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Gestion, comptabilité & management

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33610 résultats

25 Oct. 2011
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La stratégie en action IKEA

Fiche de révision - 4 pages - Stratégie

Quelles sont les menaces auxquelles IKEA a dû faire face ? Les opportunités qu'elle a su saisir ? Quelles faiblesses a-t-elle dû surmonter ? Grâce à quelles forces a-t-elle réussi à s'imposer ?

25 Oct. 2011
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Stratégie des entreprises à partir des années 60

Cours - 50 pages - Stratégie

Pourquoi jusqu'en 1960 les entreprise ont très bien vécu sans faire de la stratégie ?Pourquoi dans les 60 stratégie arrive dans les grandes entreprises ? Pourquoi dans les 80 la stratégie arrive dans les entreprises de taille moyenne ? Pourquoi dans les années 2000 la stratégie arrive en PME ?...

24 Oct. 2011
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L'impact du charisme dans le management

Cours - 24 pages - Management organisation

De l'italien maneggiare : « contrôler », influencé par le mot français « manège », et de « ménagement » emprunté par les Anglais. Ensemble des techniques d'organisation qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité (ou organisation) dans le but d'atteindre des objectifs....

24 Oct. 2011
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La procédure d'alerte pour les entreprises en difficulté

Cours - 8 pages - Comptabilité

L'information est un élément essentiel qui permet la détection des difficultés avérées ou simplement en germe, qui pourraient être de nature à menacer la continuité de l'exploitation de l'entreprise. Encore faut-il lorsque celles-ci apparaissent que ceux concernés par la vie de...

24 Oct. 2011
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Henri Bouquin, "Théorie des organisations et contrôle" : résumé

Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Henri Bouquin, spécialiste du contrôle de gestion, cherche à relier la théorie des organisations au contrôle. Au même titre qu'Ouchi, il cherche à maximiser la performance du contrôle dans les entreprises en mettant en avant d'une part, que le contrôle et son mode d'application sont...

24 Oct. 2011
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Quelles sont les pistes pour Aéroports de Paris afin d'améliorer la qualité de service ?

Mémoire - 33 pages - Management organisation

Aéroports de Paris est le gestionnaire des trois grands aéroports franciliens (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget) ainsi que de dix aérogares et l'héliport basé à Issy-les-Moulineaux (92). Environ 1 000 entreprises travaillent pour le compte des différents aéroports du...

24 Oct. 2011
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Stratégie de distribution: Tesco

Mémoire - 27 pages - Stratégie

Tesco est un groupe de distribution international, d'origine britannique créé par Jack Cohen en 1919. Ce groupe est principalement basé en Grande-Bretagne et Irlande, mais également sur le continent européen, asiatique et aux États- Unis avec l'enseigne «Fresh & Easy», ce qui représente 14 pays...

24 Oct. 2011
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Etude du marché aérien des passagers

Étude de marché - 31 pages - Stratégie

Voler ! Voilà un mot qui a toujours fait rêver les hommes. Depuis le XVIIIe siècle, l'homme tente de conquérir le ciel avec le développement de l'aérostation et de nombreuses tentatives de vol plané. Au début du XXe siècle, c'est la période des records : il faut aller plus loin, plus vite...

24 Oct. 2011
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Nespresso: comment un produit de grande consommation comme le café peut être vendu pour ce qu'il représente alors que les qualités intra sectes du produit sont essentielles ?

Mémoire - 64 pages - Communication

Il existe de nombreuses histoires sur l'origine de la découverte du café. La plus répandue reste celle qui se déroule en Ethiopie aux environs de 850 av J.C. Des bergers qui gouttèrent ces fruits pour déterminer leurs effets furent déçus de son goût particulièrement amer. Ils jetèrent au feu les...

22 Oct. 2011
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Rapport de stage : Participation au contrôle des coûts d'un projet de reconstruction au sein de Hengyang Municipal Engineering Campany 2011 (Chine)

Rapport de stage - 40 pages - Management organisation

Hengyang Municipal Engineering Campany a été créé en 1952. Elle est une moyenne société de l'échelon municipale, spécialisée dans l'entretien de routes urbaines et de pont, prévention contre inondation et la purge d'eau, ainsi que la production des asphaltes et de bitume à chaud, de...

22 Oct. 2011
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Création d'entreprise: la démarche d'entreprendre

Cours - 27 pages - Management organisation

La démarche d'entreprendre traite de l'entrepreneuriat, c'est-à-dire de la démarche qui consiste à créer une entreprise et des capacités de « l'entrepreneur » à la développer. Les auteurs sont divisés autour de la définition de l'entrepreneuriat : Création d'entreprises nouvelles qui génèrent de...

22 Oct. 2011
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Politique et stratégie dans l'entreprise: étude de cas du Poker Club Antaninarenina

Étude de cas - 12 pages - Stratégie

L'entreprise est en réalité comme une entité vivante répondant aux étapes successives d'un cycle de vie : création-démarrage, expansion, développement et maturité mais ce cycle peut aboutir aussi à l'extinction. Elle est toute à la fois une réalité économique, humaine et sociétale, de sorte...

21 Oct. 2011
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Identification des manifestations et des sources du stress au travail : cas d'une caisse de retraite

Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH

L'organisation étudiée dans ce cas est une caisse de retraite de province dont le fonctionnement a été entièrement bouleversé au début des années 2000 par la mise en place d'un nouveau système informatique pour le traitement des dossiers. Les salariés de cette caisse de retraite sont répartis de...

21 Oct. 2011
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Analyse d'entreprise : le cas de Red Bull

TD - Exercice - 8 pages - Management organisation

Red Bull a été créé par Dietrich Mateschitz, un Autrichien qui, en voyage en Thaïlande, découvre une boisson tonique locale qui lui permet de surmonter le décalage horaire entre l'Autriche et la Thaïlande. Il eut alors l'idée de développer ce produit en Europe, en commençant évidemment par son...

20 Oct. 2011
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Le changement sans stress - Jean Paul Lugan

Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH

La réalité économique contraint les entreprises à conduire des restructurations. Le changement est trop souvent imposé, sans annonce ni préparation, sans ménagement ni management. Il est normal de résister au changement. Les managers doivent accepter et gérer les résistances, car elles jouent un...

20 Oct. 2011
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Lettre de départ à la retraite

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Je vous informe de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite remplissant désormais les conditions légales pour en bénéficier, à savoir l'âge et le nombre d'années de cotisations. A ce titre en application des articles L. 1237-5, L. 1237-5-1 et L. 1237-7 à L....

20 Oct. 2011
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La notion de motivation en ressources humaines

Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Définition : la motivation est Force qui pousse un individu à agir, c'est une force intérieure sans l'intervention de quelqu'un d'autre. Puisque c'est une force intérieure, on ne peut pas motiver quelqu'un, mais le manager ne peut pas créer la motivation de toutes pièces.

20 Oct. 2011
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La notion de personnalité en matière de recrutement

Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH

L'intérêt du concept de personnalité : pour le manager, pour composer une equipe, il est intéressant d'observer les personnalités : leader, réactifs, … Si on met que des réactifs par ex, ça va poser pb. Intérêt de recrutement : recherche de compétences techniques, compétences...

20 Oct. 2011
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Analyse de la commercialisation des agrumes et détermination du rôle du transport-logistique dans la réussite de l'action commerciale : cas des Domaines EL Boura ( Maroc)

Rapport de stage - 104 pages - Logistique

La filière fruits & légumes, particulièrement les agrumes, est l'un des piliers stratégiques du secteur agricole marocain, et constitue une véritable source de richesse pour le Maroc. Le secteur des agrumes est important du fait de son rôle socio-économique de premier choix. Son importance...

19 Oct. 2011
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Rapport de gestion de crise : le crash du Concorde

Rapport de stage - 10 pages - Communication

Ce document traite du cas de la crise de l'accident du Concorde d'Air France qui a eu lieu en juillet 2000. Il y a plusieurs raisons qui expliquent ce choix. Le fait que cet incident détruise un symbole de la puissance franco-britannique en terme d'avance technologique en est un. En...

19 Oct. 2011
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Rapport de stage dans l'agence d'architectes Saguez & Associés

Rapport de stage - 9 pages - Management organisation

I. Présentation de l'organisme d'accueil Mon stage de troisième année a été effectué au sein de l'entreprise « SAGUEZ et Associés ». Fondée en 1954, cette société est composée d'un Siège Social à Paris regroupant la gestion globale de l'ensemble des projets, et de deux...

19 Oct. 2011
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Le management et les femmes: l'entrepreneuriat au féminin

Mémoire - 50 pages - Management organisation

Le thème le management au féminin, et plus précisément l'entrepreneuriat au féminin, est un sujet d'actualité, prenant de l'ampleur dans notre société actuelle. En conséquence, l'objectif de ce mémoire sera de dresser un état des lieux de l'entrepreneuriat au féminin en France, ainsi que ces...

19 Oct. 2011
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Comment maximiser le rendement de son portefeuille en tenant compte du risque ?

Cours - 36 pages - Bourse

Ce document vous donne une approche du lien entre rendement et risque pour des actifs financiers. Il associe le risque a la variance. On commence par étudier les résumés d'échantillon (moyenne, variance, écart type...) pour ensuite les étudier sur un portefeuille. Plusieurs exemples sont...

19 Oct. 2011
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Les 2 niveaux de management

Cours - 11 pages - Management organisation

Pour survivre une entreprise doit faire des choix, le Management est alors science des choix quelques soient ses activités, son thème et son objectif. L'ensemble des décisions prises à tous les niveaux de l'entreprise au sein de toutes les fonctions constituent le Management ou le pilotage. Et...

19 Oct. 2011
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Les composantes du Management

Cours - 12 pages - Management organisation

Le management repose sur l'organisation et la coordination des 6 composantes de l'activité de l'entreprise. (client, les fournisseurs, les investisseurs, les employés, les flux d'information, les flux physique (bâtiment outils)) La gestion de ces facteurs dépend essentiellement des fonctions...

18 Oct. 2011
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Marketing industriel : les pratiques du business to business au sein de la SAMIR (Maroc, 2010)

Rapport de stage - 26 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

La Société Anonyme Marocaine de l'Industrie du Raffinage, créée en 1959 est considérée comme un élément essentiel dans la politique énergétique du pays, visant à couvrir la demande nationale des produits pétroliers raffinés. Et depuis sa création, la SAMIR n'a cesse d'évoluer au cours des années....

18 Oct. 2011
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Business plan : je rachète un fonds de boulangerie

Business plan - 15 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

La boulangerie est le commerce de proximité le plus prisé des Français avec deux tiers des ménages qui s'y rendent trois à quatre fois par semaine en moyenne. Notre projet de création d'entreprise porte sur l'implantation ou la reprise d'une boulangerie-pâtisserie artisanale. L'essentiel des...

18 Oct. 2011
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Les finances publiques : Historique, problématique, Présentation et contenu des lois, La réforme du budget de l'État, Principes

Cours - 50 pages - Finances publiques

Il faut commencer la démarche de généalogie en remontant à l'origine des mots, il y a le terme de finances et de budget. Finances vient de l'ancien français Fine, qui signifie terminer liquider, donc payer, donc les finances publiques (au pluriel) s'opposent aux finances privées, elles...

17 Oct. 2011
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Révision CGRH

Cours - 2 pages - Communication

Révision du premier chapitre de 1ère, sous forme de petites définitions qu'il faut bien sure apprendre pour le Bac. - Comportement : Ensemble des réactions observables d'un invidu dans une situation donnée. - Famille : ensemble de personnes formé par le père, la mère, les enfants. Au...

17 Oct. 2011
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Organiser une réunion

Guide pratique - 13 pages - Management organisation

Fiche pratique sur les différentes étapes à respecter pour organiser et mener une réunion dans les meilleures conditions, de l'organisation matérielle à la façon de s'exprimer, en passant par la gestion des imprévus.