La gestion des pertes des ultra-frais : Métro-Fes
Dissertation - 26 pages - Audit
Il y a plus d'un siècle et demi, depuis l'apparition du premier grand magasin au monde le 18 novembre 1852 à Paris, que les activités commerciales jouent un rôle de premier plan dans les économies internationales. Le commerce a connu de grandes mutations, et les distributeurs, souvent...
Un bon manager est-il un manager qui respecte les objectifs budgets ? - publié le 04/01/2011
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Le budget offre aux actionnaires et aux partenaires de l'entreprise une image positive et dynamique. Il correspond à un contrat passé entre l'entreprise et ses actionnaires. Ces derniers attendent le niveau de rentabilité qui leur a été proposé par la direction, lors de la présentation du...
Valorisation d'un plan de stock options
Dissertation - 19 pages - Finance
Saint-Gobain est le leader mondial de l'habitat. En 2008, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 43M? dans 62 pays, nécessitant l'emploi de plus de 205 000 personnes, dont 51 000 salariés en France. Le groupe conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en se...
Index Option : The Early Evidence - J. Evnine & A. Rudd
Fiche de lecture - 14 pages - Finance
Problématique : Les marchés des options sur indices sont ils efficients? En d'autres termes, ces options sont-elles correctement évaluées par rapport au modèle théorique? Objectifs : - Les spécificités des contrats des options sur indices: contrat d'option sur indices vs Contrat...
La délégation - avantages et inconvénients de ce style de management
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il y a quelque mois seulement, la préoccupation majeure des entreprises était de garder les meilleurs éléments. Aujourd'hui, le défi est de réussir à faire mieux avec moins de moyens, mais tous ensembles. Pour les managers, ce contexte difficile offre l'occasion de démontrer l'éventail de leurs...
L'oisiveté est la mère de tous les vices mais aussi de toutes les vertus ?
Dissertation - 1 pages - Achats & Supply Chain
On a l'habitude de dire que l'oisiveté est la mère de tous les maux, on recommande donc le travail pour empêcher le mal. Car l'on dit de manière générale, que l'absence d'activité rend sensible à toutes les tentations. On peut donc dire que l'oisiveté symbolisée par le fait de ne pas...
Le diagnostic stratégique dans le domaine de la sécurité-incendie
Étude de cas - 60 pages - Stratégie
La société X est un acteur majeur en Ille-et-Vilaine, dans le secteur de la sécurité incendie. Ses activités, vente et maintenance de systèmes de sécurité incendie (SSI) ainsi que la formation incendie, sont destinées à une clientèle uniquement professionnelle. Sur un marché national en constante...
Etude du bilan et analyse financière
Analyse financière - 14 pages - Finance
Le bilan indique, à une date précise, l'ensemble des ressources d'une entreprise et leurs emplois. Il a un caractère statique, dans la mesure où il exprime, à un moment donné, la synthèse de ce que l'entreprise possède (emplois) et les moyens de financement (ressources). Le bilan est...
Lettre d'annonce de grossesse à son employeur
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type d'annonce de grossesse destinée à informer votre employeur de la date de votre congé maternité que vous pouvez également compléter par des demandes de CP, RTT... Tableau d'information sur les durées du congé maternité en fonction de votre situation familiale.
Les instruments dérivés de gestion de risque de change
Présentation - 63 pages - Finance
La notion de risque joue un rôle central dans le comportement des agents économiques et constitue le noyau principal des approches et modèles utilisés en finance. Au niveau des marchés financiers, la notion de risque est à la base de la théorie du portefeuille et des différents modèles...
La stratégie d'internationalisation du groupe Saint-Gobain
Cours - 10 pages - Stratégie
Dans sa stratégie au cours des dernières années, le groupe Saint-Gobain a clairement mis l'accent sur l'internationalisation, multipliant les acquisitions d'enseignes partout dans le monde afin d'augmenter ses parts sur les marchés au sein desquels il était déjà présent, mais...
Comment mener à bien un entretien de recrutement pour un non professionnel ?
Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Un recrutement est un acte de management passionnant. Il est comparable à la construction d'un puzzle. Le réussir apporte la satisfaction que l'on éprouve au moment où l'on met la dernière pièce du puzzle. Cette méthodologie évoquée tout au long de ces lignes qui suivent n'est pas...
L'obligation de reclassement dans le cadre du licenciement économique, dans les entreprises de moins de 1000 salariés
Commentaire de texte - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Le licenciement pour motif économique « étant non inhérent à la personne1 », il est donc subi par les salariés. Pour les protéger, le droit du licenciement pour motif économique qui définit, en France, des obligations et des mesures pour la « sauvegarde de l'emploi », dont l'obligation de...
En quoi le marketing direct est un outil de développement de l'entreprise ?
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Le contexte économique actuel rend le développement des entreprises très difficile. C'est pourquoi elles doivent être extrêmement rigoureuses lors de la création de leurs campagnes de prospection. Pour se faire, elles disposent d'un moyen incontournable : le marketing direct et les outils qui...
Analyse financière de McGraw-Hill
Analyse financière - 5 pages - Finance
C'est en 1970 que la Société McGraw-Hill Limited du Canada a acheté The Ryerson Press de l'Église unie du Canada, et en 1971 que cette société est devenue McGraw-Hill Ryerson Limited. Aujourd'hui cette entreprise travaille en étroite collaboration avec d'autres filiales et son actionnaire...
En quoi Red Bull a-t-il réussi son envol sur le marché français ?
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
D'origine Thaïlandaise, le « Krating Daeng », qui signifie « le buffle rouge » en Thaîlandais, est modifié et commercialisé par l'autrichien Dietrich Mateschitz sous le nom de Red Bull. A partir de 1994, Red Bull a tenté le pari d'exporter en France sa boisson énergétique. Présente aujourd'hui...
Les actes de commerce et civils
Fiche de révision - 9 pages - Achats & Supply Chain
D'après Guillon, un acte de commerce est un « acte qui réalise une entremise dans la circulation des richesses, effectué avec l'intention de réaliser un profit pécuniaire.» Seulement, les actes de commerce sont définis par une loi silencieuse. En fait, il n'existe aucun article définissant...
Le leadership au sein d'une organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Le leadership répond à un besoin de l'entreprise (sans leader et manager c'est la mort de l'entreprise). Le leader est celui qui a le plus d'influence. On a tendance à croire que c'est inné alors il faut trouver le bon leader pour ne pas donner le pouvoir à n'importe qui....
L'analyse des documents de synthèse
Cours - 7 pages - Finance
M821 relève de la gestion Financière ou de l'Analyse financière. Ces disciplines sont basées sur l'étude du Bilan et/ou du compte de résultat. Ces 2 documents vont subir de légères transformations pour mettre en évidence des diagnostics dans les domaines principaux suivants : Solvabilité,...
L'évolution du code à barres et de la puce RFID (Radio Frequency IDentification)
TD - Exercice - 6 pages - Logistique
A travers ce TD, nous allons voir en quoi la traçabilité répond à la logistique global en voyant l'évolution du code à barres et de la puce RFID en analysant les avantages et les inconvénients de chacune de ces techniques et en envisageant leur cohabitation. Un code-barres, ou code à barres, est...
Formulaire d'enquête et d'analyse des accidents du travail
Fiche de révision - 4 pages - Audit
Formulaire d'enquête et d'analyse des accidents/incidents du travail, destiné aux entreprises engagées dans le management de la sécurité des hommes.
Business plan pour la reprise d'un hôtel
Business plan - 19 pages - Finance
La reprise d'un hôtel représente le souhait que nous j'ai depuis que j'ai fini mon cursus scolaire. Mon ambition étant celui de gérer ma propre structure et l'occasion s'étant présentée, je n'ai pas hésité très longtemps avant de me lancer dans ce projet. Le document...
La relation agence/annonceur à l'ère des nouvelles technologies
Mémoire - 20 pages - Communication
2010… Le digital envahit la communication avec l'essor des nouvelles technologies. Internet, smartphones, affichages interactifs, vitrines interactives et d'ici peu l'arrivée de l'iPad en France… Plus personne n'échappe au numérique. Une transformation radicale est en train de se...
La gestion du risque de change : définitions, marché des changes, etc.
Cours - 4 pages - Finance
Les clauses répercutant tout ou partie de l'évolution de la devise - Clauses d'indexation proportionnelle Elles prévoient une répercussion de l'évolution de la devise. - Clauses de risque partagé La variation de prix liée à l'évolution de la devise est partagée entre...
L'externalisation logistique
Cours - 12 pages - Logistique
« L'externalisation est un service défini comme le résultat de l'intégration d'un ensemble de services élémentaires, visant à confier à un prestataire spécialisé tout ou partie d'une fonction de l'entreprise « client » dans le cadre d'un contrat pluriannuel, à base forfaitaire, avec un niveau de...
Etude comparative des modes de gouvernance : Carrefour / Toupargel
Étude de cas - 45 pages - Management organisation
La société Carrefour a été créée à la fin des années 1950 par les familles Fournier et Defforey dans un contexte d'après-guerre et donc de redémarrage de la consommation.Commence alors un essor dans la grande distribution, qui va prendre un tournant en 1963 avec l'élaboration d'un nouveau concept...
L'administration du personnel
Cours - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Selon les entreprises, il y aura ou pas un responsable ADP : - Dans les très petites et moyennes entreprises, c'est rare en général une personne cumule la gestion administrative et la Gestion des Ressources Humaines (GRH). OU - Dans les petites entreprises, on peut aussi trouver un...
La mobilité internationale chez Arcelor Mittal : l'expérience de l'Amérique du Sud
Étude de cas - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Nous avons décidé d'aborder le thème de la mobilité internationale en s'appuyant sur le cas concret d'une entreprise internationale. En effet, nous avons trouvé opportun de voir comment est gérée l'expatriation au sein d'ARCELOR MITTAL. Pour cela, nous avons pris contact avec la responsable...
La gestion des ressources humaines : une fonction stratégique à travers le monde
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Les Années 80 sont marquées par l'accélération de l'internationalisation de l'économie et donc de la concurrence voire de l'hyper concurrence. Par ailleurs, la financiarisation de l'économie avec la recherche de toujours plus de rentabilité, la précarisation du travail, la recrudescence du...
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines actuelle revêt-elle de plus en plus une dimension stratégique ?
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La compétitivité d'une entreprise repose sur l'adéquation entre son potentiel de ressources et son marché. Mais deux ressources sont particulièrement au cœur de cette stratégie : les ressources financières, parce qu'elles conditionnent la survie de l'entreprise et qu'elles lui fournissent...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
