Les acteurs de l'entreprise
Cours - 4 pages - Management organisation
Devant la diversité des formes que peut aujourd'hui prendre l'entreprise et ses multiples relations d'interdépendances avec les autres acteurs de la société, pour la comprendre, il convient de s'intéresser d'abord aux différents acteurs de la société.
Les théories de la firme - publié le 04/06/2012
Cours - 5 pages - Management organisation
L'entreprise est une des réalisations emblématiques de la vie en société. Elle est une forme d'organisation particulière composée d'un ou de plusieurs individus, dont l'objet est de produire et d'échanger. La vision de l'entreprise a beaucoup évolué au cours du temps et...
La direction générale en entreprise
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La direction générale est d'abord une fonction dans l'organisation, mais aussi un statut juridique dans le cadre de la loi sur les sociétés. Il existe une direction générale, quelle que soit la forme juridique de la société. Elle est confiée à un mandataire : le gérant pour la SARL et le...
La structure et les procédures de l'entreprise
Dissertation - 5 pages - Management organisation
L'entreprise est une entité définie par son capital et par une structure organisationnelle. C'est au travers de cette structure qu'elle exerce ses fonctions principales de production et de vente. Pour fonctionner correctement, une entreprise a besoin de ressources humaines et...
La comptabilité générale, analytique et la consolidation
Cours - 6 pages - Comptabilité
L'objet fondamental de la comptabilité est d'enregistrer de manière quantitative tous les évènements qui interviennent. De ce fait, la comptabilité tient un inventaire de la situation de l'entreprise à l'égard des tiers, débitrice ou créancière. On distingue la comptabilité...
Analyse de la fonction de l'entreprise
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'entreprise est une organisation aux multiples aspects. Son équilibre, son comportement, sa survie, dépendent de la résultant de nombreux rapports de pouvoir, d'un équilibre de forces. Cet équilibre résulte du respect de multiples contraintes qui peuvent mettre en difficulté et même...
Modernisation de vieux impôts : les « quatre vieilles »
Fiche de révision - 4 pages - Finances publiques
Après avoir été maintenu comme impôt d'État tout au long du 19ème, avec la réforme de l'IR, il a été décidé du transfert de ces impositions vers les collectivités territoriales car elles s'étaient révélées de moins en moins rentables, et qu'à l'époque les besoins des collectivités étaient très...
Qu'est-ce qu'un bon impôt? - rentabilité et légitimité
Fiche de révision - 2 pages - Finances publiques
L'impôt à une fonction budgétaire : de ce point de vu il a pour but de remplir les caisses de l'Etat, des CT et des OSS, ce qui va permettre de mettre en œuvre des politiques publiques (historiquement impôt = soutient des fonctions de l'Etat). Comme par exemple le remplacement de...
La révolution fiscale
Fiche de révision - 1 pages - Finances publiques
Le système français est reconnu comme étant d'une grande complexité. Cette complexité est dû notamment à la multiplication des impositions et a pour conséquences par exemple une grande difficulté pour classifier les impositions. De plus, ce système manque de lisibilité pour le contribuable...
Analyse et décisions stratégiques de l'entreprise Royal Canin
Étude de cas - 6 pages - Stratégie
Royal Canin poursuit une stratégie générique de différenciation en développant des produits plus performants que ceux des concurrents sur des critères valorisés par les maîtres de chiens et de chats : la nutrition santé et l'adaptation de chaque produit pour chaque animal. Royal canin suit une...
Changement d'identité de marque Compagnie Artique et fédération d'une communication interne
Étude de cas - 4 pages - Communication
Le groupe Sill est une entreprise agroalimentaire bretonne. Elle représente un chiffre d'affaires de 330M€ et 800 salariés. Ce groupe possède plusieurs filiales : la laiterie La Gall (à Quimper), la laiterie Malo (à Saint- Malo) et Primel Gastronomie (à Plabennec et Plouvien). Cette...
Analyse stratégique de la société MenCorner
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
L'organisation économique : selon INSSE en 2005 un Français dépensait en moyenne 205 € par an et par personne dans le cosmétique. Il est d'ailleurs intéressant de noter que le marché des cosmétiques pour hommes progresse 1,5 fois plus vite que celui des femmes, atteignant 12 Milliards...
La dette publique française
Mémoire - 10 pages - Finances publiques
La question de la dette publique est depuis longtemps une question économique et politique primordiale, que les gouvernements successifs n'ont eu de cesse de dénoncer, combattre, gérer, sans jamais réussir à y apporter durablement une réponse. Avec les crises successives des dernières années, le...
Les objectifs et les méthodes d'évaluation en gestion des ressources humaines (GRH)
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'évaluation en tant que démarche de GRH ne fait pas l'objet d'une thématique dans tous les ouvrages de GRH. La raison étant que l'on considère que l'évaluation des individus ne pose pas de problème particulier, les résultats de l'évaluation peuvent être contestables par le salarié. Elles sont...
Sensibiliser à la démarche du développement durable: le groupe Agrial
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
En 2010, trois techniciens AgrialServices ont été formés à la nouvelle version du diagnostic énergétique des exploitations DIA TERRE. étudie les consommations d'énergie directe et indirecte de l'exploitation. Il réalise le bilan des émissions de gaz à effet de serre, À l'issue du diagnostic, le...
Principe généraux du PCG 1982
Fiche de révision - 2 pages - Comptabilité
On fait toujours l'hypothèse de la pérennité, autrement dit qu'une entreprise ne cessera pas son activité à l'exercice suivant. C'est une hypothèse fondamentale, qui est mise en œuvre notamment lors des écritures d'inventaires, pour le passage des comptes de charges et de produits à...
La naissance de la sociologie du travail après la Seconde Guerre Mondiale
Fiche de révision - 1 pages - Stratégie
La notion centrale de l'époque est le taylorisme, l'ensemble de principes de gestion et d'organisation du travail. C'est une doctrine mise en place par Frederick Taylor (1856-1915), ingénieur. Il a inauguré un nouveau poste d'ingénieur-conseil et a écrit un ensemble d'ouvrages de management. Sa...
Les avancées sociales post 2nde Guerre mondiale : compromis et contrepartie
Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Inégalité dans la création de comités d'entreprise, dans les moyens dont disposent ces CE, néanmoins ils représentent une avancée sociale et leur développement va contribuer à phagocyter les comités de gestion crées à la libération. Une 2ème avancée importante : création de la sécurité sociale....
La pérennité de l'entreprise: le cas Beillevaire, producteur fromager et crémier
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
Contexte: - PME (petite/moyenne entreprise)située à Machecoul. - Chiffre d'affaires de 12 millions d'euros. - Fromage : « Machecoullais », « Maugette » - Hausse de tarif de 6% - Distribution : internet et point de vente....
Gestion de trésorerie ou cash management
Présentation - 113 pages - Finance
[...] Conception patrimoniale de la trésorerie : la trésorerie courante La trésorerie apparaît, à un instant donné t, comme une résultante de l'équilibre financier de l'entreprise. 1) La trésorerie, résultante de l'équilibre financier de l'entreprise: Trésorerie (t) = Fonds de...
L'organisation de l'entreprise internationalisée
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Aujourd'hui, le paysage concurrentiel a profondément changé et les entreprises, qui exportent, nouent des coopérations internationales et établissent des filiales à l'étranger, proviennent des pays développés, mais aussi des pays en développement, notamment des marchés émergents. Le nombre...
L'organisation et la gestion des entreprises publiques
Cours - 7 pages - Management organisation
Lorsqu'il y a EPIC, c'est en général parce que l'on considérait qu'il y avait Service Public, ce qui n'est pas forcément le cas dans les autres formes d'entreprises publiques. C'est un statut qui est aujourd'hui de moins en moins attractif, en témoigne la transformation de La Poste, un des...
Ré-agrandissement et ré-aménagement du centre E. Leclerc d'Angers
Étude de marché - 8 pages - Management organisation
L'hypermarché E. Leclerc créé en 1965 est connu et reconnu par la population angevine. Cependant, il souffre d'une image quelque peu démodée. Il a été rénové en 1996. Depuis cette date de nouveaux designs de l'enseigne Leclerc (au niveau national) ont été élaborés, ce qui rend cette structure...
L'imposition des sociétés de personnes
Cours - 5 pages - Finance
Les sociétés de personnes sont dites translucides. Cette translucidité n'est pas forcément la transparence. Dans la plupart des cas, le langage commun ne parle que de transparence. Or, lorsque l'entreprise est translucide, c'est qu'elle reste un peu floue. La transparence est l'hypothèse dans...
Analyse stratégique d'une société qui commercialise des produits sur le thème de la mer: Bleu Océan
Dissertation - 4 pages - Stratégie
- Société située dans la Finistère. - Commercialise des produits sur le thème de la mer. - Produits de qualité fabriqués par Bleu Océan. - Bonne croissance. - Problèmes de gestion des stocks et de livraisons détériorées.
La gestion des dossiers au moyen de l'informatique dans un cabinet d'expert-comptable:
Rapport de stage - 6 pages - Comptabilité
La composition de ce rapport a pour principales sources les différentes leçons tirées de la pratique journalière des tâches auxquelles j'ai été affecté. En quoi les outils informatiques et matériels aident le quotidien de professionnels comme les experts comptables ? Comment est effectuée la...
Négociation de vente: les différentes phases d'un entretien de vente
Cours - 7 pages - Stratégie
L'acte de vente implique la préparation de chacun des entretiens avec le client, en effet, compte tenu des différentes situations, il est important de réfléchir, de prendre en compte un éventuel historique, de fixer des objectifs, d'élaborer une stratégie. Le vendeur doit vendre dans un...
L'Association pour la Recherche et la Promotion des Projets des Étudiants en Gestion des Entreprises (ARPPEGE)
Rapport de stage - 16 pages - Stratégie
L'association ARPPEGE existe depuis 1995, elle a été créée par des étudiants de Gestion des Entreprises et des Administrations selon la loi du 1er juillet 1901. ARPPEGE signifie Association pour la Recherche et la Promotion des Projets Étudiants en Gestion d'Entreprise. Son but d'origine est de...
Audit de la fonction ressources humaines
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'audit est un état des lieux à un moment donné, c'est un ensemble de constats à un moment donné d'une situation précise. On la compare à une situation standard, voulue ou précédente. Audit technique : comptable, financier (ce sont des choses précises). Audit sur des « sciences molles » : sce...
Conduite du changement - modélisation des organisations et typologie des causes
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Un changement apparaît lorsqu'il y a observation d'un dysfonctionnement. Ce dysfonctionnement opère par un fait. Ex : le départ d'une personne. Cela produit deux effets : - pas de remplacement : problème d'organisation - remplacé par une autre personne : changement lié à la manière de manager...
