Les entreprises du BTP face au choc démographique : recrutement, fidélisation, transfert des compétences
Mémoire - 51 pages - Ressources humaines - GRH
Le papy-boom est donc la conséquence directe et prévisible du baby-boom, période de natalité intense qui a suivi la fin de la Seconde Guerre mondiale. Une population énorme des salariés de nos entreprises a donc commencé à partir en retraite et les jeunes générations ne sont pas assez nombreuses...
Le management par processus et l'alignement stratégique
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Document: Fiche de management: Le fonctionnement du conseil de la concurrence Extrait: Certaines étapes sont communes et incontournables dans toute méthode relative à la veille stratégique et à d'autres outils méthodologiques. La base de ces méthodes est un processus continu dans le...
"Orange stressé : Le management par le stress à France Télécom" de Ivan Du Roy
Fiche de lecture - 9 pages - Ressources humaines - GRH
France Télécom présente en apparence tous les signes d'une privatisation réussie : une situation d'oligopole sur le marché des télécommunications, une majorité de salariés bénéficiant du statut de la fonction publique impliquant sécurité de l'emploi et revenu garanti, une participation des...
Introduction à la gestion des organisations
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
Le problème économique fondamental auquel répond l'existence de l'entreprise provient de ce que les êtres humains ont des besoins à satisfaire et que les biens et les services nécessaires pour y parvenir ne leur sont pas fournis directement par la nature dans les qualités requises et en quantité...
L'activité de l'entreprise : les principes comptables de base
Fiche de révision - 3 pages - Comptabilité
La fonction commerciale de l'entreprise a pour objectif de rechercher puis développer une clientèle. Elle collabore pour cela avec les autres fonctions de l'entreprise. Pour ce faire, elle doit tenir compte de la concurrence sur le marché et de la réglementation. La mercatique regroupe les...
Négocier un plan de prévention des risques psychosociaux au travail
Guide pratique - 54 pages - Ressources humaines - GRH
Sur le plan de la législation et de la règlementation les problèmes du stress et des « risques psychosociaux » sont mieux pris en compte depuis quelques années. Le Code du travail impose aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et...
"Manager des personnalités difficiles" de Dominique Chalvin et Delphine Barrais
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Comment réagir et quel comportement adopter pour atteindre notre objectif face à un critique, un retardataire chronique, un muet, un blagueur, un pinailleur... Ce livre permet d'identifier facilement les profils psychologiques qui posent problème et par conséquent, comment les gérer et...
Les outils de la communication d'entreprise - publié le 26/10/2009
Cours - 9 pages - Communication
Document: Cours traitant des différents outils de la communication d'entreprise Extrait: La communication est le mode d'émission d'un message entre un émetteur et un récepteur. On peut schématiquement représenter cette relation de la méthode de Jakobson. Ce schéma représente le...
Entreprises : les déterminants de l'investissement
Fiche de révision - 1 pages - Finance
Pour assurer son développement et rester en compétitivité par rapport à ses concurrents, une entreprise est amenée à investir. C'est pourquoi l'investissement est l'une de ses préoccupations majeures. L'investissement est un engagement durable de fonds destiné à acquérir des immobilisations,...
La théorie du choix de portefeuille
Cours - 4 pages - Finance
L'enjeu de la théorie du choix de portefeuille formulée pour la première fois en 1952 par Markowitz, est de résoudre un problème de décision financière en situation de risque, consistant à choisir des actifs financiers dont les rendements sont aléatoires. Les deux critères à considérer en vue...
Les cabinets d'audit peuvent-ils mieux manager leurs activités au cours de leurs missions d'audit légal ? Eléments de réponses avec des cabinets de type anglo-saxons basés dans la Région Rhône-Alpes
Mémoire - 97 pages - Audit
Depuis l'affaire Enron, le Commissaire Aux Comptes (CAC) subit une forte pression. Suite à de nombreux autres scandales financiers : Parmalat, l'UNIGE, Xerox,… Le législateur a mis en place différentes normes de manière à mieux contrôler les marchés. Que ce soit, par les contrôles liés à la...
Analyse stratégique du rachat d'ATI par AMD et conséquences sur le marché des processeurs
Étude de cas - 31 pages - Stratégie
La société étasunienne AMD doit, de longue date, faire face à un concurrent très puissant sur le marché des processeurs, Intel. Par conséquent, il a des difficultés à se défaire de son image d'outsider alternatif et à conquérir le grand public, que ce soit en termes de notoriété ou de parts de...
Acadomia - le secteur du soutien scolaire à domicile : du petit cours vers le grand business ?
Étude de cas - 6 pages - Stratégie
De très nombreuses entreprises interviennent sur le marché français du soutien scolaire, qui constitue un secteur atomisé. On ne compte néanmoins qu'une dizaine d'acteurs majeurs, suffisamment développés pour opérer sur l'ensemble du territoire et mener des campagnes de communication d'envergure....
Management interculturel - généralités et exemple du recrutement d'un commercial responsable de l'Amérique du Sud pour l'entreprise Futur Cosme
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Dans le cadre d'une relation entre deux groupes culturels différents, un même fait peut avoir une signification différente en fonction des personnes en présence et induire par conséquent des résultats inverses de ceux escomptés. Il est nécessaire de maîtriser pleinement la culture du pays...
Les avantages et les limites de l'innovation technologique dans le cas Wavecom (modules GSM intégrés)
Étude de cas - 4 pages - Stratégie
Les ventes sur le marché des portables (modules Wismo) sont en baisse depuis les années 2003 en raison notamment de l'augmentation de la concurrence sur ce même marché, de la part d'anciens clients qui ont de plus en plus les compétences technologiques requises pour être présents sur ce marché....
La culture d'entreprise : facteur essentiel ou obstacle à une fusion réussie entre deux entreprises ?
Mémoire - 63 pages - Ressources humaines - GRH
La culture, à l'origine de nombreux débats entre anthropologues, sociologues et ethnologues quant à sa définition et son origine est indispensable au fondement et au bon fonctionnement d'un groupe d'individus. Que le groupe soit à l'échelle mondiale, nationale ou de l'entreprise, la culture basée...
La publicité mensongère - explication, dérives et etude de cas
Étude de cas - 16 pages - Communication
La publicité pouvant être assimilée à un moyen d'information, le principe de la liberté d'expression et de création la concerne directement. Son application est néanmoins restreinte par un certain nombre de règlements spécifiques, notamment pour contrer mensonges et tromperies. En effet, à cause...
La communication interne-externe de la licence Techniques de commercialisation
Rapport de stage - 20 pages - Communication
La licence professionnelle commerce option Management des Achats et des Ventes à l'International offre l'opportunité à ses étudiants de conduire un projet professionnel en tutorat. En début d'année scolaire, nous avons formé des groupes de cinq à six personnes et choisi le thème du projet en...
Les biais comportementaux des investisseurs
Dissertation - 15 pages - Finance
La finance comportementale applique la psychologie à la finance. La finance comportementale essaye d'expliquer les écarts comportementaux des investisseurs par rapport à la théorie financière standard. Ce domaine s'oppose aux hypothèses d'efficience du marché et de la rationalité de...
La gestion des risques extrêmes dans les banques
Dissertation - 13 pages - Finance
Un risque est appelé extrême quand il concerne un événement qui peut se produire très rarement ou jamais, mais qui déclenche, en revanche, un fort potentiel de pertes. Ce risque peut se manifester par une catastrophe d'origine naturelle ou humaine, par un risque opérationnel très improbable comme...
Quel avenir pour le private equity ?
Dissertation - 19 pages - Finance
Face à la crise financière actuelle, de nombreuses questions se sont posées sur la règlementation des fonds d'investissement et de certains véhicules financiers. Le resserrement des octrois de crédit et la crise du crédit hypothécaire ont eu des répercussions ravageuses sur l'industrie des fonds...
Contrôle interne et évaluation des risques
Rapport de stage - 67 pages - Audit
L'audit en général, et les aspects relatifs au contrôle interne et à l'évaluation des risques de façon plus particulière ont connu plusieurs évolutions au cours des dernières années. En effet, plusieurs référentiels touchant à ces deux éléments ont été révisés au cours des dernières années....
Exercice corrigé: Le cas Deme
Cours - 5 pages - Finance
Document: Analyse financier, le cas Deme Extrait: L'entreprise DEME est une entreprise industrielle du Fouta. Elle est spécialisée dans la fabrication de linge de maison et connaît une croissance régulière depuis près de 15 ans. Son activité connaît une saisonnalité peu marquée : les...
Le contexte de développement du modèle d'équilibre des actifs financiers (MEDAF) de la théorie moderne de portefeuille
Dissertation - 4 pages - Finance
Le MEDAF permet de donner des critères pour évaluer la qualité des gérants de portefeuille (SICAV, FCP, etc.) et leur capacité à faire aussi bien que le marché. Ils permettent d'établir des classements annuels repris dans la presse financière, et décerner des prix aux gérants, etc. Le MEDAF est...
Les détenteurs d'influence et le fonctionnement de l'organisation
Dissertation - 5 pages - Stratégie
Depuis ses origines, la stratégie de l'entreprise repose sur deux sources d'information : une bonne connaissance du terrain et une appréciation de ses propres forces. L'entreprise est un système où les membres internes, détenteurs d'influence luttent pour la répartition du pouvoir, ainsi la...
Les structures traditionnelles de l'entreprise et le fonctionnement optimal de l'entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
L'entreprise est une entité juridique dotée des ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre un objectif, la création du concept de l'entreprise depuis plusieurs siècles a suscité plusieurs analyses en mettant la lumière à la fois sur la dynamique interne et externe des...
Les conceptions de la reconnaissance au travail (2009)
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La reconnaissance au travail est « la démonstration sans ambiguïté du fait que nos réalisations, nos pratiques de travail et notre personne sont appréciées à leur juste valeur ». Cette reconnaissance n'est pas limitée à la rémunération, qui ne réussit pas toujours à différencier et encourager les...
Les plus-values professionnelles (IS)
Dissertation - 3 pages - Finance
Les plus et moins-values de cession d'éléments de l'actif immobilisé réalisées par les sociétés soumises à l'IS relèvent du régime des plus et moins-values à court terme, qu'elles portent sur les immobilisations corporelles ou incorporelles. Elles sont prises en compte pour la...
Lettre pour une entrevue et un test de recrutement
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Au nom de « Nom de l'entreprise », je voudrais vous remercier d'avoir précédemment postulé à un poste de « Nom du poste » au sein de notre entreprise. J'ai le plaisir de vous informer qu'un entretien est prévu pour le (date) à (heure) avec moi-même (...)
Schéma de la structure générale de l'IASB
Cours - 1 pages - Comptabilité
Schéma décrivant la structure et l'organisation du système comptable international. L'IASB (International Accounting Standard Board) est un organisme non gouvernemental fondé en 1973 (nommé alors IASC : International Accounting Standard Committee) à la suite d'un accord entre les...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
