magasin à but pédagogique qui propose bon nombre d'articles ayant un lien avec l'environnement,...