La gestion de la chaîne logistique
TD - Exercice - 55 pages - Logistique
Le rôle de la supply chain Fonction support au carrefour des différents départements de l'entreprise, au coeur de l'exécution. C'est la structure qui est en charge de la mise en oeuvre de toutes les décisions opérationnelles de l'entreprise (...)
Le management des organisations - publié le 20/01/2010
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Toute action n'est pas forcément collective. Certaines relèvent d'un objectif individuel (un artiste qui crée une oeuvre, un navigateur qui effectue une traversée en solitaire, un élève qui souhaite obtenir son bac...). En revanche, pour mener à bien une action collective et en assurer...
Management de la diversité
Cours - 65 pages - Ressources humaines - GRH
En France les femmes constituent 46% de la population active. Leur taux d'activité (entre 25 et 49 ans) est de 80.7%. La majorité des postes occupés par des femmes sont concentrés sur un petit nombre de professions fortement féminines. Les six catégories professionnelles les plus féminines...
Activité 5.3 et 7.1 Gestion du Système d'Information (1ère année du BTS AG PMI-PME)
Dissertation - 23 pages - Management organisation
Dans cette vision, le système d'information apparaît comme une couche intermédiaire entre le système de pilotage et le système physique : - Le système de pilotage assure les fonctions stratégiques de direction et de management de l'entreprise ; - Le système opérant fonctionne grâce à des...
L'entreprise au Maroc
Mémoire - 61 pages - Management organisation
L'approche systémique Un système peut être défini comme un ensemble composé d'éléments en interaction permanente, organisé et ouvert sur son environnement auquel il doit s'adapter en permanence pour sa survie (...)
Contrat saisonnier - Pâtissier (Boulangerie-pâtisserie)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
A compter du ......, sous réserve de la visite médicale décidant de son aptitude au poste proposé, la société engage Monsieur YYY jusqu'au ...... inclus afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité lié à la saison touristique. Au cas où la saison se prolongerait au-delà de...
Contrat saisonnier - Pizzaiolo (hôtels-cafés-restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Monsieur YYY est engagé du ..... au ..... en qualité de Pizzaiolo sous réserve de la visite médicale d'embauche décidant de l'aptitude au travail proposé. Monsieur YYY a été engagé pour pallier au renfort des effectifs du personnel en raison de la prospérité de l'activité économique...
Contrat saisonnier - Plagiste (hôtels-cafés-restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Nous vous confirmons votre engagement, sous contrat à durée déterminée dans le cadre de la saison, à compter du ?. à ?h dans notre entreprise. Le contrat prendra fin automatiquement à l'échéance du terme prévue le ?.. Ce contrat est conclu conformément aux dispositions légales en vigueur,...
Contrat saisonnier - Pompier (hôtels-cafés-restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
2) Attributions Monsieur YYY exercera ses fonctions sur le poste suivant : Pompier 3) Période d'essai Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de ? jours au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat sans préavis ni...
Contrat saisonnier - Portier (hôtels-cafés-restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Nous vous confirmons votre engagement, sous contrat à durée déterminée dans le cadre de la saison, à compter du... à ...h dans notre entreprise. Le contrat prendra fin automatiquement à l'échéance du terme prévue le ... Ce contrat est conclu conformément aux dispositions légales en vigueur,...
Contrat saisonnier - Préparateur de commandes (hôtels-cafés-restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
En contrepartie de ses fonctions, Monsieur YYY percevra un salaire brut de ?.. ? par mois pour un travail effectif de 39 heures par semaine. Monsieur YYY pourra effectuer, selon les besoins de la société, des heures supplémentaires qui seront rémunérées selon la législation en vigueur. La...
Contrat saisonnier - Puéricultrice (tourisme)
Contrat type - 4 pages - Ressources humaines - GRH
A l'issu de la période d'essai, si elle s'est avérée satisfaisante, le présent contrat se poursuivra pour une durée déterminée. Etant conclu pour une durée déterminée saisonnière, cet engagement prendra automatiquement fin et sans formalité à la date qui lui a été assignée ci-dessus...
Memoria de prácticas: PYME industrial (caucho técnico)
Rapport de stage - 8 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Memoria de prácticas realizadas en una PYME industrial especializada en el moldeado de caucho técnico.
La Value At Risk (VaR)
Présentation - 15 pages - Finance
Quel que soit l'enchaînement des causes et des faits, l'histoire économique récente ne manque pas d'exemples de ces situations de crise ou de tension extrême qui ont montré le côté néfaste que pouvait jouer un système bancaire archaïque en amplifiant le désordre financier. Le cas...
Rapport de stage au sein de la Caisse de dépôt et de gestion (CDG)
Rapport de stage - 64 pages - Comptabilité
Le système pédagogique mis en oeuvre par l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat repose sur le principe de la concrétisation des connaissances théoriques acquises tout au long du cursus de formation. L'objectif est également de se confronter aux réalités de l'entreprise...
Douze séquences niveau 6e sur la communication
Cours - 20 pages - Communication
12 séances de cours préparées visant à faire prendre conscience aux élèves des enjeux de la situation de communication pour mieux savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'à acquérir des méthodes de travail. Exemples de travaux de lecture, écriture, de participation orale,...
Le domaine d'activité stratégique (DAS)
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La stratégie intervient à plusieurs niveaux dans une entreprise. Le premier niveau concerne la stratégie d'entreprise ou globale qui consiste à déterminer le périmètre d'action de l'organisation et la façon dont elle va procéder pour ajouter de la valeur à ses différentes activités...
La taille des entreprises : "Small is beautiful"
Dissertation - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
En 1998, c'est la création de l'entreprise Google. Cette entreprise nouvelle s'installe dans un garage de Menlo, loué par un ami des deux créateurs Larry Page, 24 ans, et Sergey Brin, 23 ans. La société comporte alors 3 personnes et se met à connaître un succès exponentiel puisque dès 2000 Google...
Le calcul de la rentabilité d'un portefeuille
Cours - 5 pages - Finance
Les investisseurs et les analystes financiers se sont intéressés depuis longtemps à l'évaluation de la rentabilité de portefeuille. Dans un premier temps, la rentabilité était évaluée en comparant le rendement total d'un portefeuille à celui d'un portefeuille aléatoire. L'évaluation de...
Le modèle d'évaluation de la performance de portefeuille : les méthodes de mesure
Dissertation - 7 pages - Finance
Dans le domaine de la gestion, la performance d'un portefeuille est le résultat ultime de l'ensemble des efforts de son gestionnaire. Ces efforts consistent à faire les bonnes choses, de la bonne façon, rapidement, au bon moment, au moindre coût, pour produire les bons résultats répondant aux...
Techniques et méthodologie de l'audit
Mémoire - 97 pages - Audit
L'audit a été depuis longtemps une discipline comptable et financière, souvent effectuée par un expert en la matière indépendant. La définition et le champ d'intervention de cette discipline ont évolué à travers l'histoire économique des pays et s'est vu assigné différents...
Les contrats CDD et CDI dans le travail temporaire (étude du cas ADIA)
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan de cohésion sociale vise à réduire les inégalités en France, en mettant en place des lois permettant l'insertion des personnes défavorisées par leur statut ou leur lieu d'habitation, en leur offrant les mêmes chances que le reste de la population pour accéder à l'éducation, au...
Prévision du besoin en fonds de roulement
Mémoire - 17 pages - Finance
Le besoin en fonds de roulement est un besoin financier pour les entreprises dû au décalage temporel entre les décaissements et les encaissements. Ainsi, outre les stocks, il comptabilise essentiellement les créances accordées aux clients et les dettes dues aux fournisseurs. En effet, il est rare...
L'exportation maritime de Tiba Barcelone
Rapport de stage - 26 pages - Logistique
TIBA est un groupe spécialisé dans la logistique et l'import / export de marchandises. Il est le transitaire logistique leader en Espagne grâce à une offre complète (services maritime, aérien et terrestre). De plus, l'entreprise à ses propres bureaux dans 16 villes répartis dans 4 pays et...
Procédures opérationnelles, comptables et de contrôle à mettre en place dans les entreprises des secteurs public, para-public et privé
Étude de cas - 221 pages - Audit
Les missions d'audit effectuées ces dernières années, tant au niveau des entreprises du secteur public et para-public qu'à celui de certaines entreprises privées appartenant à des nationaux, constatent dans leur quasi-totalité une impossibilité de certifier la régularité et la sincérité...
La méthode « 5S » dans une entreprise de l'industrie
Cours - 24 pages - Achats & Supply Chain
Quand on a la chance de pouvoir visiter une entreprise qui pratique le "5S" on est frappé par l'impression de propreté et de rangement qui y règne. Tout paraît étudié construit de façon à ce qu'on s'y sente bien, que l'on soit un visiteur de passage ou l'employé qui y travaille. En regardant de...
Le SMI, Système de Management Intégré
Cours - 13 pages - Management organisation
La norme ISO 9001 : 2000 définit un système de management de la Qualité. Elle l'établit dans le but de coordonner, orienter et contrôler les activités de l'organisme pour satisfaire les besoins et attentes de ses clients, dans un cadre d'amélioration continue. Le système de management de...
Michael. D. Cohen, James. G. March, Johan. P. Olsen « Le modèle du garbage can dans les anarchies organisées »
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Les caractéristiques de l'anarchie organisée sont définies par les auteurs comme suit : les préférences incertaines regroupent un grand nombre de préférences dans la même organisation qui ne sont pas hiérarchisées, ce qui génère des tensions internes et un manque de cohérence dans l'organisation....
La crise selon Michel Aglietta
Cours - 3 pages - Finance
La crise financière que nous connaissons actuellement nous amène à nous interroger sur les fondements de l'apparition des crises financières en général. Avant toute chose, il faut noter que les crises financières s'inscrivent dans un cycle appelé « cycle financier » constitué de plusieurs...
Le tableau de bord et le reporting
Fiche de révision - 3 pages - Contrôle de gestion
Un tableau de bord est un élément du système d'information qui fournit aux différents décideurs des informations qui leur permettront de prendre des décisions. Il indique la situation actuelle d'une entreprise ou d'une entité de l'entreprise (équipe, centre de responsabilité,...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
