Deux questions de cours en psychologie de la communication
TD - Exercice - 3 pages - Communication
L'Homme a besoin de se nourrir pour vivre, mais qu'advient-il quand nous vivons pour manger ? Le fait de manger est devenu un acte social, nous attendons tous midi pour aller manger avec nos collègues et amis, alors que nous avons sûrement déjà faim, mais la société impose inconsciemment...
Quelle innovation peuvent apporter les technologies ERP pour la planification des ressources de l'entreprise ?
Dissertation - 14 pages - Contrôle de gestion
Le terme "Enterprise Resource Planning (ERP)" a été proposé par le Gartner Group dans les années 1990 pour désigner la nouvelle génération de systèmes de planification des ressources de fabrication (MRPII), qui intègrent des applications logicielles de fabrication au-delà du MRPII à d'autres...
Quelle est l'évolution historique du leadership ?
Revue de littérature - 23 pages - Management organisation
Dans ce travail, l'histoire du leadership est explorée. Des exemples de leaders de la préhistoire, de l'Antiquité, du Moyen-Âge, de l'époque moderne et contemporaine sont présentés, en particulier les théories fondatrices telles que le Management scientifique de Frederick Taylor, le...
Quelles sont les théories classiques du leadership ?
Dissertation - 59 pages - Management organisation
Les théories du leadership, regroupées en groupes, visent, en tant que modèle d'explication, à décrire, analyser, expliquer et prédire le phénomène du leadership afin d'indiquer, de prévoir et de mettre en oeuvre des voies possibles de changement ou d'amélioration dans la pratique...
Quels avantages offre l'adoption de la technologie EPR-ERP ?
Revue de littérature - 16 pages - Management organisation
Des changements sociaux, économiques et technologiques profonds et omniprésents se produisent partout dans le monde aujourd'hui. L'innovation facilite l'adaptation à bon nombre de ces changements. Si l'on considère l'application Enterprise Resource Planning (ERP) comme une...
Quel est le rôle du Leadership dans le contexte de la succession d'entreprise dans les entreprises familiales ?
Mémoire - 13 pages - Management organisation
La théorie et la pratique s'accordent à dire que le contrôle de gestion soutient le management dans l'accomplissement de ses tâches. Il semble donc évident que le contrôle de gestion joue un rôle essentiel, en particulier pour les tâches inévitables, particulièrement difficiles et...
Définition de concepts - Éthique institutionnelle
Présentation - 1 pages - Management organisation
Ce document contient une définition du concept d'éthique institutionnelle en se fondant sur les oeuvres suivantes : - BÉGIN, L., Design institutionnel et intervention éthique, in Edwige, R-A & Piévic, M., Un État des lieux de la recherche et de l'enseignement en éthique, 89-101 - Entre...
Quel est l'impact de l'intelligence artificielle comme outil pour optimiser les processus dans les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP)
Mémoire - 15 pages - Contrôle de gestion
Les systèmes ERP (planification des ressources d'entreprise) constituent la base de données centrale d'un grand nombre d'entreprises. Ils gèrent, archivent et contrôlent les signaux d'entrée et de sortie dans le but de mettre à disposition toutes les informations importantes pour...
Quel est le cadre et quels sont les facteurs nécessaires pour l'adoption de la technologie ERP-EPR ?
Revue de littérature - 14 pages - Management organisation
Dans ce travail, l'analyse documentaire a permis d'identifier les groupes de facteurs suivants : personnels (facilité d'utilisation perçue, utilité perçue, capacité d'innovation personnelle, expérience antérieure), organisationnels (formation, soutien de la direction, incitations...
Quelle est l'importance de la gestion de la connaissance ou Knowledge management et la gouvernance dans une entreprise ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
La gestion des connaissances (GC) ou Knowledge management (KM) fait partie intégrante du système de gouvernance d'une organisation. Bien que la connaissance reste toujours la ressource la plus importante, tant au niveau individuel que collectif, les praticiens des organisations, privées et...
Quel est le rôle de la gestion des aptitudes humaines en entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Quand ont eu lieu les premières réflexions sur l'orientation des forces ? Dans quelles disciplines cette perspective a-t-elle été adoptée en premier lieu et quels représentants ont particulièrement poussé le thème ? Ce travail présente les débuts du thème, ainsi que l'historique, et...
Quelles sont les compétences en matière d'aptitudes des cadres et leur pertinence ?
Mémoire - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Dans ce travail, nous allons insister sur l'importance du manager. Celui-ci joue un rôle important dans la gestion des aptitudes. Il a été démontré que certaines compétences et connaissances sont nécessaires à cet effet. Une certaine "compétence en matière d'aptitudes" est utile à cet...
Leadership et contrôle de gestion - Le leadership est-il orienté sur le contrôle de gestion ou l'inverse ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Leadership et contrôle de gestion : est-ce que cela va ensemble ? De prime abord, l'un n'a pas grand-chose à voir avec l'autre. Regardons d'abord la différence : la principale différence formelle entre les deux notions est hiérarchique. En effet, la notion de contrôle est...
Comment créer de la valeur commerciale à partir de systèmes ERP dans les PME ?
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Les entreprises font face à un environnement commercial de plus en plus turbulent et compétitif, et une fonctionnalité avancée des systèmes d'information (SI) est essentielle pour rester compétitif et pro?table. Obtenir et maintenir des fonctionnalités SI de pointe est un défi pour toute...
Quels sont les avantages d'une gestion des aptitudes réussie ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cette dissertation porte sur le fait de savoir quels effets positifs une gestion des aptitudes peut apporter aux organisations et aux collaborateurs. Dans l'ensemble, ces tâches de gestion prennent beaucoup de temps. C'est pourquoi les responsables des ressources humaines ont besoin de...
Quels sont les effets de l'inégalité dans les PME ?
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Cet article se concentre spécifiquement sur la manière dont l'inégalité se manifeste au sein des organisations, en décrivant les processus qui créent et maintiennent l'inégalité ainsi que les interventions qui cherchent à l'atténuer. L'accent sera mis sur l'inégalité entre les...
Candidature pour un stage en Finance/Contrôle de gestion - CV + lettre de motivation
Lettre de motivation pour stage - 2 pages - Finance
Étudiante en Master Finance avec une spécialisation en système informatique en finance à l'ESCE, dotée d'une expertise approfondie en finance et système informatique et d'une expérience significative dans l'analyse des états financiers, je recherche un stage d'une durée de ...
Entreprise fonctionnant en économie circulaire - Le Closet
Étude de cas - 1 pages - Stratégie
Le secteur du prêt-à-porter est un exemple parfait de modèle impactant l'environnement avec de nombreuses entreprises qui redoublent d'efforts pour être plus durables et pour répondre notamment au phénomène de « fast fashion. » En 2020, 130 milliards de vêtements ont été consommés. Cette...
Comment les BFI peuvent-elles naviguer efficacement dans une ère économique caractérisée par des tendances inflationnistes et des incertitudes croissantes ?
Mémoire - 5 pages - Finance
Dans l'actuel paysage économique mondial, des tendances telles que la hausse de l'inflation, les fluctuations de la demande, les ajustements des politiques monétaires et les tensions géopolitiques créent un environnement dynamique et complexe. Cet environnement influe sur la stabilité...
La confiance peut-elle être un levier prioritaire pour favoriser l'attractivité et la fidélité des infirmiers au sein d'un service ?
Mémoire - 7 pages - Management organisation
Grâce aux leviers cognitifs développés par la confiance interpersonnelle à savoir la capacité à s'appuyer sur ses connaissances propres, ses expériences professionnelles et personnelles, mais également sur celles des autres (Mériade et al, 2018), l'autonomie du salarié peut alors...
Communication professionnelle - Les modalités, objectifs et finalités de comptabilisation des avantages sociaux pour les entreprises de restauration et leurs salariés
Rapport de stage - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Le secteur de la restauration connaît, depuis la crise de la Covid-19, un important turn-over de ses équipes et a de plus en plus de mal à recruter. En effet, la crise du Covid a fait prendre conscience aux salariés du secteur de la réelle difficulté des conditions de travail, bien souvent non...
Analyse de performance financière - Évolution de la SA Leroy Merlin (2019-2022)
Analyse financière - 3 pages - Finance
La marge nette de Leroy Merlin est restée relativement stable au fil des ans, oscillant entre 4,2% et 5,2%. La rentabilité sur fonds propres a augmenté en 2022, atteignant 24,8%. Cela indique une rentabilité solide. Néanmoins, le résultat d'exploitation a enregistré une baisse entre 2021 et...
Les bases du management - publié le 25/01/2024
Cours - 8 pages - Management organisation
Le document est une fiche de cours d'introduction au management de niveau master 1. Elle aborde les sujets tels que les différents types d'organisation, de comptabilité, la gestion de projet, ou encore le management international. En organisation fonctionnelle, chaque responsable a sa...
Comment gérer et faire face à un turnover important dans la grande distribution ? - publié le 25/01/2024
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Les entreprises sont aujourd'hui soumises à une concurrence de plus en plus grande, et ce dans l'intégralité des secteurs d'activité ou presque. Ces dernières sont forcées de prêter une attention particulière à leurs collaborateurs et au turnover présent dans leurs équipes. Par...
Diagnostic financier, mode de financement et plan de financement - Animals Park
Étude de cas - 3 pages - Finance
Animals Park, parc animalier et de loisirs de 32 hectares situé à Chassagny (Rhône), est un site touristique très prisé en Rhône Alpes. Il est ouvert six mois dans l'année (avril à septembre). Le parc travaille avec 3 cibles : les particuliers, les comités d'entreprise et les groupes...
Budget prévisionnel et plan de trésorerie - SolarScape
Étude de cas - 4 pages - Comptabilité
Ce tableur fournit un plan de trésorerie sous 3 mois et un budget prévisionnel sous 3 ans pour l'entreprise SolarScape qui est dans l'installation de vitres solaires photovoltaïques.
Le rôle de la finance verte dans le secteur bancaire et son impact sur l'entreprise
Mémoire - 16 pages - Finance
Les obligations sont des instruments de dette financière dans lesquels un investisseur prête de l'argent à une entité (généralement une entreprise, une municipalité ou un gouvernement) qui emprunte des fonds pour une période définie à un taux d'intérêt variable ou fixe. Littéralement, il...
Apport de la gestion budgétaire à la prise de décision au sein de la Sté GPC Papier et Carton - Calcul et analyse des écarts budgétaires
Étude de cas - 16 pages - Comptabilité
Ce document contient une simulation de gestion budgétaire effectuée au cours d'un stage.
Démarche de résolution des problèmes - La société INES
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
La roue de Deming ou PDCA, représente une démarche d'amélioration continue, constituée de quatre verbes d'action anglais. Les étapes de cette démarche sont habituellement représentées sous la forme d'une roue : la roue de Deming, ou roue du progrès.
Apport du tableau de bord à la prise de décision au sein de la société GPC
Rapport de stage - 12 pages - Stratégie
L'objectif ultime de tout tableau de bord ou de toute analyse de données, c'est de permettre de faciliter, d'appuyer, de rationaliser le processus de prise de décision pour une visualisation professionnelle de l'ensemble des données de l'entreprise. Créer un tableau de bord...
