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Gestion, comptabilité & management

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33602 résultats

22 mai 2012
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Fiscalité de l'entreprise: l'impôt sur les sociétés

Cours - 44 pages - Finance

Dans le cas de l'entreprise individuelle, cette entreprise n'a pas de personnalité juridique, elle ne dispose pas d'un patrimoine propre. Seul l'exploitant individuel est titulaire de la personnalité juridique, et l'entreprise n'est qu'un élément de son propre patrimoine ce qui en terme de...

22 mai 2012
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Liens entre les systèmes d'information et l'environnement

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

Le développement durable a pour objectif de sensibiliser tous les individus aux problématiques environnementales en inculquant de nouvelles valeurs. Cependant le concept prend toute son importance dans le monde professionnel. En effet, il représente une des plus grandes parties des émissions de...

22 mai 2012
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Les objectifs de la comptabilité de gestion

Cours - 2 pages - Comptabilité

On ne maitrise bien quelque chose (ici la gestion) que : - lorsqu'on sait pourquoi on le fait, - lorsqu'on a un objectif (saisir des données d'après leur nature et de déterminé des résultats globaux). La comptabilité de gestion a pour objectif d'analyser des résultats et de faire apparaître...

22 mai 2012
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Forces et faiblesses stratégiques du Futuroscope

Fiche de révision - 2 pages - Stratégie

Pour pouvoir définir la problématique générale du Futuroscope et ainsi lui proposer des orientations stratégiques, il faut déjà mettre en place une analyse SWOT. Cette analyse consiste à détecter les menaces et les opportunités (Threats/Opportunities) qui ont une influence sur l'environnement de...

22 mai 2012
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Pourquoi l'entreprise familiale Pernod-Ricard a-t-elle privilégié la croissance externe?

Étude de cas - 16 pages - Stratégie

Pernod Ricard est une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication et la distribution de vins et spiritueux. Cette société est née en 1975 après la fusion des deux entreprises productrices d'alcools anisés Pernod SA et Ricard SA, qui étaient en concurrence sur le marché...

22 mai 2012
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Transmission d'une entreprise individuelle: le fonds de commerce

Cours - 21 pages - Stratégie

Définition du fonds commerce: Absence de définition légale: article 78 code commerce. L'ensemble des éléments constitutifs ci-dessous représente une universalité de fait susceptible de transmission. Éléments constitutifs du fonds de commerce: Éléments incorporels: élément fondamental: La...

22 mai 2012
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Transmission d'une entreprise sociétaire

Étude de cas - 13 pages - Stratégie

Le dirigeant doit délimiter le champ de la cession et préparer son entreprise en établissant un : audit juridique: - analyse des statuts, - des rapports du commissaire aux comptes, - registre des assemblées générales et du CA, - état des inscriptions au RC.

22 mai 2012
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L'entreprise: de la forme individuelle à la forme sociétaire

Présentation - 16 pages - Management organisation

Définition: Organisation qui tend à la production de biens et de services par la réunion de moyens matériels, humains et financiers. L'entreprise est une entité économique. Il s'agit d'une notion économique car le droit ne donne pas une définition juridique générale de l'entreprise bien qu'il...

22 mai 2012
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La transmission et la privatisation des entreprises

Commentaire d'arrêt - 26 pages - Stratégie

Dispositif juridique applicable à la privatisation: - Ordonnance 01-04 du 20-08-2001 relative à l'organisation, la gestion et la privatisation des entreprises publiques économiques. - D.E 01-253 du 10-09-2001 relatif à la composition et au fonctionnement du conseil des participations de l'Etat -...

22 mai 2012
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La fusion comme moyen de transmission de l'entreprise

Présentation - 31 pages - Stratégie

Opération par laquelle plusieurs sociétés se regroupent pour n'en constituer qu'une. Les sociétés regroupées sont dissoutes et disparaissent en transmettant leur patrimoine à la société absorbante. Elles ne sont pas liquidées. Les objectifs de la fusion: - Expansion de la taille de...

21 mai 2012
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Les instances représentatives du personnel et les syndicats en France

Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH

La France est le seul pays à disposer de 4 instances différentes pouvant se décliner en 13. La désignation de délégués non élus est aussi une spécificité française. Les instances dans les autres pays européens sont généralement présidées par un représentant des salariés (ex: le conseil...

21 mai 2012
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Micropole-Univers: l'engagement d'un spécialiste

Rapport de stage - 32 pages - Stratégie

Les Sociétés de Services en Ingénierie Informatiques (SSII) mettent en place des solutions informatiques adéquates. Elles vendent des prestations telles que la définition de stratégies e-business, la conception de sites, la constitution de bases de données, la maintenance. Actuellement, les...

21 mai 2012
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Comment faire de la diversité un facteur de succès pour l'entreprise ?

Mémoire - 37 pages - Ressources humaines - GRH

De par son histoire, la France est une terre de diversité, mais celle-ci est aujourd'hui peu visible dans le monde professionnel, car nos entreprises sont loin de refléter la diversité de la société française. Mais qu'est-ce que la diversité ? Selon la définition de Philippe PIERRE « La diversité...

21 mai 2012
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Stratégie de distribution: les principaux canaux de vente à l'étranger

Cours - 11 pages - Stratégie

Le réseau de distribution qui est en place à l'étranger est souvent différent de celui utilisé en France, pour des raisons soit propre aux objectifs de l'entreprise, soit propre au marché civil. On recense d'une façon générale 3 catégories de mode de distribution à l'étranger : ceux qui...

19 mai 2012
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Le comportement de l'acheteur

Cours - 4 pages - Achats & Supply Chain

La décision de l'acheteur pour l'achat est complexe. C'est le produit de différentes interactions (physiologiques et sociologiques). - Il est essentiel que l'entreprise connaisse les mécanismes de choix du consommateurs, grâce à une analyse très fine : Manipulation ? - L'achat...

19 mai 2012
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Droit de financement des PME

Cours - 9 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

Pour faire face à leur investissement, à la croissance externe, les entreprises ont besoin de trouver des financements. L'autofinancement n'est pas toujours envisageable en particulier, il n'est pas adapté au besoin de financement à court terme, destiné par exemple à insérer la poursuite du cycle...

19 mai 2012
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Stage au sein d'un cabinet d'expertise comptable - publié le 19/05/2012

Rapport de stage - 9 pages - Comptabilité

Le cabinet Elbaz est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes créé en 2000 sous forme d'E.U.R.L au capital de 15 200 €. Avec seulement trois clients lors de sa création, le cabinet gère aujourd'hui près de 500 dossiers et compte un dizaine de collaborateurs. Une...

19 mai 2012
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L'entreprise Transit Dekeirel et Hardebolle: transport de marchandises

Rapport de stage - 4 pages - Logistique

Implantée à Dunkerque, TDH est une entreprise qui prépare et organise tout type de transport des marchandises (l'acheminement du fret ainsi que le chargement, le déchargement des marchandises et leur livraison finale.) quel que soit le lieu et le continent (Amérique centrale, Amérique du sud,...

19 mai 2012
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Le management intergénérationnel au sein des entreprises

Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH

D'après Jacques Lambert, psychosociologue et systémicien, Socrate (469-499 av J.-C.) disait déjà «notre jeunesse est mal élevée car elle se moque de l'autorité. Les enfants d'aujourd'hui répondent à leurs parents et bavardent au lieu de travailler». Si l'arrivée d'une nouvelle génération dans...

19 mai 2012
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Mode opératoire de la production du tableau de bord international du DGC (Département des Grands Comptes)

Fiche de révision - 4 pages - Contrôle de gestion

Le tableau de bord international de DGC représente le pipeline international et le chiffre d'affaires international du DGC. Le pipeline international représente les opportunités d'affaires déclarées hors de France. Il met en valeur les affaires en cours, les affaires gagnées, ainsi que les...

18 mai 2012
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Descriptif de l'unité commerciale de Darty Madeleine

Fiche de révision - 4 pages - Management organisation

Le magasin Darty Madeleine est le « roi » de l'électroménager. Le magasin Darty Madeleine est une grande surface spécialisée dans l'électroménager et l'électronique (GSS). Forme de commerce : Intégré. Darty est une chaîne spécialisée dans l'électroménager et l'électronique. Aujourd'hui, Le...

18 mai 2012
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Description des services d'une agence du Crédit du Maroc : l'agence de Rase Cherrataine

Rapport de stage - 44 pages - Finance

Le secteur bancaire représente un pilier de l'économie nationale. En effet, le Crédit du Maroc est parmi les leaders dans le marché banquier. Il est riche de son savoir-faire et de son expérience de 50 ans, et profite de son image auprès des clients.

18 mai 2012
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Dans la peau d'un chargé d'accueil au sein de l'entreprise Banque Populaire

Rapport de stage - 4 pages - Management organisation

Ma première mission durant ce stage fut l'accueil de la clientèle de l'agence bancaire. En quoi consiste exactement l'accueil de la clientèle ? Cela consiste à renseigner et répondre aux attentes des clients. Cela passe par des choses simples comme un «Monsieur/Madame, bonjour»,...

17 mai 2012
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Définition de l'entrepreneuriat

Cours - 139 pages - Management organisation

L'entrepreneuriat est l'action de créer de la richesse et/ou de l'emploi par la création ou la reprise d'une entreprise. L'entrepreneur est souvent celui qui saisit sa chance. C'est aussi un visionnaire. Il a l'idée d'apporter quelque chose de nouveau. 3 objectifs sont généralement...

17 mai 2012
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Économie et Gestion de la connaissance: applications de la théorie de la firme

Cours - 43 pages - Ressources humaines - GRH

La théorie des schémas pragmatiques de Cheng et Holyoak suggère que suite à l'exposition répétée des individus à certaines classes de contenus, ceux-ci induisent et emmagasinent des formes d'inférence « spécifiques aux domaines » que Cheng et Holyoak dénomment les schémas pragmatiques de...

17 mai 2012
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Rapport de management stratégique : le conseil en recrutement

Dissertation - 28 pages - Ressources humaines - GRH

Les cabinets de conseil en recrutement ont pour mission d'assister : - les entreprises dans leurs besoins de recrutement, - les candidats dans leur recherche d'emploi et même dans le cadre d'une gestion éventuelle de carrière. Les cabinets de conseil en recrutement sont donc généralement perçus...

17 mai 2012
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Stage au sein de la direction régionale de Poste Maroc Barid Al Maghrib, Casablanca

Rapport de stage - 10 pages - Management organisation

Avant qu'elle ne devienne le système postal que l'on connaît, elle a d'abord été une initiative privée. Et c'est le désordre dans l'acheminement des plis, entre les villes du Maroc et avec l'Europe, qui a nécessité une réorganisation du système. Les bureaux consulaires des pays européens...

16 mai 2012
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Fiche sur la taxe Tobin

Fiche de révision - 3 pages - Finance

James Tobin est né en 1918 à Champaign, dans l'Illinois. Il obtient son Phd à l'université de Harvard en 1947 et devient professeur d'économie en 1950 à Yale où il fit toute sa carrière. Il est, pendant une brève période (1961-1962), l'un des conseillers du Président Kennedy. Il décède le 11 mars...

16 mai 2012
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Les rôles, missions et qualifications de l'auditeur

Présentation - 69 pages - Audit

L'auditeur doit être et paraître indépendant. Il doit non seulement conserver une attitude d' esprit indépendante lui permettant d 'effectuer sa mission avec intégrité et objectivité, mais aussi d' être libre de tout lien réel qui pourrait être interprété comme constituant une entrave à cette...

16 mai 2012
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Le capital risque et le processus d'investissement

Cours - 18 pages - Finance

Le capital-risque, outil de financement en fonds propre, est une idée apparue outre Atlantique il y a plus d'une trentaine d'années. Il s'agit de la traduction du «venture capital ». Il apporte une contribution à tous les stades de développement de l'entreprise depuis sa création jusqu'à sa...