Fiche de suivi de l'entretien d'un véhicule de livraison
Cours - 5 pages - Audit
Fiche permettant d'effectuer un suivi des différents entretiens réguliers à effectuer sur des véhicules de livraison.
Mission de management pour le dossier ACRC
Rapport de stage - 2 pages - Management organisation
Rapport de stage concernant une mission de management pour le dossier d'Analyse et Conduite de la Relation Commerciale (ACRC - BTS MUC) et réalisation d'un planning pour une équipe commerciale.
Fiche de sécurité sur le poste de travail
Cours - 1 pages - Comptabilité
Fiche décrivant les différentes consignes de sécurité à respecter sur le poste de travail, ainsi que les dangers qui y sont associés. Cette fiche est illustrée de pictogrammes de sécurité.
Cours sur la force de vente
Cours - 44 pages - Management organisation
Document: La force de vente, cours de 43 pages Extrait: La vente a toujours été une préoccupation pour l'entreprise soucieuse de vivre et a fortiori de se développer. C'est une transaction humaine qui lie deux personnes ayant chacune un objectif précis : rentabilité et survie pour...
Fonctionnement pratique des marchés : comment les marchés américains conditionnent le reste du monde
Dissertation - 14 pages - Finance
La crise financière initiée dés 2007 par la crise des subprimes, la formidable envolée des prix du pétrole de l'été 2008, l'affaire Madoff, ont montré deux choses : la première c'est que les mécanismes pratiques de la finance de marchés sont complexes et la seconde que la très grande majorité de...
Le groupe Thalès, leader de l'électronique et des systèmes
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
THALES est un leader mondial de l'électronique et des systèmes. Partout dans le monde, le groupe sert les marchés de la défense, de l'aéronautique et de la sécurité, appuyé par une offre globale de services. Le groupe optimise le développement parallèle des activités civiles et militaires au...
Dossier sectoriel : ACCOR, le tourisme et l'hôtellerie (2003)
Étude de marché - 22 pages - Stratégie
Au sens de l'INSEE, le secteur d'ACCOR est le secteur du tourisme et de l'hôtellerie. L'énoncé de quelques chiffres permet de donner une bonne idée du poids de ce secteur dans l'économie. En France, par exemple, l'activité touristique a contribué en 2002 à créer 6,7 % de la richesse...
Le développement durable, source de multiples avantages concurrentiels pour les entreprises
Mémoire - 189 pages - Logistique
De nombreux spécialistes tirent pourtant la sonnette d'alerte depuis déjà fort longtemps et dénoncent les risques liés à notre mode de vie. Ainsi Lester Brown souligne dans son ouvrage, « Le Plan B », qu'« il n'y a pas assez de ressources dans le monde pour permettre aux Chinois d'atteindre le...
Le contrôleur de gestion dans son rôle d'information : communication interne et externe à l'entreprise
Présentation - 23 pages - Contrôle de gestion
Gérer une entreprise c'est... - Fixer des objectifs et mettre en oeuvre des moyens - Contrôler les résultats vs objectifs le contrôle est partie intégrante du processus de gestion (...)
Création de valeur et évaluation d'entreprise
Cours - 18 pages - Finance
Création de valeur : un constat - Axe privilégié de conduite des grandes entreprises - Indicateur standard de performance - Appuie décisions stratégiques - (...)
La création de valeur comme méthode d'aide à la décision d'investissement financier
Cours - 2 pages - Finance
Comment mesure-t-on la création de valeur ? Contrairement aux indicateurs traditionnels (Résultat net, Résultat par action), on prend en compte le coût du capital. Il faut savoir qu'il y a création de valeur que si la rentabilité de l'investissement est > au coût du capital. Le fait...
Les supports utilisés pour le placement de produit
Cours - 2 pages - Communication
Document: Les supports utilisés pour le placement de produit, le placement de produit, fiche de marketing d'une page
La réglementation en vigueur en matière de placement de produit
Cours - 40 pages - Communication
Document: La réglementation en vigueur en matière de placement de produit, fiche de marketing d'une page
Actualité stratégique de Ryanair
Étude de cas - 2 pages - Stratégie
Ryanair est une compagnie aérienne Low Cost, crée en 1985 par Tony Rian en Irlande, avec un capital de une livre irlandaise, soit 1,23 euro et 25 employés. La compagnie fraîchement créée propose au départ des vols entre Londres et le Sud Est de l'Irlande dans un avion de 15 places. La compagnie...
Diagnostic stratégique de l'entreprise Areva
Étude de cas - 38 pages - Stratégie
AREVA est le leader mondial dans les métiers de l'énergie dont l'objectif est de permettre au plus grand nombre d'avoir accès à une énergie toujours plus propre, plus sure, et plus économique. Ses deux métiers sont l'ensemble du cycle nucléaire, où elle est leader mondial, et la transmission et...
Stratégie de réduction des coûts dans une société XXX
Dissertation - 9 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La société XXX dans laquelle je travaille a récemment connu une période de réduction massive de coûts, à différents niveaux : productifs, financiers, humains… C'est après avoir lu l'analyse statistique de Michel Freyssenet, chercheur au CNRS, que l'exemple de XXX m'est apparu intéressant à...
Fiche de paie automatisée (Excel) : calcul salarial - paiement des salaires - salaires bruts et nets
Cours - 6 pages - Comptabilité
Système de fiche de paie du régime général complètement automatisé sous Excel. Il vous suffit de rentrer vos taux et charges correspondant à votre convention collective et tout sera ensuite automatisé, il ne reste plus qu'à imprimer et régler vos salaires. En tout en un, de manière claire et...
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : définition, méthode, objectifs
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : définition, méthode, objectifs, fiche d'une page en ressources humaines Extrait: La gestion des ressources humaines, autrefois appelée gestion du personnel, a été marquée dans son évolution par divers courants historiques....
GPRC Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences : l'intérêt d'une démarche prospective, ses objectifs
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : l'intérêt d'une démarche prospective, ses objectifs, fiche d'une page en ressources humaines Extrait: La GPEC s'inscrit dans une prise en compte de la gestion des ressources humaines dans la durée. Il s'agit...
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : formation et mobilité
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : formation et mobilité, fiche d'une page en ressources humaines Extrait: L'essor de la formation dans l'entreprise ainsi que de la GPEC se sont fait en parallèle : datant tout 2 des années 70, ces courants de pensée...
Les grandes orientations stratégiques de l'entreprise
Fiche de révision - 3 pages - Stratégie
Toute entreprise aura besoin, un jour ou l'autre, d'orienter ses salariés vers une ou plusieurs stratégies communes. Elles correspondent, à la suite d'une opération de conseil et d'analyse, à des prescriptions nécessaires pour que l'entreprise puisse se développer et prospérer. Pour définir les...
Les délocalisations en France : pourquoi, comment, avantages et inconvénients
Dissertation - 16 pages - Stratégie
Les délocalisations sont au coeur du débat sur la mondialisation et sur ces effets de nos jours. Si l'on se penche sur les destinations des délocalisations, elles sont multiples et dépendent de différentes variables propres à chaque entreprise délocalisante. Les pays à bas salaires ont...
Système d'information pour la distribution et la commercialisation de lubrifiants
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La réalisation de cette étude portera sur l'étude conceptuelle qui devra permettre la production des différents modèles conceptuels des données et des traitements et la définition de la solution informatique (...)
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : méthodologie
Fiche de révision - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : méthodologie, fiche d'une page en ressources humaines Extrait: La méthodologie GPEC se base sur l'analyse des métiers, des activités et des compétences qui y sont liées. On procède ensuite à une analyse de la population...
La gestion de la trésorerie - publié le 12/01/2009
Cours - 39 pages - Comptabilité
La trésorerie est au centre de toutes les opérations menées par l'entreprise, qu'elles concernent l'exploitation ou autre. En effet, la trésorerie est la traduction en termes monétaires de toutes les décisions et opérations de l'entreprise. L'objectif de la gestion de...
Note de service sur le recrutement
Lettre type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Monsieur le directeur, Suite à notre entretien en date du 20 octobre 2008, je reviens vers vous dans le cadre de votre demande d'information relative au processus de recrutement que vous désirez réaliser. Il ressort des éléments que vous m'avez transmis, que vous désirez recruter deux...
Le contrôle de gestion sociale : le métier, ses pratiques et outils dans une organisation
Mémoire - 66 pages - Finance
Il est utile de souligner que la fonction du contrôle de gestion sociale est une récente apparition de l'évolution de la gestion des ressources humaines. Il s'agit de passer du contrôle de gestion des objets, produits ou machines, au contrôle de gestion des activités et des hommes qui les...
Cours sur les écoles de pensée en GRH
Cours - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Dans les années 20, on voit apparaître le mouvement des courants des relations humaines. Ce mouvement n'a jamais cessé : il s'agit de motiver, former. L'importance est donner à nouveau aux individus : il s'agit d'organiser des relations spécifiques entre les individus sans...
La décision et le pouvoir en entreprise
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
Dans l'entreprise, de multiples décisions se prennent. Le problème est alors d'identifier et de déterminer qui sera décideur. Au sommet de la hiérarchie se trouve le dirigeant, le manager, le décideur. La question est de savoir sur quoi fonde t-il son pouvoir et comment l'exerce-t-il...
Peut-on piloter le changement en entreprise ?
Cours - 30 pages - Stratégie
- Seule la nature radicale d'un changement (crise) peut justifier une action dominante du réformateur / dirigeant dans toutes les étapes de pilotage - Cette action est rendue possible par une utilisation explicite et légitime du pouvoir - C'est ce pouvoir légitime qui permet au...
