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Gestion, comptabilité & management

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33602 résultats

11 févr. 2009
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La situation financière des collectivités territoriales

Dissertation - 3 pages - Finances publiques

Le président de la République a donné pour mission au gouvernement de parvenir à l'équilibre des comptes publics en 2012. Il a indiqué son intention de limiter l'évolution des concours de l'État aux collectivités locales à la norme qu'il se fixe pour ses propres dépenses, le "zéro...

11 févr. 2009
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L'industrie pharmaceutique, approche économique et industrielle

Étude de marché - 34 pages - Stratégie

L'industrie pharmaceutique est un secteur économique très riche et actif, regroupant essentiellement la recherche, la fabrication, et la commercialisation des médicaments. Elle s'illustre par son succès, étant une des industries les plus rentables économiquement au monde. S'exercent dans cette...

11 févr. 2009
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Management d'une équipe interculturelle en prenant l'exemple d'une entreprise de tourisme

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Le mot « interculturalité » fait référence à la son mot d'origine « internationalité ». Cela fait également référence à la mondialisation et à la globalisation, qui prennent de plus en plus d'importance dans notre société. Le concept de management interculturel est un phénomène assez récent,...

11 févr. 2009
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Les stratégies de développement du groupe TUI et son implantation en France

Étude de cas - 32 pages - Stratégie

Dans un contexte actuel de concentration des entreprises de tourisme, nous assistons à une véritable internationalisation du secteur. En effet, les entreprises ne cherchent plus à s'imposer seulement sur leur propre marché, elles cherchent aussi à s'étendre aux marchés internationaux. La bataille...

11 févr. 2009
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Le management interculturel à travers l'exemple de 1 2 Travel

Étude de cas - 31 pages - Management organisation

La place de l'équipe prend de plus en plus d'importance au cœur d'une entreprise, elle apparaît comme le moyen de gérer l'environnement qui se complexifie et qui ne cesse d'évoluer. Travailler en groupe permet d'avoir plusieurs perspectives, de produire une certaine dynamique dans la prise...

11 févr. 2009
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Corrélation du CAC 40 avec le Nasdaq, le taux de change, l'or et le pétrole

Cours - 11 pages - Bourse

Le Nasdaq, le taux de change, l'or et le pétrole ont-ils une influence sur l'évolution du cours du CAC 40 ? Nous avons choisi comme endogène le CAC 40. Il prend son nom du système de cotation en continu et est déterminé à partir de quarante actions cotées en continu sur le premier marché. Ces...

11 févr. 2009
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Les apports de la gestion des potentiels humains en entreprise

Mémoire - 102 pages - Ressources humaines - GRH

La notion de potentiel existe en France depuis une dizaine d'années. Elle n'avait cependant pas tout à fait le même sens à ses débuts, puisqu'elle s'attachait davantage à la gestion des « Hauts Potentiels », c'est-à-dire les personnes capables d'occuper les postes clés de l'entreprise et...

11 févr. 2009
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L'équilibre entre l'action sociale représentative du personnel et le management des chefs d'unités élémentaires de travail est-il possible ?

Mémoire - 120 pages - Ressources humaines - GRH

Le contexte économique national actuel a entraîné de nombreuses négociations entre patronat et syndicats. En effet, ces derniers ont dû trouver des accords concernant diverses problématiques comme les salaires ou encore la durée du temps de travail. Les négociations sont souvent l'aboutissement...

11 févr. 2009
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Le financement des entreprises - publié le 11/02/2009

Présentation - 108 pages - Finance

Les limites de l'autofinancement Besoins CT à couvrir par les excédents Pour mieux rentabiliser les fonds de l'actionnaire, l'entreprise peut avoir intérêt à emprunter => c'est l'effet de levier qui consiste pour une entreprise à emprunter même si elle peut autofinancer afin...

11 févr. 2009
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Les effets des différents traits du visage sur la certitude de recrutement

Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH

Dans le monde du travail, la phase recrutement est le moment où tout peut se décider dans la carrière d'un individu. Pour la psychologie du travail, les discriminations ethniques, sexuelles pouvant exister lors de cette phase sont des sujets centraux. Notre étude s'oriente sur l'effet...

11 févr. 2009
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Rapport de stage : vendeur au sein de l'enseigne Sesame

Rapport de stage - 10 pages - Management organisation

En 1988, et pour répondre à l'évolution du marché de l'ameublement, les 14 magasins "MEUBLES MORIN" créés par Philippe et Alain MORIN, sont rebaptisé SESAME. L'enseigne, située plus particulièrement dans l'ouest de la France représente aujourd'hui 60 points de vente. Trente...

11 févr. 2009
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Les PME et le consulting

Mémoire - 48 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

La PME se caractérise donc par sa flexibilité, son adaptabilité, sa capacité d'innovation, sa proximité face au marché. Parallèlement à cela, une PME c'est aussi un pouvoir centralisé autour d'un seul homme, un système d'information peu formalisé, une stratégie intuitive ou peu...

11 févr. 2009
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Calculs des coûts - CFE

Cours - 2 pages - Comptabilité

La comptabilité de gestion : elle constitue un système d'information spécifique dont la mission principale est de calculer des coûts. C'est un outil sur mesure car il s'adapte à chaque entreprise selon son organisation, son activité, ses caractéristiques, ses besoins et ses objectifs....

11 févr. 2009
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Le principe d'annualité a-t-il encore un sens aujourd'hui ? - publié le 11/02/2009

Cours - 3 pages - Finances publiques

Document: Le principe d'annualité a-t-il encore un sens aujourd'hui ? Exposé de 3 pages en finances publiques, niveau Prep'Ena iEP Extrait: Le principe d'annualité compte parmi nos cinq grands principes budgétaires. Ce principe temporel signifie que les recettes et les dépenses...

10 févr. 2009
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Cabinet de conseil en recrutement : Iduna Business Development

Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Pour ma deuxième année à l'ESMA, j'ai effectué mon stage en alternance au sein d'Iduna Business Development, un cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête. Mon choix s'est porté sur cette société pour les raisons suivantes : le souhait de réaliser une expérience au sein d'une structure à...

10 févr. 2009
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Création d'entreprise : Retraite +, mise en relation d'employeurs et de jeunes retraités

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Retraite+ est un concept novateur de services à la personne : il met en relation jeunes retraités et employeurs, et ce dans un double objectif. D'une part, il donne la possibilité aux séniors d'exercer une activité rémunérée en complément de leur pension de retraite ; d'autre part, les jeunes...

10 févr. 2009
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Ouverture du marché du placement aux agences intérimaires : mission au sein d'une agence Adia

Rapport de stage - 34 pages - Ressources humaines - GRH

Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ont souffert d'une mauvaise réputation. François Mitterand avait même prévu leur suppression lors des élections présidentielles de 1981. A ce jour, les ETT sont en plein essor. L'intérim est devenu un véritable tremplin vers l'emploi. En effet,...

10 févr. 2009
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Contrôle, qualité, hygiène, labels

Fiche de révision - 6 pages - Contrôle de gestion

L'HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) inspiré du « codex Alimentarius » est la base du système qualité d'une entreprise et de certaines certifications comme l'ISO 9000. Ainsi, la mise en place de cette démarche est obligatoire en France. Un label, qu'il soit public ou privé, se...

10 févr. 2009
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Les paradoxes de l'entreprise : comment les gérer ?

Cours - 10 pages - Management organisation

Le management est l'art de prendre des décisions, de mener, d'encadrer une équipe et de l'animer. C'est mettre de l'enthousiasme dans le travail, faire en sorte que les objectifs soient atteints. Le but est de produire des émotions. Mots du management : efficacité, professionnalisme,...

10 févr. 2009
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Souffrance au travail

Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH

En observant l'évolution du travail au cours du siècle, nous réussissons aujourd'hui à qualifier la nature des transformations qui ont touché le travail depuis le XIXe siècle. Le monde industriel occupe de moins en moins de salariés, au profit du secteur tertiaire qui connaît un essor...

10 févr. 2009
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Synthèse sur le groupe Inditex et son modèle économique

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Inditex est l'un des plus grands groupes de confection textile du monde. En 2007, le groupe atteint un chiffre d'affaires de 9 435 millions d'euros et un bénéfice net de 1250 millions d'euros. Ce groupe espagnol est implanté dans 71 pays et détient plus de 4 000 établissements....

10 févr. 2009
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Fusion-acquisition Calyon au sein du Crédit Agricole

Rapport de stage - 17 pages - Finance

Avec les Caisses régionales de Crédit Agricole, le réseau LCL, les banques de détail à l'international et les filiales spécialisées par métier, le groupe Crédit Agricole est présent dans tous les métiers de la banque et de la finance. Il est le 1er groupe bancaire en France avec 28% du marché...

10 févr. 2009
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Questionnaire type en vue de la Création d'un Bar à smoothie

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Document: Questionnaire type en vue de la Création d'un Bar à smoothie Extrait: Bonjour, nous sommes étudiantes à l'ESCG Paris 8ème, et dans le cadre de notre projet de création d'entreprise, nous souhaiterions vous posez quelques questions afin de connaitre vos attentes et vos...

10 févr. 2009
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Les filières qualité de Carrefour

Étude de cas - 6 pages - Contrôle de gestion

La politique de développement durable de Carrefour s'est traduite dès 1991 par le développement d'une filière qualité avec des éleveurs de bovins de Normandie. Cette démarche de traçabilité, qui permet de garantir le suivi des produits tout au long du processus de fabrication et de...

10 févr. 2009
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La stratégie des systèmes de production des multinationales

Fiche de révision - 2 pages - Stratégie

Ces quinze dernières années, le processus de déréglementation des marchés internationaux, notamment avec la disparition des barrières douanières, a poussé les multinationales à concevoir de nouveaux modes de gestion de leur production. Il s'agit pour elles d'optimiser leurs avantages...

10 févr. 2009
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Les couleurs dans la communication de Carrefour

Étude de cas - 6 pages - Communication

La culture d'entreprise du groupe Carrefour est basée sur un commerce responsable, respectueux de l'environnement et des hommes. Elle poursuit des objectifs de performance et de développement, en intégrant pleinement la responsabilité d'entreprise. Son engagement majeur en faveur du...

10 févr. 2009
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Se fédérer sous une même enseigne, une opportunité pour pouvoir lutter efficacement contre la concurrence ? Les parfumeries Alodefleur

Étude de cas - 9 pages - Stratégie

A sa création en 1997, Alodefleur est un groupement de parfumeries indépendantes dans le Nord de la France. Ce regroupement a eu lieu car il y avait une réelle menace due au développement des grands groupes de distributeurs, comme Sephora, Marionnaud... Après avoir été créé, Alodefleur a séduit...

10 févr. 2009
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Analyse de la stratégie de communication de la marque Benetton

Étude de cas - 16 pages - Communication

Les campagnes publicitaires du groupe Benetton ne sont pas uniquement un moyen de communiquer sur la marque et sur ses produits, mais bien plus l'expression de toute une époque. A travers leur impact universel, elles ont réussi à attirer l'attention du public et à se démarquer de l'excédent...

09 févr. 2009
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Le marketing des service

Cours - 60 pages - Communication

Document: Le marketing des service, cours de 60 slides powerpoint Extrait: A l'heure actuelle, le marketing n'est plus considéré comme phénomène de mode mais une nécessité, une démarche logique pour saisir les opportunités sur un marché de plus en plus difficile. Plan: I-...

09 févr. 2009
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Analyse financière : retraitements et ratios

Cours - 70 pages - Finance

Le bilan est un document qui comprend une date et qui se présente sous forme de deux parties : l'actif et le passif. Cette terminologie comptable est équivoque dans la mesure où le non initié peut l'interpréter faussement en associant à chaque terme une portée logique qu'il n'a...