Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried - publié le 19/05/2024

Extraits

[...] Ils ont par ailleurs répondu à l'ensemble des questions, ce qui atteste d'une relative engagement vis-à-vis de cette démarche. Par ailleurs, il est à noter que sur l'échelle de Likert, les réponses en-dessous de zéro n'ont pas été sélectionnées en tant que réponses sur les deux phases de questionnaire. Cela soulève tout de même des questions et nous interroge en amont sur les biais méthodologiques potentiels de notre étude. D'une part, soit cela montre une satisfaction globale importante vis-à-vis du bien-être de l'entreprise ; soit cela montre une certaine réticence des collaborateurs à vouloir exprimer un relatif mécontentement vis-à-vis du bien-être en entreprise. [...]

[...] Affirmation 1 L'introduction de plantes dans les espaces de travail de l'entreprise Siegfried aurait généré un niveau de satisfaction globalement plus important dans le cadre de travail. Pour arriver à ce résultat, nous avons donc tout simplement procédé à un cumul général des scores de réponses « avant introduction des plantes » et « après introduction des plantes ». Alors qu'avant l'introduction des plantes, le score de bien-être général était de 202 points, celui « après introduction des plantes » est de 209 points. Cette hausse 7 points s'avère être assez légère, mais suggère que pendant ces 21 jours une amélioration du cadre de travail, du bien-être et de l'engagement des collaborateurs s'est fait ressentir. [...]

[...] Enfin, des lieux collectifs d'entretien des plantes pourrait également faire l'objet d'une expérience spécifique, afin de les opposer spécifiquement à l'utilisation davantage comme une pratique personnelle du jardinage. Dès lors, l'expérience d'introduction de plantes dans les espaces de travail de l'entreprise Siegfried a bien confirmé le cadre théorique de notre mémoire, bien qu'il est possible de prendre en compte certains biais de l'étude. Les collaborateurs ressentent globalement et un peu plus qu'avant un meilleur bien-être. Il conviendrait de pouvoir mesurer cette tendance à moyen et long terme. [...]

[...] Après introduction des plantes, dans le cadre de l'espace de travail, le bien-être des collaborateurs était estimés entre 10 et 27 points, soit un écart de 17 points. Ces différences d'écart suggèrent notamment que l'introduction des plantes a bien eu des effets disparates selon les profils des collaborateurs interrogés. Certains collaborateurs ont enregistré des variations intéressantes et remarquables au point de vue de leur score moyen de bien-être, c'est notamment le cas pour le collaborateur qui s'appelle Frédéric Bindi, il enregistrait un score de bien-être général moyen de 21 points avant introduction des plantes, puis de 27 après introduction des plantes. [...]

[...] Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried Analyse des résultats Dans le cadre de cette partie du projet de recherche, nous allons revenir sur quatre projets de recherche qui nous paraissent être les plus importants à la suite des entretiens que nous avons menés. Nous avons en effet considéré qu'il fallait mettre en place une expérience avec 2 groupes (groupe expérimental et groupe témoin). L'expérience a duré 21 jours. A la suite de cette expérience, les résultats ont montré des résultats très importants, puisqu'il s'agit de remarquer l'influence sur le bien-être, sur l'état d'esprit des collaborateurs, et de leur volonté à continuer à travailler dans un espace de travail qui correspond à leurs besoins. [...]