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Gestion, comptabilité & management

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33610 résultats

29 juin 2011
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Le stress des cadres - publié le 29/06/2011

Cours - 7 pages - Communication

Le stress au travail est « un déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. Bien que le processus d'évaluation des contraintes et des ressources soit...

29 juin 2011
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Le leadership ou la capacité par laquelle on amène les autres à consentir de grands efforts à la réalisation d'un objet déterminé

Cours - 10 pages - Management organisation

Rappels : la planification donne l'orientation générale et les objectifs, l'organisation établit les structures, la direction suscite l'enthousiasme et la volonté de s'engager qui est indispensable pour que le personnel consacre entièrement à la réalisation des plans, le contrôle...

29 juin 2011
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Les firmes multinationales et l'innovation dans un contexte de globalisation : le cas Michelin

Étude de cas - 19 pages - Stratégie

Nous nous sommes intéressées au phénomène de globalisation des firmes multinationales et à la place de l'innovation. L'internationalisation des marchés et la levée de certains obstacles aux échanges ont supprimé les formes de contrôle national et local et de relative protection des marchés,...

29 juin 2011
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Stratégie management de la marque Okaïdi

Étude de cas - 14 pages - Management organisation

L'entreprise commercialise des vêtements modernes, à des prix abordables Bonne image de marque, grâce à la modernité et la convivialité des locaux Des magasins bien structurés Offre variés et produits de qualité Bonne formation Compétence de la force de vente Forte culture d'entreprise:...

29 juin 2011
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Le contrat de travail: une convention qui concerne 9 actifs sur 10

Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne physique (le salarié) s'engage à travailler sous la subordination d'une personne physique ou morale (l'employeur) en contrepartie d'une rémunération appelée salaire. Il comprend trois éléments essentiels : La force du travail, La...

29 juin 2011
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Le rôle du contrôle interne au sein de l'entreprise

Cours - 21 pages - Management organisation

Le contrôle interne est présent dans toutes les sociétés, quelle que soit leur taille, avec des développements différents (Ex.: département d'audit interne dans les banques). Développement du contrôle interne : Prenons l'exemple d'une petite société, dans laquelle le gérant détient toute la...

29 juin 2011
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Introduction à la comptabilité de gestion

Cours - 4 pages - Comptabilité

Alors que la comptabilité générale ou financière s'est constituée autour d'obligations d'information de tiers (marchés financiers, état, prêteurs…), la comptabilité de gestion a des préoccupations essentiellement internes. Elle est issue des premières tentatives de...

29 juin 2011
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Le supply chain management : principe, enjeux, atouts et mise en place au sein de l'entreprise

Cours - 7 pages - Logistique

On appelle Supply chain Management (en Français, Gestion de la Chaîne Logistique) les outils et méthodes visant à améliorer et automatiser l'approvisionnement en réduisant les stocks et les délais de livraison. Le Supply Chain Management est caractérisé par une gestion des flux de l'entreprise...

29 juin 2011
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Sanofi Aventis: présentation du groupe pharmaceutique créé en 2004

Étude de cas - 11 pages - Stratégie

Historique stratégique avant la fusion avec Aventis Stratégie de Spécialisation : Sanofi a concentré ses efforts sur la recherche et la conception de molécules luttant contre des maladies spécifiques afin de les commercialiser à grande échelle. Sanofi souhaitait exploiter un avantage...

29 juin 2011
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Le marché de l'assaurance

Cours - 7 pages - Management organisation

a) L'assistance Mutuelle Dès la plus haute antiquité les hommes se sont réunis pour venir en aide des personnes frappées par le mauvais sort, la première fois en Grèce et on assistait les associations qui venaient en aide financière en cas de décès. Les romains pratiquaient également la...

29 juin 2011
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La titrisation: fait générateur de crise ?

Mémoire - 10 pages - Finance

La crise des subprimes est une crise financière et boursière mondiale déclenchée en 2006 par un crack des prêts hypothécaires à risque aux Etats-Unis. Révélée en 2007, elle a mis sur le devant de la scène une technique financière utilisée par les établissements financiers, la titrisation. La...

29 juin 2011
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Les facteurs favorisant la réussite ou l'échec d'un groupe en milieu sportif

Thèse - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Le sport est très important dans la vie d'une personne, car il apporte des valeurs primordiales, qui serviront dans notre vie future, notamment dans l'entreprise. Je pense qu'il y a un réel point commun entre le sport (plus précisément les sports collectifs) et le monde de...

29 juin 2011
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Quelles sont les logiques et les missions du management des Ressources Humaines?

Cours - 22 pages - Ressources humaines - GRH

La fonction RH concerne la rémunération, la gestion des carrières, des compétences, la formation, la maitrise du temps et d'autres domaines. Quelles sont les pratiques d'évaluation des individus ? L'adaptation La fonction RH est un partenaire stratégique dans l'entreprise. L'entreprise va...

29 juin 2011

L'environnement de l'entreprise - publié le 29/06/2011

Guide pratique - 1 pages - Management organisation

dans ce document on trouve des informations sur des exemples des entités qui affectent le fonctionnement d'une entreprise tels que la clientèle, qui constitue la première source de vie de l'entreprise, la concurrence, qui constitue le groupe des entreprises fabriquant le meme produit, et...

28 juin 2011
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Le financement des pays émergents et la croissance

Analyse financière - 20 pages - Finance

Avant toute chose, il faut définir la notion de pays émergents. Selon l'encyclopédie Larousse, les pays émergents ont quitté les rangs du tiers-monde, grâce à « un brusque décollage économique, fondé sur l'industrialisation et par un fort potentiel de croissance ». Les performances économiques de...

28 juin 2011
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Plan d'affaire : Volstag

Étude de marché - 20 pages - Stratégie

Notre idée est simple, et repose sur un manque que nous avons constaté dans le paysage des entreprises françaises notamment. Notre idée s'inspire d'un concept équivalent, « Es Lo Ultimo », enseigne Espagnole que nous avons découverte au cours de nos recherches. Le but est de créer un lieu...

28 juin 2011
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De l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines

Cours - 19 pages - Ressources humaines - GRH

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de pratiques ayant pour objectif de développer et de mobiliser les ressources du personnel pour une plus grande efficacité en soutien de la stratégie d'une organisation que l'on appelle l'entreprise. C'est une...

28 juin 2011
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La COFACE (Compagnie Française d'Assurance pour le Commerce Extérieur): une clé importante pour les entreprises françaises qui veulent exporter sans risques éventuels

Étude de cas - 35 pages - Management organisation

La COFACE (Compagnie Française d'Assurance pour le Commerce Extérieur), propose à toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur d'activité et leur nationalité, une gamme complète et modulable de prestations pour optimiser la gestion de leur poste clients. Elément...

28 juin 2011
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Le droit commun des sociétés: la création, le fonctionnement, la fin d'une société

Cours - 136 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

Les sociétés sont nées de la pratique des marchands, des commerçants qui, à toutes les époques, ont éprouvé naturellement le besoin de s‘associer pour développer leurs affaires pour bénéficier de l'activité d'autres personnes, mais aussi pour réunir des capitaux plus importants. On a vu...

28 juin 2011
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Marketing Inter-organisationnel: versatile plastic

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

ce document contient un esemble d'analyse (swot, pestel et porter) concernant le cas d'un produit le VP11 un nouveau plaqtique lancé par une entreprise industriel en transformation Forces : - Solidité ; Résistance aux températures ; Flexibilité ; - Modularité et hygiène ; - Bon isolant...

28 juin 2011
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La Trésorerie Générale du Maroc (2008-2009)

Rapport de stage - 23 pages - Management organisation

La Trésorerie Générale du Royaume constitue l'une des administrations les plus importantes du Ministère des Finances et de la Privatisation et à travers laquelle transite l'ensemble des flux financiers et comptables de l'Etat et des collectivités locales. Elle est également au centre d'un...

28 juin 2011
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Le rôle des auditeurs dans la prévention des fraudes

Dissertation - 10 pages - Audit

De par le constat de l'importance des fraudes dans le milieu des affaires, les institutions internationales ont décidé de réguler légalement les pratiques. Ces changements dans les lois ont donc fait évoluer la place de l'auditeur. Le but de cet exposé est de savoir quelle place ont...

28 juin 2011
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Diagnostic financier d'une entreprise privée au Bénin : cas du centre technique de plomberie sanitaire (CTPS)

Mémoire - 35 pages - Contrôle de gestion

Considéré comme l'un des pays les plus pauvres au monde, le Bénin a une économie principalement basée sur l'agriculture. En effet selon le PNUD(2005), l'agriculture représente 36% du PIB et emploie 54% de la population active. Le développement économique et social des pays développés...

27 juin 2011
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La notion de pouvoir au sein des organisations

Fiche de révision - 4 pages - Management organisation

Michel Crozier et Erhardt Friedberg sont à l'origine d'une description très intéressante du pouvoir dans le monde de l'entreprise centrée autour des rapports de force, qui y occupent une position centrale. Dans L'acteur et le système , ils évoquent ces organisations très...

27 juin 2011
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code général des impôt au benin

Guide pratique - 15 pages - Finances publiques

il est etabli un impôt sur le benefice des professions commerciales industrielles artisanaus et agricole; des exploitation forestiere des entreprise dont l'objet consite à la recherche, a l'expoitation, la production et la vente d'hydrocarbure naturel y compris les opérations de...

27 juin 2011
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Projet de création d'un hôtel aux Etats-Unis

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Je rêve, comme des milliers des gens, de tenter ma chance pour gagner ma vie. Au lieu d'être choisi par des entreprises, je préfère monter mon entreprise. Faire face à la création d'une entreprise, je me pose des questions : Que vais- je faire ? Où va être domicilié mon entreprise ?...

27 juin 2011
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Présentation de la direction financière de la banque Al Maghrib

Rapport de stage - 21 pages - Management organisation

Le système bancaire joue un rôle primordial au sein de l'économie nationale, cependant ce système connaît actuellement d'importantes mutations surtout dans un environnement de surcroît caractérisé par la férocité de la concurrence. A présent, et à partir de ce modeste travail, on a...

27 juin 2011
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Analyse fondamentale : étude des critères économiques et financiers de la société

Cours - 19 pages - Bourse

Lorsqu'on achète une action, c'est dans l'espoir qu'elle monte pour pouvoir la revendre plus cher. Pour que le cours d'une action grimpe, il faut que le marché considère qu'elle est sous valorisée et donc qu'il s'agit d'une opportunité d'achat....

27 juin 2011
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Leadership et organisation performante de la PME

Étude de cas - 58 pages - Management organisation

Le défi actuel des entreprises est précisément de savoir combiner management et leadership de manière complémentaire et équilibrée. Le dirigeant visionnaire et stratège apparait s'effacer devant un dirigeant acteur des changements, une sorte de leader dans l'action, mais pas seulement....

27 juin 2011
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L'optimisation fiscale: impôt sur le revenu, impôt sur le patrimoine, équilibre budgétaire et lutte contre la fraude fiscale

Fiche de révision - 5 pages - Finances publiques

L'optimisation fiscale consiste à utiliser tous les moyens légaux disponibles pour abaisser la charge fiscale et sociale d'un particulier ou d'une entreprise. Ce phénomène se développe sur les failles de l'architecture fiscale française et met à profit la concurrence entre...