La fiscalité directe obligatoire des communes
Cours - 5 pages - Finances publiques
Document: La fiscalité directe obligatoire des communes, tableau sur une page
Audit, responsabilité sociale et performance des entreprises : le cas de Total
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Selon la Commission européenne, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. Bien que l'expression en anglais...
L'introduction des clubs de football en bourse : le cas de l'Olympique de Lyon
Mémoire - 59 pages - Finance
En 2006, les lois françaises autorisent les clubs sportifs à s'introduire en bourse. Seuls deux clubs sont cotés en bourse: l'Olympique Lyonnais et le FC Istres. D'autres clubs sont aujourd'hui tentés de les rejoindre. Pourquoi? Comment? Est-ce réellement opportun de s'introduire en bourse? Quels...
Le feedback 360° : technique d'évaluation à plusieurs niveaux
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le 360° est une technique d'évaluation apparue aux Etats-Unis et appliquée en France depuis une quinzaine d'années. Elle est également connue sous le nom de « retour d'informations à 360° », « 360° feedback », « perception managériale à 360° » ou « évaluation multi-perspectives ». Elle peut...
Les comportements à risques dans les entreprises : les risques psychosociaux
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Nous parlons de plus en plus de comportements à risque dans les entreprises. Ayant comme vocation de faire carrière dans les ressources humaines, nous nous interrogeons sur ses causes et plus exactement sur les facteurs psychosociaux qui pourraient les engendrer. Chaque année, nous dénombrons un...
Etude des comptes de la société Vandière
Analyse financière - 3 pages - Management organisation
L'entreprise Vandière dégage sur l'exercice de l'année 2007 un résultat net positif de 216 k€ et un fonds de roulement net global de 260 k€. Le Fonds de roulement est supérieur à zéro, les ressources stables financent ainsi les emplois stables de la société. Cependant, cette entreprise...
Analyse marketing de Gettes Emballage : l'entreprise a-t-elle besoin d'investissement ou d'une restructuration ?
Étude de cas - 33 pages - Stratégie
Nous allons ici étudier le cas de l'entreprise GETTES EMBALLAGE, spécialisée dans la fabrication et distribution d'emballages en bois. Cette entreprise, située dans la région d'Arcachon, a été créée en 1966 par Lucas Gettes, âgé alors de 28 ans. Il fabriquait d'abord des emballages en bois épais,...
Stratégie de l'entreprise Total
Étude de cas - 31 pages - Stratégie
L'entreprise Total est présente dans plus de 130 pays et regroupe près de 96000 collaborateurs dans le monde. Total est le quatrième groupe mondial producteur d'hydrocarbures. L'actuel président-directeur général et président du comité exécutif du groupe Total SA est Thierry Desmarest. 88% du...
La gestion des salariés vieillissants
Dissertation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le cas des salariés vieillissants est un problème dans notre société depuis quelques dizaines d'années. Ce problème se situe à plusieurs niveaux : - Un niveau éthique : il faut faire travailler les seniors, ils n'ont pas à être rejetés. - Un niveau social : nous ne pouvons pas permettre...
Questionnaire à destination d'employés au sujet de la communication interne de leur entreprise
Fiche de révision - 1 pages - Communication
Document: Questionnaire à destination d'employés au sujet de la communication interne de leur entreprise, 15 questions
Le web-marketing est-il un outil adapté aux PME (Petites et Moyennes Entreprises) ?
Mémoire - 46 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La formation dans laquelle je me suis engagé nous amène à travailler dans une structure de petite taille : la PME. Il est connu que ces entreprises ont parfois des difficultés pour accéder à l'information du fait de leurs tailles et de leurs budgets. En choisissant de réaliser ce mémoire avec la...
Mairie de Chevilly-Larue : refonte de l'annuaire téléphonique
Rapport de stage - 17 pages - Management organisation
Le fil rouge de mon stage a été de procéder à la refonte de l'annuaire téléphonique de la mairie tout en effectuant une mise à jour. Cela faisait 2 ans que celui-ci n'était plus suivi et donc inutilisable en l'état par le personnel. Plusieurs stagiaires ont eu pour mission de le renouveler et de...
Missions d'audit dans la société CLERC (Compagnie Luxembourgeoise d'Expertise et de Révision Comptable)
Rapport de stage - 9 pages - Audit
Suivre les enseignements du Cycle de Management Spécialisé m'a permis de prendre du recul afin de mieux redéfinir mes objectifs tant sur le plan personnel que professionnel. La concrétisation de mes choix s'est traduite par la réalisation d'un stage au Luxembourg dans le domaine de l'audit. En...
Etude du secteur et des comptes de la Fonderie Denis S.A.
Analyse financière - 28 pages - Finance
Ce travail a pour but d'analyser la situation financière de l'entreprise Fonderie Denis S.A. Il nous semble nécessaire de faire d'abord une étude sur l'environnement de celle-ci pour pouvoir mieux appréhender le contexte dans lequel elle déroule son activité. L'entreprise n'est pas une unité...
L'évaluation professionnelle : l'entretien annuel au sein de Telecom ParisTech
Rapport de stage - 31 pages - Ressources humaines - GRH
Le sujet du mémoire que je traite présente un diagnostic de l'appareil d'évaluation professionnelle au sein de TELECOM ParisTech. Cette analyse n'a pas vocation à une opérationnalité immédiate mais elle précède une refonte prévue du système d'évaluation dans les années à venir. De plus, la place...
L'organisation commerciale de l'entreprise
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Dans l'organisation traditionnelle, le commercial est le vendeur. D'une part le commercial et d'autre part l'administrateur des ventes. L'animation des ventes se fait par la force de vente de l'entreprise ou par l'intermédiaire d'agents extérieurs. L'objectif...
La publicité
Fiche de révision - 4 pages - Communication
La publicité s'appuie sur les ressorts psychologiques. Ressorts psychologiques utilisés: - Couleurs, dimensions, sons, etc. pour attirer le consommateur - Pour éveiller son intérêt : humour, surprise - Provoquer la conviction ou la sympathie - Décider le consommateur à acheter Les obstacles...
Les nouveaux enjeux de l'audit interne (2009)
Cours - 30 pages - Audit
En 1929, l'économie connaît un bouleversement aux États-Unis avec la crise du New Deal. Arrivées en 2009, les crises financières n'ont cessé de s'enchaîner, remettant en cause les procédures de contrôle interne au sein des entreprises. De nos jours, du fait de l'insécurité et de l'instabilité des...
Est-ce que la stratégie de retrait de Marks & Spencer était l'unique recours face aux difficultés financières de celle-ci ?
Étude de cas - 9 pages - Stratégie
La progression des ventes de la firme anglaise distributrice de cosmétiques, de vêtements, d'articles de maison et de produits alimentaires n'en finit plus de ralentir. En effet la situation de M&S se dégrade depuis 1994, où les ventes commencent à diminuer mais c'est à partir de 1997 - 1998 que...
L'analyse financière - publié le 14/03/2009
Cours - 44 pages - Finance
Le diagnostic financier est une composante du diagnostic d'ensemble qui peut être mené de manière parallèle ou de façon isolée. Mais avant de présenter le contenu et les outils du diagnostic financier, il convient de revenir sur le concept de diagnostic lui-même. D'origine grecque, le terme,...
Les différences interculturelles au sein d'un groupe professionnel
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Chaque culture propose et porte des modèles de comportements et de pensées qui lui sont propres. Cet ensemble d'usages, de normes, de comportements, de valeurs et de croyances partagés par une communauté la différencie des autres communautés. L'accélération de la mondialisation a conduit à une...
Procédure du recrutement des étrangers en France: TELECOM ParisTech
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
En partie grâce à l'UE, le marché du travail s'internationalise et met en concurrence des hommes du monde entier. La mobilité internationale devient alors un atout non négligeable pour les salariés. Cette constatation est encore plus vraie pour les scientifiques dont la mobilité est accélérée par...
Bilan de compétences et bilan de compétences approfondi
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, nous devons affronter un monde du travail toujours en mouvement, et qui évolue rapidement. Face à cette réalité, chacun doit prendre ses précautions et être toujours prêt à bouger, à se mobiliser, à changer de métier et anticiper en modelant de nouveaux projets. Chaque actif, chaque...
Plan d'action commercial : optimisation de la force de vente de SUMOI, marketing offensif sur Internet
Étude de cas - 13 pages - Stratégie
PEA Consulting est né en 2000 de la fusion entre Euriware et Eurysis Consulting. Le cabinet a développé ses activités dans les domaines du Management de la Supply Chain et du Management des Systèmes d'Information. Il propose trois offres : l'Offre Global Fulfilment, l'Offre Stratégie et...
Importance de l'apparence lors d'un entretien d'embauche, d'après les interviews de 2 responsables des ressources humaines
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Voulant moi-même travailler dans les ressources humaines, je me suis tout naturellement dirigée vers ce milieu pour faire mon entretien et plus particulièrement dans le recrutement. Ainsi je pouvais rencontrer des professionnels et avoir des informations sur le métier directement à la source....
La création du lien social au travail et le service ressources humaines
Rapport de stage - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Les ressources humaines prennent une place de plus en plus importante dans l'entreprise d'aujourd'hui. En effet, les dirigeants voient d'un nouvel œil la rentabilité de celle-ci et ses raisons. Les relations humaines ont un impact sur le bon développement de l'entreprise et c'est ici...
Les accords de Bâle II et la crise des subprimes
Mémoire - 54 pages - Finance
C'est tout juste sorti de la crise de 1987 que le G10, par l'intermédiaire de la Banque des Règlements Internationaux, accoucha en juillet 1988 des « Accords de Bâle ». Ses deux desseins étaient : (1) renforcer la solidité et la stabilité du système bancaire international et (2) atténuer les...
Le montage juridico-financier et les conséquences de la reprise de deux sociétés - cabinet d'expertise-comptable In Extenso
Rapport de stage - 121 pages - Finance
La mission d'un cabinet d'expertise-comptable ne se limite pas seulement à la tenue et la certification des comptes des entreprises. Bien au contraire, il s'agit plutôt de conseiller et d'orienter au mieux les clients dans toutes les décisions qui touchent à la gestion des entreprises, que ce...
La profession comptable au Maghreb
Fiche de révision - 13 pages - Comptabilité
Document: La profession comptable au Maghreb, exposé de 21 pages Extrait: La problématique consiste à situer l'état de la profession comptable dans les cinq (5) pays du Maghreb, de relater brièvement les problèmes qui se posent à chacune d'entre elles mais surtout d'insister sur...
Le management japonais et l'exemple de Toyota
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
A l'inverse des Américains et des Européens, plus centrés sur les cours de bourse, les Japonais ont, sur une vue à long terme, peu de considération à l'égard des actionnaires (autres Keiretsu). Le management japonais est orienté vers les collaborateurs et l'accent est mis sur les réseaux...
