La gestion de la diversité des recrutements
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
C'est cette actualité en pleine effervescence qui nous incite à tenter d'introduire et d'approcher au mieux un sujet complexe mais riche, qui a pour enjeux de comprendre pourquoi la gestion de la diversité dans le recrutement est aujourd'hui devenue nécessaire et comment celle-ci...
Les aspects psychologiques du travail
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La psychologie au travail est un thème très souvent évité, il demeure néanmoins très important. En effet, les travailleurs au sein d'une organisation et notamment dans les entreprises sont parfois confrontés aux effets du stress, liés aux objectifs fixés ainsi qu'aux problèmes de santé ou encore...
Auto bilan de l'employé
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'une fiche permettant à l'employé de faire son propre bilan avant un entretien avec un supérieur hiérarchique. La fiche comprend des questions du type: "Quelles sont pour vous, vos principales contributions à l'atteinte des objectifs du département, du rayon ou du service...
Analyse du poste d'un opticien monteur de chez Plurielles
Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Recrutement analysant le poste d'un opticien monteur de l'enseigne Plurielles.
Le recrutement et ses limites
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Avant d'être une pratique de sélection, le recrutement est une pratique d'évaluation des hommes. Cette évaluation permet de justifier et de rendre le plus objectif possible le jugement et la décision de recrutement. La maîtrise des outils et des méthodes est donc indispensable car le...
Dans quelle mesure le permanent d'une agence de travail temporaire contribue-t-il à la fidélisation des intérimaires ?
Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Après l'obtention de mon bac (ES - économique et social), j'ai voulu découvrir le monde de l'université. Je me suis orientée vers la filière AES (administration économique et sociale). J'ai pu approfondir mes connaissances en économie et étudier de nouveaux domaines tels que le...
Tableau de calcul de la réduction Fillon 2008-2009
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Tableau Excel de calcul de la cotisation Fillon présentant les changements des taux du Smic en 2008-2009.
Attestation de travail pour un salarié d'entreprise
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Attestation du gérant à son salarié, prouvant que ce dernier occupe bien un poste de salarié dans sa société.
Lettre de démission type - exemple minimal
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre synthétique de démission. Attention à envoyer toujours en courrier recommandé avec avis de réception (RAR).
L'invalidité des salariés
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
L'invalidité est une incapacité acquise par un assuré social par suite d'un accident ou d'une maladie non professionnelle ou d'une usure prématurée de l'organisme et qui, de ce fait, n'est pas en mesure de se procurer dans une profession quelconque un salaire supérieur au...
Le management des Ressources humaines
Cours - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé relatif au management des Ressources humaines.
La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou l'expérience à la recherche de sa valeur
Rapport de stage - 61 pages - Ressources humaines - GRH
Intéressé par les métiers de la formation et curieux de cette modalité d'accès aux diplômes singulière que représente la validation des acquis de l'expérience (VAE), je décidais de goûter à l'expérience des Maisons de l'Information sur la Formation et l'Emploi (MIFE). Institué par la loi de...
Réinventer les Ressources Humaines
Fiche de lecture - 21 pages - Ressources humaines - GRH
De plus en plus, les salariés vivent mal leur situation de travail et le décalage entre les attentes des entreprises et celles des salariés est de plus en plus fort. Certes, certains s'épanouissent dans leur travail mais d'après les enquêtes, la plupart d'entre eux sont insatisfaits de leur vie...
Lettre de motivation pour une compagnie aérienne
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation destinée à postuler au sein d'une compagnie aérienne pour un poste de personnel navigant commercial (c'est-à-dire hôtesse de l'air ou steward).
Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines) ?
Mémoire - 87 pages - Ressources humaines - GRH
Pour l'Homme, le travail est une nécessité, il s'agit en effet du moyen de produire ce qui lui est nécessaire pour vivre. Mais il est aussi synonyme d'intégration sociale, de socialisation qui permet de satisfaire un des besoins connus grâce à la pyramide de Maslow : l'appartenance à une...
Lettre de motivation pour un stage dans une entreprise de traitement des eaux
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement étudiante en licence « analyse et gestion du traitement des eaux, boues et déchets » je souhaite effectuer un stage de 4 semaines au sein de votre structure. Afin de compléter ma formation scolaire et mes projets professionnels, je dois effectuer un stage dans la structure de mon...
Lettre de motivation pour postuler à un stage à l'étranger
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Candidature pour un stage en Inde. Actuellement Je suis étudiante en master première année ''génie de l'environnement'' à l'université Paul Verlaine de Metz.
La gestion des seniors en entreprise
Mémoire - 45 pages - Ressources humaines - GRH
« Vivement la retraite ! » Qui n'a jamais prononcé un jour cette phrase ? Que ce soit avant de partir travailler, simplement pour rire, ou lorsqu'on ne comprend pas ce qui nous pousse à continuer à travailler pour l'entreprise où l'on est, tout le monde a un jour ou l'autre eu cette pensée....
Contrat d'apprentissage - BTS Animation et gestion touristiques locales
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Cette lettre de motivation est une lettre-type pour l´obtention d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d´un BTS "Animation et gestion touristiques locales". Extrait : "Je suis prête à m'investir au sein de votre structure pour obtenir les compétences requises m'offrant ensuite la...
Modèle de procédure : revue de direction
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de procédure de revue de direction établi selon les exigences de la norme ISO 9001 : 2000.
Modèle d'une carte d'identité de processus : recrutement
Dissertation - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de carte d'identité de processus recrutement établi selon les exigences de la norme ISO 9001.
Lettre de motivation en réponse à une annonce
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation rédigée en réponse à une annonce d'offre d'emploi ou de stage.
Lettre de motivation en vue d'obtenir un contrat d'apprentissage (BTS AGTL en alternance)
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je m'intéresse depuis longtemps au patrimoine culturel de notre pays et j'ai eu l'occasion de voyager pour découvrir plusieurs régions riches (...)
Le changement organisationnel et son accompagnement
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire de recherche appliquée au cas de La Poste sur le changement organisationnel et son accompagnement au niveau du service ressources humaines.
La discrimination en matière d'emploi
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire de Master I en Ressources humaines sur le droit syndical et patronal ayant comme sujet la discrimination en matière d'emploi.
Lettre de motivation type pour un stage
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation de recherche de stage dans le secteur du domaine audiovisuel pour un étudiant en ingénierie du son.
La fidélisation des salariés : une stratégie des ressources humaines
Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH
Pourtant les mesures prises pour fidéliser n'aboutissent pas toujours aux résultats escomptés, notamment parce que les salariés sont de plus en plus difficiles à retenir. Pour quelles raisons les salariés ont-ils des représentations divergentes de l'entreprise, des attentes différentes ?...
Candidature spontanée pour stage dans le secteur bancaire
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je recherche une société qui me permette d'exprimer pleinement mon potentiel au travers de missions enrichissantes (...)
Lettre de demande de stage dans le secteur des assurances
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je serais heureux de vous rencontrer pour présenter de façon plus approfondie (...)
Lettre de demande de stage en aéronautique
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Durant mes études, une quantité d'acquis théoriques ne devant plus qu'être mis en pratique pour une société qui me fera confiance, ce qui me rend apte à mener à bien les missions que vous pourriez me proposer (...)
