La communication interne - publié le 15/06/2011
Cours - 7 pages - Communication
Cours sur la communication interne qui correspond au chapitre 12 de la matière stratégie de communication du BTS communication.
strategie de toyota
Étude de cas - 9 pages - Stratégie
Évoluant dans un marché où la concurrence est des plus féroce et la clientèle, très exigeante, maintenir cette position de leader est très difficile. Toyota se doit de toujours rechercher le plus qui lui permet de rester compétitif sur le marché, mais surtout de garder son avantage par rapport...
Contrôle Budgétaire
Cours - 29 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle budgétaire favorise le pilotage au rétroviseur. Or, il n'est pas possible de faire de la gestion prévisionnelle sans envisager de faire des budgets en ce temps de crise. Il ressort d'une enquête que 90% des entreprises se livrent à une analyse d'écart et que 97%...
Logistique Chaptitre 2
Cours - 1 pages - Logistique
I. Les incoterms Ils sont utilisés dans les contrats de vente internationale, ils résultent des usages et de la chambre de commerce internationale. Ils définissent les droits et les obligations de l'acheteur et du vendeur à savoir la prise en compte des frais, des risques et des documents...
logistique
Cours - 7 pages - Logistique
Les incoterms(termes du commerce international) interviennent au moment de l'offre et du contrat. Logistique : distribution physique des marchandises, le traitement des flux de marchandises. L'entreprise élabore une véritable stratégie logistique et des modalités opérationnelles. Dans...
Le management stratégique: concept, approche organisationnelle et socio-politico-culturelle
Cours - 40 pages - Stratégie
Le management stratégique de l'entreprise peut être défini comme un ensemble cohérent d'études, d'analyses, de décisions et de mise en oeuvre des décisions dans le cadre d'un plan stratégique destiné à assumer la survie et le développement de l'entreprise, ce qui revient à la...
L'enjeu de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC): la fidélisation des collaborateurs au sein d'une Société de service informatique (SSII)
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
« En ces temps de remise en cause des modèles de développement, c'est dans la valorisation de leur capital humain que les entreprises et les nations trouveront les moyens d'une croissance renouvelée » (Le Monde, Trophée du Capital Humain 2009). En effet dans un contexte de...
Les clés indispensables au succès des managers
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Un manager est une personne qui, dans une entreprise, va disposer de responsabilité hiérarchique. Il est la personne qui va gérer une équipe dans un environnement évolutif. Il va donc falloir qu'il fasse preuve d'adaptabilité. Cette thématique va donc nous permettre d'acquérir de...
Les modes de financement.
Cours - 6 pages - Finance
Investir ce n'est pas seulement acquérir de nouvelles machines. Investir c'est améliorer la capacité de production d'une entreprise qui peut se faire par des investissements matériels (terrains, constructions, matériel de fabrication, etc.) mais aussi par des moyens immatériels...
France telecom: principale entreprise française de télécommunications
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
France Télécom est la principale entreprise française de télécommunications. Elle fut créée en 1988. Cette entreprise a pour nom exact France Télécom SA, c'est-à-dire qu'il s'agit là d'une Société Anonyme. C'est une société de capitaux puisque son nom, sa dénomination sociale, ne révèlent...
Stratégie d'entreprise: le cas Métro-Camping
Étude de cas - 6 pages - Stratégie
En stratégie, «la clé du succès se trouve chez les stratèges eux-mêmes et dans leurs capacités d'appliquer un modèle de manière créative». En nous inspirant de cet énoncé, nous allons expliquer comment les dirigeants influencent le processus stratégique de leur entreprise. L'acteur...
La stratégie de communication - publié le 14/06/2011
Cours - 62 pages - Communication
A travers ce document, une analyse complète de la communication. L'axe de ce document est la stratégie de communication.. la stratégie de communication est développé à travers ces étapes, sa mise en oeuvre son contrôle, son concept et sa définition. mais aussi une partie sur les relation...
Création d'une société spécialisée dans les produits photo digitale (Maroc)
Étude de marché - 18 pages - Management organisation
Quelques années avant, le Maroc était un pays de paradoxes. Dans le modernisme, il ne comptait pas troquer cette réputation, et si ailleurs dans le monde, c'était les entreprises qui menaient la danse en matière de commerce électronique, ici c'était plutôt l'administration qui en était la...
Le plan média
Cours - 1 pages - Communication
Troisième chapitre communication commerciale DUT commerciale. Semestre 1. Le plan média Plan du cours : I) Généralités et définitions II) Elaboration du Plan média 1) Le choix des supports 2) Le choix des médias III) La construction des annonces IV) Evaluation de la campagne 1) Les post-tests...
La communication commerciale - publié le 13/06/2011
Cours - 2 pages - Communication
Second chapitre communication commerciale DUT commerciale. Semestre 1. Plan du cours : I) Introduction II) Les acteurs et les outils de la communication A) Les partenaires d'une campagne de communication B) Les outils de la communication III) Les cibles et les stratégies de...
L'élaboration d'une campagne publicitaire - publié le 13/06/2011
Cours - 2 pages - Communication
Troisième chapitre communication commerciale DUT commerciale. Semestre 1. Élaboration campagne publicitaire Plan du cours : I) Les partenaires d'une campagne publicitaire A) Les annonceurs B) Les agences de conseil C) Les centrales d'achat D) Les régies publicitaires II) La création...
La communication générale
Cours - 1 pages - Communication
Premier chapitre communication commerciale DUT techniques de commercialisation : La communication générale. Semestre 1. Plan du cours : I) Généralités A) La communication interpersonnelle B) La communication de masse C) La communication de groupe II) Les contextes de communication
La gestion des carrières et son impact sur la motivation des salariés au sein de Berluti
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
La prise de conscience des enjeux liés au vieillissement démographique, à la gestion des âges et à l'emploi des seniors a progressé depuis ces dernières années. Des actions ont été menées dans les services Ressources Humaines des grandes entreprises pour gérer les départs massifs des «...
Politique de bien-être au sein d'une entreprise
Étude de cas - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Afin de mettre en place une politique d'amélioration du climat social efficace, je commencerais par réaliser un diagnostic de la situation actuelle, pour ensuite pourvoir déterminer les priorités et établir un plan d'action. En effet, je ne pense pas qu'il existe de solution modèle...
Le concept de « talent » en gestion des ressources humaines: mode ou nouvelle logique managériale ?
Mémoire - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le talent est originellement une unité de mesure, une monnaie. Aujourd'hui, ce terme renvoie à une aptitude remarquable dans une activité humaine, plus communément employé dans les domaines artistiques ou sportifs qu'au sein de l'entreprise. Depuis les années 2000, le terme « talent...
Analyse de la société Ajilon: externalisation de services, gestion de projets et recrutement
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Ajilon, est une société du groupe Adecco, entreprise multinationale, née en 1996 de la fusion du français Ecco et du Suisse Adia. Adecco est le numéro un mondial du travail temporaire et de l'intérim. Créée en juin 2002, Ajilon France, est une société spécialisée en externalisation de...
Rationalisation, bureaucratie et pouvoir
Fiche de lecture - 10 pages - Management organisation
Weber avait conçu la bureaucratie comme un des instruments privilégiés de rationalisation dont se dotent les organisations. Il présente le type idéal de la bureaucratie selon trois traits essentiels : l'impersonnalité des règles, le caractère d'expert spécialiste des fonctionnaires, et la...
La stratégie de transfert de technologie: étude de cas Orange
Étude de cas - 4 pages - Stratégie
Orange Labs est la division recherche et développement du groupe France Telecom, ils constituent le réseau mondial d'innovation du Groupe France Telecom-Orange. Orange Labs regroupe plus de 5000 personnes (chercheurs, marketeurs, ingénieurs) dont 3000 chercheurs, majoritairement en France...
Stage au sein de Synergie Interim (2010)
Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines - GRH
L'intérim s'est imposé en l'espace d'une décennie comme une solution incontournable. On a pu constater que le marché de l'intérim a connu une véritable progression depuis les années 90 pour se stabiliser en 2001. Depuis la loi Borloo du 15/01/2005 sur la cohésion sociale, le...
La TVA - publié le 13/06/2011
Cours - 10 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Le prorata doit être défini chaque fin d 'année à partir des opérations réalisées au cours de la dite année.Il sera utilisé pour le calcul des déductions au cours de l 'année suivante. Le 15 juin 2000 cette entreprise achète un camion sur lequel elle a payé un montant de TVA de 100000 dh....
La motivation du personnel: théories et outils
Cours - 12 pages - Ressources humaines - GRH
À quoi bon réfléchir à l'organisation de l'entreprise, élaborer un modèle de développement économique, penser une stratégie, si les salariés ne sont pas motivés ? Imaginez alors un navire prêt à lutter contre vents et marées tout en maintenant son cap, mais à qui il manquerait... les...
Discours du Major [Cérémonie de graduation]
Discours - 1 pages - Communication
Lors d'une cérémonie de graduation, il est de coutume de désigner le major comme devant prononcer le discours au nom de toute la promotion. C'est une occasion qui lui est donnée de passer en revue les années demeurées en formation et de dégager les impressions et les émotions ressenties....
Convention de stage
Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La convention de stage est toujours signée par trois parties : l'entreprise, le stagiaire et l'école ou l'université. Ce document, qui est essentiel, prévoit les conditions et la durée de travail ainsi que la rémunération. Ce modèle qui vous est proposé est une convention déjà rédigée...
demande de visite d'entreprise
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Une visite d'entreprise est toujours une activité essentielle dans la vie d'une formation, surtout professionnelle. Cependant, les formations n'accèdent pas toutes à ce privilège du fait du nombre accru de demandes que reçoivent les entreprises. De ce fait, il faut être persuasif pour...
Demande de soutien au Conseil Régional
Lettre type - 1 pages - Comptabilité
Ce modèle de lettre pourrait bien être une référence pour toute association souhaitant faire appel à son Conseil Régional en termes d'appui financier dans le cadre de ses activités. La lettre montre, entre autres, comment s'y prendre pour la présentation de son association pour laisser...
![Bac STD2A Analyse et méthodes en design 2026 - Compléter le manque [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-23-juin-2026-a-13-30-58_a6eced4dbe.png "Bac STD2A Analyse et méthodes en design 2026 - Compléter le manque [Corrigé]")
