Accumulation du capital, croissance et progrès technique (SES - Terminale ES)
Fiche - 4 pages - Finance
Ce qui explique la croissance ces derniers siècles, c'est l'accumulation du capital. L'investissement permet l'accumulation de capital. On va voir dans ce chapitre ce qu'est l'investissement, l'accumulation de capital. Puis nous étudierons les causes et conséquences du...
Objectifs, intérêts et déterminants de l'investissement
Cours - 7 pages - Finance
Le financement intermédié devient cher et les entreprises ont davantage recours aux émissions d'actions et d'obligations, qui ont été multipliées par 16 entre 1980 et 2000. Les émissions d'actions ont été multipliées par 14.4 entre 80 et 2000. Le financement intermédié ne représente...
La mobilité internationale des salariés - publié le 19/11/2008
Cours - 31 pages - Ressources humaines - GRH
L'expatriation : le salarié est en général recruté spécialement pour travailler à l'étranger. Il peut également être envoyé à l'étranger par son employeur français pour une durée indéterminée. Le contrat local est signé avec la société étrangère et est généralement soumis au droit...
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Ingéniérie industrielle et logistique Danone)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Danone, société internationale de produits agroalimentaires. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
Lettre de motivation stage ingénieur : candidature spontanée (Dell)
Lettre de motivation pour stage - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Dell, société de produits et services informatiques.
Lettre de motivation stage ingénieur : réponse à une offre (Filtrauto)
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un stage ingénieur chez la société Filtrauto, société de produits automobiles, en réponse à une annonce. Lettre de construction classique avec paragraphe sur soi, sur l'entreprise et le poste recherché.
L'évolution des finances sociales en droit positif
Dissertation - 5 pages - Finances publiques
Les finances sociales pourraient se définir comme l'ensemble des recettes et des dépenses ayant pour finalité la protection sociale. La France a mis en place un système de couverture sociale très complet afin de réduire le risque social. L'objectif est de couvrir les dépenses qui peuvent être...
Les outils du gouvernement d'entreprise
Cours - 14 pages - Management organisation
Le gouvernement d'entreprise a pour vocation d'améliorer le fonctionnement des conseils d'administration (CA), d'établir des règles de conduite en matière comptable et de promouvoir la transparence au sein des entreprises afin de restaurer la confiance des marchés (Jean-Jacques Caussain). Plus...
La communication dans les organisations
Cours - 52 pages - Communication
Des bonnes communications sont indispensables pour tout cadre et toute entreprise, en effet « la capacité de répondre avec des symboles à des symboles semble être un des attributs les plus importants d'un bon cadre. La maîtrise de la lecture et de l'écoute, de l'expression orale et...
La négociation dans les entreprises
Cours - 58 pages - Management organisation
La négociation ? Un thème ô combien fructueux à étudier lors du présent séminaire quand nous prenons conscience du fait que nous l'utilisons partout, et surtout tout le temps même de manière inconsciente. Vous pourrez me dire, d'accord si nous négocions tout le temps, même sans nous en...
Le leasing
Fiche - 5 pages - Management organisation
Document: Fiche de 7 pages sur le leasing Extrait: Le leasing peut être défini comme suit : « un engagement contractuel de la part d'un locataire, à payer à un bailleur des redevances périodiques en contre partie du droit à utiliser un actif lui appartenant. La caractéristique essentielle...
Les théories de la motivation - publié le 18/11/2008
Dissertation - 7 pages - Finance
Document: Les théories de la motivation, exposé de 9 pages Extrait: Le comportement ne se laisse jamais totalement expliquer par la motivation. Toutefois un comportement est motivé quand il est consciemment voulu, quand il a un objectif et un sens. La motivation est un processus psychologique...
Le marketing stratégique - publié le 18/11/2008
Fiche - 105 pages - Communication
Document: Le marketing stratégique, cours powerpoint de 100 pages Plan: I- Le cycle de vie des produits II- Le portefeuille de produits III- Les produits nouveaux et la stratégie marketing IV. Les produits mûrs et la stratégie marketing
L'analyse des systèmes concurrentiels
Fiche - 3 pages - Stratégie
L'objectif de la méthode BCG (Boston Consulting Group) est d'adopter une stratégie efficace. Pour cela on croise les avantages concurrentiels aux sources de différenciation du secteur. Ce croisement donne quatre possibilités de stratégie à adopter la différenciation, la fragmentation, l'impasse,...
Les acteurs de l'évaluation professionnelle
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le principe général d'une démarche d'évaluation est de faire évoluer la conscience des acteurs en élargissant leurs connaissances des systèmes d'intéractions qui les lient. La démarche d'évaluation ne peut être donc de la seule responsabilité de l'évaluateur, il y a nécessairement une...
Diagnostic stratégique en reprise d'entreprise dans une démarche entrepreneuriale
Cours - 14 pages - Stratégie
Les applications ou fonctions que nous avons définies peuvent être associées à l'une des deux technologies ou aux deux technologies. Et nous pouvons alors réaliser la matrice de segmentation et déterminer les facteurs clés de succès (FCS) pour chaque fonction/technologie dont il est question...
Les techniques de financement (business finance solutions)
Cours - 49 pages - Finance
Pour les entreprises cotées en bourse, les fonds collectés dépendent de : - La politique de dividende de la société (plus l'entreprise versera de dividendes, plus les actionnaires seront prêts à souscrire à une augmentation de capital). - La conjecture économique (plus les taux d'intérêts...
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines : de « l'administration du personnel » au « management des hommes »
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La GRH est la discipline des sciences sociales qui consiste à mobiliser des savoirs utiles aux acteurs (il y a une différence entre les acteurs et les agents, qui sont passifs par rapport aux acteurs), pour comprendre et résoudre des problèmes liés à la régulation du travail dans les...
Les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies
Cours - 2 pages - Management organisation
Document: Fiche récapitulative de microéconomie sur les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies
Analyse d'une réunion d'équipe
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La réunion est un élément incontournable de la vie de l'organisation (entreprise ou association). Tout cadre, directeur ou chef de service est amené à en préparer et donc à en conduire. Il peut, aussi n'être que participant, voire observateur. Une chose est certaine, c'est que la réunion est un...
Rapprochement entre le résultat de la comptabilité générale à celui de la comptabilité analytique
Fiche - 19 pages - Comptabilité
Document: Rapprochement entre le résultat de la comptabilité générale à celui de la comptabilité analytique Plan: Comptabilité générale Comptabilité analytique
La gestion des stock
Cours - 71 pages - Contrôle de gestion
Document: Exposé powerpoint de 71 slides sur la gestion des stocks Plan: définition et rôle des stocks valorisation des entrées et sorties gestion du stock gestion quantitative
La comptabilité analytique - publié le 16/11/2008
Fiche - 64 pages - Comptabilité
Document: La comptabilité analytique, cours en powerpoint accompagné d'exercices d'application
La maîtrise statistique des procédés (MSP)
Mémoire - 35 pages - Logistique
La Maîtrise Statistique des Procédés (MSP), dont l'objectif est d'améliorer la qualité d'une production a connu un fort essor dans l'industrie lors de ces dix dernières années. En effet, la montée de la concurrence provenant en grande partie de la mondialisation conduit les entreprises à investir...
Analyse de l'enseigne Camaïeu
Étude de cas - 30 pages - Stratégie
Camaïeu est une enseigne assez récente dans le paysage du prêt-à-porter français et le développement à l'international se poursuit. Cette société cotée en Bourse connaît une progression d'activité et est devenue le leader sur le marché de l'habillement en France. Nous allons essayer de visualiser...
Gestion de force de vente: l'entreprise Xerox
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Xerox est une multinationale présente sur le secteur de la bureautique, de l'impression et du numérique. Nous allons dans ce dossier parler uniquement de Xerox France et de son fonctionnement. La maison mère se trouve à Saint-Denis (Seine Saint-Denis). La société marche par petites structures...
La norme IFRS 7 : instruments financiers, informations à fournir
Dissertation - 7 pages - Comptabilité
La norme IFRS 7 a été publiée le 18 août 2005 et entre en vigueur pour les exercices commençant en janvier 2007. Cependant, les entreprises désirant faire une anticipation peuvent le faire, à la seule condition de l'indiquer. Elle annule et remplace la norme IAS 30 « Informations à fournir dans...
Les trackers, une nouvelle façon d'investir
Cours - 90 pages - Finance
Les trackers, également appelés Exchange Traded Funds (ETF) en anglais, sont de nouveaux instruments financiers qui se sont rapidement imposés dans le portefeuille des différents investisseurs. Ils ont pour objectif de répliquer, de « traquer » un indice de référence : ce sont donc des fonds...
Comptabilite et inflation - publié le 16/11/2008
Fiche - 13 pages - Comptabilité
Document: Exposé de 22 pages en comptabilité approfondie sur le thème: comptabilité et inflation. Extrait: La comptabilité en contribuant à l'information financière et juridique sur l'activité des entreprises, est l'un des moyens de communication qui unit les agents économiques et...
Comment et pourquoi mettre en place des changements : l'exemple de Porsche
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Nowadays, it becomes more and more difficult to compete in this global business environment. Companies have to be radically innovative and to realise changes in the organisation in order to survive. Change is often considered as a necessity for companies to survive in a turbulent environment...
