Le stress au travail - publié le 20/05/2025
Mémoire - 42 pages - Ressources humaines - GRH
En tant qu'employé à l'Université Saint-Joseph de Beyrouth comme coordinateur des sélections sportives, et étudiant en master professionnel en ressources humaines, notre rôle principal est donc de participer à la mise en place de l'ensemble des politiques de ressources humaines afin...
Etude du marché des boissons énergisantes
Étude de marché - 8 pages - Brand management
L'étude que nous avons réalisée porte sur le produit « Burn » fabriqué par la marque « Coca Cola Company ». Ce produit a été lancé en 2005 lors du festival de Cannes visant en particuliers les sportifs. Il est d'abord distribué sur des enseignes spécialisées et a pour but...
Le marché du chewing-gum (Etude marketing)
Analyse sectorielle - 22 pages - Brand management
"Fondamentalement, le marketing, c'est de la persuasion, et il se trouve que la persuasion, ce n'est pas une science mais un art"… Déjà en -400 av JC les Grecs mâchaient de la résine. Plus de deux millénaires plus tard le réflexe est indemne…les hommes "mâchouillent". Dès...
Le syndrome d'épuisement professionnel dans la vente
Présentation - 16 pages - Sociologie & sciences sociales
Nos volontés : Travailler dans le domaine de la vente Aboutir à un poste managérial Entreprise souhaite : Améliorer la performance Ce qui entraine une augmentation du stress chez le vendeur Prévention du Burn-out (Causes, Syndromes, Conséquences…)
L'influence du management des risques sur les conditions de travail
Mémoire - 39 pages - Management organisation
Des catastrophes naturelles, accidents industriels, maladies infectieuses, en passant par la sécurité alimentaire et le terrorisme, le monde d'aujourd'hui regorge de risques. Au-delà de la simple attention au danger de chaque individu, de nombreux acteurs inventent chaque jour de nouveaux moyens...
Stratégie de communication du Coca Cola Blak pour la France
Étude de cas - 27 pages - Marketing international
Coca Cola est aujourd'hui le leader dans la fabrication et la vente de boissons non alcoolisées en France et dans le monde. 120 millions d'euros ont été investis ces cinq dernières années, ce qui la classe parmi les premiers investisseurs en France dans le secteur de l'agro-alimentaire. Ces...
Épuisement professionnel des soignants - Note de recherche
Mémoire - 4 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Je souhaite traiter de ce sujet, car l'épuisement professionnel est de plus en plus fréquent, mais il est peu abordé dans les médias. Or, on peut se demander quelle est sa fréquence et quelles sont ses conséquences sur la prise en charge des patients, ainsi que la vie personnelle du soignant....
Dans quelle mesure, entre les années 1910 et 1930, la notion de "panique morale" s'illustre-t-elle concrètement dans l'industrie hollywoodienne ?
Dissertation - 8 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Le concept de panique morale est une notion qui se trouve fondée historiquement sur l'hypothèse d'une socialisation de l'angoisse. Aussi "l'usage de ce concept rend-il opérationnel l'objectif d'investigation sur les terrains de la mystification et de l'exagération" via...
Lancement d'un produit Red Bull sur le marché de la confiserie
Étude de marché - 22 pages - Brand management
L'entreprise Red Bull GmbH a été fondée en 1987 par Dietrich Mateschitz en Autriche. Celui a lancé son produit phare le Red Bull en s'inspirant d'une boisson traditionnelle Thaïlandaise, « le krating daeng ». Cette entreprise a connu une ascension fulgurante, elle est aujourd'hui présente dans...
Management des ressources humaines, le cas IBM
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Tensions, pression, angoisse permanente, après les souffrances relevées chez PSA, Renault, EDF et IBM , les maladies professionnelles dans les domaines psychiques et cardio-vasculaire ne cessent d'augmenter. Le stress est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises. Pour développer...
Référentiel des compétences sur la société Haribo
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Référentiel des compétences sur la société Haribo : présentation de l'entreprise, diagnostic RH et référentiel des compétences.
La beauté
Étude de cas - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
« La beauté », ces deux mots qui, au fond, cachent un grand nombre de critères et de codes tous plus exubérants les uns que les autres. Ces quelques caractéristiques qui, en un claquement de doigts, peuvent détruire l'estime de soi d'une personne. Ce sujet tabou depuis maintenant des...
Cas du WhiskyWilliam Peel
Étude de cas - 39 pages - Brand management
William Peel, un futur prometteur. Stratégie de l'entreprise sur le marché des whiskies : - Stratégie de domination par les coûts. Grands axes de recommandations « la marque établie » : - Elargissement de la cible au plus jeune.
Etude de marché du chewing gum et analyse de l'entreprise Wrigley
Étude de cas - 15 pages - Brand management
La Wrigley company fut créée en juin 1891 par William Wrigley Jr. A l'origine l'entreprise Wrigley vendait du savon et de la levure. Pour doper, ses ventes William Wrigley distribuait des chewing gums pour chaque achat de levure. Mais très vite les chewing-gums devinrent plus populaires que la...
L'apogée d'un soft power indien, rêve ou réalité ?
Dissertation - 9 pages - Sciences politiques
L'Inde exerce ce que l'on pourrait appeler un « hard power » à travers le monde, mais aussi et surtout dans la région de l'Asie du Sud et de l'Est. Véritable puissance militaire et nucléaire, au même titre que des pays à la réputation internationale ternie comme la Russie,...
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
Évolution des conditions de travail, facteurs de risques présents dans un environnement de travail et risques psychosociaux
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
À partir de la fin du XVIIIe siècle, la révolution industrielle voit le jour en Angleterre. Jusqu'alors, près de 75% de la population vit de l'agriculture, hommes, femmes et enfants se nourrissent du travail de la terre et habitent les campagnes. L'augmentation constante de la...
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
La politique de communication marketing de Red Bull par rapport à la concurrence
Étude de cas - 13 pages - Brand management
Les boissons énergisantes apparaissent depuis peu comme un élément incontournable dans la vie des jeunes adolescents et adultes. La plus importante des marques à l'origine de cette nouvelle vague de boissons est Red bull. Tout à commencé" en 1970, où un entrepreneur du nom de Dietrich...
Le lancement d'une boisson énergisante Coca-cola
Étude de marché - 20 pages - Brand management
Caractéristiques du marché - Bonne situation du marché mondial : il se vend en moyenne 12 milliards d'unités de boissons énergisantes par an. - Marché français récent : apparition du marché à partir de 1995. - Créneau d'une niche : le marché des « energy drinks » représente moins de 2...
Le stress des cadres
Mémoire - 33 pages - Management organisation
Le stress est un sujet d'actualité. Nous avons tous entendu parler du nombre incroyable de suicides à France Télécom lors de ces derniers mois, à savoir 25 suicides en 25 mois. Malheureusement, France Télécom n'est pas la seule entreprise concernée. En effet, depuis quelques années, la notion de...
Lancement d'un nouveau produit et utilisation des moyens du marketing non traditionnel, comme créateur de lien entre la marque et le consommateur : le cas Red Bull
Mémoire - 51 pages - Brand management
[...] La première partie de ce mémoire est consacrée à l'étude de l'innovation et à sa transcription sur le marché en pleine expansion des soft. Ainsi, le secteur des boissons énergisantes apparaît en 2003 comme un nouveau marché répondant à de nouveaux besoins. A ce juste titre, le Red...
Le capital humain : diagnostiquer, mesurer et agir sur le stress en cabinet expert comptable
Mémoire - 76 pages - Psychologie
Ces dix dernières années ont vu se multiplier des analyses et des enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques de ce qui est regroupé depuis peu sous l'appellation de « risques psychosociaux » : stress, violences, harcèlement moral, épuisement...
Quelles peuvent-être les conséquences de la fatigue compassionnelle sur la pratique des soignants ?
Revue de littérature - 13 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Le personnel soignant est en effet souvent confronté à des situations difficiles et stressantes dans leur profession. Ils doivent faire preuve d'empathie envers leurs patients, les soutenir émotionnellement et les aider à faire face à leurs problèmes de santé. Les soignants, qu'il...
Quels sont les enjeux de la reconnaissance au travail ?
Revue de littérature - 9 pages - Psychologie
La reconnaissance au travail est un terme polysémique. Elle peut se définir comme la prise en considération d'un individu en tant que tel et que la qualité de son travail soit reconnue à sa juste valeur. Cette reconnaissance peut se scinder en quatre pans principaux : la reconnaissance...
Influence de la surcharge de travail et de la maitrise du temps de repos sur l'épuisement professionnel - Storyboard de questionnaire
TD - Exercice - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Etudiant(e)s, nous réalisons une enquête par questionnaire dans le cadre d'un cours de méthodologie en sciences sociales de première année. Cette étude porte sur le stress au travail. Voici le storyboard du questionnaire adressé aux potentiels participants.
Histoire de la communication : le geste, la parole, l'écriture
Cours - 37 pages - Histoire antique
L'apparition de l'écriture date d'environ -4000 av. J-C, donc assez récent à l'échelle de l'histoire humaine. L'homo sapiens date de -400 000 av. J-C. Les chercheurs ont cherché à montrer la spécificité du langage humain, une capacité exclusivement humaine, c'est-à-dire que seuls les êtres...
La dynamique des organisations
Cours - 21 pages - Management organisation
Depuis 20-30 ans, de nombreux changements dans les organisations sont apparus : des modifications très profondes. Avant les années 70, les organisations étaient bureaucratiques et tayloriennes, d'une grande taille, et très diversifiées dans leurs activités économiques. À partir des années...
En quoi Red Bull a-t-il réussi son envol sur le marché français ?
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
D'origine Thaïlandaise, le « Krating Daeng », qui signifie « le buffle rouge » en Thaîlandais, est modifié et commercialisé par l'autrichien Dietrich Mateschitz sous le nom de Red Bull. A partir de 1994, Red Bull a tenté le pari d'exporter en France sa boisson énergétique. Présente aujourd'hui...
Analyse de la stratégie de développement à l'international de Red Bull, leader sur le marché des boissons énergisantes
Étude de cas - 21 pages - Stratégie
L'histoire de Red Bull a commencé en 1982 à Hong-Kong où pour la première fois, Dietrich Mateschitz, d'origine autrichienne, a découvert une boisson régionale, appelée « Krating Daeng », ayant des vertus permettant de supporter la fatigue et que ce produit était très largement consommé puisque la...
